Intrebari si raspunsuri
Concedii
Concediu crestere copil
Revenirea din CCC. Protectia salariatului impotriva concedierii
Mama insotitor copil cu handicap. Cand poate solicita tatal concediu crestere copil
Intrerupere CCC pentru concediu paternal. Documente. Reges
Desfiintarea locului de munca la revenirea din CCC
Salariat in CCC. Limita veniturilor din activitati desfasurate. Tichete de masa
CCC pentru tata. Mama nu a lucrat. Conditii stimulent de insertie
Societate in dizolvare. CIM suspendat pentru CCC
CCC. Stimulent de insertie cand ambii parinti indeplinesc conditiile
Venituri din activitati independente pe durata CCC
CCC administrator SRL cu contract de mandat si indemnizatie
Concediu de maternitate
Inregistrarea certificatelor medicale pentru maternitate in Reges
Salariata revenita din CCC. Angajatorul nu are activitate
CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul
Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate
Incetare suspendare CIM pentru CCC anterior nasterii celui de-al doilea copil
Concediu medical. Calculul stagiului de cotizare in perioade lucrate la angajatori diferiti
Venituri suprapuse la doi angajatori. Baza de calcul CM
Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate
Concediu de odihna
Mod de calcul al indemnizatiei pentru concediu de odihna
Concediu de odihna in raport cu perioada lucrata
Calcul indemnizatie CO. Concediu medical in ultimele 3 luni
Compensare concediu de odihna la incetarea CIM
Conditii repartizare inegala a timpului de munca
Transfer la institutie publica. CO neefectuat.
Reguli de aplicare a sistemului de impunere pe veniturile microintreprinderii
Concediu de risc maternal
Spor de fidelitate stabilit pe durata determinata. Incetare in timpul suspendarii CIM. REGES
Salariata in concediu de risc maternal. Incetare CIM de drept
Suprapunere certificate medicale. Sarcina cu risc
Adeverinta diminuare timp de lucru salariata gravida. Lucrul in conditii de risc.
CM initial cod 01 urmat de CM intial cod 15. Reges
Concediu fara plata
Microintreprindere. Durata suspendare CIM pentru CFP
Absentele nemotivate nu pot fi motivate cu CFS retroactiv
Salariat declarat apt conditionat. Ce obligatii are angajatorul si ce solutii exista
Cumul de functii. CFS la unul dintre angajatori. Consecinte. Reges
Citarea in calitate de suspect. Zi platita/neplatita de angajator.
Prelungire CFS la cererea salariatului. Reges
Straini. Suspendare CIM pentru concediu fara plata
concediu ingrijitor
Calcul concediu ingrijitor si calcul concediu rezervist
Concediu medical
Plata indemnizatie medicala pentru certificat initial cod 01 cu 2 zile de spitalizare
Salariati care lucreaza in ture. Concediu medical
CM in luna iunie. Diferente determinata in luna iulie. Completarea cererii de recuperare
Bonuri de valoare. Baza de calcul concedii medicale pentru accident de munca
Concediu medical in continuare. Diminuarea pe episod de boala
Salariat in concediu medical. Angajator in faliment
CM in continuare eliberat la data de 12 mai pentru luna iunie. Diminuarea cu 1 zi
Certificat medical. Zile lucratoare conform programului de lucru
Concediu paternal
Tatal in concediu crestere si mama in concediu medical ulterior CCC. Reges
Concediu paternal. Data absolvirii cursului de puericultura
Concediul paternal. Atestatul de puericultura. Suspendare CIM
Concediu paternal acordat in baza CCM aplicabil
Concediul paternal. Anonimizare date certificat de nastere
Concediu paternal solicitat in primele 8 saptamani de la nasterea copilului
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
Concediere salariati. Desfiintarea punctului de lucru si a posturilor
Concediu de ingrijitor vs absente pentru urgente familiale
Concediu medical cod 09. Taxele nu s-au modificat incepand cu 1 august
Drepturile si protectia persoanelor cu handicap
Contract de munca
Angajare
Profesor intr-o scoala privata. Contract individual de munca sau contract de prestari servicii
Angajarea unui strain care detine un document cu valabilitate teritoriala limitata
Angajarea cetatenilor din Republica Moldova anterior obtinerii vizei de munca
Angajare student pe durata vacantei. Stimulent financiar
Model cim completat pentru salariati straini
Cursurile de limba romana pentru salariatii straini. Notiunea de strain
Arhivarea contractului individual de munca la punctul de lucru
Agajare cetatean kenyan dupa incetarea CIM la alt angajator. Conditii
Angajarea raspunderii
Prejudiciu produs de salariati. Masuri preventive si raspunderea patrimoniala
Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM
