Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi salariale

Iul262021

Concediu medical si activitate prestata in aceeasi luna. Mod de calcul drepturi salariale

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2021
Intrebare: - Avand in vedere incapacitatea temporara de munca, conform certificate de concedii medicale,de la 26.05.2020 pana la data de 18.06.2021, salariatul fiind incadrat cu un salariu de baza lunar brut de 2230 lei, perioada in care acesta se afla in concediu medical, avand contractul individual de munca suspendat de drept (Art. 50 lit. b) din Codul Muncii); - Tinand cont de prevederile art. 49 alin. ...
Iul022021

Bonusuri acordate in perioada suspendarii CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Iul 2021
Intrebare: Compania doreste sa ofere bonus de performanta si angajatelor aflate acum in concediu de maternitate (suspendate). Ati putea sa ne ziceti care ar fi procedura in contabilitate pentru inregistrarea sumelor/viramentelor? Cum se poate face aceste lucru, deoarece angajatele sunt supendate in Revisal si pe statul de plata?
Mai292021

Indemnizatie CM necuvenit. Procedura de recuperare

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Va rog frumos sa ne ajutati cu procedura de recuperare a unei sume necuvenite platita unui salariat pentru concediu medical, acesta neindeplinind stagiul de cotizare.
Mai212021

Cod CAEN 7112. Obligatia de plata salariu minim 3000 lei

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la obligatia de a avea salariul minim de 3000 lei pentru societatile care activeaza in domeniul constructiilor. In cazul in care o societate cu cod CAEN 7112, are un singur salariat, angajat ca Director societate comerciala, si nu are cifra de afaceri realizata din activitati in domeniul constructiilor, este obligat sa respecte salariul minim brut de ...
Mai042021

Plata salariului intr-un cont din strainatate. Incidenta legislatiei din mai multe domenii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Angajat nou cu cetatenie straina in incapacitatea de a obtine permis de rezidenta pana la data procesarii primului salariu. Din acest motiv, angajatul nu poate deschide un cont bancar in Romania. Poate angajatorul elibera plata salariului intr-un cont din strainatate pt munca prestata cu CIM in Romania? Exista vreun risc in acest sens?
Apr232021

SRL. Persoane care asigura conducerea societatii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Conform OUG 132/2020 acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau administrarea societatilor se efectueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii. In cadrul companiei noi acordam spor vechime mentionat in CIM si CCM. Acest spor de vechime intra in categoria de alte venituri pe care nu le putem ...
Apr172021

Kurzarbeit. Persoane carora nu li se pot acorda prime sau alte venituri

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Apr 2021
Intrebare: La nivelul societatii 75% dintre salariati sunt in program redus 50%, conform OUG 132. Am insa un salariat, in functia de manager, care nu este in program redus si doresc sa ii acord o prima. Pot acorda aceasta prima, avand in vedere art. 1 (20) din OUG 132?
Mar312021

Incetare CIM. Compensare in bani a CO neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: O salariata care se afla inconcediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani solicita incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu 6 luni mai devreme de termenul suspendarii contractului. Totodata solicita concediu de odihna pentru perioada concediului de sarcina si lehuzie. Se poate desface contractul de munca cu acordul partilor? Beneficiaza e concediu de odihna, daca ...
Mar282021

Salariat fara nicio ora de activitate. Compensare CO in bani. Aplicare facilitati constructii

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Salariatii beneficiaza de facilitati in constructii. Am salariati care au lipsit nemotivat o peroada de cateva luni. Dupa efectuarea cercetarii disciplinare, inceteaza contractul de munca, salariatul nu are nicio zi lucrata in luna, dar are drept de concediu neefectuat la incetarea contractului. In stat programul ii retine toate taxele: cass, cas, impozit). Nu beneficiaza ...
Mar272021

Ocupare si salarizare post agent de paza sau paznic

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Mar 2021
Intrebare: La o institutie publica salariatul a fost incadrat conform Contractului Individual de Munca in functia de PORTAR. Dupa o perioada conform unui Act Aditional la CIM intervine modificare privind Modifica functia in PAZNIC pentru personalul cu atributii de paza si protectie care detin certificatul de absolvire a cursului de calificare profesionala. Salariatul detine un ATESTAT eliberat de ...
Mar072021

Salariat in concediu medical. Prima de Pasti

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa mi precizati in ce conditii se poate acorda Prima de Paste unui salariat care se afla in concediu medical la momentul acordarii, respectiv efectuarii platii?
Mar022021

Nerespectarea salariului de baza minim brut pe tara

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Mar 2021
Intrebare: Salariul minim s-a modificat incepand cu 13.01.2021 de la 2230 la 2300 Va rog sa imi spuneti daca am gresit socotind la numarul de zile calendaristice din luna , respectiv 31 si nu la numarul de zile lucratoare din luna si am obtinut 2.273 lei si nu 2.276 lei . Toate salariile le-am facut si declarat cu 2273 . Este gresit? - trebuie sa refac statele si D112?
Feb032021

Majorare salariala conform OUG nr. 147/2020

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Suntem o unitate sanitara publica. In conformitate cu OUG 147/2020 salariatii care au copii sub 12 ani cuprinsi intr-o forma de invatamant beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariu. In cazul in care celalat parinte munceste in afara tarii (navigator) salariata poate beneficia de acest drept? In ce mod poate intocmi delaratia pe proprie raspundere si ce alte documente sunt necesare?
Feb032021

Cumul tichete de masa si hrana. Inexistenta unei interdictii

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Acordarea tichetelor de masa concomitent cu asigurarea hranei de catre angajator In cazul unor angajati carora angajatorul le asigura hrana si cazare, se pot acorda concomitent si tichete de masa? Sumele aferente hranei si cazarii vor fi tratate ca si venituri de natura salariala, intrand in baza de calcul a contributiilor sociale si impozitului. Exista vreo restrictie cu privire la ...
Pagina: 123456»
x