Intrebari si raspunsuri
Concedii
Concediu crestere copil
Reglementare beneficii pe durata suspendarii CIM pentru CCC
Revenirea din CCC. Act aditional de modificare elemente CIM
Cumul functie de conducere cu functie de executie la acelasi angajator
Temei suspendare CIM pentru concediu crestere copil cu handicap
CCC. Venituri din desfasurarea unei activitati la acelasi angajator
Concediu de acomodare
Concediu de acomodare. Cuantum indemnizatie. Durata concediu. Conditii micro. Realizare venituri
Concediul de acomodare si stimulentul de insertie.
Concediu de maternitate
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
Concediul medical cod 08. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Recuperare FNUASS
Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC
Salariata insarcinata. Obligatiile angajatorului
Bonus in perioada concediului de maternitate. Impozit pe venit
Incetare suspendare CIM la solicitarea salariatei
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare
Interdictia concedierii salariatilor la revenirea din CCC
Salariata in CCC. Incetare CIM cu acordul partilor
Concediu de odihna
Concediu de odihna. Incapacitatea temporara de munca perioada de activitate prestata
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial 4 zile pe saptamana
Act aditional majorare numar zile de concediu de odihna
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial. Modalitate calcul indemnizatie
Invaliditate gradul III. Concediu de odihna pentru perioada CM
Modalitate calcul indemnizatie concediu de odihna
Planificarea si efectuarea concediului de odihna.
Concediu de risc maternal
Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta
Concediul de risc maternal nu este de 120 de zile pe an
CM risc maternal. Pierderea sarcinii. Incetarea platii indemnizatiei
Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei
Medicina muncii. Raporturi contractuale cu angajatorul sau cu salariatul
Salariate nepaleze insarcintate. Incetare CIM. Dreptul la CCC si CM la intoarcerea in Nepal
Concediu de risc maternal. Baza de calcul. Venituri realizate la mai multi angajatori
Reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala. Tichete de masa
Concediu fara plata
Concediu fara plata. Sanctiune pentru netransmitere suspendare CIM
Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice
Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru concediu fara plata
Inregistrare certificat medical in perioada CFS
Infiintare poprire. Salariatul solicita concediu fara plata
Concediu fara plata pentru formare profesionala
Concediu medical
Certificat medical cod 06 acordat retroactiv. Legalitate. Motiv de refuz la plata
CM. Media zilnica a bazei de calcul. Bonus acordat salariatului in ultimele 6 luni
Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivate
Indemnizatie CM accident de munca. Somaj tehnic in ultimele 6 luni. Baza de calcul
Cumul de CIM dupa incetarea unui CIM la alt angajator. Stagiu de cotizare si baza de calcul
CM. Perioada studiilor. Stagiu de cotizare CM
Concediu paternal
Concediul paternal. Durata. Documente solicitare. Indemnizatie. Pontaj. Revisal
Concediul paternal. Indemnizatie egala cu salariul
Concediu paternal vs concediu pentru concediu crestere copil
Concediu paternal. Curs de puericultura absolvit in 2013
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
CM dupa CCC. Baza de calcul indemnizatie medicala
Concediul de ingrijitor nu suspenda contractul de munca
FNUASS
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate
Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie
Contract de munca
Abateri disciplinare
Comunicarea deciziei de constatare a radierii de drept a unei sanctiuni disciplinare
Incadrarea unei fapte a salariatului in abatere disciplinara. Necesitatea cercetarii disciplinare
Implicatii ale aplicarii sanctiunii disciplinare de reducere a salariului de baza
Detasare salariati. Sanctionare disciplinara
Munca in zi de sarbatore legala nu este munca suplimentara
Concediere discplinara. Salariat in concediu medical. Consecinte
Actiune in instanta
Eveniment in sensul Legii 319/2006. Contestare proces verbal ITM
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curent
Termen contestatie decizie emisa de angajator. Competenta teritoriala
Angajare
Angajare studenti din Maroc. Durata muncii. Contributii sociale la pensii in Maroc
Cumul pensie cu salariu. Prelungire CIM incheiat pe duata determinata
Membru de familie cetatean UE. Angajare in munca
Incadrarea in munca a unui minor cu varsta de 17 ani. Conditii
CIM cu ore pe saptamana. Transmitere Revisal
Angajarea raspunderii
Administrator SRL vs Director general societate comerciala. Atributii si responsabilitati
Raspunderea angajatorului daca salariatii parasesc incinta in timpul pauzei de masa
Agent de munca temporara. Plata drepturi salariale
Asigurare de sanatate
Adeverinta de venit si calitatea de coasigurat
Salariat cetatean austriac. Coasigurare parinti
Restrictii OUG 1562024. Abonamente medicale.
