Legislatia muncii
Somaj
Nov202025
Locuri de munca devenite vacante. Comunicare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul are obligatia de a anunta la ANOFM in momentul incheierii unui contract de munca? Si in cazul incetarii? Daca da, va rog sa imi spuneti care este procedura in acest sens.
Sep132025
Care perioada de somaj este considerata vechime in munca?
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Va solicit sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: perioada de somaj constituie vechime in munca sau perioada asimilata ca stagiu de cotizare pentru pensie? Pentru oricare dintre variante, va rog sa precizati si actul normativ care reglementeaza situatiile mentionate.
Sep132025
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Cumul pensie de invaliditate cu indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Avem o angajata care a fost in concediu medical din aprilie 2024 cod 14 pana in august 2025, iar acum isi efectueaza zilele de concediu de odihna cuvenite pe toata aceasta perioada. Deoarece ea nu mai poate sa revina la lucru, a spus ca la finalizarea zilelor de concediu va solicita incetarea contractului de munca si ca va solicita ajutor de somaj de la AJOFM. Pt aceasta, stim ca angajatorul va ...
Aug032025
Administrator. Asigurare la sistemul pentru somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Administratorul lucreaza cu contract de mandat. Este asigurat si in sistemul de somaj? Trebuie sa opteze sau pur si simplu calculam la fel ca pentru restul angajatilor?
Sindicate
Oct192025
Reprezentant al salariatilor. Persoana cu atributii REGES
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat care face parte din Dept de Resurse Umane, insa pe pozitie de recrutare si are rol de reprezentant al salariatilor, poate sa fie desemnata ca si persoana suplimentara pentru inregistrare de operatiuni in noul REGES On-line? Poate sa aibe rol de reprezentant, si in acelasi timp sa aibe acces la datele personale ale angajatiilor? Poate fi considerat in practica un ...
Sep252025
Pontarea orelor pentru activitate sindicala
de Ana Bontea
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Avem cativa colegi care fac parte din conducerea sindicatului pe care il avem. Conform unui articol din CCM cativa colegi care fac parte din sindicat au cateva ore pe an pe care le lucreaza pentru sindicat si nu pentru companie, dar fara sa le fie afectat salariul. Intrebarea mea ar fi cum este cel mai ok sa pontam persoanele respective in orele/zilele pe care le lucreaza pentru sindicat si ...
Apr172025
Sponsorizare sindicat
de Adina Popescu
valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: Poate sindicatul reprezentativ la nivel de unitate sa primeasca sponsorizare de la companie?
Mar052025
Cumul functii secretara sindicat si secretara conducere. Conflict de interese
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Exista o situatie de incompatibilitate in cazul in care secretara organizatiei sindicale este si secretara directorului societatii?
Somaj tehnic
Oct192025
Detasare. Somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt demersurile care trebuie sa le urmam in situatia in care va trebui sa intram in somaj tehnic pe perioada de o saptamana. Salariatii sunt detasati, angajatorul la care sunt detasati va plati indemnizatia de somaj. In reges cum trebuie sa facem operatiunile?
Aug292025
Perioada somajului tehnic platit de angajator. Stagiu de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: La nivel de salariat, perioada somajului tehnic platit de angajator cu o idemnizatie de 75% se constituie ca vechime in munca si stagiu de cotizare pentru pensie?
Iul062025
Somaj tehnic. Prelungire durata suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Somaj tehnic
Apr122025
Masuri de reducere a activitatii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti: care sunt posibilitatile de reducere a activitiatii unui SRL (parte din Grup multinational), pe ce perioada se poate aplica, care este procesul, care sunt cerintele legale.
Regulament intern
Nov182025
Regulament de organizare si functionare SRL. Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model orientativ de R.O.F. pentru o societate cu specific de broker in asigurari.
Nov032025
Necorespunderea profesionala
de Adina Popescu
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Se poate introduce in regulamentul intern o Procedura interna privind planul de imbunatatire a performantei profesionale cu articolele Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: - Art. 61 lit. d) concediere pentru necorespundere profesionala, dupa evaluarea prealabila; - Art. 242 lit. i) In cazul in care angajatul si isi imbunatateste activitatea timp ...