Inregistrare fiscala a punctelor de lucru cu cel putin un salariat
Transferul salariatilor incadrati in grupa a II-a de munca
Reprezentant legal in cazul in care nu exista conducere executiva si Consiliu de Administratie
Prelucrarea datelor personaletransmitere copie CI prin posta electronica
Asigurare de sanatate
Mentinerea calitatii de asigurat la sanatate dupa incetarea relatiilor de munca
Prime de asigurare suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din activitati independente si salarii
Asigurare voluntara de sanatate si abonament de servicii medicale. Plafonul de 400 Euro
Calitatea de asigurat fara plata contributiei de asigurari sociale de sanatate
Obligatii declarative si de plata privind contributia de asigurari sociale
Calificare profesionala
Angajare inginer. Diploma de studii din strainatate
Modificare incadrare. Calificare la locul de munca
Formare profesionala pentru salariati. Decalare program de munca
Angajare vs. practica pe perioada vacantei de vara
Formare profesionala pentru salariati la initiativa angajatorului
CIM cu timp partial
CIM cu timp partial cu munca in zilele de repaus saptamanal
Salariu minim salariat minor angajat cu 4 ore pe zi
Salariat incadrat in grad de invaliditate cu si fara handicap
Cumulul a doua CIM part-time la acelasi angajator. Limite privind timpul de munca
Contributii sociale pentru CIM cu timp partial
CIM perioada determinata
CIM durata determinata suspendat. Expirarea durate in timpul suspendarii. Consecinte
CIM pe durata determinata in baza Codului administrativ. Reges
CIM incheiat pe durata determinata. Prelungire vs contracte succesive
Clauza de mobilitate
Natura locului de munca. Loc fix vs. clauza de mobilitate
Conducatori auto. Prestatii pentru mobilitate
Incadrarea unui salariat ca avand loc de munca mobil
Prestatie de mobilitate. Stabilire in suma neta si acordare pentru zile lucrate
Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructii
Loc de munca mobil. Clauza de mobilitate si inregistrarea in REGES-ONLINE
Clauza de mobilitate. Conditii de acordare. Plata indemnizatie
Clauza de neconcurenta
Obligatii declarative si de plata la incetarea raporturilor de munca
Codul muncii
Mentinerea in munca a salariatului cu invaliditate de gradul II
Posibilitatea platii salariului in moneda euro
Concediere salariat non UE. Termenul de preaviz
Model Contract de inchiriere auto PJ de la persoana fiizica
Salariat detasat. Dreptul la concediu de odihna
Contract colectiv de munca
Regulamentulul intern si contractul colectiv de munca
Initiere negociere colectiva. Pasi si implementare
Ajutoare materiale, tichete de masa, conform CCM.
contract de internship
Modalitatea de raportare si inregistrare a contractului de internship. Model contract
Prestarea activitatii de o SC cu salariati inchiriati
Contract individual de munca
Implicarea personalului in implementarea unui proiect
Atribuirea responsabilitatilor de coordonare fara modificarea functiei ocupate
Iulie 2026. Vechimea mai mare de 2 ani pentru sectorul agricol si industria alimentara
Stilizarea modelului-cadru al contractului individual de munca
Cumul de functii
Administrator asociat cu contract de mandat angajat cu contract individual de munca
Cumul de functii la acelasi angajator. Durata zilnica a timpului de munca
Angajat pe postul de specialist SSM. Cumul cu alta functie
Conflict de interese. CIM-uri in sector privat si public
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. Consecinte
Cumul de contracte la acelasi angajator. Durata timpului zilnic de munca
Munca prestata in zilele de sambata este munca in zi de repaus saptamanal
Delegare. Detasare
Durata delegarii unui salariat intr-o perioada de 12 luni
Deplasare interna. Timpul petrecut pe drum
Obligatii declarative si de plata in cazul detasarii salariatului
Salariati NON UE. Detasarea la alt angajator nu este posibila
Deplasare salariat. Drepturile se stabilesc in functie de incadrarea deplasarii
Dialog social - negociere CCM
Alegeri pentru inlocuirea reprezentantului salariatilor
Alegerea reprezentantilor salariatilor si numarul acestora
Fuziunea societatilor. Contractele colective de munca
Egalitate de sanse
Politica antinepotism si riscul discriminarii la angajare
Incetare CIM ca urmare a desfiintarii postului unui salariat aflat in CCC
Zile de sarbatoare legala. Salariat apartinand cultului musulman
Beneficii acordate salariatilor in mod diferentiat. Criterii
Formare profesionala
Act aditional cu clauza de formare profesionala. Elemente obligatorii
Deplasare salariat pentru curs de formare profesionala in Germania. Reges.
