Intrebari si raspunsuri
Concedii
Concediu crestere copil
CCC. Obligatia tatalui de a efectua minimum 2 luni de concediu
Revenire din CCC. Model cerere si decizie incetare suspendare CIM
CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initial
CCC pentru tata cand mama nu a lucrat niciodata. Continut dosar
Revisal suspendare CIM pentru CCC. Documente. Adeverinta de venit
CIM suspendat pentru CCC. Inadmisibilitatea suspendarii activitatii societatii
Prelungire durata CIM pana la revenirea titularului
Concediu de acomodare
Concediu de acomodare. Cuantum indemnizatie. Durata concediu. Conditii micro. Realizare venituri
Concediul de acomodare si stimulentul de insertie.
Concediu de maternitate
Stimulent de insertie. Revenire din CCC. Lunile tatalui
Completare CM. Suspendare CIM pentru CCC. Termen cerere medicale. Documente
Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC
CCC cand copilul este nascut de mama purtatoare
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
Concediul medical cod 08. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Recuperare FNUASS
Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC
Salariata insarcinata. Obligatiile angajatorului
Concediu de odihna
Concediu de odihna se acorda pe zile si nu pe ore
Concediu suplimentar acordat pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rez
Concediu de odihna se acorda pe zile nu pe ore
Modalitate calcul indemnizatie pentru concediu de odihna
Concediu de ingrijitor. Domiciliu comun sau grad de rudenie
Concediu de risc maternal
Concediu de rsic maternal dupa CCC. Baza de calcul
Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta
Concediul de risc maternal nu este de 120 de zile pe an
CM risc maternal. Pierderea sarcinii. Incetarea platii indemnizatiei
Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei
Medicina muncii. Raporturi contractuale cu angajatorul sau cu salariatul
Salariate nepaleze insarcintate. Incetare CIM. Dreptul la CCC si CM la intoarcerea in Nepal
Concediu fara plata
Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM
Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani
Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata
Concediu fara plata. Lipsa obligatiilor accesorii
Concediu fara plata. Sanctiune pentru netransmitere suspendare CIM
Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice
Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru concediu fara plata
Inregistrare certificat medical in perioada CFS
Concediu medical
Fuziune. Salariati in concedii medicale. Lipsa unor reglementari clare
Termenul legal de predare a concediului medical catre angajator
Incetarea contractelor de munca ale salariatilor la desfiintarea societatii
Certificat medical pierdut. Eliberare duplicat
Modificarea datelor de identificare ale asiguratului
Concediu paternal
CCC. Lunile tatalui cumulate la finalizarea concediului pentru cel din urma copil
Masuri ce pot fi aplicate in cazul reducerii activitatii angajatorului
Concediu paternal. Termen solicitare si efectuare
Durata maxima a concediului paternal. Reglementari si obligatii pentru angajatori
Concediul paternal. Durata. Documente solicitare. Indemnizatie. Pontaj. Revisal
Concediul paternal. Indemnizatie egala cu salariul
Concediu paternal vs concediu pentru concediu crestere copil
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
CM dupa CCC. Baza de calcul indemnizatie medicala
Concediul de ingrijitor nu suspenda contractul de munca
FNUASS
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate
Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie
Contract de munca
Angajare
Angajare cetatean strain cu aviz de angajare la alt angajator
Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii
Incadrare in grad de invaliditate II. Conditii continuare activitate
Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminata
Somer indemnizat in Germania se angajeaza in Romania
Angajarea raspunderii
Act aditional la CIM referitor la formarea profesionala a angajatilor
Arhivarea dosarelor de personal si a statelor de plata
Delegarea semnarii contractelor individuale de munca
Administrator SRL vs Director general societate comerciala. Atributii si responsabilitati
Raspunderea angajatorului daca salariatii parasesc incinta in timpul pauzei de masa
Agent de munca temporara. Plata drepturi salariale
Asigurare de sanatate
Adeverinta de venit si calitatea de coasigurat
Salariat cetatean austriac. Coasigurare parinti
Obligatia angajatorului de a elibera adeverinte privind asigurarea medicala privata
Restrictii OUG 1562024. Abonamente medicale.
