valabil la 16 Mai 2025
Straini. Posibilitatea de detasare in alte state
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Societatea este o sucursala a unei firme din China are 9 salariati non-UE care detin permis de sedere in scop de munca in Romania (aviz de munca) eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrari (IGI). Intrebarile noastre sunt referitoare la posibilitatea de delegare/detasare a acestora in tara, UE sau in afara UE. 1.Salariatii non-UE pot fi detasati la un alt angajator in UE sau non UE? In caz afirmativ care sunt conditiile in care pot fi detasati si daca exista conditii speciale ( cum ar fi obtinerea unui nou aviz de munca pentru detasare sau a unei modificari a permisului existent) ? Care este durata maxima de detasare? 2.Este permisa delegarea salariatilor non-UE care detin permis de sedere in scop de munca in Romania (aviz de munca) eliberat de IGI : pe teritoriul Romaniei, in UE sau in afara UE (de ex la firma mama din China) ? Daca raspunsul este afirmativ care este durata maxima de delegare in fiecare din aceste cazuri, care sunt conditiile in care pot fi delegati, respectiv daca exista conditii speciale (cum ar fi notificarea IGI) pentru delegarea acestora. Va rugam sa ne indicati si care este legislatia/articolele de lege aplicabile in situatiile prezentate anterior.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: Fabricarea materialului rulant, respectiv CAEN 3020
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 mai 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Iun272025
Delegarea si timpul de lucru. Calcul diurna
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Va rog ma puteti ajuta cum ar trebui sa procedam in cazul unei delegatii externe avand in vedere ca se pleaca cu avionul. Plecand cu avionul angajatul pleaca cu cel putin 2 ore inainte, dar la calculul diurnei colegii de la contabilitate se are in vedere ora de decolare avion si ora de aterizare avion. Cum este corect sa tratam delegatiile pentru cei care pleca sambata sau duminica in delegatie?
Iun162025
Sucursala in Romania a unei entitati straine. Angajare personal. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca o SUCURSALA din Romania, a unei firme din Italia poate angaja si sa trimita in strainatate angajati si sa obtina A1 pentru ei.
Iun042025
Cheltuieli de delegare. Posibilitatea de a fi suportate de client
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Este posibil ca in cazul delegarii, cheltuielile de transport si cazare la care salariatul are dreptul coform Codului muncii, sa fie platite nu de catre angajator, ci de catre clientul angajatorului, la care s-a dispus delegarea? Angajatorul sa plateasca doar indemnizatia de delegare, iar clientul sa organizeze prin propriile mijloace si sa suporte avionul, hotelul, transferul? Salariatul nu ...
Iun022025
Soferi. Evidenta timpului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Activitatea specifica firmei este transport marfuri in tara si in afara tarii, cu angajati pe post de soferi cod COR 833201. Soferii au program de lucru 8 ore pe zi 40 pe saptamana. Specificul activitatii este de deplasare in tari UE si non-UE. Va rog sa-mi spunti ce conditii legale trebuie indeplinite pentru raportul de munca cu soferii, din perspectiva incheierii CIM si a confirmarii prezentei ...
Mai302025
Detasare transnationala in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Societatea mama din Germania detaseaza la societatea din Romania un salariat pentru schimb de experienta pentru perioada 8-20 iunie. Care sunt obligatiile legale ale societatii mama respectiv ale societatii din Romania la care este detasat (obtinerea certificatului A1, notificarea ITM din Romania, instructaj PSI, pentru perioada in care este in Romania este obligatorie intocmirea condicii de ...
Mai302025
Drepturi salariat delegat
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat participa la un program regional care presupune delegarea pe o perioada de 3 luni pe teritoriul Germaniei, de unde va urma sa-si desfasoare activitatea, in situatia in care persoana delegata primeste o prima lunara in valoarea de 1679 EUR net, ca suma destinata acoperirii cheltuielilor lunare pe perioada delegarii, trebuie compania sa ii ofere si diurna?
Un produs marca 