Semnare si intrare in vigoare a contractului de adaptare
Curs de formare profesionala decontat de angajator. Demisia salariatului
Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
Formare profesionala. Numar salariati. Model plan
Organizare formare profesionala pentru salariati. Curs public speaking si dictie
Functia de baza
Aspecte privind munca in schimburi si repartizarea inegala a timpului de munca
Obligatii fiscale de plata privind contributiile datorate de administratori
Cadru tehnic. Domeniul apararii impotriva incendiilor
Conditii modificare a locului de munca unde salariatul detine functia de baza
Hartuirea la locul de munca
Activitate responsabil cu primirea si solutionarea cazurilor de hartuire
Comunicare mod de solutionare a cazurilor de hartuire
Incetare CIM
Invaliditate de gradul III. Obligatiile angajatorului
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Disponibilizare 8 salariati. Incadrare in concediere individuala
Concediere individuala vs concediere colectiva
Concediere individuala vs concediere colectiva
Refuzul de a trece pe un post inferior nu este considerat abatere disciplinara
ITM
Incetarea contract de prestari servicii Reges. Act aditional.Inregistrare in Reges
Incheierea retroactiva a contractului de munca
Obligatii privind inregistrarea fiscala a sediilor secundare
Reges. Transmiterea contractelor de prestari servicii
Modificare CIM
Chirie suportata de angajator pentru salariat. Clauza in CIM. Legatura cu tratamentul fiscal
Revenirea salariatei din CCC. Obligatia angajatorului de a-i majora salariul
Salariati temporari. Reducerea saptamanii de lucru la utilizator. Consecinte
Contracte incheiata cu stainii. Limba in care sunt redactate. Modelul
Vanzare puncte de lucru. Incadrare la transferul intreprinderii. Concedierea salariatilor
Modificare in CIM criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
Munca suplimentara
Durata maxima zilinica de munca. Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Repausul saptamanal. Programul de lucru. Legalitate
Munca suplimentara prestata in luna mai compensata cu timp liber corespunzator in luna iunie
Aplicarea restrictiilor de natura salariala la o societate cu capital integral de stat.
Deplasari in weekend. Acordare repaus saptamanal in natura
Numarul maxim de ore suplimentare efectuate intr-un an
Munca in ziua de Vinerea Mare. Compensare sau sporuri
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator
Munca temporara
Obligatii privind declararea si inregistrarea angajatilor temporari
Obligatiile angajatorilor
Negociere CCM in cazul unei societati supuse procesului de transfer al intreprinderii
Incetare CIM. Extrasul Reges nu inlocuieste adeverinta
Realizarea examinarii de medicina muncii la modificarea locului de munca
Dreptul fostului salariat de a solicita documente din dosaul personal
Solicitarea salariatului de a i se transmite copia dosarului de personal. Obligatii legale
Implementarea AI in munca: obligatii legale si cerinte de instruire pentru angajatori
Obligatia de inregistrare sediu secundar si proceduri corespunzatoare
Punct de lucru cu 4 salariati. Declaratia 112. Reges
Perioada de proba
Modificare functie. Lipsa unei noi periode de proba. Incetare CIM. Riscuri angajator
Perioada de proba este pentru verificarea aptitudinilor salariatului
Notificare salariat incetare CIM in perioada de proba. CIM suspendat pentru CM
Incetare CIM pe durata perioadei de proba. Stabilirea unei noi perioade
Reangajarea intr-o perioada de 12 luni. Perioada de proba
Perioada de stagiu
Salariat in perioada de proba. Absente pentru investigatii medicale
Corectarea veniturilor lunare lipsa in evidentele Casei de Pensii pentru un fost salariat
Preaviz
Numirea unui salariat ca director interimar. Act aditional sau decizia interna?
