Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Intrebare: Un salariat concediat castiga in instanta si se stabileste repunerea lui in functia avuta si achitarea drepturilor pentru perioada cat a fost concediat. La momentul concedierii salariatului i s-au platit 3 salarii compensatorii. Intrebarea este cand se vor calcula salariile cuvenite pentru perioada scursa de la momentul concedierii pana la momentul integrarii se va tine cont si se vor scadea cele ...
Intrebare: Avem rugamintea de a ne transmite opinia specialistilor dvs cu privire la speta prezentata mai jos:
Care sunt procedurile legale pe care le are la dispozitie un angajator in vederea recuperarii sumelor aferente unor zile de Concediu Odihna luate in plus (deci compensare negativa de CO) de catre un angajat care paraseste compania?
Mai precis, propun sa luam ca exemplu urmatorul scenariu:
...
Constatand existenta unei practici neunitare in materie, Inalta Curte de Casatie si Justitie a solutionat recent un recurs in interesul legii prin Decizia nr. 19/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 860 din 24 octombrie 2019. Problema analizata privea momentul din care incepe sa curga termenul de prescriptie a actiunii pentru antrenarea raspunderii patrimoniale a salariatului care a produs un ...
Intrebare: Ce se poate face in cazul in care s-a achitat, din greseala o suma mai mare la salariu? Mentionez ca salariatul are deja contractul inchis, iar greseala s-a sesizat dupa plecarea acestuia din cadrul firmei.
Intrebare: Doresc sa dezbatem o speta privind restituire sume necuvenite. Speta: in luna septembrie 2018 unei angajate i se modifica functia (de la operator calitate flux la control nedistructiv) si salariul. Dupa 3 zile aceasta anunta departamentul HR ca nu mai doreste noua functie. Se intocmeste act aditional de revenire la functia anterioara insa salariul nu este modificat. Dupa 6 luni de la aceasta ...
Intrebare: Revin cu o solicitare de raspuns la o intrebare anterioara.
In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel, unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017. Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor ...
Intrebare: Un salariat a depus in data de 25.07.2018 o cerere privind solicitarea incetarii contractului de munca prin acordul partilor incepand cu data de 26.07.2018; angajatorul i-a comunicat refuzul sau in acceasi zi 25.07.2018; Salariatul nu s-a mai prezentat la locul de munca incepand cu data de 26.07.2018 (de altfel cu aceeasi data s-a angajat la alta societate). Salariatul va fi convocat pentru ...
Intrebare: In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel , unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017.
Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor de 25% aplicat la salariul de baza. Instanta a apreciat ...
Intrebare: In situatia in care organele de control constata incasarea de catre salariatii dintr-o institutie publica a unor sume necuvenite, din cauza aplicarii eronate a unor reglementari ce privesc modul de stabilire al salariilor, care este termenul de prescriptie al acestor sume si care este data de la care acesta curge?
Intrebare: Un salariat a beneficiat de toate zilele de concediu pe un an de zile, el si-a dat demisia cu 4 luni inainte de sfarsitul anului .
A luat 8 zile de CO in plus. Care este procedura de a incasa bani de la salariat si cum se opereaza in statul de plata.
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat a fost toata luna decembrie pontat ca absent nemotivat, iar in data de 19.12.2014 i s-a desfacut disciplinar C.I.M.
In data de 17.12.2014 toti angajatii au primit un avans din salariu lunii decembrie. Sistemul nostru a generat avans si pentru acest angajat lichidat ulterior. Acest avans reprezinta o suma de bani necuvenita. Cum putem recupera aceasta suma de ...