Coasigurat. Venituri realizate in alt stat partial in an
Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintei pentru concediu medical
Asigurare medicala
Obligatia angajatorului de a elibera adeverinte privind asigurarea medicala privata
Calificare profesionala
Cursuri de pregatire in domeniul prevenirii si combaterii spalarii banilor
Acte de studii. Calificare la dosarul de personal
Asociatie de proprietari. Cumul functiia de presedinte cu cea de fochist
CIM cu timp partial
Conditii angajare persoana cu CIM cu timp partial
Declaratia pe propria raspundere. Functia de baza
Pensionar limita de varsta. Cumul pensie cu salariu. Contributii sociale pentru CIM cu timp partial
CIM cu timp partial. Calcul contributii sociale
Baza minima contributii sociale in anul 2025
Incadrarea in grad de invaliditate vs handicap
Conditii modificare timp de lucru
Indemnizatia pentru asistent social si cim persoana cu handicap grav.
Clauza de confidentialitate
Eliberare adeverinta confidentialitate salariu
Clauza de mobilitate
Contract cu clauza de telemunca. Clauza de mobilitate vs diuna
Clauza de mobilitate impozabila sau neimpozabila
Indemnizatie de mobilitate si diurna. Conditii de acordare
Activitate prestata la sediul clientului. Locul muncii
Salariat care lucreaza in mai multe locatii. Clauza in CIM
Evidenta timpului de munca lucratori mobili
Mobilitate. Prevederi in CIM. Revisal. Documente
Clauza de mobilitate. Reglementare in CIM. Tratament fiscal
Clauza de neconcurenta
Indemnizatie de neconcurenta. Cuantum.Informare salariat la incetarea CIM
Codul muncii
Salariati delegati intr-un magazin. Obligatii ale firmei detinatoare a magazinului
Pensie invaliditate sau pensie persoana cu handicap
Conditii pensionare certificat handicap accentuat
Schimbare functie. Reincadrare. Salariul aferent
Actualizarea obiectului de activitate in registrul comertului, conform CAEN Rev.3
Directiva 2023/970. Remunerare egala intre femei si barbati pentru munca de aceeasi valoare
Concediere disciplinara
Conditii concediere salariat care absenteaza nemotivat
Concediere salariati prin desfiintarea locurilor de munca cu norma partiala
Contract colectiv de munca
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Contractul colectiv de munca
Fuziunea societatilor. Reprezentantii salariatilor
Contract individual de munca perioada determinata
CIM durata determinata. Incetare la data expirarii
Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
Angajare sofer. Durata minima a CIM pe durata determinata
Salariat in concediu medical. Incetare CIM determinat. Consecinte
Conditii incheiere CIM pe durata determinata
Expirare durata CIM. Salariat in concediu medical
Cumul de functii
Responsabil de mediu, gestionarea deseurilor. Decizie de numire sau CIM distinct
Activitate dependenta in Romania si independenta in Spania. Consecinte
Completarea sau Actualizarea fisei postului cu noi atributii
Contractul cu timp partial in cazul cumului de functii
Delegare. Detasare
Participarea persoanelor fizice la activitati de voluntariat
Detasare transnationala. Diurna neimpozabila. Inlocuirea salariatului detasat. Formularul S1
Angajare salariat pe teritoriul Poloniei. Impozit pe venit si contributii sociale
Delegarea se dispune pe zile calendaristice
Detasare in SUA. Drepturi salariat. Impozit pe venit. Contributii sociale
Deplasare salariati in state UE si NON UE. Incadrare deplasare. Revisal. Documente
Soferi detasati transnational. Reumenratia minima si diurna
Detasare salariati NON UE in alte state membre UE. Lipsa reglementarii in legislatia romaneasca
Desfiintarea locului de munca
Functie de conducere. Perioada de preaviz la concediere
Revenire din CCC. Desfiintarea magazinului in care salariata presta activitate
Concediere individuala vs concediere colectiva
Desfiintare locuri de munca. Procedura si documentatie
Desfiintarea societatii. Situatia salariatilor
Concediere salariati in vederea suspendarii activitati societatii
SRL asociat unic - administrator decedat. Continuare activitate societate.