Coasigurat. Venituri realizate in alt stat partial in an
Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintei pentru concediu medical
Calificare profesionala
Cursuri de pregatire in domeniul prevenirii si combaterii spalarii banilor
Acte de studii. Calificare la dosarul de personal
CIM cu timp partial
Reducerea programului de lucru pentru salariata gravida
Angajare elevi aflati in practica in cadrul invatamantului dual
Alte adaosuri vs prestatii suplimentare in bani
Conditii angajare persoana cu CIM cu timp partial
Declaratia pe propria raspundere. Functia de baza
CIM perioada determinata
Internship student de la o universitate din Olanda
Model notificare incetare CIM in perioada de proba
Munca in baza unor contracte incheiate pe durata determinata
Contracte succesive incheiate pe durata determinata
Prelungire durata CIM incheiat pe durata determinata cu pensionar
Clauza de mobilitate
Sofer distributie marfa in tara. Prestatii pentru mobilitate
Indemnizatie de mobilitate neimpozabila. Tichetele de masa. Evidenta timpului de lucru
Act aditional cu clauza de mobilitate. Indemnizatie fixa
Indemnizatie de mobilitate. Activitate prestata atat lasediul social cat si la punctul de lucru
Contract cu clauza de telemunca. Clauza de mobilitate vs diuna
Clauza de mobilitate impozabila sau neimpozabila
Indemnizatie de mobilitate si diurna. Conditii de acordare
Activitate prestata la sediul clientului. Locul muncii
Clauza de neconcurenta
Indemnizatie de neconcurenta. Cuantum.Informare salariat la incetarea CIM
Codul muncii
Modificare salariu ca urmare a stabilirii unor atributii suplimentare pentru salariat
Salariati delegati intr-un magazin. Obligatii ale firmei detinatoare a magazinului
Pensie invaliditate sau pensie persoana cu handicap
Conditii pensionare certificat handicap accentuat
Schimbare functie. Reincadrare. Salariul aferent
Actualizarea obiectului de activitate in registrul comertului, conform CAEN Rev.3
Contract colectiv de munca
Prelungire CCM. Mandatul reprezentantilor salariatilor
Negociere CCM la niel de unitate. Inregistrarea la ITM
Prelungire si renegociere clauze contract colectiv de munca
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Contractul colectiv de munca
Cumul de functii
Serviciul intern de prevenire si protectie in domeniul SSM
Cumul CIM-uri cu 4 functii la acelasi angajator
Responsabil de mediu, gestionarea deseurilor. Decizie de numire sau CIM distinct
Activitate dependenta in Romania si independenta in Spania. Consecinte
Cumul de contracte. Persoana incadrata in grad de handicap accentuat
Cumul CIM si contract de mandat. Realizare cumul din punct de vedere al dreptului muncii
Cumul CIM. Baza de calcul CAS. Contract de mandat
Delegare. Detasare
Cheltuieli de delegare. Posibilitatea de a fi suportate de client
Detasare transnationala in Romania. Documente
Deplasare salariati in Danemarca. Drepturi salariati.
Straini. Posibilitatea de detasare in alte state
Detasare transnationala. Ore suplimentare si de sarbatoare legala.Cheltuieli generate de detasare
Dialog social - negociere CCM
Reprezentanti ai salariatilor. Persoane cu functie de conducere
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Procent voturi
Negociere colectiva. Modificari legislative 2024
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Procent voturi
Elemente ale unui Regulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor
Egalitate de sanse
Stabilirea acordarii unor drepturi pentru salariati
Termen informare ANPDPD si ANOFM. Angajare persoane cu handicap
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicap
Persoana desemnata cu egalitatea de sanse si tratament
Formare profesionala
Obligatii de plata privind cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala
Act aditional la CIM referitor la pregatirea profesionala a angajatilor
Formare profesionala. Cheltuielile suportate in totalitate sau partial de catre angajator
Contract de voluntariat. Decontarea cheltuielilor
Autorizare ISCIR deserventi. Personal extracomunitar
Acordare concediu pentru studiisustinere examene
Organizare formare profesionala pentru salariati. Sanctiuni pentru angajator
Hartuirea la locul de munca
Decizie de numire a persoanei responsabile de hartuire la locul de munca
Incetare CIM
Absente nemotivate. Dovada convocarii. Incetare CIM
Modificare functie. Perioada de proba. Redarea functiei detinuta anterior
Incetare CIM salariata gravida in perioada de proba
Preavizul in cazul demisiei. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
Informare pensie limita de varsta. Incetare CIM
Angajat cu hotarare definitiva de condamnare. Incetare CIM
Comunicare CCM si RI catre un fost salariat. Returnare venit necuvenit
Concediere individuala pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Documente
Desfiintare punct de lucru si doua posturi de vanzator. Procedura, etape, conditii
ITM
Modificarea formei de organizare a angajatorului. Formalitati
