Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Mai 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Delegare. Detasare

Mai122021

Prelungire CIM durata determinata suspendat. Cauza de suspendare trebuie sa inceteze

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mai 2021
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, detasat in cadrul unei alte institutii. Detasarea salaritului este pana la data de 17.05. Contractul de munca pe perioada determinata al salariatului este pana la data de 19.05. Institutia la care este detasat doreste prelungirea acestuia pentru inca 6 luni. Cum prelungesc contractul in cadrul institutiei care l-a detasat, avand ...
Apr282021

Detasare. Motivele angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 28 Apr 2021
Intrebare: In cazul in care un angajat al firmei A este detasat la firma B, firma B trebuie sa aiba un post vacant pentru angajatul detasat?, sau se poate face detasarea fara ca firma B sa aibe acest post vacant pentru angajatul detasat? Se poate ca un angajat detasat de la firma A la firma B, dar care nu are contract individual de munca cu firma B sa preia atributiile unui post la firma B?
Apr252021

Deplasare salariati in Arizona. Obligatii in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: In ce conditii poate un angajator roman, care realizeaza activitati de montare a constructiilor metalice (sere), sa trimita 25 salariati, pentru o perioada de 6 luni in Arizona? Cum este tratata de catre angajatorul roman deplasarea salariatilor din Romania in Arizona, ca si delegare sau detasare? Angajatorul trebuie sa se autorizeze in Arizona, sa isi deschida acolo punct de lucru si sa ...
Apr262021

Deplasare salariati in Republica Moldova. Documente. Durata. Detasare vs. delegare

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Ce documente trebuie intocmite pentru deplasarea unor salariati, care urmeaza sa isi desfasoare activitatea in Republica Moldova si care ar fi durata maxima prevazuta? Detasarea salariatilor la un alt angajator nu este posibila. Ne puteti ajuta cu documente obligatorii de resurse umane pentru a le comunica si utiliza in timp util, inainte de plecarea salariatilor?
Apr222021

Personal navigant. Diurna neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2021
Intrebare: Potrivit art. 42 lit H din Legea 223/2007 personalul navigant are dreptul la: h) diurna in valuta, in cazul deplasarii in afara granitelor tarii, in scopul executarii misiunilorde zbor si/sau misiunilor de zbor de antrenament si control pe simulator; Potrivit art. 76 lit K din Legea 227/2015, sunt asimilate salariilor k) indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele ...
Apr162021

Detasare. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: In cazul detasarii unei persoane, care sunt documentele ce trebuie intocmite de catre societatea la care este detasat? Exista un acord intre unitati, salariatul urmand sa primeasca bani de la societatea la care a fost detasat. Trebuie incheiat un contract individual de munca de catre societatea la care este detasat? Trebuie inregistrat in REVISAL?
Apr112021

Soferi. Deplasare in statul membru UE. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns in cazul situatiei urmatoare: O societate are un contract de transport rutier de marfuri de catre sub-transportator incheiat cu o societate din Italia, in calitate de beneficiar. Sub-transportatorul (firma din Romania) se angajeaza ca in urma unui onorariu sa furnizeze servicii de transport in numele si pentru societatea din Italia, atat pe teriotoriul ...
Apr112021

Deplasare agent de vanzari. Posibilitate diurna

de Adina Popescu valabil la 11 Apr 2021
Intrebare: Un salariat, mai exact un agent de vanzari, urmeaza sa plece in interes de serviciu, sa gaseasca potentiali clienti. In acest caz putem discuta despre acordarea diurnei? Avem doar situatia unui decont?
Apr062021

Deplasare soferi. Incadrare in detasare transnationala sau delegare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: Un SRL din Romania poate delega soferi sa lucreze in Austria fara formular A1? Daca da pe ce perioada poate? II poate plati firma din Romania? Cum se declara pe revisal si ce declaratii mai necessita sa fie intocmite?
Apr042021

Cerinta angajator pentru vaccinare

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: Cerinta de vaccinare din partea angajatorului pentru a calatori pe plan international in interes de afaceri este OK?
Mar312021

Salariat detasat in alt stat in concediu medical. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Salariatii detasati transnational in baza documentului portabil A1, care in timpul perioadei de detasare au fost testati si depistati pozitiv Sars CoV2, pentru acestia si pentru alti colegi considerati contactii lor directi autoritatile din Austria dispunand masura carantinei si-a izolarii, mai beneficiaza de diurna (indemnizatia) de detasare pentru cele 14 zile? Stim ca, potrivit art. 50 din ...
Mar312021

Detasare functionar public la societate comerciala

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Un salariat, incadrat ca functionar public poate fi detasat la o societatea comerciala, care nu este asimilata institutiilor publice?
Mar212021

Deplasare salariati in Singapore. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Avem mai multi angajati care vor pleca in Singapore in delegatie timp de 14 zile pentru a organiza un eveniment. Mentionez ca organizarea evenimentului va fi realizata integral de angajatorul din Romania si nu este implicat nici un alt angajator din Singapore. Care sunt obligatiile si documentele pe care angajatorul din Romania le are sau trebuie sa le indeplineasca?
Mar082021

Detasarea partiala nu este reglementata de Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mar 2021
Intrebare: Asociatul firmei A detine 50% parti sociale este si angajat cu contract de munca de 8 ore/zi si se ocupa de contracte si facturi. Din 15.03.21 se dispune detasarea la firma B pe o perioada de 6 luni pentru un program de 4h/zi unde salariul este mai mare (nu se poate intocmi contract part time de catre firma B). Asociatul in cauza ca si persoana fizica doreste sa presteze in continuare ...
Pagina: 123456»
x