Delegare. Detasare
Feb082021
Diurna in 2021 in tara si in strainatate. Plafon maxim
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: Care este in anul 2021 plafonul maxim de deductibilitate al diurnei pentru persoanele care se deplaseaza in tara sau strainatate.
Feb032021
Detasare in spatiul UE. Timpul petrecut pe drum. Ore suplimentare si CO. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: In perioada 04.2019 - 05.2020 , un angajat cu CIM norma intreaga este detasat in perioade succesive sa desfasoare activitatea la clienti ai angajatorului in Germania si Belgia .
1. Timpul petrecut pe drum pentru a ajunge si a se inapoia la locul de munca din Romania - va fi pontat conform normei inscrise in CIM - pentru zilele lucratoare, iar pentru weekend i se va acorda liber?
2. ...
Feb022021
Detasare salariat. Suspendarea contractului de inregistreaza in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: In cazul detasarii unei persoane cum se opereaza corect in Revisal? Detasare salariatul si apoi suspendarea contractului in baza art. art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii?
Se intocmesc 2 decizii (una de detasare si una de suspendare)?
Este gresit daca se opereaza doar detasarea, fara suspendare contractului?
Angajatorul la care s-a dispus detasarea trebuie sa aiba un dosar al ...
Ian282021
Delegare. Durata maxima. Cheltuieli de cazare
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: O SC are sediul social in Bucuresti si punct de lucru intr-o localitate din tara.
A intervenit necesitatea ca un salariat sa se deplaseze la punctul de lucru pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu. Activitatea nu presupune competente suplimentare si nici nu-i afecteaza activitatea obisnuita. Salariatul nu primeste atributii suplimentare.
Intrebari
Pentru a facilita desfasurarea ...
Ian242021
Soferi. Activitate prestata in UE. Diurna. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2021
Intrebare: O firma din Romania, cu obiect de activitate transport international de bunuri doreste sa delege angajatii soferi pe teritoriul UE, pe o perioada de 50 zile, perioada in care vor desfasura curse in tarile din UE, fara a se intoarce in Romania. Pe aceasta perioada, soferii primesc salariul negociat in Romania plus o indemnizatie de delegare zilnica, in cuantmul legal stabilit pt fiecare tara din ...
Ian182021
Diurna se acorda numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Salariat plecat in deplasare la Bucuresti la ora 8:00 pentru un montaj. Se intoarce la ora 19:00. Programul de munca al societatii este 08: 00 - 17:00. Primeste diurna pentru aceasta zi si nu i se considera ore suplimentare, sau se considera ore suplimentare si nu primeste diurna?
Ian162021
Agent de munca temporara. Document portabil A1 pentru pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2021
Intrebare: O societate cu obiect de activitate "agent de munca temporara" poate aplica si obtine pentru angajatii sai, pe care urmeaza sa-i puna la dispozitie unui utilizator, documentul portabil A1 - pluriactivitate? Care este procedura concreta? (cunosc legislatia si procedura doar pentru o societate normala, nu pentru aceasta speta de agent munca temporara)
Ian152021
Salariati cetateni state din afara UE. Detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Putem detasa transnational in state membre UE cetateni ucraineni pentru care am obtinut permis de munca si viza de sedere in Romania? Din consultarea legislatiei inteleg ca acestia pot desfasura activitatea doar in Romania, adica in statul in care au obtinut permisul de munca si dreptul de sedere pe durata determinata de 9 luni. De asemenea inteleg si ca nu pot obtine un document portabil A1 , ...
Ian152021
Atributii noi pentru salariat. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: In cazul delegarilor de atributii pe o functie catre un salariat se intocmeste act aditional cu modificarea de functie si decizia angajatorului sau numai unul din documente.
Ian132021
Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca. Acordare tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2021
Intrebare: Daca salariatul se muta la Deva iar firma are sediul in Bucuresti dar doreste ca salariatul sa lucreze de acasa de la 8.30-17 cu pauza de masa in prg informatice ale firmei, ii da laptop, scaun, telefon si masina (pentru deplasarea pentru santierele din zona Devei, inventar la firma, alte convocari la Bucuresti), cum trebuie modificat contractul de munca ? Telemunca? Cum procedam pentru ...
Ian092021
Agent de vanzari. Locul de munca din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: In cazul unei societati care are ca si obiect de activitate comert cu ridicata, angajatii acesteia au incheiate contracte de munca in care la locul de desfasurare a activitatii este trecuta o zona geografica in care isi indeplinesc obligatiile de agent de vanzari, intrebarea este daca pentru aceste deplasari, care depasesc 50 de km si 12 ore de la locul de domiciliu, se poate acorda diurna?
Ian082021
Angajare cetateni moldoveni fara aviz de angajare. Posibilitatea de a-i detasa in Germania
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: O societate de constructii a angajat in baza Legii 200/2020 doi cetateni moldoveni pentru o perioada de 8 luni. Societatea are acum o lucrare in Germania si ar dori sa trimita si cei doi salariati in Germania pentru perioada de CIM ramasa. Intrebarea este daca putem detasa transnational cetatenii moldoveni angajati in baza Legii 200? Sau acestia au drept de munca doar pe teritoriul Romaniei?
Dec202020
Activitate prestata pe teritoriul altui stat membru. Impozit pe venit. Contributii sociale. Sediu permanent. Lipsa document A1
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu confirmarea/corectarea urmatoarelor:
- formularul A1 pentru detasare transfrontaliera se obtine doar in baza unui contract direct intre angajatorul din Romania si clientul final din tara de destinatie.
In acest caz, daca societatea nu are contract direct, sau la la randul sau subcontracteaza un furnizor de prestarii de servicii acestia nu pot obtine A1!
-in cazul lipsei ...
Dec172020
Detasare. Drepturile salariatului
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Dec 2020
Intrebare: Avem urmatoare situatie:
Salariat detasat pe 6 luni, in urmatoarele conditii:
- drepturile salariale la societatea de unde a fost detasat (un exemplu ipotetic): salariul de baza 5500 + spor vechime 1200 = venit brut lunar 6700
- drepturile salariale acordate de societatea unde s-a detasat, s-au stabilit tinandu-se cont sa fie mai favorabile si de faptul ca societatea nu acorda spor ...