Dialog social - negociere CCM
Reprezentanti ai salariatilor. Persoane cu functie de conducere
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Procent voturi
Elemente ale unui Regulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor
Anunt privind initiarea negocierii CCM la nivel de unitate
Timp necesar indeplinirii atributiilor ca reprezentant al salariatilor
Drepturi de autor
Obligatii de plata in raport cu veniturile din activitati independente
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
Venituri din drepturi de proprietate intelectuala. CASS.
Cumul CIM si contract de drepturi de autor. Riscuri
Egalitate de sanse
Stabilirea acordarii unor drepturi pentru salariati
Termen informare ANPDPD si ANOFM. Angajare persoane cu handicap
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicap
Persoana desemnata cu egalitatea de sanse si tratament
Formare profesionala
Autorizare ISCIR deserventi. Personal extracomunitar
Acordare concediu pentru studiisustinere examene
Organizare formare profesionala pentru salariati. Sanctiuni pentru angajator
Fisa postului pentru Formator Tamplar universal
Formare profesioanala interna. Dovada cheltuielilor
Hartuirea la locul de munca
Decizie de numire a persoanei responsabile de hartuire la locul de munca
Incetare CIM
Indeplinirea conditiilor de pensionare. Temei legal incetare tardiva a CIM
Revisal. Data incetare CIM suspendat pentru CFP
Decizie grad II invaliditate. Continuarea raportului de munca
Continuare activitate incetare CIM pensie limita de varsta
Cumul pensie cu venituri din contract de mandat
Interdictia concedierii salariatilor care mai au 3-5 ani pana la pensionare
Pensie limita de varsta. Data incetare CIM. Continuare activitate
Posibilitate continuare activitate. Pensie limita de varsta
ITM
Modificarea formei de organizare a angajatorului. Formalitati
Salariul minim de la 1 ianuarie 2025. Reglementare
Abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate
Modificare Contract individual de munca
Revisal. Modificare nume in urma casatoriei sau a divortului
Incetare suspendare CIM. Modificare salariu
Program de lucru inegal. CIM cu timp partial. Salariul. Vechimea in munca
Invaliditate gradul III. Continuare activitate vs incetare CIM
Clauza de mobilitate si de telemunca. Timpul partial de lucru si evidenta acestuia
Program flexibil si munca hibrid
Modificare sediu social. Revisal. Locul de munca al salariatilor
Acte aditionale si modificare CCM, urmare a OUG 156 din 2024.
Cuantum salariu dupa 2 ani de vechime in unitate
Munca independenta
Schimbare raporturile de munca in activitate independenta
Munca la domiciliu
Contract cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal. Pontaj. Tichete de masa
Strain. Modificarea locului de munca in alt stat.
Organizarea activitatii in regim de telemunca. Discriminare
Munca la sediul angajatorului, la domiciliu si telemunca hibrid
Telemunca din Spania. Impozit pe venit. Contributii sociale
Telemunca din Republica Moldova. Obligatii angajator
Munca suplimentara
Efectuarea de ore de munca suplimentara personal de conducere
Pontaj. Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
Munca in schimburi. Repausul zilnic si repausul saptamanal
Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal
Acordul salariatului pentru munca suplimentara
Munca in zi de sarbatoare legala nu este munca suplimentara
Plecare in delegatie duminica. Drepturi salariati
Accidental munca presatata in zi de repaus saptamanal. Spor
Munca in ture in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal
Obligatiile angajatorilor
Reglementari legislative. Alimentatie de protectie
Conditii speciale de munca functii pentru siguranta circulatiei
Angajare persoane cu handicap. Obligatia de informare
Abonament sala de sport suportat de angajator pentru interni. Tratament fiscal
Munca in zilele de sarbatoare legala. Spor vs liber platit
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preaviz
Inregistrare foto-video intrareiesire salariati
Perioada de stagiu
Control medical pentru studentul aflat in practica
CCC constituie perioada asimilata pentru indemnizatia de somaj
Preaviz
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
Perioada de preaviz modificata de la 15 zile la 20 de zile. Reglementare
Preaviz. Concediul medical suspenda perioada de preaviz
Promovare
Protectia muncii
Persoana care realizeaza instrurea de protectia muncii
Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSM
Obligatia angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor
Repausul saptamanal
Munca in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024
Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
Program de lucru 24 din 24, 7 zile din 7. Munca in ture sau in schimburi
In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%
Repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Compensarea orelor de la o luna la alta.
