Drepturi salariale
Sep232020
Indemnizatie conducere. Includerea in salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: Un angajat are un salariu de baza de 5 lei (grila maxima la nivelul societatii este de 6 lei) si o indemnizatie de conducere. In prezent doreste diminuarea indemnizatiei de conducere alstfel: o parte din indemnizatie,sa treaca la salariul de baza (astfel va avea un salariu maxim pe grila-6 lei) iar restul sa ramana ca si indemnizatie de conducere. Este posibil asta? art. 37 si 38 din Codul muncii ...
Sep062020
Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod calcul
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Cum se calculeaza media zilnica pe ultimele 3 luni anterioare, pentru calculul indemnizatiei de concediu de odihna, daca salariatul a avut concediu fara plata 2 zile in una din aceste 3 luni. Daca are salariul 10.000 lei, iar luna are 20 zile lucratoare, se ia in calcul salariul pentru perioada in care a fost activ, adica 9.000 lei la numarator si 18 zile la numitor? Sau nu se tine cont ca a fost ...
Aug242020
Reglementarea sporului pentru nerespectarea repausului saptamanal in zilele de sambata si duminica
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: Dorim sa implementam un spor de weekend, in suma fixa, intrucat exista posibilitatea ca in viitor, cativa angajati sa lucreze cel putin o sambata pe luna.
Cum procedam cu implementarea sporului de weekend, neavand contract colectiv, si nestiind exact care angajati vor trebui sa lucreze in weekend? Emitem decizie in care mentionam modalitatea de acordare si suma, si modificam Regulamentul intern? ...
Aug152020
Plata salariului la date diferite. Reglementare in CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. In cazul in care acelasi angajator decide sa plateasca salariul in date diferite pentru divizii distincte, avem vreo interdictie legala in acest sens?
Spre ex., divizia X va incasa salariul pentru luna anterioara pe data de 10, iar divizia Y va incasa salariul pentru luna anterioara pe data de 20. La ce ar trebui sa ne raportam pentru a lua o decizie ...
Aug022020
Stabilire cuantum spor conditii de munca in situatia promovarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: Cazul unei institutii din subordinea Ministerului Sanatatii in care isi desfasoara activitatea personal contractual. Conform prevederilor art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, incepand cu 01 ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de ...
Aug022020
Stabilire cuantum spor la majorare salariala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2020
Intrebare: Pentru o institutie din subordinea Ministerului Sanatatii care are angajat personal contractual, conform prevederilor art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018, incepand cu 01 ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza ...
Iul092020
Plata pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: In data de 01.06.2020 un salariat a lucrat. Nu vrea recuperare pentru ziua respectiva ci doar plata acesteia. Cum se plateste: normal 100% sau mai mult?
Un salariat a lucrat in data de 01.06.2020 (zi de sarbatoare legala). Si-a data demisia pe 4.06, fara preaviz. Cum nu am mai avut cum sa ii acordam zi libera pt munca prestata pe 01.06, cum ii platesc aceasta zi?
Iul102020
Completare adeverinta de vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Iul 2020
Intrebare: La intocmirea adeverintei de vechime in munca a unui salariat sunt doua situatii: venitul realizat pana la denominarea monedei nationale 01 iulie 2005 si dupa aceasta data.
Trebuie mentionat in adeverinta ca sunt lei vechi pana la 01 iulie 2005?
Iul102020
Modificari legislative in domeniul salarizarii personal sanatate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Iul 2020
Intrebare: In conformitate cu Legea nr. 64/2020, care modifica si completeaza Legea nr. 153/2017, incepand cu data de 01.07.2020, personalul din sistemul sanitar care ocupa functiile de fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut si profesor CFM, potrivit anexei nr. II, beneficiaza de salariile de baza prevazute de lege pentru anul 2022. La aceeasi grila de salarizare sunt trecuti si asistentii sociali (S), dar la ...
Iun122020
41,5% din salariul de baza nu reprezinta procent din indemnizatia de somaj tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: Daca societatea a pastrat si dupa 01.06.2020 muncitorii in somaj tehnic si plateste ea salartiatii din fonduri proprii (pentru a nu disponibiliza personalul) poate recupera si pentru acestia cei 41,5%?
Iun032020
Tichete de masa. Compensarea in bani a CO la incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Un salariat doreste sa isi dea demisia, dar nu si-a efectuat toate zilelel de concediu pe anul 2020. Daca platim zilele de concediu neefectuate primeste bonuri de masa pe luna in curs?
Mai182020
Intrarea in vigoare a Legii 19/2020
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2020
Intrebare: Pentru ce perioada se poate solicita restituirea indemnizatiei de supraveghere a copiilor cu varsta sub 12 ani de la stat: 17-31 martie 2020 sau 21-31 martie 2020?
Se pare ca parerile sunt impartite.
Mai142020
Drepturi reglementate in contractul colectiv de munca. Obligatia angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: Cum este legal sa fie platiti angajatii care intra in somaj tehnic pe perioada starii de urgenta, daca in contractul colectiv de munca al firmei, este prevazuta plata, in caz de somaj tehnic, cu o indemnizatie platita din fondul de salarii, de 75% din salariul de baza individual?
Este corect sa primeasca acestia doar indemnizatia platita din bugetul asigurarilor de somaj?
Mai032020
Zile libere pentru supravegherea copiilor
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2020
Intrebare: Referitor la acordarea de zile libere pentru supravegherea copiilor, conform Legii 19/2020, un parinte care indeplineste toate conditiile poate sa solicite acest concediu, daca celalalt parinte are un loc de munca care permite munca la domiciliu sau telemunca. Conditia de la art. 1 alin. (2) lit. b (locul de munca ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca) trebuie indeplinita de ambii ...
