Legislatia muncii
Somaj
Apr022026
Somaj dupa contractul cu durata determinata
de Eugenia Cremanaru
valabil la 02 Apr 2026
Intrebare: Se da urmatoarea speta: o persoana a fost angajata la o firma pe o perioada de 8 luni si i s-a incetat CIM, prin demisie cu art 81(7). In urmatoarea zi a fost angajat la o alta firma, pe o perioada determinata de 10 zile, urmand ca la finalul celor 10 zile CIM se inceteaza cu art 65 (1) - pentru a putea beneficia de somaj. Prima societate e obligata sa completeze anexa 26 cu veniturile ...
Feb032026
Angajarea unui somer in varsta de peste 50 de ani
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana somera cu varsta peste 50 ani. Postul pe care se va face angajarea este nou creat, nu a fost vacantat. Va rugam sa sprijiniti cu urmatoarele informatii: Ce obligatii are societatea legat de angajarea persoanei: mai trebuie sa anunte pe platforma locul de munca disponibil? Persoana care vine din somaj trebuie sa duca o dovada a angajarii pentru a-i fi ...
Feb022026
Salariat pensionat pentru invaliditate cu drept de munca 4 ore. Dreptul la somaj
de Adina Popescu
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Salariat in varsta de 60 de ani, pensionat de boala, cu handicap, dar cu drept de munca de 4 ore. In cazul reducerii de personal, poate beneficia de ajutor de somaj?
Ian302026
Inchidere punct de lucru. Concediere 8 salariati. Continut dosar pentru obtinerea indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Suntem in situatia in care suntem nevoiti sa inchidem un punct de lucru si sa disponibilizam 8 angajati cu CIM nedeterminat. Care sunt pasii de inchiderea CIM si documentele justificatorii. Exista posibilitatea ca angajatii disponibilizati sa obtina somaj? Angajatorul trebuie sa faca demersurile pentru somaj.
Sindicate
Mar022026
Sindicat. Acordarea de ajutoare sociale membrilor
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: Un sindicat are ca venituri doar cotizatiile membrilor care sunt angajati ai unei societati comerciale. 1. In cazul in care sindicatul acorda tichete sociale membrilor (care nu sunt angajati ai sindicatului) cu ocazia evenimentelor - 8 martie, Paste, Craciun acestea sunt impozabile indiferent de valoare? In cazul in care acestea sunt impozabile care sunt impozitele care trebuie sa le plateasca ...
Oct192025
Reprezentant al salariatilor. Persoana cu atributii REGES
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat care face parte din Dept de Resurse Umane, insa pe pozitie de recrutare si are rol de reprezentant al salariatilor, poate sa fie desemnata ca si persoana suplimentara pentru inregistrare de operatiuni in noul REGES On-line? Poate sa aibe rol de reprezentant, si in acelasi timp sa aibe acces la datele personale ale angajatiilor? Poate fi considerat in practica un ...
Sep252025
Pontarea orelor pentru activitate sindicala
de Ana Bontea
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Avem cativa colegi care fac parte din conducerea sindicatului pe care il avem. Conform unui articol din CCM cativa colegi care fac parte din sindicat au cateva ore pe an pe care le lucreaza pentru sindicat si nu pentru companie, dar fara sa le fie afectat salariul. Intrebarea mea ar fi cum este cel mai ok sa pontam persoanele respective in orele/zilele pe care le lucreaza pentru sindicat si nu ...
Apr172025
Sponsorizare sindicat
de Adina Popescu
valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: Poate sindicatul reprezentativ la nivel de unitate sa primeasca sponsorizare de la companie?
Somaj tehnic
Mar152026
Somaj tehnic. Stagiu de cotizare.
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Daca in Reges nu am declarat somajul tehnic, dar in 112 l-am evidentiat si am platit contributii la bugetul statului, care este impactul asupra vechimii in munca a salariatului?
Oct192025
Detasare. Somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt demersurile care trebuie sa le urmam in situatia in care va trebui sa intram in somaj tehnic pe perioada de o saptamana. Salariatii sunt detasati, angajatorul la care sunt detasati va plati indemnizatia de somaj. In reges cum trebuie sa facem operatiunile?
Aug292025
Perioada somajului tehnic platit de angajator. Stagiu de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: La nivel de salariat, perioada somajului tehnic platit de angajator cu o idemnizatie de 75% se constituie ca vechime in munca si stagiu de cotizare pentru pensie?
Iul062025
Somaj tehnic. Prelungire durata suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Somaj tehnic
Regulament intern
Feb222026
Pauza de masa inclusa in programul de lucru. Documente. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: Avem angajati care au programul de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, fara pauza de masa. A fost modificat regulamentul intern astfel incat cei care lucreaza 8 ore pe zi au pauza de 15 minute inclusa in cele 8 ore. Intrebarea este daca se poate intruduce in Reges aceasta perioada si se poate face un act aditional care sa cuprinda si acea pauza de 15 minute in durata muncii de 8 ore, deoarece ...