Munca in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala
Munca in zi de repaus saptamanal. Obligatiile angajatorului
Sanctiuni
Modificare salariu de baza brut in timpul aplicarii sanctiunii diciplinare cu reducerea salariului
Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului de baza
Zilele libere pentru evenimente deosebite. Drepturile salariatilor sunt obligatii pentru angajatorii
Sindicate
Cumul functii secretara sindicat si secretara conducere. Conflict de interese
Reprezentantii salariatilor: numar de reprezentanti, alegerea unui alt reprezentant
Lider de sindicat. Trecere pe functie de executie ca urmare a reorganizarii societatii
Suspendare CIM
Revisal. Inregistrare absente nemotivate. Prelungire durata CIM
Revisal. Transmitere inregistrare suspendare si incetare CIM
Reducerea saptamanii de lucru. Suspendare CIM. Revisal
Suspendare CIM de drept anuleaza suspendarea din initiativa angajatorului
Reducerea saptamanii de lucru. Incetarea masurii
Copil cu dizabilitati. Prelungire suspendare CIM pentru CCC dupa implinirea varstei de 3 ani
Timpul de munca
Vechime in munca in cazul unui contract individual de munca cu timp partial
Program de munca societate privata in domeniul medical - radiologie dentara
Ore lucrate in minus. Plata integrala a salariului. Justificare absentelor. Sanctiuni ITM
Camin de batrani. Durata timpului de munca si a timpului de odihna
Munca de noapte pentru un salariat care nu este angajat de noapte
Munca in schimburi. Respectarea salariului minim
Munca in zilele de sarbatoare legala cand activitatea se desfasoara in ture
Timpul de munca
Etapele reducerii programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana
Posibilitate recuperare ore invoire. Stabilire procedura in Regulamentul intern
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul lunii
Salariatii nu pot fi in concediu de odihna in zilele de sarbatoare legala
Timpul petrecut pe drum de la sediul social la punctul de lucru. Incadrare timp de lucru.
Zile libere
Conditii acordare zile libere pentru evenimente deosebite
Acordarea de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite
Zile libere platite pentru evenimente deosebite. Salariatul care se recasatoreste
Zile libere pentru mutarea in alta locuinta
Zile libere platite pentru evenimente deosebite
CFP, invoire si dreptul de a absenta cu posibilitatea de recuperare
Contributii
Contributii sociale
Copil luat in plasament. Deducere personala
Copii incadrati in grad de handicap. Scutire de impozit si CASS
Telemunca din Republica Moldova. Impozit pe venit. Contributii sociale
Pensionar cu pensie anticipata. Inadmisibilitate cumul pensie cu salariu
Taxa pentru facultate suportata de angajator. Tratament fiscal
Fond pentru handicap
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate. Numarul de salariati
Unitati cu 50 de salariati. Posturi vacante. Conditii angajare persoane cu handicap
Demersuri 2025 privind angajarea persoanelor cu dizabilitati
Incadrare persoane cu handicap. Obligatii angajator
Persoane cu handicap. Scutire de la plata impozitului pe venit
Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacante
Angajare persoane cu handicap. Masuri incepand cu luna ianuarie 2025
Persoane cu handicap. Posibilitate optiune plata de la 1 ianurie 2025
Salarizare Contributii
Servicii turistice. Situatii in care documentele justificative nu sunt obligatorii
Salariat din Polonia. Recuperarea taxelor platite in Romania
Abonament cu discount de la un tert. Incadrare in avantaje de la terti
Abonament pentru utilizarea faciltiatilor sportive. Tratament fiscal
Tichete de masa. Data acordarii. Luna impozitarii. Documentul in care se prevad
Tichete cadou vs cadouri in bani pentru salariati si copiii minori ai acestora
Bonus acordat in perioada CCC in decembrie 2024. Facilitati constructii
Fise post / Evaluare
Diverse
Fisa postului pentru Consultant de securitate cibernetica
Model politica retentie salariati in companie
Fisa postului pentru inginer mecanic
Deducerea personala si deducerea personala suplimentara
Recrutare salariat. Fapte in cazierul judiciar
Financiar-Contabilitate
Procedura angajare gestionari. Model contract garantie
Stabilire si retribuire posturi intr-o societate
Fise de evaluare
Criterii de evaluare si obiective de performanta
Fise post / Evaluare
Fisa de post pentru Sofer autoturisme si camionete
Fisa postului Coordonator in materie de securitate si sanatate in munca (studii superioare)
Fisa de post Sef departament marfuri alimentare nealimentare
