Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 6 Decembrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Obligatiile angajatorilor

Nov282021

Cetatean strain titular permis de sedere pentru studii. Incheiere CIM in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 28 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze un cetatean iordanian, masterand anul II, cu permis de sedere si drept de munca pe teritoriul Romaniei. Va rog sa imi spuneti care este procedura de angajare a acestuia, si ce obligatii are angajatorul privind angajarea cetateanului iordanian.
Nov272021

Agent de munca temporara

de Adina Popescu valabil la 27 Nov 2021
Intrebare: Speta: Incheiere contract cu o firma al carei obiect de activitate este "Activitati de contractare , pe baze temporare, a personalului." Intrebare: Ce autorizari ar trebui sa obtina firma respectiva?(poate ceva de la ministerul muncii)? Eu ca si parte contractanta am ceva obligatii sa verific daca firma are obtinute toate autorizatiile? Poate unele legate de meseria celor de ...
Oct152021

Detasare cetateni turci in Romania. Aviz de detasare. Instiintare ITM

de Rodica Mantescu valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Societate de constructii are o situatie in care pentru o lucrare la care se instaleaza o parcare tip lift ,firma producatoare (Turcia) a trimis in Romania 5 salariati care monteaza aceasta parcare impreuna cu angajati ai societatii noastre. Cetateni turci vor ramane in Romania aproximativ 3 luni. intrebarea mea este: noi ca societate careia i se presteaza un serviciu suntem obligati sa anuntam ...
Oct062021

Casa de sanatate a salariatului. Formularul 112

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in problema declaratiilor la casa de sanatate a salariatilor care isi au domiciliul (si medicul de familie) in alt judet decat cel in care isi are firma sediul social. La ce casa se depun declaratiile?
Sep282021

Revenire din CCC. Reactivare CIM pe postul detinut anterior

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2021
Intrebare: In cazul in care o angajata care avea o pozitie de Manager, cu 2 subordonati directi, a intrat in concediu de crestere si ingrijire copil, iar pe perioada absentei activitatea a fost redistribuita si echipa a trecut printr-o restructurare, care sunt obligatiile angajatorului la reluarea activitatii, referitor la postul oferit angajatei? Practic la revenirea din CCC, i s-ar oferi un post in cadrul ...
Sep232021

Salariat apt conditionat.Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: In cadrul societatii se lucreaza in 3 schimburi, deci inclusiv schimb de noapte. Unul dintre angajati efectuand medicina muncii (controlul anual, in acest caz) a primit apt conditionat, cu urmatoarea recomandare: fara ture de noapte. Ce obligatii are angajatorul? Un alt loc de munca vacant, in acest moment, unde sa nu lucreze si schimb de noapte, nu exista.
Sep192021

Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19

de Adina Popescu valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Avand in verdere precizarile art. 172 alin1 - Codul muncii, conform caruia: Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca, va rugam sa precizati daca in conditiile epidemiologice generate de criza covid 19 angajatorul poate obliga salariatii, care refuza sa se vaccineze, sa faca acest lucru? In caz afimativ, care sunt conditiile ...
Sep162021

Obligatiile angajatorului cu privire la modificarile Ordinului 585 pe 2021

de Gabriela Dita valabil la 16 Sep 2021
Intrebare: In conformitate cu Ordinul ministrului muncii nr 585 din 02.07.2021 privind obligatia angajatorului sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, informarea se face prezentand salariatului lista cu administratorii privati ai fondului de pensii si o semnatura a salariatului de luare la cunostinta pentru noii salariati sau si pentru cei care ...
Sep112021

Tertul poprit. Obligatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Sep 2021
Intrebare: Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infintarea unei popriri?
Sep092021

Traducere CIM si fisa de post pentru angajatii straini

de Adina Popescu valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Este obligatorie traducerea CIM si a fisei postului pentru angajatii din strainatate?
Sep042021

Obligatii salariati straini. Concediere pentru necorespundere profesionala

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2021
Intrebare: 1. Ce obligatii are un angajator fata de un angajat strain non-UE (daca pe langa salariul are si alte obligatii, cazare, tichete de masa, alte beneficii)? 2. In cazul in care angajatul nu corespunde postului, cum poate proceda angajatorul pentru incetarea raportului de munca si ce costuri presupune asta?
Aug282021

Angajat cu atributii in domeniul egalitatii de sanse

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un angajator care are peste 50 salariati, are obligatia de a desemna un angajat caruia sa ii repartizeze, prin fisa postului, atributii in domeniul egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati. Am citit Legea 202/2003 si Normele de aplicare si in ambele exista posibilitatea angajatorului de a desemna un angajat, dar nu am vazut obligatia si eventuale, ...
Aug232021

Obligatii angajator in cazul monitorizarii birourilor

de Adina Popescu valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: In cazul in care angajatorul doreste sa monitorizeze birourile, ce obligatii are?
Aug052021

Fondul de pensii privat. Documente reglementare semnatura electronica

de Gabriela Dita valabil la 05 Aug 2021
Intrebare: Obligatia angajatorului de a informa angajatul privind aderarea la fondul de pensii privat, este indeplinita utilizand nou model de contract de munca care are in cuprins la litera: M punctul: 4- litera c^1, asa cum este prevazut in Ordinul 585/02.07.2021, sau trebuie sa intocmesca o informare - anexa la contractul de munca privind aceasta obligatie a angajatului de a adera la fondul de pensii ...
Pagina: 123456»
x