Ian272026
Durata mandat administrator SRL
de Gabriela Dita
valabil la 27 Ian 2026
Intrebare: Am o nelamurire privind mandatul administratorului unei societati. In actul constitutiv, inca de la infiintarea societatii, este prevazut ca administratorul este numit pe perioada nedeterminata. Conform ONRC nu ar fi corecta aceasta formulare, societatea putand fi declarata inactiva de catre ANAF dupa trecerea a 3 ani. Avand in vedere ca actul constitutiv stabileste cadrul general al numirii ...
Nov182025
Regulament de organizare si functionare SRL. Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model orientativ de R.O.F. pentru o societate cu specific de broker in asigurari.
Evaluarea angajatilor
Oct232025
Instruire SSM online
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in cadrul companiei noastre, care are aproximativ 60 de angajati, majoritatea fiind agenti de vanzari si directori de vanzari, ce isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul Romaniei. Sediul social al societatii este in Cluj, iar la birou avem o persoana care detine cursul SSM de 80 de ore. Ne-am gandit ca aceasta persoana sa efectueze instruirile SSM si ISU in format ...
Mai262025
Evaluarea angajatilor in functie de specificul activitatii
de Adina Popescu
valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: Este posibil ca intr-o companie sa existe mai multe proceduri evaluare, in functie de specificul activitatii salariatilor? Ma refer aici la situatia multinationalelor, in care angajatii entitatii din Romania au raportare si in cadrul celorlalte entitati din grup, iar acestea vor sa ii evalueze dupa propriile criterii si proceduri. Cum ar putea un angajator din Romania sa gestioneze o astfel de ...
Ian252025
Rezultate evaluare. Desfasurare activitate in telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Considerati ca este legal ca printre beneficiile acordate salariatilor cu rezultate foarte bune sa agreem cu acestia un numar de zile de telemunca pe luna? Precizam ca aceste zile vor fi agreate numai cu salariatii care in urma evaluarilor foarte bune isi exprima dorinta de a lucra hibrid.
Dec022024
Criterii de evaluare si obiective de performanta
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? ...
Pontaj
Apr012026
Program de lucru inegal. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Este legal programul de lucru cand avem ora de intrare program 08:00 si ora de sfarsit program 20, din care pauza de masa 1 ora, iar numar ore lucrate 11 ore/zi si programul de lucru cu ora de intrare program 07:00 si ora de sfarsit program 19, din care pauza de masa 1 ora, iar numar ore lucrate 11 ore/zi. Angajatii ar trebui sa lucreze 2 zile a cate 11 ore lucrate cu alte 2 zile repaus. Daca ...
Feb092026
Angajatorul nu poate stabili in cadrul programului normal de lucru si orele suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: In conformitate cu legislatia in vigoare, as dori sa va solicit un punct de vedere privind posibilitatea organizarii activitatii in cadrul sectiilor de productie dupa urmatorul program de lucru, in conditiile in care avem flux continuu. 4 zile consecutive de lucru in regim de zi, in intervalul orar 06:00a18:00, din care 11 ore de munca si 1 ora pauza, apoi urmate de 4 zile consecutive de repaus, ...
Ian292026
Spor aferent zilelorlucrate de sarbatoare legala.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: In cazul angajatilor care lucreaza permanent in ture, inclusiv in zile de sarbatoare legala, compensarea acestora consta in timp liber in urmatoarele 30 de zile, iar daca nu este posbil, compensare in bani cu un spor de minimum 100%. Daca munca in zile de sarbatoare legala a fost prestata la inceputul lunii decembrie, iar angajatorul nu a putut acorda timp liber in urmatoarele 30 de zile, plata ...
Ian262026
Decizie medicala invaliditate gradul III. Norma zilnica de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Avem o angajata care lucreaza la 4 h si care doreste modificarea programului de lucru la 8 h/zi, cu 3 zile lucrate si 2 libere, pentru a putea beneficia de transportul organizat de fabrica, altfel cu trasnport propriu este un cost f mare pentru aceasta, Norma de lucru saptamanala ar fi pastrata. Avand decizie de invaliditate de gradul 3, poate lucra 8 h intr-o zi? Alt doc medical nu ne-a fost ...
Zilieri
Dec172025
Prestare servicii de filmari pe strada. Tip de contract
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Fundatia noastra se ocupa de pastrare traditii culturale. In acest sens avem colegi, care merg pe teren si filmeaza persoane in varsta de diferite etnii, care danseaza inca in stil propriu autentic. Aceste persoane primesc aprox. 500 lei, dar nu au nici o forma juridica. Unii sunt filmati doar o singura data, altii mai pot fii invitati sa vina la studio sau sa fie integrati ocazional la un ...