Fisa postului pentru Mecanic masini agricole
Fisa postului pentru Specialist documentatie studii
Fisa de post pentru Tehnician Constructor
Fisa de post pentru Confectioner prelucrator in industria textila
Invatamant-Cercetare
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIM
Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii
Management-ResurseUmane
Responsabilitati sef departament resurse umane
Marketing-Vanzari
Fise de post pentru brand manager si manager
Atributii lucrator gestionar si lucrator comercial. Modele de fise de post
Servicii
Fisa postului pentru Specialist garanii auto
Fisa postului pentru Inspector tehnic ITP
Fisa postului pentru specialist in iluminat
Legislatia muncii
Dialogul social
Negociere colectiva. Modificari legislative 2024
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Procent voturi
Reprezentanti ai salariatilor. Persoana cu functie de conducere in societate
Initiere negociere CCM. Salariatii nu isi aleg reprezentantii
Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM
Evaluarea angajatilor
Fisa de evaluare Electrician constructor instalator aparatura de masura si control
Regulamentul intern
Obligatii HR. Angajatori cu peste 50 de salariati
Reprezentantii salariatilor: numar de reprezentanti, alegerea unui alt reprezentant
Recuperare de la salariat a costului echipamentelor de munca
Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire
Comisie antihartuire la locul de munca. Numire expert extern
Controlul bagajelor angajatilor la iesirea din unitate
Pensii
Pensii
Pensie limita de varsta. Continuare activitate
Pensie limita de varsta. Cumulul pensiei cu salariul
Angajare pensionari pentru limita de varsta. Taxe salariale
Cumul pensie cu salariul. Domeniul public si privat
Conditii indeplinire pentru acordarea pensiei. Cumul cu salariul.
Conditii pensionare si continuare activitate salariata dupa varsta de 65 de ani
Stagiu de cotizare
Stagiu contributiv concediu crestere copil 1997- 2001
Stagiu pentru pensie. Indemnizatia de somaj
Documentul portabil A1. Eliberare retroactiva
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditate
Vechime in munca
Vechime in munca de 30 de ani neintrerupti. Puncte de stabilitate
Adeverinta vechime conform noua lege a pensiilor
Vechimea in specialitate contract timp partial
Eliberare adeverinte pentru recalcularea pensiei
Venituri valorificate noua lege a pensiilor. Adeverinta vechime
Reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Vechimea in munca
Resurse umane
Clasificarea Ocupatiilor din Romania
Angajare salariati cu calificare/pregatire profesionala
Studii/calificari necesare pentru ocupatia ingrijitor cladiri
Pontaj
Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend
Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratori
Munca in ture. Norma lunii. Pontajul salariatilor si plata salariului
Pontaj membru sectii de votare si membru CA
Munca in ture in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala
Munca prestata in weekend nu este munca suplimentara. Pontajul salariatului
Regulament intern
Zilieri
Zilieri. Cadru legislativ. Registrul de eviden a zilierilor. Remuneratia si contributiile sociale
Intreprindere individuala. Posibilitatea de a angaja zilieri
Domeniile in care se desfasoara activitate cu zilieri. Inregistrare si transmitere CIM la ITM
Revisal
Carnet de munca
Conditii angajare cetatean din Republica Moldova
Inregistrarea in REVISAL
Cumul CIM-uri cu 4 functii la acelasi angajator
Pontaj salariata gravida. Reducerea programului cu doua ore
Revisal. Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati
Sofer. Suspendare permis de conducere
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. Solutie
Inregistrare incetare CIM din eroare in Revisal.Remediere. Posibilitate sanctiuni
Revisal. Corectie data incetare suspendare CIM
Transferul intreprinderii
Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionar
Fuziune prin absorbtie. Prima zi de activitate a salariatilor la angajatorul cesionar
Transferul intreprinderii. Adeverinte eliberate de cesionar
Transferul salariatilor din alt stat in Romania. Legislatie aplicabila
Transferul salariatilor. Data la care produce efecte
Transmiterea REVISAL
Concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
Revisal. Baze de date diferite la acelasi angajator
Incetare CIM la data de 1 ianuarie 2025. Revisal. Declaratia 112
Reges ONLINE. Data punerii in functiune a noii platforme
Suspendarea CIM in cazul convocarii la instruire a rezervistilor voluntari
