valabil la 11 Iun 2025
CIM cu timp de munca inegal.
Raspuns oferit de Florentina Buzea
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
In cadrul societatii, in laboratorul de incercari mecanice si metalografie, personalul este incadrat in programe tip N / N1 (8.00-16.00; 7.00-15.00), dar exista o situatie speciala atunci cand se executa incercarea la fluaj pentru discurile de turbina, incercare care are o durata de 30 ore. Ca sa putem acoperi non-stop aceste 30 ore suntem nevoiti sa aducem o persoana si la schimbul 3, de la 22:00 la 06:00. In aceasta situatie, ce tip de program trecem in contractul individual de munca al salariatilor respectivi?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 3032 (Rev. Caen 3)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 iun 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Sep142026
Program de lucru atipic cu risc
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2026
Intrebare: Avem 2 angajati care lucreaza in ture dupa urmatorul program de lucru - program de la ora 19:00 - 06:30 cu 30 minute pauza inclusa in programul de lucru. Angajatii lucreaza 2 zile conform programului de mai sus, urmate de 2 zile libere. In opinia dumneavoastra acest program respecta repausul saptamanal, repausul zilnic precum si prevederile privind munca de noapte? Ar exista vreun risc de ...
Sep062026
Program inegal cu respectarea repausului in cursul saptamanii
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2026
Intrebare: Avem salariati cu norma intreaga, repartizarea programului de munca este inegala, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana, dupa cum urmeaza: Luni: 11 ore de la ora 6 la 17; Marti: liber; Miercuri: 13 ore de la ora 6 la 19; Joi: liber; Vineri: liber; Sambata: 11 ore de la ora 6 la 17; Duminica: liber. Se respecta prevederile legale privind timpul ...
Aug312026
Conducatori auto. Compensarea muncii de noapte
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: Referitor la timpul/salariatul de noapte care efectueaza activitati mobile de transport rutier : HG 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier Art. 3 i) timp de noapte - o perioada de cel putin 4 ore, cuprinsa intre orele 00,00 si 07,00; j) munca de noapte - orice munca efectuata pe timp de noapte, asa cum este acesta definit ...
Aug262026
Program de lucru flexibil. Evidenta timpului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2026
Intrebare: Conform Codului muncii (art. 119), angajatorul trebuie sa tina la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat. Nu exista o obligatie legala ca angajatii sa semneze zilnic un tabel sau o condica de prezenta, esentiala fiind insa insasi inregistrarea corecta a timpului de lucru pentru controlul Inspectiei Muncii. Daca un angajat are program de lucru 9-18 si exista si ...
Iul162026
Munca de noapte in cazul minorilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Suntem o pizzerrie cu mai multe puncte de lucru. Avem angajati minori cu respectarea legislatiei, adica 6ore/zi, 5 zile/saptamana. Intrebarea este daca pot lucra pana la ora 22.00? In aceasta situatie le oferim si transport la domiciliu cu masina companiei. Mentionam cu dupa ora 22.00 incepe tura de noapte la noi.
Iul092026
Orele de invoire nu pot fi acordate fara plata
de Bianca Arsene
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere ca invoirile de la locul de munca nu sunt reglementate in Codul muncii sau o alta lege, este legal ca angajatorul sa acorde ore invoite neplatite angajatilor? Daca este legal, cum poate angajatorul sa justifice neplata acestor ore invoite? este suficienta cererea angajatului de invoire astfel incat sa nu se puna la indoiala intentia angajatorului si sa se considere, spre exemplu, ...
Un produs marca 