Eveniment in sensul Legii 319/2006. Contestare proces verbal ITM
Salariul minim de la 1 ianuarie 2025. Reglementare
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curent
Abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
Modificare CIM
Imposibilitate modificare CIM din durata nedeterminata in durata determinata
Salariat strain. Modificare functiei. Recunoasterea diplomei
Diferete de continut model-cadru CIM. Conditii de actualizare
Vanzare partiala a unei intreprinderi. Transferul salariatilor
Act aditional de modificare a continului CIM vechi
Reducerea salariului fara reducerea normei de munca
Modificare functie. Conditiile perioadei de proba
Modificare durata timp de munca cu pastrarea functiei de baza
Act aditional cu clauza de mobilitate. Inregistrare in Revisal
Munca independenta
Schimbare raporturile de munca in activitate independenta
Munca suplimentara
Munca suplimentara. Perioada depasire 48 de ore pe saptamana
Efectuarea de ore de munca suplimentara personal de conducere
Pontaj. Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
Munca in schimburi. Repausul zilnic si repausul saptamanal
Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal
Acordul salariatului pentru munca suplimentara
Munca temporara
Salariat nepalez. Imposibilitatea punerii la dispozitia unui alt angajator
Obligatiile angajatorilor
Obligatii de plata privind veniturile din salarii realizate de nerezident
Obligatia angajatorului de a suporta transportul la si de la locul de munca
Salariat cu handicap mediu. Aptitudinea pentru munca. Scutiri
Externalizare servicii. Reglementari legislative
Reglementari legislative. Alimentatie de protectie
Conditii speciale de munca functii pentru siguranta circulatiei
Angajare persoane cu handicap. Obligatia de informare
Abonament sala de sport suportat de angajator pentru interni. Tratament fiscal
Munca in zilele de sarbatoare legala. Spor vs liber platit
Preaviz
Absolvent beneficiar conventie AJOFM. Demisia salariatului
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
Perioada de preaviz modificata de la 15 zile la 20 de zile. Reglementare
Perioada de probapreaviz. Salariat cu functie de conducere
Preaviz. Concediul medical suspenda perioada de preaviz
Promovare
Protectia muncii
Decontare ochelari. Plafon maxim
Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii
Persoana care realizeaza instrurea de protectia muncii
Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSM
Obligatia angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor
Repausul saptamanal
Munca in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024
Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
Program de lucru 24 din 24, 7 zile din 7. Munca in ture sau in schimburi
In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%
Repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Compensarea orelor de la o luna la alta.
Munca in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala
Sanctiuni disciplinare
Obligatia angajatorului de acordare a drepturilor negociate colectiv
Obligatia de comunicare a continutului regulamentului intern in prima zi de lucru
Angajatul sofer refuza predarea-preluarea camionului
Comunicarea deciziei de sanctionare. Refuzul salariatului
Sanctionarea unui salariat aflat la munca sub influenta bauturilor alcoolice
Stabilirea abaterii disciplinare si sanctionarea salariatului
Sanctionarea salariatului cu salariul minim. Suma maxima ce poate fi poprita
Comunicarea deciziei de constatare a radierii de drept a unei sanctiuni disciplinare
Incadrarea unei fapte a salariatului in abatere disciplinara. Necesitatea cercetarii disciplinare
Suspendare CIM
Suspendare CIM pentru concediu medical
Suspendare CIM pe perioada convocarii la instruire a rezervistilor voluntari
Salariatul nu face investigatii/analize medicale necesare pentru eliberareafisei de aptitudini
Suspendare CIM pentru ingrijire copil cu handicap
Revisal. Inregistrare absente nemotivate. Prelungire durata CIM
Revisal. Transmitere inregistrare suspendare si incetare CIM
Telemunca/Munca la domiciliu
Telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani
Desfasurare activitate in telemunca fara modificare CIM si transmitere Revisal
Activitate prestata de pe teritoriul Moldovei. Documente. Obligatii
Salariata aflata in regim de telemunca. Reducerea programului de lucru pentru alaptare
Act aditional telesalariat. Model
Salariatul cu munca la domiciliu nu poate fi delegat
Timpul de munca
Munca in ture de 11 ore pe zi in doua zile consecutive
Munca in ture. Durata timpului de munca. Inregistrare in CIM
Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorului
Pauza de masa de 45 de minute. Durata timpului de munca. Evidenta muncii
Masura reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana. Conditii
Repartizare program timp partial ore pe saptamana. Inregistrare program flexibil de lucru