Revisal. Inregistrare modificare timp de lucru
Omisiunea inregitrarii in Revisal a salariului si timpului de lucru. Prescriptia sanctiunii amenzii
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatii
Revisal. CIM nu se radiaza daca salariatul nu se prezinta la locul de muca
Salarizare
Ajutoare materiale
Produse vandute salariatilor la un pret mai mic decat pretul pietei.
Vouchere de vacanta. Venitul brut de 8.000 lei
Ajutor pentru boli grave si incurabile. Afectiuni grave
Alocatie de hrana
Pizza preparata in unitate proprie. Plafonul de 33%
Indemnizatia de hrana in baza de calcul a concediului de odihna.
Conditii acordare vouchere companie de stat cu pierderi. Salariul net.
Avantaje in natura
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire
Abonamente medicale impozabile. Declaratia 112
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Tratament fiscal
Obligatii vanzare auto uzat catre salariat.
Bilete de valoare oferite gratuit salariatilor pentru spectacol. Tratament fiscal
Baza de calcul
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii
Delegare. Munca suplimentara. Drepturi salariat.
Cheltuieli deductibile
Indemnizatii pentru uzura masinii. Tratament fiscal
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu masina personala
Cadouri oferite salariatilor cu diverse ocazii. Tratament fiscal
Taxa pentru permisul de sedere suportata de angajator. Vent salarial
Abonament kinetoterapie. Furnizori servicii medicale
Deplasare pentru formare profesionala. Documente
Cadouri in bani in suma de 300 de lei pentru copiii minori ai salariatilor
Reglementarea unitatilor de educatie timpurie
Contract de mandat
Venituri acordate in baza contractelor de mandat. Randul 8.5 din declaratia 112
Contract de mandat. Regim juridic si fiscal
Contract de administrare. Nr mediu de salariati. Durata contractului de mandat
Declaratia 112
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile urmare reintegrarii salariatului
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile. Echipamentel de protectie si de lucru.
Incetare CIMin prima zi de activitate. Declaratia 112
Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale
Obligatii declarative privind veniturile din salarii la incetarea si inceperea activitatii
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile suportate de angajator
Fuziune prin absorbtie. Transferul salariatilor. Concediu medical
declaratia 205
Rezident in alte state membre UE. Declaratia 402
Deducere personala
Deducerea suplimentara. Unitate de invatamant particulara
Deducerea personala suplimentara. Persoana cu varsta intre 18 si 26 de ani
Deducere suplimentara. Copii minori inscrisi la unitati de invatamant din alta tara
Copii majori. Coasigurati vs beneficiari deducere personala
Persoana incadrata in grad de handicap. Asigurarea la sistemul de sanatate
Deducerea suplimentara. Obligatia parintelui de a anunta orice modificare
Facilitati educatie timpurie. Unitatile de invatamant ce se incadreaza pentru deducere
Venituri acordate in baza unei hotarari judecatoresti. Deduceri
Deducerea personala suplimentara. Luna in care salariatul implineste varsta de 26 de ani
Coasigurat. Obligatia angajatorului de acordare a deducerii personale
Drepturi salariale
Plata orelor suplimentare conform OUG 156 / 2024
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIM
Salariul minim pentru o perioada de maximum 24 de luni
Concediu medical in perioada detasarii transnationale. Diurna
Persoane cu dizabilitati. Conditii scutire plata impozit pe venit
Tichete cadou angajatilor cu ocazia Craciunului. Regim fiscal
Munca prestata in zilele de sambata si duminica nu este munca suplimentara
Obligatii fiscale
Cumul de contracte. Impozit si contributii
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscal
Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii
Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Plafonul de 4000 lei
Membru directorat cetatean bulgar. Taxe salariale
Vouchere de reducere acordate salariatilor. Luna impozitarii
Actvitiate prestata in China si in Romania. Impozit pe venit
Retineri din salariu
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
Obligatia angajatorului in calitate de tert poprit
Domeniul constructii. Sanctionarea salariaului cu reducerea salariului
Avantaje in natura. Poprire si baza de calcul CM
Organizare posturi societate privata. Evidenta retinerilor la salarii
Neridicare drepturi salariale. Avans nejustificat.
