Suspendare CIM
Apr162021
Imposibilitate majorare salariu pe durata suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Avem un salariat care a avut contractul suspendat pentru concediu paternal, in conditiile Legii 210/1999.
Suspendarea se suprapune cu o majorare de salariu, majorare pe care aplicatia Revisal nu imi permite sa o inregistrez cu intrare in vigoare de la 01.04, pentru ca este in interiorul perioadei de suspendare.
Salariatul va primi totusi cu 01.04 marirea, dar cum ma sfatuiti sa procedez cu ...
Apr142021
Suspendare incetata in Revisal. Imposibilitatea de modificare
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: O firma a inregistrat in Revisal o cerere de cfp (izolare la domiciliu 29.09-12.10.20) a unui salariat. Ulterior s-a constatat ca salariatul a depus o alta cerere semnata de Administrator pentru perioada 01-12.10.2020, care nu a mai ajuns la biroul de resurse umane. Contabilitatea a declarat in 112 contributii pentru perioada 01-12.10.20 insa in Revisal nu s-a facut corectia. Cum procedam in ...
Apr092021
Abonamente medicale suportate de angajator. Venituri salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2021
Intrebare: Revin cu o intrebare suplimentara la speta prezentata in intrebarea anterioara si anume:
In contextul modificarilor Codului fiscal, referiotor la serviciile medicale acordate angajatilor sub forma unui abonament la o clinica medicala, va rog sa-mi spuneti daca aceste servicii medicale, acordate in cazul nostru conform Contractului Colectiv de Munca, sunt considerate venituri salariale sau nu. ...
Apr062021
Concediu medical in perioada suspendarii CIM. Posibilitatea anajatorului de a refuza plata. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: Un angajat care are contractul suspendat de 3 luni, a primit un certificat medical aferent carantinei, are dreptul sa ii inregistram Certificatul Medical, avand in vedere faptul ca acesta a anuntat despre acest CM la data la care a luat sfarsit, si continua a avea CIM suspendat?
Daca are dreptul la inregistrarea Certificatului Medical cum i se calculeaza baza de calcul?
Apr042021
Tichete cadou. Regim fiscal. Acordare in perioada suspendarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lamurire referitor la urmatoarea speta:
In contextul recentelor modificari ale Codului fiscal privind tichetele cadou acordate angajatilor, va rog sa-mi spuneti daca tichetele cadou acordate conform Contractului Colectiv de Munca sunt considerate venituri salariale sau nu. Intreb aceasta pentru ca in Codul muncii, art. 49 alin. 2 se mentioneaza: "Suspendarea ...
Apr012021
Modificarea CIM la revenirea din CCC. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Apr 2021
Intrebare: Conform legislatiei, se poate reintegra o angajata, revenita din concediu crestere copil, pe alt post, cu alt salariu? Care sunt riscurile pentru angajator, daca modifica aceste clauze?
Apr012021
Suspendare CIM. Somaj tehnic. Adeverinta de vechime
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2021
Intrebare: Un angajat intentioneaza sa mearga in pensie anticipata, pentru care a solicitat adeverinta de vechime in munca. Intrebarea mea este cum se trece perioada de suspendare CIM in baza art. 52, alin.1, lit. c din Legea 53 pe 2003, Codul muncii ? Ce se trece la functie si salariu, contractul fiind suspendat pentru somaj tehnic?
Feb082021
Revisal. Corectie data sfarsit suspendare anterior modificarii datei incetare suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: La unul din punctele de lucru ale societatii noastre, parte din angajati/salariati sunt in concediu fara plata din 20.01.2021 pana la data de 18.02.2021. Pe aceasta perioada contractele individuale de munca sunt suspendate, cu transmiterea in Revisal a suspendarii acestora.
In situatia in care trebuie sa le incetez suspendarea inainte de 18.02.2021, cum trebuie sa procedez?
Feb032021
Suspendarea CIM. Durata maxima
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Un contract individual de munca cu norma intreaga si incheiat pe perioada nedeterminata care a fost suspendat pe o perioada de 2 ani prin acordul partilor, mai poate fi prelungita suspendarea? si daca da pe ce perioada maxima se poate face acest lucru?
Feb012021
Absente de la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 01 Feb 2021
Intrebare: Avem un angajat, care a depus demisia la data de 20.01.2021. solicitand desfacerea CIM incepand cu data de 18.02.2021. Incepand cu data de 21.01.2021. nu s-a prezentat la locul de munca, fapt pentru care la data de 27.01.2021. i-am trimis, prin posta, cu confirmare la primire, un convocator, prin care l-am somat sa se prezinte la locul de munca pentru clarificarea situatiei de personal. Pe datele ...
Ian302021
Revisal. Modificare data sfarsit suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: Un salariat are cfs in perioada 16.12.2020 pana in 31.01.2021, inclusiv. Pentru motive personale a solicitat prelungirea suspendarii pana in 31.03.2021. Cum operez prelungirea suspendarii in REVISAL?
Ian102021
Suspendare CIM si vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: O salariata al carei sot este membru al Corpului diplomatic si consular al Romaniei si-a insotit sotul in misiune permanenta in strainatate. Salariatei i-au fost suspendate raporturile de munca pe perioada respectiva conform legislatiei. La revenirea in tara si reluarea activitatii poate beneficia de schimbarea sporului de vechime?
Ian072021
Desfiintare punct de lucru. Salariata revenita din concediu crestere copil. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: In cazul in care a fost desfiintat unul din punctele de lucru, iar una din agajatele din punctul respectiv de lucru trebuie sa se intoarca din concediu de crestere copil. Cum trebuie sa procedam, suntem obligati sa ii oferim un alt post intr-un alt punct de lucru sau ii va inceta efectiv contractul avand in vedere ca nu mai exista punctul de lucru pe care a fost angajata.
Dec182020
Invoirea in practica
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: In cadrul companiei noastre s-a creat in sistemul de personal SAP un tip de absenta numit "invoire neplatita". Acest tip de absenta ne ajuta pentru a nu mai fi nevoie sa suspendam contractul angajatului pe perioada in care el se afla in zile libere de tip "invoire neplatita". Mentionez ca acordam aceste zile libere doar angajatilor care nu mai au disponibile zile de concediu de odihna de drept. ...
