Drepturi salariale - Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi salariale

Apr062024

Salariata cu copil incadrat in grad de handicap. Scutire de impozit pentru veniturile salariale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Avem o angajata care are un copil cu handicap grad 1. Mama este insotitor pentru minorul de 7 ani. Firma ii poate oferi mamei vreun beneficiu in ceea ce priveste impozitul pe venit, asa cum se procedeaza pentru angajatii cu grad de handicap?
Apr032024

Promovare in functie. Acordare spor conditii vatamatoare.

de Florentina Buzea valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Avem cazul unei institutii aflata in subordinea Ministerului Sanatatii. Un salariat promoveaza din functia de referent de specialitate debutant in cea de referent de specialitate gradul I. Trecerea pe noua funcie se face incepand cu data de 1 ianuarie 2024. Functia este cuprinsa pe anexa VIII din Legea-cadru nr. 153/2017. Astfel, salariul de baza va fi stabilit la nivelul reglementat de lege ...
Mar252024

Angajare student. Contributii sociale. Tichete de masa. Internship

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Studentii sunt scutiti de la plata unor taxe? In cazul unui student la master, angajare cu 4 ore, se poate stabili un salariu mai mic, sau mai mare de 3300 lei, iar taxele se vor plati la acel salariu si poate primi si tichete de masa, sau suma va fi impozitata cel putin la 3300 lei? CAS-ul nu este scutit in cazul acestora? Este obligatoriu incheierea unui contract de internship sau nu este ...
Feb282024

Salarizare TESA spitale. Reincadrare Anexa VII.

de Florentina Buzea valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Referitor personal TESA din sanatate, salarizare conform Anexei 7 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea in domeniul bugetar. Avand in vedere faptul ca salariatii TESA din sanatate au obtinut prin hotarari judectoresti plata drepturilor salariale pe Anexa 7 din Legea nr.153/2017, iar nu pe Anexa 8 cum a fost initial, va rugam sa precizati, daca salariatii TESA din spitalele judetene din tara ...
Feb292024

Compensare cu timp liber corespunzator. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: In situatia in care salariatul beneficiaza de o zi libera in contul orelor suplimentare prestate anterior, pentru aceasta zi salariatul are dreptul la tichet de masa?
Feb282024

Interdictii acordare bonusuri. Legea 2962023

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XXXVII alin. 6 din Legea 296/26.10.2023,dupa cum urmeaza: Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai consiliilor de administratie sau, dupa caz, al remuneratiilor conducatorilor care nu fac parte din ...
Feb272024

Acordare zi libera pentru donare de sange

de Adina Popescu valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: In cazul acordarii de zi libera platita in baza Legii 282 din 2005 pentru donare de sange, ce reguli pot institui pentru acordarea acesteia, in regulamentul intern?
Feb292024

Drepturi mai favorabile la revenirea din CCC

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Vin catre dvs. cu o intrebare legata de angajat care revine din concediu de crestere copil. Situatia este asa: angajata la care se suspenda contractul de munca pentru concediu de crestere copil. Inainte de suspendare CIM angajata are o evaluare semnata si propunere de crestere salariala. Actul aditional de modificare salariu nu este semnat si transmis pe Revisal, pentru ca angajata la momentul ...
Feb062024

Stabilirea salariului de baza minim brut pe tara

de Dani Cucu valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: Prin HG 900 din 2023 coroborat cu art 164 alin. (1) din Legea nr. 53/ 2003- Codul muncii republicata s-a stabilit salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata precum si media programului normal de lucru. In consecinta, incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este in suma de 3.300 lei pentru un ...
Ian142024

Drepturi salariale stabilite prin instanta. Indice de inflatie si dobanda legala penalizatoare

de Florentina Buzea valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Mai multi salariati din sistemul de sanatate au castigat prin instanta plata unor drepturi salariale retroactive, prin transpunerea acestora dintr-o anexa in alta, conform prevederilor Legii-cadru 153 din 2017, instanta, printre alte hotaraste: Obliga paratul la plata diferentelor salariale cuvenite de la data incadrarii initiale pe baza Legii nr. 153 din 2017 si pana la zi, sume ce vor fi ...
Ian172024

Modificare CIM prin act aditional

de Gabriela Dita valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Prin acte aditionale la contractele de munca au fost negociate bonusuri anuale, dar datorita situatiei financiare necorespunzatoare nu se mai pot acorda aceste bonusuri. Care este procedura in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la contractele de munca?
Ian152024

Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie. Conditii neimpozabilitate

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Care sunt conditiile in care salariatii cu copii inscrisi la gradinita/cresa pot beneficia de sume de pana la 1.500 de lei din impozitul pe profit?
Dec212023

Salariat cu handicap grav sau accentuat. Facilitati IT. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Avem o situatie cu un angajat din IT, incadrat cu grad de handicap. In aceasta sittuatie, in baza incadrarii ca persoana cu grad de handicap ar beneficia de scutire de impozit pe venit, chiar si pentru sumele care depasesc plafonul de 10.000 ron. Nu ne este insa clar daca el poate beneficia si de prevederea privind plata optionala pentru procentul destinat pilonului. 2. Adica daca putem accesa ...
Aug072023

Interni. Bonusuri cumparaturi si Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Compania doreste sa acorde internilor (cu contract de internship) o reducere la cumparaturi de 5 % sub forma de bonus pe cardul de fidelitate. Bonusul primit se va putea utiliza incepand cu urmatoarea zi ca modalitate de plata la cumparaturi. In aceasta situatie bonusul se impoziteaza ? In declaratia D112 cum se va evidentia acest bonus?
Pagina: 123456»
x