Salariati cu timp partial. Repartizare program de lucru
Zile libere
Salariati de alt cul religios. Zile de sarbatoare legala libere
Zile libere de sarbatoare legala pentru alte culte
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Tichete de masa
Zile libere reglementate in contract. Repaus saptamanal
Zile libere de sarbatoare legala 2025. Cult musulman
Munca in zilele de sarbatoare legala a salariatilor de alt cult
Conditii acordare zile libere pentru evenimente deosebite
Contributii
Cheltuieli deductibile
Bursa privata. Cuantumul total si cuantumul lunar
Ochelari de vedere. Medicul de medicina muncii
Contravaloare ochelari suportata de angajator potrivit CCM. Tratament fiscal
Decontare ochelari. Tratament fiscal
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
Cazare. Salariul minim la care se refera plafonul de 20%
Inregistrare asigurare voluntara de sanatate. CIM cu timp partial.
Indemnizatii pentru uzura masinii. Tratament fiscal
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu masina personala
Contributii sociale
Contributii sociale. Cumul venituri din salarii si indemnizatie in baza unui contract de mandat
Pensionar militar. Contributii sociale
Reintegrare salariat. Facilitati constructii
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator
Obligatii declarative si de plata privind veniturile asimilate salariilor
Contributii sociale. Doua contracte la angajatori diferiti
Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de persoana fizica nerezidenta
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii
Fond pentru handicap
Angajare persoane cu dizabilitati pe posturile vacante
Facilitati pentru persoanele incadrate in grad de handicap accentuat
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate. Numarul de salariati
Unitati cu 50 de salariati. Posturi vacante. Conditii angajare persoane cu handicap
Demersuri 2025 privind angajarea persoanelor cu dizabilitati
Incadrare persoane cu handicap. Obligatii angajator
Persoane cu handicap. Scutire de la plata impozitului pe venit
Salarizare Contributii
Remuneratie internship. Contributii sociale
Contract de internship. Indemnizatie minima. Contrbutii sociale
Sporul de mobilitate pentru soferi si agenti de vanzari
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Concediu de odihna
Servicii turistice. Situatii in care documentele justificative nu sunt obligatorii
Salariat din Polonia. Recuperarea taxelor platite in Romania
Stat de salarii
Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale
Salariul de baza brut se stabileste pe luna si nu pe ora
300 lei neimpozabili la un salariu minim de incadrare. Conditii
Fise post / Evaluare
Fise post
Fisa de post Lucrator pentru salubrizare cai publice
Fisa de post expert securitate si sanatate in munca
Institutii publice
Masuri de protectie
Masuri de protectie sociala reglementate in RI. Clauza de mobilitate neimpozabila
Legislatia muncii
Atributii fisa postului
Fisa de post Sef Agentie Imobiliara
Atributiile pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie
Evaluarea angajatilor
Rezultate evaluare. Desfasurare activitate in telemunca
Criterii de evaluare si obiective de performanta
Incadrare COR
Cod COR responsabil mentenanta si responsabil investitii
Angajare intr-un salon de coafura pe functia de ucenic
Asistent manager. Incadrare COR fara studii superioare
Pontaj
Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Pontaj
Condica de prezenta nu este obligatorie
CO. CM. CFP cand zilele de repaus saptamanal sunt zile lucratoare pentru salariat
Munca in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal. Norma lunii
Timp liber corespunzator pentru munca in zilele de sarbatoare legala
Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend
Regulament intern
Actualizare Regulament intern. Modificare fisa de post
Recrutare salariat. Fapte in cazierul judiciar
Obligatii HR. Angajatori cu peste 50 de salariati
Sindicate
Cumul functii secretara sindicat si secretara conducere. Conflict de interese
Reprezentantii salariatilor: numar de reprezentanti, alegerea unui alt reprezentant
Atributii de intocmire a fiselor de antecalcul si postcalcul pentru vanzarea de cursuri
Lider de sindicat. Trecere pe functie de executie ca urmare a reorganizarii societatii
Somaj
Concediere salariat. Dosarul pentru indemnizatie de somaj. Preavizul in cazul demisiei
Indemnizatie de somaj. Lipsa stagiului de cotizare
Conditii de angajare a persoanelor cu handicap in anul 2025
Perioada de somaj nu este stagiu de cotizare contributiv
Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatorului
Somaj tehnic
Aplicarea succesiva a masurilor de reducere a activitatii
Zilieri
Zilieri. Cadru legislativ. Registrul de eviden a zilierilor. Remuneratia si contributiile sociale
Intreprindere individuala. Posibilitatea de a angaja zilieri
Pensionare
Pensii
Cumul pensie de serviciu anticipata partial cu CIM.
