Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareIul112026
Majorare salariu minim. CIM suspendat
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Un angajat depaseste 24 luni de cand este cu salariul minim. In perioada celor 24 luni a avut o perioada de contract suspendat- 2 luni in 2025. Marirea de salariu se inregistreaza la finalul celor 24 luni ? Se scad cele 2 luni cat a fost suspendat contractul si este obligatorie marirea doar dupa 26 luni?
Iun252026
Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Cu ce litera pot suspenda un contract de munca (pana la solutionarea problemei) in urmatoarea situatie: salariatul a refuzat de 2 ori (pe 03.06 si pe 15.06) efectuarea examenului medical periodic, a treia oara pe 22.06 - s-a prezentat la medicul de medicina muncii care a emis o trimitere catre psiholog (din spusele colegilor de la SSM), dar in acest timp salariata nu mai are fisa de medicina ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mai212026
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Se poate aplica suspendarea contractului individual de munca prin reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile conform art. 52 alin(3) Codul muncii doar pentru 1 saptamana din luna respectiva?
Apr092026
Suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: In cazul in care un salariat doreste suspendarea contractului de munca (art. 54) pe o perioada de 5 zile si revine la lucru in perioada stabilita initial suntem obligati sa intocmim si decizia de incetare a suspendarii sau e suficienta decizia de suspendare? Dar daca ar reveni mai repede?
Mar272026
CIM suspendat. Majorare salariala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Salariata aflata in CM prenatal dupa un CM de risc. Urmeaza sa nasca la final de martie. Incepand cu 01.03.2026 se vrea majorarea salariului de baza. Se poate face majorarea de salariu pe durata acestuia avand in vedere ca mai nou CMul in REGES ONLINE reprezinta suspendare contractuala?
Mar192026
CM se inregistreaza in Reges indiferent de numarul zilelor
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: Exista un numar minim ce zile de concediu medical de la care este oblicatorie inregistrarea suspendarii CIM in Reges online? Avem situatii in care concediul medical este acordat pentu 1 sau 2 zile. Este obligatoriu sa inregistram suspendarea CIM?
Mar172026
Reges. Salariat in CFS la angajatorul la care a fost detasat
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Daca avem un salariat detasat si i-a fost aprobata cerere de concediu fara salariu pentru 2 luni, va rugam sa ne spuneti cum procedam in REGES, angajatorul la care este detasat poate face in REGES doar incetarea contractului de munca, nu exista obtiune de incetare a detasarii. In situatia in care incetam contractul si trece la angajatorul care l-a detasat pentru a-i suspenda CIM in CFS, la ...
Mar052026
Acordare zi libera pentru donare de sange
de Adina Popescu
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Angajatorul a decis reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile, conform art. 52 alin. (3). In cazul in care contractul de munca este suspendat in ziua de vineri iar un angajat doneaza sange in acea zi, cum trebuie aplicate prevederile Hotararii 1364/2006 privind dreptul la zi libera a donatorilor de sange?
Mar042026
Conditii suspendare CIM -forta majora
de Florentina Buzea
valabil la 04 Mar 2026
Intrebare: Va solicitam clarificare cu privire la incadrarea juridica a situatiei in care salariatii aflati in concediu de odihna in Dubai nu se pot intoarce in tara si nu se pot prezenta la locul de munca din cauza unui conflict armat izbucnit in zona respectiva. Avand in vedere imposibilitatea obiectiva de prezentare la locul de munca, va rugam sa precizati daca se impune suspendarea contractului ...
Mar012026
Suspendare CIM. Obligatia emiterii deciziei de suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare si deciziei de incetare suspendare in cazul suspendarii CIM pentru 1 zi de concediu fara plata, art. 54 din Codul muncii, sau este suficienta cererea de concediu fara plata aprobata de conducerea societatii? Ce act normativ reglemeneaza obligativitatea intocmirii deciziilor si care sunt sanctiunile posibile in cazul ...
Feb282026
Suspendare CIM pentru somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Pot sa suspend contractul unui angajat conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii? Mai exista somaj tehnic?
Feb212026
Reges. CFS si CM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat doreste 2 zile CFP, dupa data de 19-20, eu trebuie sa declar in Reges-Online pe data de 18 intrarea in CFP si trec de la data de 19-20. Cand ii fac incetarea suspendarii? Daca inregistrez un medical dupa data de 02-06, cand ii fac incetarea suspendarii? Daca vine cu CM in continuare?
Nov242025
Durata concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Suntem o societate de transport marfuri, iar unul dintre conducatorii auto angajati are permisul de conducere suspendat pentru o perioada de patru luni. Acesta mai are dreptul la 16 zile de concediu de odihna, urmand ca ulterior sa procedam la suspendarea contractului individual de munca, prin acordul partilor, pentru acordarea unui concediu fara plata. Va rugam sa ne precizati daca legislatia in ...
Nov102025
Suspendare CIM pentru CFS. Document
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: In contextul in care angajatii si-au epuizat zilele de concediu de odihna (fiind spre final de an), acestia solicita zile de concediu fara salariu, cate 1-2 zile, iar angajatorul le aproba. Este obligatoriu ca angajatorul sa emita decizii de suspendare pentru 1-2 zile de concediu fara plata? La nivelul unei luni se intampla sa avem chiar si 50-60 de astfel de decizii. Cererea de concediu fara ...
Un produs marca 