Veniturile banesti urmarite in vederea popririi
Salariati pensionari
Salariat pensionar. Facilitati pentru suma de 300 lei
Esalonare prima pensionare. Modalitate de acordare.
Conditii pensionare. Stagiul complet de cotizare contributiv
Incheiere CIM ulterior inscrierii la pensie pentru limita de varsta
Pensie limita de varsta.Obligatiile angajatorului referitoare la cunoasterea stagiului de cotizare
Cumul pensie si salariu, dupa varsta de 70 ani.
Incadrarea in munca a unei persoane care beneficiaza de indemnizatia sociala pentru pensionari.
Conditii concediere salariat apt conditionat
Venituri incluse in adeverinta pentru pensie
Salarii si alte venituri in afara functiei de baza
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
Salarii si venituri la functia de baza
Salariul de baza minim brut pe tara in domeniul constructiilor. Facilitati pentru suma de 300 lei
Interdictie plata munca suplimentara, conform OUG 1562024
Facilitati pentru suma de 300 lei. Agricultura si industrie alimentara
Salariu de baza minim brut in agricultura si industria alimentara
Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca
Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei
Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal
salariul de baza minim brut pe tara
CAEN Rev 3. Salariul minim constructii. Domeniul de activitate
Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii. Exemplu de calcul
Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim
Conditii stabilire salariu superior salariului minim
Salariul de baza brut superior. Suma de 300 lei
Mod calcul 24 de luni de vechime in cadrul aceleiasi unitati
Spor vechime
Spor de vechime. Activitate prestata in Italia
Adeverinta vechime in munca. Calcul spor vechime.
Calcul spor de vechime. Asigurat conform art. 5 aln.1 pct. 4 legea 19 din 2000
Vechime in munca. Perioada de munca in strainatate
Spor de vechime. Calcul salariu si indemnizatie CO
Stat de salarii
Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale
Salariul de baza brut se stabileste pe luna si nu pe ora
300 lei neimpozabili la un salariu minim de incadrare. Conditii
Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanal
Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.
Sume incasate necuvenit
Procedura recuperare suma acordata cu titlu de salariu necuvenit
Tichete de masa. Tichete cadou
Absente nemotivate si concediu medical. Tichete de masa
Tichete de masa. Posibilitatea de acordare in functie de norma de lucru
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrate
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzator
Pentru zilele libere nu se acorda tichete de masa
Tichete de masa. Conditii de acordare
Tichetele de masa nu se inregistreaza in CIM
Voucherele de vacanta
Servicii turisitce acordate prin intermediul sindicatului. Vouchere de vacanta
Contravaloare servicii turistice suportate de angajator. Conditii
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
Servicii turistice. Vouchere de vacanta. Deosebiri
Vouchere restituite de salariat. Declaratia 112
Somaj
Somaj
Indemnizatie de somaj. Lipsa stagiului de cotizare
Conditii de angajare a persoanelor cu handicap in anul 2025
Perioada de somaj nu este stagiu de cotizare contributiv
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatorului
Somaj tehnic
Aplicarea succesiva a masurilor de reducere a activitatii
Reducerea activitatii. Masuri ce pot fi dispuse de angajator
Un produs marca 