valabil la 10 Apr 2025
Indemnizatie de mobilitate. Activitate prestata atat lasediul social cat si la punctul de lucru
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Avem doua fabrici la 10 km distanta, in localitati diferite, o fabrica e la sediul societatii si o fabrica e la punctul de lucru. Compania are cateva departamente comune pentru ambele fabrici, cu angajati care au un birou fix dar se deplaseaza uneori chiar si zilnic la ambele fabrici. Este obligatoriu ca acesti angajati sa aiba clauza de mobilitate in CIM? Daca au clauza de mobilitate atunci e obligatoriu sa acordam indemnizatie de mobilitate si daca da, cum se calculeaza?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate
Iul052026
Cumul tichete de masa cu prestatia pentru mobilitate. Diurna in cazul salariatului mobil. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: In cazul soferilor mobili pentru care acordam indemnizatie de mobilitate putem acorda si tichete de masa (pentru aceeasi zi lucrata)? Putem folosi clauza de mobilitate si diurna in aceeasi luna pentru un sofer: exemplu: in cazul in care il trimitem la formare profesionala putem acorda Diurna (tinand cont de modul de acordare al diurnei) in loc de indemnizatie? Pentru soferi avem acte aditionale ...
Iul012026
Deplasare la terti (diverse clinici stomatologice). Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2026
Intrebare: Sunt medic stomatolog cu contract de munca in cadrul propriului Srl si desfasor activitate la diverse clinici stomatologice pentru clientii persoane fizice ai acestora. Srl-ul meu are contracte de colaborare incheiate cu aceste clinici. Pot sa acord clauza de mobilitate in contractul de munca?
Iun262026
Soferi de camionete. Indemnizatia de mobilitate neimpozabila
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca in cazul salariatilor incadrati pe postul de sofer de autoturisme si camionete, cu norma de 8 ore/zi, care se deplaseaza la o distanta mai mare de 5 km fata de sediul societatii, se poate acorda indemnizatie de mobilitate neimpozabila, in valoare de 57,5 lei/zi lucrata?
Iun192026
Deplasare de la sediul social la punctul de lucru. Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iun 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situate: societatea a deschis un sediu secundar la 13 km de sediul principal, structura sediului secundar este depozit - fara angajati. O parte din angajatii companiei vor merge la sediul secundar pentru a aranja marfa, si ulterior a incarca marfa pentru livrari, in timpul celor 8 ore de munca. La sediul principal, pontajul este pe baza de card acces, la sediul secundar nu exista ...
Iun012026
Prestatii pentru mobilitate. Reglementare in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere a clauza de mobilitate in CIM Buna ziua, Revenim asupra clauzei de mobilitate inserate in contractele individuale de munca ale salariatilor societatii, clauza al carei continut a fost elaborat anterior in colaborare cu dumneavoastra. In prezent, dorim o reanalizare a formularii din perspectiva practicii recente si a eventualelor riscuri juridice/fiscale care ar ...
Mai212026
Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: O societate comerciala a angajat 20 de persoane pe postul de Sofer autoturisme si camionete cu norma intreaga de 40 de ore/saptamana repartizate in intervalul 06 -22. Societatea colaboreaza cu platformele UBER si BOLT iar angajatii sunt soferi care transporta persoane 2 intrebari: 1. societatea poate sa le acorde, conform clauzei de mobilitate, o indemnizatie de mobilitate, neimpozabila? Ce suma? ...
Un produs marca 