Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Octombrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Suspendare CIM

Oct222020

Suspendare CIM pentru somaj tehnic. Modificare data de sfarsit. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Avand in vedere ca activitatea companiei a fost supendata, compania a decis ca angajatii sa intre in somaj tehnic in perioada 13.10-31.10, ulterior s-a decis ca o parte din ei sa-si reia activitatea incepand cu data de 15.10. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Pentru a schimba data de sfarsit a suspendarii, se modifica sau se corecteaza data de sfarsit, iar apoi se inregistreaza data de ...
Oct152020

Salariata gravida. Cumul de CIM. Reducerea duratei muncii cu o patrime

de Rodica Mantescu valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Reducerea programului pentru gravide se poate face si la contract de 6 ore si respectiv de 2 ore? Avem acelasi angajator, insa contractele de munca sunt impartite pe doua firme cu timp de lucru de 6 si 2 ore. In ce conditii gravidele pot beneficia de reducerea timpului de lucru?
Oct152020

Revisal. Netransmiterea datelor in termenele legale. Sanctiune

de Gabriela Dita valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Am operat suspendarea de contract cu 13.10.2020 si fix in aceeasi zi am declarat-o si in Revisal. Ce sanctiune riscam?
Sep142020

Absentele nemotivate suspenda CIM si se declara in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2020
Intrebare: O societate are obligatia de declarare absente nemotivate in Revisal in termenele prevazute de HG 905/2017, chiar daca nu este prevazut in regulamentul intern suspendarea contractului de munca in aceasta situatie? Altfel spus se face suspendare pentru absente nemotivate cf art. 51 alin. (2)? Exista posibilitatea ca in pontaj sa existe absente nemotivate fara ca sa existe ...
Sep082020

Seminar: Cum facem fata crizei? Suspendarea contractelor de munca!

de Colectiv Portal Codul Muncii 08 Sep 2020
Seminar: Cum facem fata crizei? Suspendarea contractelor de munca! Lector: Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Sep092020

Efectele concediului crestere copil asupra concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: In cazul suspendarii unui contract individual de munca conform art. 51 alin. (1) lit. a) "Art. 51. [suspendarea din initiativa salariatului] (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani; ", ...
Sep022020

Timp liber acordat in vederea cautarii unui alt loc de munca. Inregistrare in decizia de incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Daca in notificarea de preaviz, in cazul unei concedieri colective, nu am specificat ca pe perioada preavizului salariatului i s-a acordat dreptul de a absenta un anumit numar de ore de la serviciu pentru a-si cauta un alt loc de munca, pot preciza acest lucru in decizia de concediere?!
Aug302020

Incetarea CIM cu art. 55 lit. b) impune restituirea subventiei

de Gabriela Dita valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: Un SRL a solicitat pentru luna iunie cei 41.5 % in baza Ordonantei 92/2020. Bani inca nu i-am incasat, intre timp sunt muncitori care pur si simplu nu au mai venit la lucru si li s-a desfacut contractul de munca cu articolul 61 lit. a), sunt si care au plecta cu articol 55 lit. b) si art. 31 alin. (3), teoretic nu ar mai trebui sa incasam o suma de bani, cum putem proceda? Sa anuntam undeva? Sau ...
Aug062020

Revenire din concediu crestere copil. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2020
Intrebare: La un punct de lucru al societatii, din alt judet, avem o salariata aflata in concediu crestere copil pana la data de 1 septembrie 2020. La punctul de lucru nu mai avem activitate si nici un alt salariat, dar punctul nu a fost inchis. Cum procedam in cazul in care salariata doreste de revina la lucru?
Aug012020

Incetarea CIM la revenirea din CCC

de Gabriela Dita valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: O salariata are contractul individual de munca suspendat pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani in perioada 04.02.2019 - 26.11.2020 (data de implinire a varstei de 2 ani ). Depune cerere de reintoarcere la locul de munca incepand cu data de 10. 08.2020. Inainte de incetarea suspendarii incepand cu data solicitata, se modifica in Revisal data de sfarsit a suspendarii (26.11.2020) in ...
Iul242020

Salariat in somaj tehnic. Impozitul pe venitul microintreprinderii

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Iul 2020
Intrebare: In cazul unei societati cu un singur angajat care la sfarsitul lunii iunie este in somaj tehnic cum se calculeaza impozitul pe venitul microintreprinderii 1% sau 3%?
Iul192020

Arestare preventiva. Suspendare. Document

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2020
Intrebare: Daca un salariat este arestat preventiv ce documente sunt necesare pentru suspendarea contractului de munca.
Iul162020

Drepturi cuvenite in timpul suspendarii CIM. Interpretare CCM

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Un salariat are contractul individual de munca suspendat in temeiul art. 50, lit. i) din Codul muncii si Legea 31/1990, privind societatile, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare . In temeiul prevederilor art. 49, alin. (3) din Codul muncii, prin Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate s-a stabilit faptul ca: Pe durata suspendarii din motive neimputabile salariatului, ...
Iul042020

Somajul tehnic suspenda perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: Societatea noastra a incadrat cu contract de munca un salariat, incepand cu 06.03.2020 cu perioada de proba de 90 zile calendaristice. Contract de munca al salariatului a fost suspendat in baza art. 52 alin. (1) lit. c) (somaj tehnic) in perioada 01.04.2020-31.05.2020. Va rugam sa ne precizati daca perioada de proba de 90 zile calendaristice, prevazuta in contractul de munca ,se considera ca ...
Pagina: 123456»
x