Retineri din salariu
Un subiect care poate crea controverse si confuzii pe piata legislatiei muncii este reprezentat de procesul de poprire salariu. Poprirea reprezinta o modalitate de executare silita prin care sumele de bani pe care angajatii le datoreaza unei banci, sau a unui alt creditor sunt retinute din salariu. Pentru a fi sigur ca te situezi in legalitate cu cele mai recente reglementari pentru retineri din sOct012022
Indemnizatia de maternitate. Poprire
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: Avem o salariata in concediu de sarcina si lauzie, pentru care am primit o notificare de poprire de la un executor judecatoresc. Concediul de sarcina si lauzie este un concediu medical, despre care stim ca nu se popreste decat in anumite conditii. Va rog sa imi confirmati si sa ma ajutati cu baza legala - am identificat deja art. 729 din Codul de procedura civila, insa nu exista clar prevazut in ...
Sep042022
Cumul de popriri. Procent din venitul net al salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: Daca un salariat are 5 popriri, de la banci diferite, firma opreste 1/3 din salariu si imparte suma pt cele cinci popriri?
Aug242022
Restituire indemnizatie concediu de odihna efectuat in plus
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: La data lichidarii s-a constatat ca salariatul si-a efectuat concediu de odihna mai mult decat avea dreptul pana la data lichidarii. Salariatul este de acord sa restituie banii necuveniti printr-un angajament in scris, in care este de acord sa-i fie retinuti banii din salariu. Se poate aplica aceasta masura daca avem consimtamantul lui in scris?
Aug182022
Cota de 3,75%. Obligatia angajatorului de informare a salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Aug 2022
Intrebare: Conform modificarilor incepand cu data de 01.08.2022, ca firma sunt obligata sa cer in scris daca salariatul opteaza pentru plata cotei de 3,75% datorat la fondul de pensii administrat privat potrivit art.138 din Legea nr.227/2015 si daca da, ma puteti ajuta cu un model?
Aug102022
CIM cu timp partial. Contributii la salariu minim. Poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: In cazul unui salariat cu timp partial de 4 ore/zi, al carui salariu net este de 1181 Ron si pentru care de la 1 august 2022 platim contributii la salariul minim din constructii de 3000 lei, care este suma ce poate fi retinuta in cazul in care am primit o infiintare poprire de la executor judecatoresc?
Mai272022
Recuperare cuantum amenda de la salariati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: In urma unui control efectuat de personal din cadrul ANAF-Directia inspectie economico-financiara, s-au dispus o serie de masuri, printre care si sanctionarea cu amenda contraventionala si recuperarea acestei amenzi de la persoanele responsabile, temeiul de drept fiind prevederile art. 42(6) din legea contabilitatii. Cele doua persoane responsabile lucreaza in baza unui contract individual de ...
Mai242022
Abonamente servicii medicale. Statul de plata. Retineri membri de familie
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2022
Intrebare: Incepand cu luna mai angajatorul a oferit angajatilor sai abonamente medicale la o clinica privata. Trebuie inregistrate in stat aceste abonamente? De asemenea angajatii au posibilitatea de a abona si membri de familie, costurlie fiind suportate de catre ei. Putem face aceste retineri angajatilor care doresc sa-si aboneze membri de familie?
Apr212022
Poprire. Venituri mai mici decat salariul minim net pe economie
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2022
Intrebare: In cazul unui salariat cu timp partial al carui salariu net este de 1.000 Ron care este suma care poate fi retinuta in cazul in care am primit 2 tituri de la executori judecatoresti pentru retinere de sume.
Apr132022
Poprire. Venituri mai mici decat salariul minim net pe tara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Apr 2022
Intrebare: As dori sa stiu la care minim se refera - art 3. Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum. In speta noi avem un salariat cu jumatate de ...
Apr102022
Popriri salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: In unitatea este un angajat care beneficiaza de concediu medical cod 14 . Unitatea a primit o notificare de proprire si a instituit poprirea in valoare de 1/3 din salariu. In lunile urmatoare unitatea a primit inca doua notificari legate de popriri pentru acelasi angajat. Cum se retin urmatoarele doua popriri?
Apr032022
Cumul de popriri. Ordinea de preferinta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2022
Intrebare: Avem un angajat pe numele caruia au venit 2 popriri de la executori judecatoresti pentru datoriile de pe firma unde este administrator. Venitul lui net este de 2.000 lei, am procedat la retinerea 1/2 din venitul net. Plata celor 2 popriri am calculat-o proportional cu debitul care il are de achitat. Angajatul ne-a instiinta ca urmeaza sa mai primim inca 5 popriri. Cum procedam in acest caz? ...
Feb262022
Poprire. Ordinea de preferinta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Feb 2022
Intrebare: Avem un salariat pentru care am primit in octombrie 2021 o poprire si de atunci am inceput sa ii retinem 1/3 din venitul net (sume care vor trebui retinute pana in anul 2026). Pentru acelasi salariat am primit in luna decembrie 2021 a 2-a poprire si am inceput sa ii retinem diferenta pentru a nu depasi ½ din venitul net al acestuia (sume care vor trebui retinute pana in octombrie ...
Feb222022
Poprire. Limite
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Feb 2022
Intrebare: Care este modul de calcul al popririlor pe salariu infiintate de catre un creditor (executor judecatoresc) sau mai multi in cazul unui angajat cu salariul minim pe economie angajat cu norma intreaga si norma partiala? As dori un exemplu practic pentru fiecare caz in parte, va rog.
Feb172022
Poprire. Concediu medical. CCC. Incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care are poprire, va rog sa-mi spuneti daca angajatorul are obligatia sa anunte executorul judecatoresc in cazul in care angajtului i se modifica statutul si nu i se mai poate opera poprirea: - concediu medical - toata luna - concediu crestere si ingrijire copil - incetarea contractului de munca.