Concedierea salariatului in perioada de preaviz
Zi libera platita acordata in temeiul OUG 57/2025
Perioada de preaviz la demisie si concediere. Posibilitate acordare concediu de odihna
Concediere din motive care nu tin de persoana salariatilor. Model preaviz
Model act aditional de modificare functie si preaviz
Promovare
Modificare functie. Modificare CIM. Nivel studii
Protectia muncii
Conditii desfiintare post la revenirea din CCC
Recuperare cheltuieli cu pregatirea profesionala a angajatilor
Control medical. Fisele de evaluare factori risc.
Control medical pentru elevul aflat in practica
Solicitare investigatii de la medicul de medicina muncii.
Echipament de protectie. Recomandarea medicului
Repausul saptamanal
Autorizarea ITM pentru activitatea continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice
Conditii pentru acordarea repausului saptamanal cumulat
Munca in ture. Absente de la locul de munca in zilele planificate de angajator
Munca suplimentara vs munca in zilele de repaus saptamanal
Modalitate de organizare a timpului de lucru. Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
Acordarea repausului saptamanal. Spor pentru munca in weekend
Formare profesionala pentru salariati in perioada de repaus saptamanal
Sanctiuni disciplinare
Decizie de desfacere disciplinara a CIM. Model
Evidenta timpului de munca. Intarzierile la proramul de munca
Regulamentul intern si procedura cercetarii disciplinare
Salariat care absenteaza nemotivat. Convocarea in vederea cercetarii disciplinare
Raspundereapentru faptele savarsite de salariati in cadrul unui teambuilding.
Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului de baza brut. Reges
Suspendare CIM
Suspendare CIM in perioada blocarii activitatii in domeniul cadastral
Inregistrarea absentelor nemotivate in Reges. Calculul termenului
CIM suspendat pentru concediu medical. Incetare de drept
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
CM se inregistreaza in Reges indiferent de numarul zilelor
Telemunca/Munca la domiciliu
Trecerea de la telemunca integrala la sistemul hibrid
Telemunca din Germania si Ungaria. Obligatii angajator
Telemunca. Incheiere act aditional cu clauza de telelmunca
Telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii cu handicap
Conditii desfasurare activitate in telemunca. Conditii plata ore de noapte
Model contract individual de munca telesalariat
Student. Activitate prestata in Romania si Austria. CIM cu clauza de telemunca.
Act aditional clauza de telemunca. Continut. Reges
Telemunca. Reglementare interna. Model act aditional
Cumul de contracte. CIM cu timp partial. Telemunca
Timpul de munca
Orele de invoire nu pot fi acordate fara plata
Comunicarea salariatului a absentei de la locul de munca
Activitatea de radiologie in mediul privat. Timpul de lucru
Delegare salariati la sedinte de grup. Documente
Incetare CIM. Cumul de contracte. Concediu de odihna. Stagiu de asigurare
Munca in ture de 12 cu 24. Repartizare timp de lucru
Control medical/psihologic obligatoriu. Durata muncii
Repartizarea inegala a timpului de lucru: conditii legale si aplicare practica
Zile libere
Militar rezervist convocat la unitatea militara
Zilele de sarbatoare legala pentru angajatii musulmani
Certificat de incadrare in grad de handicap. CO suplimentar
Acordarea de zile libere platite pentru casatoria salariatului
Zilele de sarbatoare legala sunt zile libere platite
Zilele libere pentru evenimente deosebite sunt zile lucratoare
Contributii
Cheltuieli deductibile
Servicii turistice. Conditii. Model AA. Riscuri cand sunt acordate doar managerilor
Decontarea ramelor de ochelari achizitionate fara lentile. Tratament fiscal
Plafonul de 33%. Prestatii pentru mobilitate. Tichete de masa
Abonamente servicii medicale. Abonamente pentru practicarea sportului. Tratament fiscal
Decontarea ochelarilor de angajator. Conditii
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
Contributii sociale
Pluriactivitate Germania si UK. Contributii sociale. Impozit pe venit
Contributii sociale retinute in Romania in perioada acoperita de A1. Consecinte
Abonamente sportive. Posibilitatea decontarii de catre angajator
Cuantum pensie de urmas. Contributia la sanatate
Reducerea programului de lucru si cumulul facilitatilor pentru copil cu handicap.