Pensie limita de varsta. Conditii speciale de munca.
Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in munca
Informarea salariatilor cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat
Pensie limita de varsta. Incetarea CIM dupa primirea notificarii Casei de Pensii
Pensie limita de varsta. Incetare CIM de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare
Deschiderea dreptului la pensia privata Pilon II
Pensie limita de varsta. Reducerea varstei standard de pensionare
Recalculare pensie. Termen depunere adeverinta
Salariati pensionari
Incetare CIM de drept pensie limita de varsta. Angajare ulterior inscrierii la pensie
Incetare CIM de drept la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat
Cumul pensie anticipata cu venituri din contractul de administrare
Invaliditatea este in raport cu gradul de diminuare a capacitatii de munca
Salariat pensionar. Incetare CIM incheiat pe durata nedeterminata
Salariat pensionar. Facilitati pentru suma de 300 lei
Esalonare prima pensionare. Modalitate de acordare.
Conditii pensionare. Stagiul complet de cotizare contributiv
Pensie limita de varsta. Incetare CIM. Incheierea unui nou contract
Stagiu de cotizare
Stagiu contributiv concediu crestere copil 1997- 2001
Contract de mandat. Remuneratia minima. Contributia la fondul de handicap
Stagiu pentru pensie. Indemnizatia de somaj
Vechime in munca
Vechime in munca de 30 de ani neintrerupti. Puncte de stabilitate
Adeverinta vechime conform noua lege a pensiilor
Vechimea in specialitate contract timp partial
REGES/ReviSal
Erori in REVISAL
Prestatori Revisal. Baze de date pe acelasi computer
Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. Remediere
Inregistrarea in REVISAL
Eroare neinregistrare CIM in Revisal. Remediere
Pontaj salariata gravida. Reducerea programului cu doua ore
Revisal. Punct de lucru cu mai mult de 5 salariati
Sofer. Suspendare permis de conducere
Corectie Revisal spor. Salariu de baza brut eronat. Solutie
REGES
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
Certificate medicale inregistrate la angajator anterior accesului in Reges. Vid legislativ
Inregistrarea absentelor nemotivate in Reges Online
Accesul in REGES ONLINE. Administratori straini
Contractul de mandat nu se inregistreaza in Reges-online
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
Reges Online. Semnatura digitala necesara pentru semnarea documentelor de imputerniciti
Transmiterea REVISAL
Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal
Concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionar
Revisal. Baze de date diferite la acelasi angajator
Fuziune prin absorbtie. Prima zi de activitate a salariatilor la angajatorul cesionar
Transferul intreprinderii. Obligatii de transfer al salariatilor
Salarizare
Avantaje in natura
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire
Produse vandute salariatilor la un pret mai mic decat pretul pietei.
Abonamente medicale impozabile. Declaratia 112
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Tratament fiscal
Obligatii vanzare auto uzat catre salariat.
Bilete de valoare oferite gratuit salariatilor pentru spectacol. Tratament fiscal
Baza de calcul
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii
Contract de mandat
Contract de mandat. Clauza de neconcurenta. Tratament fiscal
Administrator societate persoana juridica. Temei legal
Venituri acordate in baza contractelor de mandat. Randul 8.5 din declaratia 112
Contract de mandat. Regim juridic si fiscal
Contract de mandat conform Legii 31/1990. Functiile pentru care se poate incheia. Concediu medical
Declaratia 112
Obligatii declarative pe perioada concediului pentru cresterea copilului
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile urmare reintegrarii salariatului
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile. Echipamentel de protectie si de lucru.
