Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Obligatiile angajatorilor

Ian152023

Dispozitive pentru protectie ecran speciale. Dispozitie pentru protectie ecran normale

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Va scriu in legatura cu hotararea Curtei de Justitie a Uniunii Europene in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a acorda ochelari de vedere sau de a deconta contravaloarea acestora angajatilor. In cazul in care firma acorda un pachet de beneficii angajatilor in valoare de X lei disponibili in contul sau de baneficii, printre care exista si posibilitatea de a deconta si ochelari de vedere, ...
Ian032023

Cetatean uncrainean. Conditii pentru angajare. Scutirea de impozit pe venit pentru programatori.

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Ian 2023
Intrebare: Pentru un refugiat din Ucraina care a obtinut permis de sedere iar perioada de valabilitate este " perioada de aplicare a deciziei UE 2022/382 contractul de munca se poate face pe perioada nedeterminata? Mai exista obligativitatea declararii la IGI ? Ca si functie va fi programator, acest salariat beneficiaza de scutirea de impozit?
Dec212022

Concediul de ingijitor

de Gabriela Dita valabil la 21 Dec 2022
Intrebare: Referitor la Concediul de ingrijitor, conform Legii 283/2022 angajatorul este obligat sa acorde 5 zile intr-un an calendaristic, incepand din 22 octombrie, respectiv dupa modificarea regulamentului intern cu prevederile respective mentionate. Am primit o astfel de cerere in decembrie de acordare a celor 5 zile pentru ingrijitor. Sa intelegem ca in ianuarie 2023 poate face o solicitare de inca 5 ...
Oct272022

Angajare cetateni straini. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Ce obligatii au angajatorul care vor sa incheie un contract individual de munca cu un cetatean strain? Dar angajatul? Exista exceptii pentru cetatenii din Republica Moldova care nu au cetatenie romana?
Oct272022

Angajare cetatean austriac. Conditii. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: O societate cu asociat persoana fizica nerezidenta (rezidenta Austria unde este asigurat si plateste contributii sociale) , doreste sa intocmeasca un CIM cu norma intreaga in Romania pe numele acestuia in functie de director societate comerciala, in vedere mentinerii impozitarii de 1% pe veniturile incepand cu 01.01.2023. Ce demersuri trebuie sa faca (obtinere permis de munca) pentru angajarea ...
Sep252022

Vanzare de active. Transferul intreprinderii

de Rodica Mantescu valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa clarificam ce obligatii are societatea SC ABC SRL in urmatoarea situatie. SC ABC SRL a achizitionat SC XYZ SRL, prin semnarea unui "Contract de vanzare active functionale" intre cele 2 parti, prin care SC ABC SRL urmeaza sa preia si angajatii SC XYZ SRL pe o perioada de 24 de luni. Avand in vedere ca s-a semnat un contract de vanzare a activelor si nu ...
Sep082022

Munca de noapte. Reducerea programului cu o ora

de Gabriela Dita valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: In cazul in care avem mai multi salariati care lucreaza exclusiv de noapte, este posibil sa nu le platim sporul de noapte de 25% daca le reducem programul de munca cu o ora, conform art. 126 din Codul muncii?
Aug282022

Studenti cetateni straini. Baza de calcul CAS si CASS

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Potrivit legislatiei in vigoare, strainii titulari ai dreptului de sedere temporara pentru studii pot fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei fara aviz de angajare, numai cu contract individual de munca cu timp partial, cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi. In situatia in care, acesta nu are e sub 26 ani, angajatorul este obligat sa retina si sa vireze contributiile la salariul minim brut ...
Aug112022

Incetare CIM cu acordul partilor. Data emiterii documentelor

de Gabriela Dita valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii si care este termenul limita in care trebuie sa fie eliberate acestea - la incetarea unui CIM, sa zicem cu acordul partilor. Este ok daca acestea sunt eliberate odata cu drepturile salariale, care in CIM sunt stipulate la o data anume sau trebuie mai devreme decizia, adeverinta, Revisal ,.. si la data din CIM drepturile salariale, respectiv ...
Iul122022

Instruire SSM salariati

de Adina Popescu valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: In situatia in care se opteaza pentru incheierea unui contract de servicii pentru sanatate si securitate in munca cu un furnizor extern, exista posibilitatea sa prevedem in contract ca instruirea periodica sa fie efectuata de catre conducatorul locului de munca, iar completarea fiselor de instruire sa fie efectuata de catre furnizorul extern conform tematicii elaborate?
Iun092022

Sef de echipa pentru doua echipe din companie

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2022
Intrebare: As dori sa cunosc care ar fi conditiile si ce documente ar trebui intocmite pentru ca o persoana sa conduca (sa fie sef de echipa ) doua echipe din companie? Ce aspecte ar implica o astfel de situatie din punct de vedere al echipei de resurse umane? Ar trebui sa aiba doua fise de post, de exemplu? Este legiferata o astfel de situatie sau este la latitudinea angajatorului?
Iun032022

Majorarea salariului cu 200 lei. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Referitor la OUG 67/ 2022: Daca angajatorul a optat pentru cresterea voluntara a salariului de incadrare de la 2.550 la 2.750 lei, modificarea se va raporta si in Revisal conform HG 500/ 2011? Sau este suficient sa intocmim actele aditionale catre salariati, iar modificarea sa fie operata doar in programul de salarii?
Mai302022

Deplasare salariati in Belgia. Incadrare detasare transnationala. Reglementari fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2022
Intrebare: Societatea X din Belgia este contractata de o societate din Romania sa desfasoare activitate de furnizare si montare pereti falsi in cadrul unor imobile de pe teritoriul Romaniei. Durata acestui contract este de 3 luni. Societatea X va trimite din Belgia salariati care sa execute aceste lucrari. Va rog sa ma ajutati cu lamuriri in privinta obligatiilor pe care le are societatea X conform ...
Mai232022

Protectia salariatei gravide. Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca

de Gabriela Dita valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?
Pagina: 123456»
x