Pensionar. Contract de mandat. Cota de CAS datorata sistemului privat de pensii
Declaratie rectificativa
Obligatii fiscale declarative si de plata privind casa de asigurari de sanatate
Fond pentru handicap
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate
Invaliditate gradul III. Handicap in temeiul legii
Obligatii de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
Obligatii privind angajarea persoanelor incadrate in grad de handicap. Numarul de salariati
Obligatii fiscale de plata privind varsamintele pentru persoanele cu handicap neincadrate
Plati compensatorii
Obligatii de plata si declarative privind compensatiile platite de angajator
Salarizare Contributii
Obligatii privind veniturile realizate de salariatul incadrat in grad de invaliditate
Prestatii pentru mobilitate neimpozabile. Plafonul zilnic si cel lunar
Salariul minim in constructii. Obligatia de majorare
Plata in acord. Documente. Formulare prevederi
Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrate
Stat de salarii
Durata de arhivare a dosarelor de personal si a statelor de plata
Asigurare de sanatate suportata de angajator. Functia de baza
Invaliditate gradul III. Incadrarea in grad de handicap
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator vs spor
Obligatii declarative si de plata privind prestatiile suplimentare in bani
Drepturi cuvenite pe perioada efectuarii muncii suplimentare
Fise post / Evaluare
Fise de evaluare
Fisa de post Inginer de dezvoltare a produselor software
Fisa de evaluare a performantelor pentru functia de functionar informatii clienti
Fisa de evaluare a performantelor Paracliser
Fise post
Fisa de post Manager resurse umane
Fisa de post sef birou contabilitate
Fisa de post Inginer specialist in robotica
Fisa de post Agent repartizare a fortei de munca
Institutii publice
Masuri de protectie
Raportare posturi ocupate de persoanele cu dizabilitati
Detasare cetatean tunisian in Romania. Obligatii
Conditii de aplicare a dispozitiilor art. 76 alin. (4) lit. c) din Codul fiscal
Legislatia muncii
Atributii fisa postului
Suplimentarea atributiilor si acordarea unei indemnizatii impun incheierea unui act aditional
Fisa postului. Aptitudinea salariatului de a duce la indeplinire atributiile din fisa postului
Director general cu contract de mandat. Fisa postului
Incadrare COR
Incadrarea personalului din resurse umane: criterii practice si aspecte legale
Angajare tehnician. Diploma de calificare din strainatate
Pontaj
Munca in schimburi. Repausul zilnic si saptamanal
Angajatorul nu poate stabili in cadrul programului normal de lucru si orele suplimentare
Spor aferent zilelorlucrate de sarbatoare legala.
Decizie medicala invaliditate gradul III. Norma zilnica de lucru
Munca in zilele de sambata. Obligatiile angajatorului
Program de lucru inegal. Timpul de lucru si timpul de odihna
Regulament intern
Modificare Regulament intern. Consultarea angajatilor
Aplicarea sanctiunii disciplinare cu reducerea salariului de baza
Pauza de masa inclusa in programul de lucru. Documente. Reges
Regulament de organizare si functionare SRL. Model
Fuziunea prin absorbtie. CCM si Regulamentul intern aplicabil
Infiintare Registru intrari-iesiri pentru actele de resurse umane
Sindicate
Sindicat. Acordarea de ajutoare sociale membrilor
Reprezentant al salariatilor. Persoana cu atributii REGES
Somaj
Completarea adeverintei de somaj: evidentierea perioadelor de suspendare a contractului de munca
CIM cu timp partial. Conditii pentru a beneficia de indemnizatia de somaj
Desfiintare loc de munca. Conditii. Acordare preaviz
Somaj dupa contractul cu durata determinata
Angajarea unui somer in varsta de peste 50 de ani
Salariat pensionat pentru invaliditate cu drept de munca 4 ore. Dreptul la somaj
Locuri de munca devenite vacante. Comunicare
Care perioada de somaj este considerata vechime in munca?
