Suspendarea contractului de munca - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 20 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Suspendare CIM

Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendare

Apr092026

Suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Adina Popescu valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: In cazul in care un salariat doreste suspendarea contractului de munca (art. 54) pe o perioada de 5 zile si revine la lucru in perioada stabilita initial suntem obligati sa intocmim si decizia de incetare a suspendarii sau e suficienta decizia de suspendare? Dar daca ar reveni mai repede?
Mar272026

CIM suspendat. Majorare salariala

de Gabriela Dita valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Salariata aflata in CM prenatal dupa un CM de risc. Urmeaza sa nasca la final de martie. Incepand cu 01.03.2026 se vrea majorarea salariului de baza. Se poate face majorarea de salariu pe durata acestuia avand in vedere ca mai nou CMul in REGES ONLINE reprezinta suspendare contractuala? 
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Mar192026

CM se inregistreaza in Reges indiferent de numarul zilelor

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: Exista un numar minim ce zile de concediu medical de la care este oblicatorie inregistrarea suspendarii CIM in Reges online? Avem situatii in care concediul medical este acordat pentu 1 sau 2 zile. Este obligatoriu sa inregistram suspendarea CIM?
Mar172026

Reges. Salariat in CFS la angajatorul la care a fost detasat

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Daca avem un salariat detasat si i-a fost aprobata cerere de concediu fara salariu pentru 2 luni, va rugam sa ne spuneti cum procedam in REGES, angajatorul la care este detasat poate face in REGES doar incetarea contractului de munca, nu exista obtiune de incetare a detasarii. In situatia in care incetam contractul si trece la angajatorul care l-a detasat pentru a-i suspenda CIM in CFS, la ...
Mar052026

Acordare zi libera pentru donare de sange

de Adina Popescu valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Angajatorul a decis reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile, conform art. 52 alin. (3). In cazul in care contractul de munca este suspendat in ziua de vineri iar un angajat doneaza sange in acea zi, cum trebuie aplicate prevederile Hotararii 1364/2006 privind dreptul la zi libera a donatorilor de sange?
Mar042026

Conditii suspendare CIM -forta majora

de Florentina Buzea valabil la 04 Mar 2026
Intrebare: Va solicitam clarificare cu privire la incadrarea juridica a situatiei in care salariatii aflati in concediu de odihna in Dubai nu se pot intoarce in tara si nu se pot prezenta la locul de munca din cauza unui conflict armat izbucnit in zona respectiva. Avand in vedere imposibilitatea obiectiva de prezentare la locul de munca, va rugam sa precizati daca se impune suspendarea contractului ...
Mar012026

Suspendare CIM. Obligatia emiterii deciziei de suspendare

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare si deciziei de incetare suspendare in cazul suspendarii CIM pentru 1 zi de concediu fara plata, art. 54 din Codul muncii, sau este suficienta cererea de concediu fara plata aprobata de conducerea societatii? Ce act normativ reglemeneaza obligativitatea intocmirii deciziilor si care sunt sanctiunile posibile in cazul ...
Feb282026

Suspendare CIM pentru somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Pot sa suspend contractul unui angajat conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii? Mai exista somaj tehnic?
Feb212026

Reges. CFS si CM

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat doreste 2 zile CFP, dupa data de 19-20, eu trebuie sa declar in Reges-Online pe data de 18 intrarea in CFP si trec de la data de 19-20. Cand ii fac incetarea suspendarii? Daca inregistrez un medical dupa data de 02-06, cand ii fac incetarea suspendarii? Daca vine cu CM in continuare?
Nov242025

Durata concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Suntem o societate de transport marfuri, iar unul dintre conducatorii auto angajati are permisul de conducere suspendat pentru o perioada de patru luni. Acesta mai are dreptul la 16 zile de concediu de odihna, urmand ca ulterior sa procedam la suspendarea contractului individual de munca, prin acordul partilor, pentru acordarea unui concediu fara plata. Va rugam sa ne precizati daca legislatia in ...
Nov102025

Suspendare CIM pentru CFS. Document

de Rodica Mantescu valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: In contextul in care angajatii si-au epuizat zilele de concediu de odihna (fiind spre final de an), acestia solicita zile de concediu fara salariu, cate 1-2 zile, iar angajatorul le aproba. Este obligatoriu ca angajatorul sa emita decizii de suspendare pentru 1-2 zile de concediu fara plata? La nivelul unei luni se intampla sa avem chiar si 50-60 de astfel de decizii. Cererea de concediu fara ...
Oct312025

CIM suspendat in Revisal. Transfer in Reges

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Urmeaza sa inregistram o suspendare a unui CIM (concediu fara plata). Folosim inca REVISAL- ul. Putem sa facem apoi trecerea la noua platforma REGES ONLINE si acolo sa inregistram incetarea suspendarii? 
Oct272025

Suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: In situatia in care un salariat angajat in functia de cercetator stiintific in cadrul unui institut de cercetare, cu CIM pe perioada nedeterminata castiga un concurs pentru postul de director stiintific in cadrul aceluiasi institut pe perioada determinata, in ce baza legala se poate suspenda postul ocupat anterior, de cercetator stiintific. Precizam ca institutul nu functioneaza in baza Legii ...
Oct192025

Rezervist voluntar. Temei legal suspendare CIM

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Salariat cu cerere de suspendare primeste ordin de chemare pentru pregatire anuala ca rezervist pentru participarea la pregatirea anuala. Mentioneaza ca suspendarea sa se faca cu art. 51 alin, (1) lit. d) din Codul muncii. Conform carui articol din Codul muncii ar trebui suspendat?
Pagina: 123456»
x