Drepturi salariale
Mar032026
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana
de Dani Cucu
valabil la 03 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: 1. incepand cu data de ...durata timpului de munca conf. CIM al salariatului inregistrat in REGES se reducere de la 5 zile lucratoare pe saptamana la 4 zile lucratoare pe saptamana, de luni pana joi, cu mentinerea duratei zilnice a timpului de munca. Ziua de vineri va fi zi libera, 2. salariul lunar brut se va diminua proportional cu reducerea timpului de lucru. 3. toate ...
Mar022026
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: La un salariat cu salar brut 210 lei ore lucrate 8 ore/luna acordam asigurare sanatate privata 170 lei suportat de angajator. Va rog sa-mi spuneti cat la % este deductibil din cei 170 si cum impozitam diferenta nedeductibila la salariat (ma gandesc ca este deductibil 33% si diferenta nedeductibil)?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Feb072026
Obligatia angajatorului de a suporta costul ochelarilor
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Salariatii societatii solicita decontarea cheltuielilor cu ochelarii avand in vedere ca in urma controalelor medicale, mai multi colegi au primit recomandarea de corectie optica respectiv ochelari de vedere. Ne-au transmis cadrul legislativ pe care l-au avut in vedere pentru posibilitatea decontarii costului ochelarilor. Atasez mai jos). Va rog sa ne ajutati cu o opinie. In cauza C 392/21, CJUE a ...
Feb042026
Obligatii privind repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii
de Dani Cucu
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Am un salariat cu program de mall. Lucreaza 1 zi 11 ore cu o zi libera. Avand in vedere ca lucreaza si sambata si dumica are spor de weekend de 5% Intrebarea mea este daca este ok asa si cum ar trebui inregistrat in Saga, respectiv platit. Bonurile de masa cum se acorda?
Feb042026
Adeverinta salariat. Venit net.
de Florentina Buzea
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Cum este corect sa se treaca intr-o adeverinta de salariat pentru care se solicita specificarea salariului net, cu mentiunea ca separat se specifica valoarea zilnica a tichetului de masa/zi lucrata: salariul net aferent brutului sau salariul net care include si impozitul/contributia CASS pentru tichetele de masa (medie calculata 20 zile lucratoare)?
Ian292026
Respectarea salariului minim in domeniul constructiilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: O firma desfasoara actitivitate in domeniul constructiilor cod CAEN 4120, are angajati cu salariul minim in constructii de 4582 lei. De asemenea, in certificatul constatator are specificat 2 coduri CAEN 8121 (Activitati generale de curatenie a cladirilor) CAEN 8129 (alte activitati de curatenie) . Societate doreste angajare personal cu functia de agentii de curatenie .Suntem obligati sa fie ...
Ian262026
Stabilirea drepturilor salariale cuvenite salariatilor cu handicap
de Dani Cucu
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: angajat ne prezinta un certificat de handicap accentuat. Se inregistreaza la societate iar la calculul salariului nu i se mai retin cei 10% pentru impozit, i se acorda si cele 3 zile de co suplimentar. Dupa o perioada se fac majorari salariale in companie. Dorim sa stim in cazul salariatului cu handicap accentuat cum se calculeaza corect majorarea. De ex: la momentul actual ...
Ian242026
Indemnizatie fixa acordata salariatilor pentru folosirea telefonului in interes personal. Mentiuni in CIM. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Va adresez aceasta solicitare pentru a clarifica procedura corecta de implementare a unui beneficiu acordat angajatilor. Intentionam sa acordam salariatilor o indemnizatie lunara fixa in valoare de 150 lei net, reprezentand contravaloarea cheltuielilor de telefonie efectuate in interes de serviciu. In acest context, va rog sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind urmatoarele aspecte: 1. ...
Ian222026
Munca in zile de sarbatoare legala. Necompensarea cu timp liber platit sau neplata sporului. Contraventie
de Gabriela Dita
valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati in urmatoarea problema: Un salariat lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, respectiv in data de 30 noiembrie. Salariatul realizeaza in luna noiembrie norma de 160 de ore, care este programul normal de lucru (20 zile lucratoare*8 ore/zi). Cele 8 ore lucrate in zi de sarbatoare sunt platite normal, fara niciun spor, deoarece salariatului i se acorda o zi libera in ...
Ian202026
Ajutor de nastere. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2026
Intrebare: O societate privata doreste sa acorde un ajutor pentru nasterea unui copil uneia dintre angajate, si as dori sa stiu daca exista un cadru legal prin care se poate acorda. Deasemenea care este cuantumul maxim, tratamentul fiscal si documentele necesare. Precizez ca acest ajutor nu este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern.
Ian152026
Munca in zilele de sarbatoare legala care sunt si zile de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este varianta corecta de calcul salarizare pentru sarbatori legale ce pica intr-o zi de sambata. Mentionez ca programul de lucru este de l-v, sambata fiind deja platita cu un spor de 200%. In cazul in care am in aceeasi zi de sambata si spor de ore suplimentare si sarbatoare legala care din urmatoarele variante sunt corecte: -ptr spor de ore suplimentare 200%+ spor ...
Ian102026
Limitarea la 6.000 lei net inclusiv a indemnizatiei de hrana.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: IP. Ne puteti preciza daca se mentine obligativitatea angajatorului de a sista plata indemnizatiei de hrana de la 1 ianuarie 2026, pentru salariatii care depasesc venitul salarial de 6000 lei net?
Dec012025
Componente salariu si venit lunar.
de Florentina Buzea
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Anexa 6 a Legii nr. 360/2023 are, printre altele, rubricile - Salariu realizat lunar - , respectiv - Total venit lunar realizat -. Care sunt componentele salariului realizat lunar? Care este diferenta din salariul realizat lunar si total venit lunar realizat?
Nov262025
Cumul de contracte cu timp partial. Contributii sociale. Declaratia pe proprie raspundere
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu 4 ore al unei persoane la o societate si cu alte 4 ore la alta societate care este procedura de retinere a cas, cass si impozit salar, in acest caz se poate face retinerea doar la salariul cu care este incadrat care sigur este 1/2 din salariul minim adica 2.025 lei.
Un produs marca 