Drepturi salariale
Aug132022
Persoanele cu grad mediu si usor de handicap. Impozit pe salarii
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2022
Intrebare: O persoana fizica incadrata cu grad de handicap usor beneficiaza de scutirea impozitului pe salarii?
Iun212022
Indemnizatie CO. Indemnizatie de hrana. Spor titlu de doctor. Alte indemnizatii permanente
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca in baza de calcul a concediului de odihna intra indemnizatia de hrana, indemnizatia lunara pentru personalul care detine titlul stiintific de doctor (conf. art.14 (1) din Legea nr.153/2017) si indemnizatia lunara acordata cadrelor didactice care desfasoara activitate integrata in unitatile sanitare (conf. art.165 .1 din Legea nr. 95/2006)?
Iun142022
Anularea deciziei de suspendare CIM de instanta de judecata. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2022
Intrebare: Salariat al carui contract de munca a fost suspendat pentru absente, castiga procesul in instanta (pe scurt, au fost neintelegeri cu angajatorul legat de vaccinare/acces in firma - salariatul nu se mai prezinta la munca, angajatorul ii suspenda contractul pentru absente). Tribunalul hotaraste, citez: Anuleaza decizia de suspendare emisa de parata. Obliga parata sa plateasca reclamantului o ...
Iun012022
Acordare stimulent stabilit prin CCM
de Adina Popescu
valabil la 01 Iun 2022
Intrebare: As dori sa ma lamuriti referitor la urmatoarea situatie: avem in derulare doua proiecte din fonduri europene nerambursabile, iar in baza rapoartelor de activitate ale persoanelor nominalizate prin dispozitie a Presedintelui CA, ca facand parte din echipele care lucreaza in cadrul proiectului, a pontajelor lunare si a unei prevederi din Contractul Colectiv de Munca, acordam lunar un stimulent. 1. ...
Mai012022
Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele situatii:<br />
1. In cazul in care un salariat are ore suplimentare, aceste ore le calculez la procentul de 75% (procentul minim specificat in Codul muncii) sau la procentul de 175% (100%-pentru orele normale +75%-pentru orele suplimentare)?<br />
2. In cazul in care un salariat lucreaza in zi libera legala cum aplic procentul de 100%? Nu ...
Apr262022
Repaus saptamanal acordat dupa o perioada de cel mult 14 zile. Stabilire spor cuvenit
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Apr 2022
Intrebare: Avem o perioada de crestere a activitatii si impreuna cu sindicatul am solicitat si primit avizul ITM pentru munca continua. In conditiile in care salariatul va lucra cate 8 ore pe zi de luni pana sambata (inclusiv) timp de 2 saptamani de la orele 8 la 16 rezulta ore realizate prin munca continua. La cate ore se calculeaza compensatia (sporul) pentru activitatea continua conform prevederilor ...
Apr062022
Spor de weelend. Salariat in concediu de odihna sau concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2022
Intrebare: O societate care are activitate in zilele de week-end acorda salariatilor un spor de 5% la salariul de baza. Sporul este inregistrat in act aditional si in Revisal. Intrebarea este: intr-o luna in care un salariat nu a prestat deloc activitate in week-ent, fiind in CO sau CM, mai beneficiaza de acest spor?
Apr032022
Conditii de reducere a programului de lucru de la 8 la 6 ore pentru salariata ce revine din CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2022
Intrebare: Se poate aplica reducerea normei de munca de la 8h/zi la 6h/zi, fara afectarea drepturilor salariale in cazul unei salariate care revine din CCC si inca alapteaza? Exista o perioada limita pentru aceasta reducere? Mentionez ca in august 2022 va implini 2 ani copilul.
Apr022022
Modalitate stabilire salariu IP 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Dupa cum ati opinat intr-un raspuns anterior, in situatia in care nu poate fi identificat nivelul de salarizare pentru functii similare, devin incidente dispozitiile art. 39 alin.(2) din Legea nr.153/2017 potrivit carora in situatia in care prin aplicarea alin. (1) al art. 39 din legea precizata nu exista functie similara in plata, nivelul salariului de baza pentru personalul nou-incadrat, pentru ...
Mar242022
Reintegrare salariat. Declaratia 112. Statul de salarii. Tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem o hotarare judecatoreasca de reintegrare salariat disponibilizat in septemnbrie 2020. Tichetele de masa le putem incarca pe card in martie 2022 o singura data cu valoarea acestora din perioada septembrie 2020-februarie 2022? Salariatul reintegrat nu s-a prezentat la serviciu in februarie a venit si i s-a incetat contractul in februarie 2022 cu acordul lui pentru ca acesta lucra la o alta ...
Mar202022
Bilete de valoare. Regim fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: La societatea noastra pe langa drepturile de natura salariala, adica salar de incadrare, sporuri (ind.conducere, spor santier), angajatii beneficiaza de tichete de masa, cadou si vacanta. Intrebare: tichetele de masa, cadou si vacanta intra in calculul cheltuielilor directe ale personalului muncitor?
Mar132022
Nivel salarial director IP
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Mar 2022
Intrebare: Stabilirea nivelului venitului salariat pentru functia de Director (institutie publica in subordinea Primariei Capitale) Prin Dispozitia Primarului General au fost stabilite pentru functia de Director urmatoarele drepturi salariale : salariul de baza in suma de X lei, spor conditii vatamatoare in procent de pana la 15 % si o indemnizatie de hrana in suma de Y lei. Cele 3 venituri salariale ...
Feb232022
Modificari legislative preconizate pentru diurna externa
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2022
Intrebare: Care sunt modificarile fiscale aparute in februarie 2022 in ce priveste diurna externa?
Feb192022
Spor de weekend. Interval orar
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Angajatii unei societati cu activitate continua, lucreaza in ture, inclusiv noaptea si in weekend. Pentru turele efectuate in weekend, se plateste un spor de 50% care se calculeaza la salariul de incadrare, proportional cu numarul de ore lucrate in weekend (desigur se plateste si sporul de noapte separat). Programul poate fi: intra in tura vineri seara la ora 18 si iese sambata ...
