Sume incasate necuvenit

Intrebare: Avem rugamintea de a ne transmite opinia specialistilor dvs cu privire la speta prezentata mai jos: Care sunt procedurile legale pe care le are la dispozitie un angajator in vederea recuperarii sumelor aferente unor zile de Concediu Odihna luate in plus (deci compensare negativa de CO) de catre un angajat care paraseste compania? Mai precis, propun sa luam ca exemplu urmatorul scenariu: ...

Constatand existenta unei practici neunitare in materie, Inalta Curte de Casatie si Justitie a solutionat recent un recurs in interesul legii prin Decizia nr. 19/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 860 din 24 octombrie 2019. Problema analizata privea momentul din care incepe sa curga termenul de prescriptie a actiunii pentru antrenarea raspunderii patrimoniale a salariatului care a produs un ...

Intrebare: Ce se poate face in cazul in care s-a achitat, din greseala o suma mai mare la salariu? Mentionez ca salariatul are deja contractul inchis, iar greseala s-a sesizat dupa plecarea acestuia din cadrul firmei.

Intrebare: Doresc sa dezbatem o speta privind restituire sume necuvenite. Speta: in luna septembrie 2018 unei angajate i se modifica functia (de la operator calitate flux la control nedistructiv) si salariul. Dupa 3 zile aceasta anunta departamentul HR ca nu mai doreste noua functie. Se intocmeste act aditional de revenire la functia anterioara insa salariul nu este modificat. Dupa 6 luni de la aceasta ...

Intrebare: Revin cu o solicitare de raspuns la o intrebare anterioara. In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel, unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017. Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor ...

Intrebare: Un salariat a depus in data de 25.07.2018 o cerere privind solicitarea incetarii contractului de munca prin acordul partilor incepand cu data de 26.07.2018; angajatorul i-a comunicat refuzul sau in acceasi zi 25.07.2018; Salariatul nu s-a mai prezentat la locul de munca incepand cu data de 26.07.2018 (de altfel cu aceeasi data s-a angajat la alta societate). Salariatul va fi convocat pentru ...

Intrebare: In baza unei hotarari definitive a Curtii de Apel , unei salariate a institutiei noastre i se fac retineri lunare din salariu incepand cu luna decembrie 2017. Hotararea instantei a vizat o cauza in care salariata, in calitate de angajata a unei alte institutii, a exercitat activitatea de control financiar preventiv beneficiind de un spor de 25% aplicat la salariul de baza. Instanta a apreciat ...

Intrebare: In situatia in care organele de control constata incasarea de catre salariatii dintr-o institutie publica a unor sume necuvenite, din cauza aplicarii eronate a unor reglementari ce privesc modul de stabilire al salariilor, care este termenul de prescriptie al acestor sume si care este data de la care acesta curge?

Intrebare: Un salariat a beneficiat de toate zilele de concediu pe un an de zile, el si-a dat demisia cu 4 luni inainte de sfarsitul anului . A luat 8 zile de CO in plus. Care este procedura de a incasa bani de la salariat si cum se opereaza in statul de plata.

Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat a fost toata luna decembrie pontat ca absent nemotivat, iar in data de 19.12.2014 i s-a desfacut disciplinar C.I.M. In data de 17.12.2014 toti angajatii au primit un avans din salariu lunii decembrie. Sistemul nostru a generat avans si pentru acest angajat lichidat ulterior. Acest avans reprezinta o suma de bani necuvenita. Cum putem recupera aceasta suma de ...

Intrebare: Cum se procedeaza in cazul unui angajat care in anul 2013 si-a luat cu 5 zile mai mult decat ar fi avut dreptul si a dat o declaratie ca este de acord sa i se compenseze cu zilele din anul 2014? Mentionez ca in 2014 si-a luat o luna de CFP iar la incetarea CFP si-a depus demisia la zi, astfel incat eu nu mai am cum sa-i retin din salariu. Cum recuperez acele zile platite in plus in 2013?

Intrebare: In cazul in care s-a facut rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata, sub ce forma se poate retine angajatului pe statul de plata? se poate trece la "alte retineri?