Obligatiile angajatorilor
Apr192025
Obligatia angajatorului de a suporta transportul la si de la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2025
Intrebare: Daca un salariat are in contractul de munca urmatorul program: 10:00 - 18:30; 11:00 - 19:30; 14:00 - 22:30; 15:00 - 23:30; 12:00 - 20:30 (cu 30 de minute pauza de masa), angajatorul este obligat sa deconteze si transportul (mai ales nopatea)? Daca da, care este prevederea legala?
Apr052025
Salariat cu handicap mediu. Aptitudinea pentru munca. Scutiri
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Ce contributii se platesc dupa un salariat angajat cu grad de handicap mediu cu valabilitate: permanent si cine poate stabili pe ce functie se poate angaja?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mar242025
Aspecte practice privind raspunderea angajatorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
de Radu Patru
24 Mar 2025
I. Aspecte introductiveLegea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste o serie de obligatii pentru angajatori dar si pentru lucratori in materia securitatii si sanatatii in munca.Pentru asigurarea prestarii muncii in conditii de siguranta, angajatorii trebuie sa stabileasca un cadru de lucru eficient si sigur pentru lucratori.In acest context, art. 6 alin. (1) din Legea nr. ...
Mar182025
Externalizare servicii. Reglementari legislative
de Florentina Buzea
valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Am nevoie de o opinie in urmatoarea problema: exista reglementari legislative in Romania care impun obligatia angajatorilor de a avea anumite functii in cadrul societatii? Sau foarte multe din ele pot fi externalizate? Ma gandesc la contextul multinationalelor in care se centralizeaza foarte multe functii de suport: HR, Legal, Financiar. Poate o entitate din Romania parte a unui grup, sa opuna ...
Mar012025
Reglementari legislative. Alimentatie de protectie
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Care sunt reglementarile legislative prin care angajatul este obligat sa asigure alimentatia de protectie? Care sunt conditiile de acordare, locurile de munca si tipul de alimentatie obligatorii?
Feb172025
Conditii speciale de munca functii pentru siguranta circulatiei
de Florentina Buzea
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Legea 360/2023, incadreaza in conditii speciale de munca functiile care concura la siguranta circulatiei, art.28 alin. 1 lit.d face trimitere la anexa 2 alin.7 care cuprinde doar 3 dintre aceste functii. Tot art.28 alin.1 lit l cuprinde toate activitatile care concura la siguranta circulatiei.Din anexa 2 rezulta ca doar cele 3 functii intra in categoria conditiilor speciale, dar legea introduce ...
Feb032025
Munca subdeclarata vs munca suplimentara
de PortalCodulMuncii.ro
03 Feb 2025
Legea nr. 256 din 7 octombrie 2024 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicat in Monitorul Oficial nr. 1006 din 8 octombrie 2024
Feb052025
Angajare persoane cu handicap. Obligatia de informare
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare: ANPDPD SI ANOFM au emis Ordinul comun nr. 28/28.01.2025 privind procedura pe care angajatorii trebuie sa o urmeze pentru integrarea persoanelor cu dizabilitati pe piata muncii. In cazul in care angajatorul cu peste 50 de angajati nu are persoane cu dizabilitati angajate si, totodata, nu exista posturi vacante pentru persoanelor cu dizabilitati, are obligatia oricum sa trimita o situatie ...
Feb022025
Abonament sala de sport suportat de angajator pentru interni. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Pentru o persoana care are un contract de internship cu banca, poate beneficia de avantaj angajator si anume, abonament pentru sport care are un plafon de 100 euro/an, pentru care banca suporta suma de 40 lei/luna din valoarea abonamnetului. Acest avantaj acordat de angajator se aplica si pentru intern, in limita plafonului? Poate beneficia un intern de un astfel de avantaj angajator?
Ian232025
Munca in zilele de sarbatoare legala. Spor vs liber platit
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Am nevoie de ajutor in urmatoarea problema: daca avem personal angajat cu timp diferentiat in sensul ca 2 zile lucreaza, 2 zile libere. In cazul in care cele 2 zile lucratoare se potrivesc in acelasi timp cu sarbatorile libere nationale si angajatorul nu ii poate oferi timp liber corespunzator pentru ca in acest caz nu ii iese norma de munca a angajatului. Care sunt obligatiile angajatorului in ...
Ian212025
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in ...
Ian192025
Angajare cetatean chinez. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Un angajator (sucursala) doreste sa angajeze un cetatean chinez care are permis de sedere cu drept de munca in Romania. Care sunt obligatiile angajatorului din punct de vedere declarativ (fiscal)?
Dec242024
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 24 Dec 2024
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
Nov202024
Inregistrare foto-video intrareiesire salariati
de Adina Popescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra ...
Un produs marca 