Somaj tehnic
Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii
Salariat in plata stimulentului de insertie. Suspendare CIM pentru somaj tehnic
Perioada somajului tehnic platit de angajator. Stagiu de cotizare
Transparenta salariala
Solicitarea unor date privind drepturile salariale individuale si date personale ale salariatilor
Transparenta salariala. Perioada de referinta, Avantaje optionale
Directiva 2023/970. Consecinte pentru lipsa transpunerii
Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala. Informare salariati
Aplicarea Directivei (UE) 2023/970 in Romania
Transferul salariatilor. CCM aplicabil. Transparenta salariala
Zilieri
Zilierii se inregistreaza in registru si in zilele nelucratoare
Prestare servicii de filmari pe strada. Tip de contract
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate de zilieri
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de zilieri
Domenii in care poate fi folosita munca zilierilor
Pensionare
Pensii
Pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Data incetare CIM
Pensie grupa a II a. Depunere dosar de pensionare
Incetare CIM de drept. Cumul pensie cu salariu
Pensia anticipata, reducerea varstei de pensionare si cumulul cu dividendele
Data incetare CIM. Decizie pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
Incetare raport de munca la cererea salariatului
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Data incetare CIM de drept
Incetare cim salariat cu varsta de pensionare fara stagiu de cotizare minim
Salariati pensionari
Salariat de 70 de ani care s-a pensionat anterior aplicarii noii legi a pensiilor
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul pensie cu salariu
Timpul de lucru al salariatului incadrat in gradul III de invaliditate
Contributia la Pilonul II de pensii dupa pensionare
Incetarea de drept a CIM. Ziua in care salariatul implineste 65 de ani
Incetare CIM de drept. Posibilitate continuare activitate
Incadrare persoana invalida gradul III. Norma de lucru. Contributii sociale
Transformare CIM din durata determinata in durata nedeterminata
Stagiu de cotizare
Cumul stagiu de cotizare pensie civila si militara
Vechime pentru pensie cumparata pentru o perioada retroactiva
Lipsa stagiu. Indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare
Vechime in munca
Adeverinta Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023: cand trebuie eliberata de angajator
Perioada in care contracul este incetat nu este vechime in munca
Contractul de asigurare sociala exclusiv pentru pensia la limita de varsta
Sporuri prevazute in RI. Reges. Adeverinta eliberata de angajator
Stagiul de cotizare realizat in baza contractului de mandat
Salariat cu 4 ore lucrate si 4 ore invoire. Vechimea in munca
REGES/ReviSal
Erori in REVISAL
Numar contract inregistrat eronat in Revisal. Corectie
Inregistrarea in REVISAL
Programul de lucru inegal. Obligatia mentionarii in CIM
Obligatia de inregistrarein Reges
Reges. Data la care produce efecte introducerea elementelor noi
REGES
Anularea deciziei de concediere fara reintegrare. Reges. Documente
Salariata preluata prin transfer. CIM activ in Reges la fostul angajator radiat.
CM in perioada 1 - 3 iulie. Modificare salariu de baza brut
Salarizare
Avantaje in natura
Activitate prestata partial in an. Plafoanele pentru asigurarea de sanatate
Abonament la o platfoma cu carti suportat de angajator. Tratament fiscal
Cumul de functii. Contributia la pensia facultativa
Ajutor pentru operatia la ochi a copilului salariatului. Tratament fiscal
Impozitul pe venit, CAS si CASS sunt obligatii fiscale ale salariatului
Servicii turisitice. Luna in care se considera venituri
Acordarea autoturismului de serviciu ca beneficiu extrasalarial. Necesitatea mentionarii in CIM.
Acordarea deducerii din veniturile salariale pentru investitii pe piata de capital
Locuinta de serviciu. Limite si conditii de acordare.
Baza de calcul
Salariu muncitor necalificat. Recalculare gradatii successive.
Salariul minim de la 1 iulie 2026. Venitul salariatilor cu o vechime mai mare de 2 ani
Poprire. Obligatia tertului poprit de retinere a veniturilor viitoare
Contract de mandat
Plata in euro a indemnizatiei directorului general. Regulamentul BNR
Regimul deducerilor in cazul contractelor de mandat
Contract de mandat si internship. Avantaje cu facilitati la salariati.
Obligatii fiscale declarative si de plata privind contractul de mandat
Drepturi acordate in baza contractului de management
Persoane cu contract de mandat. Abonamente de servicii medicale. Tichete de masa
Indemnizatia administratorului cu contract de mandat intr-un SRL
Indicatorul de performanta nefinanciar: Numar mediu de ore de formare per angajat
Administrator si salariat intr-o societate cu raspundere limitata
Conventii civile
Declaratia 112
Hrana calda acordata salariatilor. Tratament fiscal. Procedura de acordare
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Declaratia 112
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile acordate de angajator
Drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului
Venituri realizate in baza programului de fidelitate
Obligatii privind evidenta si declararea perioadei de absenta
Obligatii fiscale declarative si de plata privind venituri asimilate salariilor
Obligatii declarative pentru sediile secundare
Obligatii ale angajatorului in cazul modificarii datelor de identificare ale salariatului
Deducere personala
Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentara
Salariata in CCC. Acordare bonus. Deducere personala
Deducerea suplimentara in suma de 100 lei. Obligatia de a prezenta adeverinta anual
Deducere personala. Sotie in intretinere. Nasterea unui copil
Deducere personala. Copilul sotiei salariatului.
