Delegare. Detasare
Delegarea si detasarea reprezinta in continuare unul dintre subiectele de mare interes din sfera Legislatiei Muncii, subiecte care starnesc adesea intrebari si neclaritati. In Codul muncii detasarea si delegarea sunt definite de art. 43-44, respectiv 45-47. Pe scurt, detasarea reprezinta actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, la un alt angajator, pe cel mult 1 an. DeleIul252024
Delegare. Conditia celor 12 ore. Repausul zilnic de 24 ore
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Conform prevederilor legale in domeniu, dar si contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, pentru a beneficia de diurna salariatii trebuie sa se afle in deplasare in interes de serviciu (delegatie) pentru o durata de cel putin 12 ore. Codul muncii stabileste insa ca durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore (art. 115 alin. 2). ...
Iul232024
Inlocuire salariat in perioada concediului de odihna.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: In cazul in care seful unui serviciu efectueaza concediul de odihna se poate numi un inlocuitor doar pentru acea perioada si doar pentru anul 2024 in speta ? In ce conditii? Fiind vorba de 29 de zile este nevoie de acceptul salariatului nefiind modificat locul de munca?
Iul232024
Deplasare soferi. Dreptul la diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are angajati (soferi) pe teritoriul intracomunitar. Acestia au dreptul la diurna? Mentionam ca ei locuiesc acolo, nu exista transport din Romania in UE, ci doar transport in cadrul UE. Daca au dreptul la diurna, va rugam sa ne spuneti care este suma neimpozabila/zi si ce documente trebuie completate in acest sens.
Iul212024
Salariat mobil. Timpul de odihna in deplasare nu constituie timp de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2024
Intrebare: Curtea de Justitie a Uniunii Europene a decis ca timpul de lucru al unui lucrator mobil care pleaca de la domiciliu la clienti si revine la domiciliu de la ultimul client include timpul petrecut pe drumul de la domiciliu la locul unde se afla primul client precum si timpul petrecut pe drumul de la ultimul client pana la domiciliu. Imi puteti spune daca in situatia unei deplasari de 2, 3 zile, ...
Iul132024
Delegare peste 60 de zile in 12 luni. Acordul salariatului. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Un salariat cu functie de conducere are pe parcursul a 6 luni peste 60 de zile de delegatii ! mentionez faptul ca aceste 60 de zile nu sunt consecutive, practic salariatul merge in delegatie pentru relatii comerciale cca 2-3 zile, apoi dupa inca o zi sau doua pleaca in alta parte (in Romania) si tot asa... Va rog sa imi spuneti daca este necesar sa avem un document prin care acesta sa isi exprime ...
Iul132024
Detasare in Republica Moldova. Reglementari legale
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: As vrea sa imi ziceti si mie unde pot cauta si ce pot citi in legatura cu detasarea unor salariati angajati pe teritoriul Romaniei in Republica Moldova.
Iul082024
Detasare salariati. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCM. CM. CO
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Am agreat cu o societate partenera delegarea a 15 persoane din compania noastra catre ei, pentru o perioada temporara de 3 luni. Conform Art. 47 alin (2) Codul muncii angajatii vor primi beneficiile si drepturile care le sunt mai favorabile, respectiv pot primi suplimentar fata de ceea ce au in CIM, dar nu mai putin. La noi vor aparea suspendati in baza art. 52 lit d), iar cealalta societate va ...
Iun292024
Documentul portabil A1. Agent de munca temporara
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie cu privire la obtinerea documetelor A1 pentru un agent de munca temporara, in sensul ca pentru societatile comerciale conditiile sunt 25% CA in Romania si 50% salariati detasati. Care este conditia pentru agent?
Iun242024
Detasati din SRI Lanka. Obligatia de plata a zilelor de CO neefectuat
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iun 2024
Intrebare: Avem 10 apersoane detasate in Romania de la un angajator din Sri Lanka. La finalul detasarii avem obligatia sa le platim CO neefectuat? Noi entitatea din Romania la care aceste persoane au fost detasate.
Iun232024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2024
Intrebare: In momentul de fata, dorim sa trimitem o parte dintre angajatii nostri sa efectueze munca de teren pe teritoriul altui stat UE (Germania). Perioadele vor fi de aprox. 2 saptamani si frecventa cu care se vor deplasa nu este este una regulata (se vor deplasa la nevoie). Ulterior, aceasta munca va fi facturata catre o alta companie de pe teritoriul Germaniei insa nu pe baza unui acord scris / ...
Iun202024
Delegare in Brazilia. Diurna. Documente. Durata
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iun 2024
Intrebare: Urmeaza negociez un contract pentru prestari de servicii in domeniul naval (sudorie, lacatuserie) in Brazilia si nu stiu cateva detalii cum ar fi : - Cum si cine face viza pentru muncitori ? - Care este diurna maxima pe zi ? - Ce tipuri de asigurari de santate au nevoie acestia ? - Care este perioada maxima de detasare ? - Exista vaccinuri sau teste pe care trebuie sa le iau in considerare pentru ...
Iun102024
Drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar
de Andreea Voiculescu
10 Iun 2024
Hotararea Guvernului nr. 77 din 8 februarie 2024 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, publicat in Monitorul Oficial nr. 114 din 8 februarie 2024 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei ...
Iun022024
Deplasare salariat in Turcia. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2024
Intrebare: Ce documente trebuie sa intocmesc pentru delegarea unor salariati din productie intr-o fabrica din grup. Vor merge in Turcia pentru a lucra in productie pentru o perioada de timp. Prima perioada va fi de 2 luni. multumesc pentru raspuns urgent
Mai262024
Delegare externa. Diurna externa. Diurna interna. Repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Un angajat al firmei pleaca cu auto in delegatie in strainatate pentru 7 zile (de luni 15.04.2024 pana duminica 21.04.2024). Delegatia se desfasoara astfel: Plecare: 15.04.2024 ora 8.34 Iesit din tara: 15.04.2024 ora 21.35 Intrat in tara 21.04.2024 ora 9.40 Sosit la sediu: 21.04.2024 ora 16.39. De cate zile de diurna externa beneficiaza si de cate zile de diurna interna beneficiaza avand in ...
