Legislatia muncii
Regulamentul intern
Aug312019
Regulamentul intern. Reguli referitoare la procedura disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 31 Aug 2019
Intrebare: Avem prevazut in regulamentul intern al firmei si anume
Angajatorul poate face concedieri fara preaviz in cazuri de abateri disciplinare grave daca angajatul:
- a lipsit nemotivat 3 zile lucratoare intr-o luna
In acest mod avem probleme ca unii agajati lipsesc 2 zile nemotivat, iar noi nu putem incepe cercetarea disciplinara.
Vrem sa modificam regulamentul intern incepand cu 01.09.2019
1. A ...
Mai132019
Model Regulament intern
de Colectiv Portal Codul Muncii
13 Mai 2019
Model de regulament intern
Descarca Word
Descarca PDF
Ian152019
Zile libere platite reglementate in RI. Documente justificative
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2019
Intrebare: Potrivit Regulamentului intern, unitatea noastra acorda 5 zile libere platite in cazul nasterii unui copil si 3 zile libere platite in cazul decesului unui copil. Un angajat a prezentat un certificat de nastere pentru copil, insa copilul s-a nascut mort, fapt mentionat pe certificatul de nastere. In aceasta situatie, ce eveniment se ia in considerare: nastere sau deces?
Sep072018
Protectia datelor cu caracter personal in procesul de recrutare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 07 Sep 2018
Intrebare: Avem rugamintea sa ne comunicati opinia dvs privind daca respectam cerintele GDPR daca introducem in Regulamentul Intern si in Procedura de recrutare de pe site-ul companiei urmatoarea fraza: Ne aflam in interes legitim si nu prejudiciem dreptul si interesul la viata privata in situatia primirii unui CV pe o adresa de email al unui departament sau a unui angajat apartinand companiei - si se ...
Evaluarea angajatilor
Iun082019
Societatea este administrata de administratori
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2019
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la situatia in care la nivelul unui grup international de societati activitatea personalului este organizata in asa fel incat salariatii societatii din Romania au drept superiori ierarhici salariati ai altor societati din grup (organigrama societatii este integrata in organigrama la nivel de grup cu implicatiile care decurg din ...
Nov102016
Conditii efectuare examen psihologic
de Adina Popescu
valabil la 10 Nov 2016
Intrebare: Care este cadrul legal prin care putem trimite la psiholog un angajat a carui activitate este afectata de probleme psihice, dar el nu-si doreste sa mearga.
Sep202016
Contestarea evaluarii. Procedura
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: In cadrul firmei noastre s-a initiat un proiect de concediere colectiva. Special pentru acest proiect s-a elaborat un regulament de evaluare a angajatilor. Aceasta evaluare consta in evaluarea competentelor profesionale a salariatilor de catre seful ierarhic superior si un test scris de evaluare a cunostintelor tehnice.
Prin regulament, s-a stabilit ca testul scris contine 10 intrebari grila si ...
Sep202016
Evaluarea salariatilor. Procedura detaliata in Regulamentul intern
de Adina Popescu
valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: Cum se fac evaluarile de personal? Pentru anul 2016 se pot face in ianuarie 2017 sau trebuie realizata in decembrie 2016?
Unui salariat, angajat in Noimebrie 2016 i se face evaluare pentru 2 luni (pentru 2016)? Exista obligativitatea ca evaluarea sa se faca pentru 1 an, integral? sau se poate efectua si pentru 1-2 luni?
