Drepturi salariale
Iul172019
Modalitate acordare stimulente
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: In cazul unui contract de munca in functia de inginer din cadrul blocului alimentar nou infiintat (inainte era sistem privat-catering) incepand cu data de 02.08.2019 incadarat fara sporuri conform legii din decembrie 2018. In anul 2019 aprilie in toate functiile administrative din spital sau introdus stimulente la nivelul sporuriilor din decembrie 2018.Mentionam ca ,in anul 2018 in organigrama ...
Iul122019
Adaos de acord. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2019
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o procedura de aplicare a salarizarii in acord - in domeniul constructiilor.
Ce trebuie sa cuprinda salarizarea in acord ?
Ce salar brut se trece in actul aditional referitor la salarizare in acord ?
Cum se intocmeste documentul care se depune la ITM?
Iul032019
Recuperarea daunelor aduse companiei. Clauze abuzive in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: Are dreptul angajatorul sa prevada aceste clause in CIM?
Daca angajatul provoaca daune companiei, cum se recupereaza legal valoarea daunei provocate de el?
Mai jos am fraze extrase din CIM pe care un angajator doreste sa le scrie in CIM dar care mie nu mi se par a fi legale . Va rog sa ma ajutati cu un raspuns concret pentru a intelege corect, si legal cum se procedeaza in caz de daune ...
Iul022019
Domeniul constructiilor. Modificari legislative
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ne comunicati opinia dvs privind urmatoarele aspecte:
Conform OUG 114/2018:
c) veniturile brute lunare din salarii i asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse ntre 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si sunt realizate in baza contractului individual de munca;
Conform OUG 43/2019:
c) ...
Iun282019
Prevederile din CCM se interpreteaza potrivit vointei partilor
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii noastre a preluat si mentinut si in prezent prevederile de la art.17 alin. (2) din CCMUN2007-2010 nr. 2895/29.12.2006 si anume faptul ca femeile care au in ingrijire copii de pana la 6 ani ( pentru care nu beneficiaza de cresa sau gradinita) pot lucra cu 1/2 norma fara a le fi afectate drepturile ce decurg din calitatea de salariat. In acest context, ...
Iun272019
Plati nedatorate. Conditii de retinere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2019
Intrebare: Un salariat solicita in data de 18.01.2019 acordarea a 10 zile de concediu incepand cu 28.01.2019 si plata in avans a indemnizatiei de concediu si a primei de vacanta- prima de vacanta , in cuantum de 910 lei brut , ce se acorda conform CCM la efectuarea efectiva a minimum 10 zile de CO consecutiv -. In data de 18.01.2019 a fost facuta plata catre acesta a sumei de 1500 lei reprezentand 400 lei ...
Iun252019
Norme de munca soferi.
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2019
Intrebare: M-ati putea ajuta cu o formula de calcul pentru a stabili norma de munca pentru soferi?
Iun142019
Indemnizatie de concediu de odihna. Mod de calcul
de Adina Popescu
valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: Referitor la articolul 150 alineatul 2 avem o intrebare privind modul de aplicare.
Situatia 1
Daca un salariat platit cu o retributie tarifara lunara si care nu are sporuri permanente, are concediu de odihna intr-o luna a carei norma completa este de 22 de zile, in cele 3 luni anterioare perioadei de concediu avem luni cu norma completa de 20 zile, 21 zile si 20 zile - cum facem calculul? De ...
Iun072019
Transportul cu taxi la si de la locul de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Un magazin dintr-un mall din Bucuresti are programul de lucru in zilele de sambata si duminica pana la ora 23.00. Dupa aceasta ora este aproape imposibil pentru personalul magazinului sa mearga spre casa cu mijloace de transport in comun. Societatea are dreptul sa le deconteze calatoriile cu taxiul efectuate dupa ora 23.00, respectiv dupa ora terminarii programului de lucru?
Mai312019
Transferul contributiilor de la angajator la salariat
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Dupa mutarea contributiilor in sarcina angajatului, compania noastra a introdus pe langa salariul brut o compensatie bruta pt a nu afecta netul angajatilor.Voiam sa stim in ce stadiu se afla legea in prezent, daca a fost finalizata si daca este definitiva, intrucat am dori sa introducem aceasta compensatie in salariul angajatilor si sa le crestem bruturile.
Mai262019
Medic. Plata ore consemn la domiciliu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Mai 2019
Intrebare: Intrebare:
Referitor acordare sume aferente garzilor prin chemare de la domiciliu.
Conform prevederilor art. 48 din Regulamentul privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, aprobat prin Ordinul MS nr.870/2004 - alin.(1) chemarile de la domiciliu se consemneaza in condica de prezenta pentru activitatea de garda, se considera ore de garda ...
Mai262019
Venituri ce pot fi cumulate cu pensia anticipata
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mai 2019
Intrebare: Un pensionar in pensie anticipata poate sa fie titularul unei Intreprinderi individuale si sa aiba venituri din aceasta sau sa fie consilier, cenzor la o corporatie (ex. composesorat), poate primi indemnizatie o singura data pe an.
Mai172019
Salarizarea in acord. Inexistenta unei reglementari legale
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Cum se realizeaza salarizarea in acord direct cu exemple de calcul, respectiv in acord indirect cu exemple de calcul si implicatiile legislative privind salarizarea in acest mod?
Apr062019
Baza de calcul al Indemnizatiei pentru titlul stiintific de doctor
de Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2019
Intrebare: Pentru personalul patit din din fonduri publice, incepand cu 01.01.2019 care este baza de calcul al Indemnizatiei pentru titlul stiintific de doctor?
