Obligatiile angajatorilor - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Obligatiile angajatorilor

Sep252024

Fisa postului. Semnarea unei noi fise a postului daca se schimba administratorul societatii

de Adina Popescu valabil la 25 Sep 2024
Intrebare: In cadrul societatii a fost schimbat administratorul companiei. Pentru salariatii activi care au fisa de post semnata cu fostul administrator al companiei este o obligatie prevazuta de lege pentru a se semna o noua fisa de post in vederea actualizii cu noul administrator.
Sep182024

Obligatia angajatorului a suporta transportul salariati strainil in tara natala

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: O SRL care are salariati straini (non-ue) si acestia nu au fost plecati de o perioada mai lunga de timp in tara lor natala, de ex. 2 ani, exista vreo obligatie pt angajator pt plata biletelor de avion pt acestia?
Iul302024

Angajare cetatean NON UE

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Iul 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, astazi isi incepe activitatea o salariata  cetatenie albaneza, care a fost angajata cu, contract individual de munca pe perioada nedeterminata in baza permisului de sedere temporara valabil pana la 03.08.2028, aceasta fiind membru familie cetatean roman. Va rugam sa ne sfatuiti cum este legal si cum ne recomandati sa procedam in astfel de situatii in relatia cu ...
Iul252024

Decontarea ochelarilor. Conditii si procedura

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelelor prescrise de medicul specialist. Daca da, in ce conditii si care este valoarea? Daca nu este prevazuta vreo valoare, cum ar trebui sa fie stabilita aceasta?
Iun252024

Cumul pensie Legea 3412004 cu salariul

de Florentina Buzea valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Va solicitam opinia in legatura cu o pensionare conform L 341/2004. Salariatul si-a continuat activitatea pe contractul initial si a incasat si pensia. Pe legea anterioara a pensiilor este corect sau este o greseala penalizabila?
Iun202024

Despre nulitatea contractului individual de munca

de Radu Patru 20 Iun 2024
NotiuneIn situatiile in care destinatarii normelor juridice nu respecta prevederile acestora, intervin sanctiunile specifice reglementate de lege.Nulitatea actului juridic reprezinta o sanctiune civila, care consta in desfiintarea retroactiva a unui act juridic incheiat cu incalcarea dispozitiilor legale.Practic, actul juridic este nul atunci cand nu s-au respectat conditiile de fond si de forma ...
Mai042024

Salariat invalid de gradul 3. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a transmis unitatii Decizia medicala prin care a fost incadrat in gradul de invaliditate III, conf. art 68 alin. 1, lit c) din Legea 263/2010, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. Unitatea nu are posibilitatea sa mentina angajatul cu jumatate de norma pe locul de munca pentru care are contract individual ...
Mar122024

Bursa privata. Cuantum. Reglementare

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie. Compania doreste sa acorde o bursa de studiu unui student aflat in anul 3. Care este cuantumul minim in lei pe care trebuie compania sa il acorde si in baza caror prevederi legale?
Feb292024

Despre externalizarea activitatii de reurse umane. Privire speciala asupra expertului in legislatia muncii

de Radu Patru 29 Feb 2024
Aspecte generaleActivitatea de resurse umane presupune timp, dedicare si profesionalism. Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, reglementeaza in premiera in dreptul romanesc despre expertul specializat in legislatia muncii, care, prin atributiile care ii sunt conferite de lege, poate sa asiste angajatorii si salariatii in momente importante ...
Feb222024

CIM cu timp partial. Cuantum poprire

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Am un angajat incadrat cu jumatate de norma cu salariul 1700 lei brut. Am primit infiintarea unei popriri de la executor. Sunt obligat sa infiintez poprirea tinand cont ca are venitul lunar mai mic decat minimul pe economie (3300 lei la norma intreaga)?
Nov042023

Angajare cetatean moldovean. Neobtinerea vizei la data de incepere a activitatii. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: In data de 10.10.2023 am incheiat un CIM cu incepere activitate din data de 23.10.2023 pt un cetatean din Republica Moldova (deoarece avea nevoie de CIM la ambasada pt obtinerea vizei), suntem in data de 27.10.2023 si inca nu avem nici o veste despre viza salariatul nu a venit in tara. Am inteles ca trebuie sa transmit la IGI contract de munca in termen de 10 zile de la inceperea activitatii, dar ...
Oct142023

Soferi. Clauze in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: In cazul unui CIM pentru soferi camioane peste 3.5 t , autocisterne ce transporta combustibili, pe curse interne, ce clauze ar trebui trecute? Soferilor li se acorda diurna sau se trece in CIM clauza de mobilitate? Pentru ce perioade se acorda clauza de mobilitate?
Oct172023

Indemnizatia de mobilitate. Conditii neimpozabilitate

de Rodica Mantescu valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are lucrari de constructii montaj pe intreg teritoriul (lucrari de constructie montaj la diverse statii de distribuire combustibil). In CIM-uri s- a prevazut clauza de mobilitate 1000 lei/luna. Mentionam ca firma are sediul in Bucuresti. Clauza de mobilitate pentru cate zile din an se poate acorda? Trebuie sa tinem cont ca si in cazul delegatiei sa fie la o ...
Oct072023

Adeverinta vechime. Obligativitate stampila angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: Incepand cu data de 01.09.2023, s-a reintrodus obligativitatea de a stampila adeverintele de vechime eliberate de catre angajator la incetare CIM?
Pagina: 123456»
x