Incetare CIMin prima zi de activitate. Declaratia 112
Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale
Obligatii declarative privind veniturile din salarii la incetarea si inceperea activitatii
Deducere personala
Parinti necasatoriti. Deducere personala copii minori
Coasigurat sotul salariatei. Documente. Persoana in intretinere
Deducerea suplimentara. Unitate de invatamant particulara
Deducerea personala suplimentara. Persoana cu varsta intre 18 si 26 de ani
Deducere suplimentara. Copii minori inscrisi la unitati de invatamant din alta tara
Copii majori. Coasigurati vs beneficiari deducere personala
Deducerea personala si deducerea personala suplimentara
Persoana incadrata in grad de handicap. Asigurarea la sistemul de sanatate
Deducerea suplimentara. Obligatia parintelui de a anunta orice modificare
Facilitati educatie timpurie. Unitatile de invatamant ce se incadreaza pentru deducere
Drepturi de autor
Obligatii de plata in raport cu veniturile din activitati independente
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
Venituri din drepturi de proprietate intelectuala. CASS.
Cumul CIM si contract de drepturi de autor. Riscuri
Drepturi salariale
Posibilitatea de a acorda anumite venituri doar unora dintre salariati
Deducere personala. Stundent pana la 26 de ani. Pensie de urmas
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
Cumul de contracte. Functia de baza. Deducerea personala. Tichetele de masa
Salarizare agenti de paza. Numar tichete de masa
Plata orelor suplimentare conform OUG 156 / 2024
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIM
Obligatii fiscale
Cadouri in bani in suma de 300 lei acordate salariatilor de Paste
Punct de lucru cu minimum 5 salariati. Impozitul pe venitul din salarii
Cumul de contracte. Impozit si contributii
Obligatii fiscale sediu permanent in Germania. Detasaretransnationala. Obligatii salariale angajati.
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscal
Persoane cu handicap grav sau accentuat. Scutire plata impozit pe venit
Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii
Restituire
Retineri din salariu
Raspunderea salariatului pentru pagubele materiale produse angajatorului
Retineri din salariu. Daune materiale. Temei incetare CIM
Abateri disciplinare diferite. Sanctionare salariatului
Poprire. Venit net sub si peste salariul minim net pe tara
Venituri din timp lucrat si indemnizatie medicala. Poprire
Salarii si venituri la functia de baza
Bonus in functie de performanta. Reglementare in CIM
Salariul de baza minim brut pe tara in domeniul constructiilor. Facilitati pentru suma de 300 lei
Interdictie plata munca suplimentara, conform OUG 1562024
Facilitati pentru suma de 300 lei. Agricultura si industrie alimentara
Salariu de baza minim brut in agricultura si industria alimentara
Salariul de baza minim brut pe tara
CAEN Rev 3. Salariul minim constructii. Domeniul de activitate
Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii. Exemplu de calcul
Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim
Conditii stabilire salariu superior salariului minim
Salariul de baza brut superior. Suma de 300 lei
Mod calcul 24 de luni de vechime in cadrul aceleiasi unitati
Spor vechime
Spor de vechime. Activitate prestata in Italia
Adeverinta vechime in munca. Calcul spor vechime.
Acordarea sporului de fidelitate in conditiile OUG 156 din 2024.
Calcul spor de vechime. Asigurat conform art. 5 aln.1 pct. 4 legea 19 din 2000
Vechime in munca. Perioada de munca in strainatate
Spor de vechime. Calcul salariu si indemnizatie CO
Sume incasate necuvenit
Procedura recuperare suma acordata cu titlu de salariu necuvenit
Tichete de masa. Tichete cadou
Tipuri de tichete ce pot fi acordate in afara functiei de baza
Tichete de masa neutilizate in perioada de valabilitate. Consecinte
Cadouri in bani cu ocazia Pastelui si Craciunului
Tichete cadou acordate in afara functiei de baza
Absente nemotivate si concediu medical. Tichete de masa
Tichete de masa. Posibilitatea de acordare in functie de norma de lucru
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrate
Venituri in afara functiei de baza
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
Voucherele de vacanta
Cuantum vouchere de vacanta in 2025 in mediul privat
Concediu medical. Conditii acordare vouchere de vacanta
Servicii turisitce acordate prin intermediul sindicatului. Vouchere de vacanta
Contravaloare servicii turistice suportate de angajator. Conditii
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
Servicii turistice. Vouchere de vacanta. Deosebiri
Un produs marca 