Somaj tehnic
Nov192020
Restituire 41,5% pentru salariatul al carui CIM a incetat anterior datei de 31 decembrie 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti, in cazul in care am beneficiat de ajutorul de somaj 41.5 % pentru salariati iar unul dintre ei i s-a incetat contractul cu art. 65 (1) avand in vedere ca s-a inchis punctul de lucru, trebuie sa restituim banii primiti pentru dansul din lunie iunie, iulie, august 2020 doar pt el sau pentru toti salariatii declarati?
Nov012020
Indemnizatie somaj tehnic dupa reducerea timpului de lucru. Modalitate de stabilire
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: O Fundatie intentioneaza sa aplice programul Kurzarbeit, cu toate reglementarile legale prevazute, indeplinind criteriile pentru aplicarea programului.
Intrebarea care s-a pus in aceasta situatie: daca ajungem iarasi in situatia unui lockdown la nivel local si angajatii vor intra in somaj tehnic, pentru ca nu isi vor putea desfasura activitatea din cauza prevederilor Comitetului de Situatii de ...
Nov012020
Somaj tehnic in domeniile pentru care se mentin restrictii privind desfasurarea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: In ce conditii se pot introduce doua persoane, care activeaza in cadrul unui Mall, in somaj tehnic, date fiind restrictionarile pe parte de mall-uri din aceasta perioada? Somajul tehnic mai este sustinut de catre stat (si daca da, in ce conditii) sau trebuie sustinut de catre angajator?
Oct292020
Agentie de turism. Posibilitatea de a deconta indemnizatii de somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2020
Intrebare: Avem o societate -Agentie de turism cu codul caen 7911-Activitati ale agentiilor de turism. Salariatii aceateia mai pot benefica in lunile urmatoare de somaj tehnic subventionat de stat?
Oct282020
Somaj tehnic in domeniile pentru care exista restrictii privind desfasurarea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: O societate din grup detine un restaurant (spatiu inchis) + terasa pe malul unui lac. Exista vreo prevedere legala prin care slariatii sa poata beneficia pana la sfarsitul anului de somaj tehnic platit din banii statului si daca da, care sunt conditiile care trebuie indeplinite?
Oct232020
Perioada de decontare a 41,5% conform OUG 92/2020
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Pentru luna septembrie se mai pot solicita cei 41,5% pentru persoanele care s-au aflat in somaj tehnic? Am intrat pe aici.gov.ro si nu mai este disponibil formularul. Exista vreo alta posibilitate prin care sa putem recupera banii?
Oct202020
Facilitati pentru incheierea CIM pe durata determinata de 3 luni. Incheierea unui alt contract individual dupa expirare
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2020
Intrebare: Vrem sa aplicam pt OUG 132/2020, art. 5:
(1) Pana la 31 decembrie 2020, dar nu mai mult de o perioada de 3 luni, la alegerea angajatorului, pentru angajatii care incheie contracte individuale de munca pe perioada determinata de pana la 3 luni, se asigura decontarea unei parti din salariul acordat acestora, suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul aferent ...
Oct152020
Somaj tehnic sau 41,5%
de Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Datorita numarului mare de infectari in municipiul Suceava ni s-a impus prin hotarare la nivel municipal suspendarea activitatii la punctul de lucru din Suceava, putem beneficia de somaj tehnic pentru salariatii respectvi sau alte masuri in domeniul protectiei sociale suportate de la stat ?
Sociatatea a avut suspendata activitatea in perioada 19.03.2020- 14.06.2020, pentru aceasta perioada ...
Oct032020
Somaj tehnic reglementat de Codul muncii. Procedura
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2020
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti ce documente mi-ar trebui si ce procedura ar trebui sa urmez pentru a trimite jumatate din salariatii din sectie in somaj tehnic (cel clasic) o luna si in cealalta luna sa ii trimit pe ceilalti in somaj tehnic. Jumatatea de angajati din sectie si angajatii de la tesa, in luna in care jumatatea din sectie de angajati este in somaj tehnic, vor lucra program ...
Sep242020
Calculul zilelor de somaj tehnic din perioada starii de urgenta/alerta
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2020
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul dvs de vedere referitor la art 1 alin 3 din OUG 92/2020 cu privire la calculul duratei minime de 15 zile a suspendarii si a beneficierii de indemnizatie de somaj tehnic.
Exemplu:
Un angajat a avut contractul suspendat in perioada 15.04.2020 - 30.04.2020 si a beneficiat de somaj tehnic
Incetat suspendarea contractului de munca si reluat activitatea in data de ...
Aug302020
Venituri la care se aplica procentul de 41,5%
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: Cei 41.5 % conform OUG 92/2020 la ce se calculeaza: la salariu de incadrare, la salariu brut realizat in luna sau?
Aug292020
Administratorii cu contract de mandat nu pot intra in somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: Administratorii cu contract de mandat pot intra in somaj tehnic si pot beneficia de decontarea indemnizatiei de la stat pe perioada somajului tehnic?
Aug282020
Decontare 41,5% pentru luna iunie. Neplata taxelor aferente lunii iulie
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Aug 2020
Intrebare: Am o societatete care a transmis in luna iunie 2020 catre ALOFM pentru solicitarea sumei de 41,5%, in luna iulie aceasta nu are disponibilitati banesti pentru plata op pe care trimis si deci nu pot trimite documentele pentru a doua luna consecutiv.
Ce se intimpla in situatia aceasta?
Am telefonat al ALOFM si acestia mi-au spus ca daca nu poate plati societatea aceasta va trebui sa dea banii ...
Aug242020
Decontarea a 41,5% din salariu inclusiv a indemnizatiei de concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: Pentru decontarea celor 41.5% din salariu (conform Ordonantei 92/2020) la ore efectiv lucrate se iau in considerare si orele de concediu medical suportate de angajator?
Salariu de baza brut corespunzator locului de munca ocupat este salariul din CIM sau salariul brut realizat (apar diferente in cazul concediilor de odihna/medicale)?