Sep232025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: As dori va rog clarificari in ceea ce priveste la validarea Declaratiei 112 atunci cand am inregistrati zilieri in luna, am primit eroare la partea de A_6 ca fiind mai mare, de ex. am avut un zilier care a lucrat 23 de zile lucratoare cu 203 ore pe luna August, iar eroarea spune asa: "E: asigurat (43) [idAsig = 43] sectiune asiguratA (1) Campul ore lucrate efectiv in luna eronat eroare regula: ...
Sep032025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Stim ca Legea 52/2011 prevede urmatoarele: Art.5 (2) Beneficiarul are urmatoarele obligatii: e) sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfarsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai tarziu la sfarsitul saptamanii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, respectiv lunar, in situatia in care perioada de desfasurare a ...
Aug092025
Domenii in care poate fi folosita munca zilierilor
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2025
Intrebare: Activitatea noastra principala, conform codului CAEN, este comertul cu produse pentru instalatii sanitare, termice si HVAC. Pentru aceasta activitate, in depozit angajam personal necesar pentru operatiuni precum incarcarea si descarcarea marfii, realizarea receptiilor, organizarea si punerea produselor pe rafturi. Avand in vedere volumul ridicat de marfa si sezonalitatea activitatii (in perioada ...
Incadrare COR
Feb172026
Angajare tehnician. Diploma de calificare din strainatate
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2026
Intrebare: Daca dorim sa angajam o persoana care nu are studii tehnice pe postul de tehnician electromecanic pentru masini industriale se poate? Cum ar trebui sa procedam? Mentionez ca are diploma de bacalaureat - liceu sportiv, licenta la facultatea de stiinte politice si formare tehnica de specialitate in mentenanta obtinuta in cadrul armatei franceze ( are o diploma de formare tehnica de specialitate in ...
Ian162026
Sef atelier. Nivel studii
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dvs in legatura cu atribuirea codului COR 121902 - SEF ATELIER pentru un post de Sef tura expeditie, avand in vedere faptul ca pe fisa de post nivelul de studii mentionat este cel de studii medii de specialitate. Acest cod COR impune studii superioare?
Dec242025
Cod COR medical advisor
de Adina Popescu
valabil la 24 Dec 2025
Intrebare: Avem nevoie sa angajam pe pozitia de " medical advisor" o persoana care are studii economice finalizate, si nu stim ce cod COR i s ar potrivi- rugam ghidare. Are ca responsabilitati principale: 1. Este responsbail sa elaborareze si sa sustina training-uri de patologie in legatura cu portofoliul de produse alocat pentru echipele de promovare, vanzare si marketing, astfel incat fiecare membru sa ...
Nov212025
RNCP si COR. Echivalare.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: Institutul nostru acorda anumite beneficii in baza detinerii unei diplome care contine un cod COR, in conformitate cu prevederile CCM. Unul dintre angajati a absolvit un curs de fotografie (angajatul detine functia de fotograf), insa diploma emisa la finalul programului de formare include un cod RNCP. In acest context, dorim sa clarificam urmatoarele aspecte: a¢daca un cod RNCP este echivalent ...
Atributii fisa postului
Mar242026
Fisa postului. Aptitudinea salariatului de a duce la indeplinire atributiile din fisa postului
de Adina Popescu
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Va prezint urmatoarea situatie asupra careia solicit clarificari: - o salariata are o fisa de post in care sunt notate diferite sarcini specifice rolului. Din motive medicale, pe baza fisei de aptitudini emisa de medicul de medicina muncii, realizeaza doar unele activitati din cele mentionate in fisa de post. In acest caz, este necesar sa fie elaborata o noua fisa de post? sau se pastreaza ...
Oct192025
Director general cu contract de mandat. Fisa postului
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Pentru Director General, detinator al unui Contract de mandat in cadrul unei societati pe actiuni, este necesara intocmirea unei fise de post?
Oct162025
Superiorul ierarhic
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Avem situatia unor salariati al caror superior ierarhic este angajat pe o alta firma decat cea pe care sunt angajate persoanele respective. Acest superior ierarhic poate emite dispozitii de serviciu? Are autoritate legala asupra subordonatilor sai din alta firma? Cum ar trebui sa procedeze cei 2 angajatori si ce documente ar trebui sa intocmeasca in asa fel incat relatia de subordonare redata mai ...
Sep232025
Electrician autorizat ANRE
de Adina Popescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: "Am primit o solicitare de angajare pentru functia de Electrician in constructii cod COR : 741101, cerinta a fost ca nu ne trebuie electricieni autorizati, dar totusi sa cunoasca instalatiile electrice pentru montaj. Noi le-am facut incadrarea ca si " electrician in constructii ", iar termenul de electrician duce rapid cu gandul la faptul ca persoana ...
Un produs marca 