Oct282025
Fuziunea prin absorbtie. CCM si Regulamentul intern aplicabil
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: In cazul in care societatea X absoarbe prin fuziune societatea Y prin fuziune, ce se intampla cu regulamentul intern al celor doua societati? Poate fi elaborat un singur regulament Intern la nivelul societatii rezultate in urma fuziunii? Mentionez in regulament se mai mentioneaza in unele cazuri: "Se aplica expres cf. CCM aplicabil" CCM -ul celor 2 societati este inregistrat la ITM pana ...
Sep262025
Infiintare Registru intrari-iesiri pentru actele de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de Regulament de Organizare si Functionare pentru ONG? Eu la compartimentul Resurse Umane detin un registru de intrari iesiri unde inregistrez documentele legate de personal. Secretara unitatii mi-a facut referat catre Consiliul Director in care mentioneaza ca detin ilegal acest registru de intrari- iesiri. In urma discutiilor membrii Consiliului Director au hotarat sa ...
Evaluarea angajatilor
Oct232025
Instruire SSM online
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in cadrul companiei noastre, care are aproximativ 60 de angajati, majoritatea fiind agenti de vanzari si directori de vanzari, ce isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul Romaniei. Sediul social al societatii este in Cluj, iar la birou avem o persoana care detine cursul SSM de 80 de ore. Ne-am gandit ca aceasta persoana sa efectueze instruirile SSM si ISU in format ...
Mai262025
Evaluarea angajatilor in functie de specificul activitatii
de Adina Popescu
valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: Este posibil ca intr-o companie sa existe mai multe proceduri evaluare, in functie de specificul activitatii salariatilor? Ma refer aici la situatia multinationalelor, in care angajatii entitatii din Romania au raportare si in cadrul celorlalte entitati din grup, iar acestea vor sa ii evalueze dupa propriile criterii si proceduri. Cum ar putea un angajator din Romania sa gestioneze o astfel de ...
Ian252025
Rezultate evaluare. Desfasurare activitate in telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Considerati ca este legal ca printre beneficiile acordate salariatilor cu rezultate foarte bune sa agreem cu acestia un numar de zile de telemunca pe luna? Precizam ca aceste zile vor fi agreate numai cu salariatii care in urma evaluarilor foarte bune isi exprima dorinta de a lucra hibrid.
Dec022024
Criterii de evaluare si obiective de performanta
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? ...
Pontaj
Oct122025
Munca in zilele de sambata. Obligatiile angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Avem situatii ocazionale, in care solicitam angajatilor sa lucreze si sambata. Va rog sa ne spuneti care sunt obligatiile angajatorului in aceasta situatie.
Oct032025
Program de lucru inegal. Timpul de lucru si timpul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cadrul unui magazin alimentar putem sa folosim un program de 11 ore/zi si urmatoarea zi libera?
Sep142025
State de plata. Documente justificative
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca exista obligatia legala ca dosarul statelor de plata sa includa si pontajul angajatilor sau daca acesta poate fi prezentat doar la cerere, in urma unei verificari.
Aug242025
Munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat cu CIM 8 ore/zi, care presteaza activitate doua sambete pe luna, in fiecare luna. Va rog sa imi dati un exemplu acum ar trebui sa intocmesc pontajul, sa respectam si cele 2 zile libere consecutive, si ce sporuri ar trebui sa acordam?
Zilieri
Sep232025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: As dori va rog clarificari in ceea ce priveste la validarea Declaratiei 112 atunci cand am inregistrati zilieri in luna, am primit eroare la partea de A_6 ca fiind mai mare, de ex. am avut un zilier care a lucrat 23 de zile lucratoare cu 203 ore pe luna August, iar eroarea spune asa: "E: asigurat (43) [idAsig = 43] sectiune asiguratA (1) Campul ore lucrate efectiv in luna eronat eroare ...
Sep032025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Stim ca Legea 52/2011 prevede urmatoarele: Art.5 (2) Beneficiarul are urmatoarele obligatii: e) sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfarsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai tarziu la sfarsitul saptamanii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, respectiv lunar, in situatia in care perioada de desfasurare a ...