Deducerea personala. Documente ce trebuie depuse de catre salariat la angajator
Deducerea contributiilor la pilonul III suportate de salariat
Copil minor. Deducerea personala dupa implinirea varstei de 18 ani
Drepturi de autor
Venituri din drepturi de autor. Depasirea plafonului de 24 salarii minime. Regularizare
Drepturi de autor. Retinere CASS de platitor
Drepturi salariale
Munca in zilele de sarbatoare legala. Compensarea cu timp liber corespunzator
Straini. Acordarea sumei pentru cazare proportiona cu timpul lucrat
Decontare servicii turistice. Zile de weekend
Majorare salariu minim cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare.
Contract de activitate sportiva. Posibilitatea acordarii diurnei
Sume pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie
Majorarea salariala la implinirea termenului de 24 luni.Reges
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana
Obligatii fiscale
Contract de mandat. Document portabil A1. Deducerea contributii sociale
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilor
Obligatii declarative privind sediile secundare
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Documente
Obligatia achizitionarii registrului unic de control
Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile realizate de nerezidenti
Angajarea unor persoane pentru a desfasura activitate in Spania. Contributii sociale. Diurna
Obligatii fiscale de platapentru participantii la activitatea sportiva
Restituire
Repararea autoturismului salariatului de catre angajator
Retineri din salariu
Venituri din activitatea desfasurata si indemnizatie de maternitate. Poprire
Venit net sub minimul net pe tara. Popriri multiple. Ordinea de preferinta
Salariat cu 3 popriri. Cum se stabileste distribuirea pe fiecare poprire
Poprire din indemnizatia de concediu medical
Salarii si venituri la functia de baza
Zilele de sarbatoare legala pentru salariatii necrestini
Copil incadrat in grad de handicap. Conditii scutire la plata impozitului
Acordarea unui ajutor financiar pentru afectiuni medicale
Normativul lunar se stabileste in functie de numarul real de ore lucratoare din luna
Cand se implinesc 24 de luni in care salariatul poate lucra cu salariul minim
Clarificari privind acordarea indemnizatiei de hrana pentru personalul din invatamant.
Termen raportare modificare salariu Reges/Revisal
Salariul de baza minim brut pe tara
Obligativitatea majorarii salariului minim brut pe tara dupa o vechime de 24 luni
Salariul minim in sectorul agricol si industria alimentara
Majorarea salariului minim dupa 24 de luni de la angajare
Salariat in CM. Modificare salariu minim
Calcul celor 24 de luni in care un salariat poate avea salariul minim
Salariat in domeniul constructii. Salariu minim
Majorare salariu minim acordat pentru o perioada de maximum 24 de luni
Sporuri
Munca de noapte efectuata in intervalul 04:0006:00
Salariati cu locul de munca pe santiere. Mobilitate
Salariati cu locul de munca pe santiere. Clauza de mobilitate
Act aditional CIM. Modificare spor prevazut in CCM
Munca suplimentara, munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
Sume incasate necuvenit
Consecinte fiscale declarative si de plata privind sume necuvenite incasate de salariat
Tichete de masa. Tichete cadou
Tichete de masa. Conditii de acordare numai anumitor salariati
Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masa
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platite
Valoarea tichetelor de masa cu indicele IPC.
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestora
Pontajul salariatei gravide care solicita reducerea timpului de munca
Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului si a zilei de 1 iunie
Acordare tichete de masa din eroare unor fosti salariati. Solutii
Tichete de masa. Munca in ture. Concediu de odihna
Transportul salariatilor
Transportul la si de la locul de munca. Reges
Decontarea transportului la si de la locul de munca numai anumitor salariati
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu masina personala
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate managerilor
Transportul salariatilor la si de la locul de munca
Venituri in afara functiei de baza
Acordarea deducerilor la calculul impozitului pe salarii
Acordarea unui bonus aferent activitatii desfasurate anterior
Reges. Tichete de masa si cadouri cu ocazia sarbatorilor
Un produs marca 