Drepturi salariale - Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Drepturi salariale

Mai232026

Decontare servicii turistice. Zile de weekend

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2026
Intrebare: Societatea deconteaza vacanta angajatilor in limite legale. Daca in perioada sejurului sunt incluse si zile de weekend aceste zile se decontoneaza sau doar cele din timpul saptamanii in care angajatul figureaza in concediu de odihna? 
Mai192026

Majorare salariu minim cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare.

de Florentina Buzea valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: Solicitare punct de vedere privind aplicarea art 164 din Codul muncii in contextul OUG nr 89 din 2025 Prin prezenta, SC XXX SA va solicitam un punct de vedere oficial cu privire la corelarea urmatoarelor prevederi legale aplicabile in anul 2026 1 Art 164 alin 8 din Codul Muncii, care stipuleaza ca salariul de baza minim brut pe tara poate fi acordat unui salariat pentru o perioada de maximum 24 ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Mai102026

Contract de activitate sportiva. Posibilitatea acordarii diurnei

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: in cazul unui contract de munca sportiv (CAS) se poate acorda diurna sportivilor?
Apr282026

Ordinea de calcul al drepturilor salariale

de Dani Cucu valabil la 28 Apr 2026
Intrebare: Pentru un salariat care are salariul de incadrare de 5471 lei, un spor permanent de wk de 1% din salariul de incadrare si 20 de tichete de masa a 45 lei, functie de baza, varsta pana in 26 ani, in programul de salarii utilizat, mai exact Saga, am sesizat ca daca introduc o prima neta de 395 lei (un exemplu aleatoriu) si apoi tichete de masa, valoarea bruta a primei este 813 lei, iar restul de ...
Apr232026

Sume pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie

de Dani Cucu valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: SUBIECT: ajutorul/indemnizatia de 1500 lei lunar acordata de companie pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, in baza articolului 76 din cod fiscal si OUG 115/2023 BENEFICIAR: Numele meu este Ionescu. Sunt angajatul unic al unui SRL. Sunt si asociat unic si administrator unic. Vreau sa beneficiez de aceasta suma de 1500 lei (neimpozabila) acordata de companie avand ...
Apr052026

Majorarea salariala la implinirea termenului de 24 luni.Reges

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Avem angajare pe nedeterminat cu data de 01.02.2024, nu am facut majorarea salariului dupa 24 luni angajare. Ce ma sfatuiti, cum trimit in Reges online sa fiu in regula fara amenda? Vreau sa fac majorare la 4500 sa cuprind si majorarea din 1 iulie 2026.
Mar142026

Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate de participantii la activitatea sportiva

de Dani Cucu valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Mai multe contracte sportive: -persoana nr. 1 are 5000 lei net pentru 8 luni in 2025, iar in 2026 are 5000 lei net lunar (asadar atinge plafonul de 12x4050). Pentru CAS inteleg ca trebuie retinut minim 12150 lei (4050x12x25%) esalonat pana se atinge suma. Dar pentru CASS cum se procedeaza, trebuie retinut lunar 10% din brut chiar daca in total se depasesc 12 salarii sau ...
Mar032026

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana

de Dani Cucu valabil la 03 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: 1. incepand cu data de ...durata timpului de munca conf. CIM al salariatului inregistrat in REGES se reducere de la 5 zile lucratoare pe saptamana la 4 zile lucratoare pe saptamana, de luni pana joi, cu mentinerea duratei zilnice a timpului de munca. Ziua de vineri va fi zi libera, 2. salariul lunar brut se va diminua proportional cu reducerea timpului de lucru. 3. toate ...
Mar022026

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: La un salariat cu salar brut 210 lei ore lucrate 8 ore/luna acordam asigurare sanatate privata 170 lei suportat de angajator. Va rog sa-mi spuneti cat la % este deductibil din cei 170 si cum impozitam diferenta nedeductibila la salariat (ma gandesc ca este deductibil 33% si diferenta nedeductibil)?
Feb072026

Obligatia angajatorului de a suporta costul ochelarilor

de Rodica Mantescu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Salariatii societatii solicita decontarea cheltuielilor cu ochelarii avand in vedere ca in urma controalelor medicale, mai multi colegi au primit recomandarea de corectie optica respectiv ochelari de vedere. Ne-au transmis cadrul legislativ pe care l-au avut in vedere pentru posibilitatea decontarii costului ochelarilor. Atasez mai jos). Va rog sa ne ajutati cu o opinie. In cauza C 392/21, CJUE a ...
Feb042026

Obligatii privind repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii

de Dani Cucu valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Am un salariat cu program de mall. Lucreaza 1 zi 11 ore cu o zi libera. Avand in vedere ca lucreaza si sambata si dumica are spor de weekend de 5% Intrebarea mea este daca este ok asa si cum ar trebui inregistrat in Saga, respectiv platit. Bonurile de masa cum se acorda? 
Feb042026

Adeverinta salariat. Venit net.

de Florentina Buzea valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Cum este corect sa se treaca intr-o adeverinta de salariat pentru care se solicita specificarea salariului net, cu mentiunea ca separat se specifica valoarea zilnica a tichetului de masa/zi lucrata: salariul net aferent brutului sau salariul net care include si impozitul/contributia CASS pentru tichetele de masa (medie calculata 20 zile lucratoare)? 
Ian292026

Respectarea salariului minim in domeniul constructiilor

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: O firma desfasoara actitivitate in domeniul constructiilor cod CAEN 4120, are angajati cu salariul minim in constructii de 4582 lei. De asemenea, in certificatul constatator are specificat 2 coduri CAEN 8121 (Activitati generale de curatenie a cladirilor) CAEN 8129 (alte activitati de curatenie) . Societate doreste angajare personal cu functia de agentii de curatenie .Suntem obligati sa fie ...
Ian262026

Stabilirea drepturilor salariale cuvenite salariatilor cu handicap

de Dani Cucu valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: angajat ne prezinta un certificat de handicap accentuat. Se inregistreaza la societate iar la calculul salariului nu i se mai retin cei 10% pentru impozit, i se acorda si cele 3 zile de co suplimentar. Dupa o perioada se fac majorari salariale in companie. Dorim sa stim in cazul salariatului cu handicap accentuat cum se calculeaza corect majorarea. De ex: la momentul actual ...
Pagina: 123456»
x