Aug092025
Domenii in care poate fi folosita munca zilierilor
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2025
Intrebare: Activitatea noastra principala, conform codului CAEN, este comertul cu produse pentru instalatii sanitare, termice si HVAC. Pentru aceasta activitate, in depozit angajam personal necesar pentru operatiuni precum incarcarea si descarcarea marfii, realizarea receptiilor, organizarea si punerea produselor pe rafturi. Avand in vedere volumul ridicat de marfa si sezonalitatea activitatii (in perioada ...
Iul132025
Zilieri. Remuneratie in functie de norma realizata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Intentionam sa colaboram cu zilieri, care vor fi remunerati in functie de norma realizata. In acest fel, la sfarsitul zilei va exista o diferenta intre suma declarata ca salariu brut/zi/persoana in aplicatia aZiliera si cea din statele de plata a bineinteles, in favoarea zilierului. Inainte de inceperea activitatii, zilierii vor semna o declaratie pe propria raspundere prin care confirma ca, ...
Incadrare COR
Nov212025
RNCP si COR. Echivalare.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: Institutul nostru acorda anumite beneficii in baza detinerii unei diplome care contine un cod COR, in conformitate cu prevederile CCM. Unul dintre angajati a absolvit un curs de fotografie (angajatul detine functia de fotograf), insa diploma emisa la finalul programului de formare include un cod RNCP. In acest context, dorim sa clarificam urmatoarele aspecte: a¢daca un cod RNCP este ...
Nov182025
Cod COR sef sectie/echipa
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Am o intrebare referitoare la incadrarea functiei conform COR. Avem sefi de echipe/sectie productie care au in subordine aprox 20-30 pers. Este in regula sa fie incadrati ca si Sef echipa specializata COR 541106? sau se aplica doar echipelor de interventie speciala/pompieri cum este in descrierea corului? Codul COR al functiei trebuie sa coincida cu activitatile lor? In ce masura ii ...
Nov172025
Cod COR sef departament
de Adina Popescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: In cadrul companiei exista 3 departamente tehnice: 1. Dep de proiectare arhitectura, 2. Dep de urbanism, 3. Dep de Infrastructura. Toate aceste 3 departamente sunt subordonate Directorului tehnic pentru care se foloseste codul COR 112024. In exemplul dat, ce cod COR se poate folosi pentru un director de departament?
Oct292025
Angajat fara diploma de Bacalaureat
de Adina Popescu
valabil la 29 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: vrem sa ii modificam jobul unei angajate si ne lovim de lipsa diplomei de bac. Speta este urmatoarea: a fost angajata in nov 2023 ca logistician gestiune flux (studii medii necesare), a tot amanat aducerea dipl de bac pana cand intr-un final a mentionat ca de fapt nu a luat bacul. Este un angajat f bun, si-a facut treaba bine tot timpul asta si acum am ...
Atributii fisa postului
Oct192025
Director general cu contract de mandat. Fisa postului
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Pentru Director General, detinator al unui Contract de mandat in cadrul unei societati pe actiuni, este necesara intocmirea unei fise de post?
Oct162025
Superiorul ierarhic
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Avem situatia unor salariati al caror superior ierarhic este angajat pe o alta firma decat cea pe care sunt angajate persoanele respective. Acest superior ierarhic poate emite dispozitii de serviciu? Are autoritate legala asupra subordonatilor sai din alta firma? Cum ar trebui sa procedeze cei 2 angajatori si ce documente ar trebui sa intocmeasca in asa fel incat relatia de subordonare redata mai ...
Sep232025
Electrician autorizat ANRE
de Adina Popescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: "Am primit o solicitare de angajare pentru functia de Electrician in constructii cod COR : 741101, cerinta a fost ca nu ne trebuie electricieni autorizati, dar totusi sa cunoasca instalatiile electrice pentru montaj. Noi le-am facut incadrarea ca si " electrician in constructii ", iar termenul de electrician duce rapid cu gandul la ...
Sep202025
Modificare salariu. Atributii suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Pentru unul dintre salariati se intentioneaza acordarea temporara a unor atributii suplimentare, distincte de cele prevazute in fisa postului (operator introducere si prelucrare date care sa preia temporar atributii de preluare de solicitari de la clienti si inregistrarea acestora in sistemul intern). Atributiile urmeaza a fi evidentiate intr-o anexa la fisa postului si formalizate prin ...
Un produs marca 