Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Mai 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi salariale

Mai042021

Plata salariului intr-un cont din strainatate. Incidenta legislatiei din mai multe domenii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Angajat nou cu cetatenie straina in incapacitatea de a obtine permis de rezidenta pana la data procesarii primului salariu. Din acest motiv, angajatul nu poate deschide un cont bancar in Romania. Poate angajatorul elibera plata salariului intr-un cont din strainatate pt munca prestata cu CIM in Romania? Exista vreun risc in acest sens?
Apr232021

SRL. Persoane care asigura conducerea societatii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Conform OUG 132/2020 acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau administrarea societatilor se efectueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii. In cadrul companiei noi acordam spor vechime mentionat in CIM si CCM. Acest spor de vechime intra in categoria de alte venituri pe care nu le putem ...
Apr172021

Kurzarbeit. Persoane carora nu li se pot acorda prime sau alte venituri

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Apr 2021
Intrebare: La nivelul societatii 75% dintre salariati sunt in program redus 50%, conform OUG 132. Am insa un salariat, in functia de manager, care nu este in program redus si doresc sa ii acord o prima. Pot acorda aceasta prima, avand in vedere art. 1 (20) din OUG 132?
Mar312021

Incetare CIM. Compensare in bani a CO neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: O salariata care se afla inconcediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani solicita incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu 6 luni mai devreme de termenul suspendarii contractului. Totodata solicita concediu de odihna pentru perioada concediului de sarcina si lehuzie. Se poate desface contractul de munca cu acordul partilor? Beneficiaza e concediu de odihna, daca ...
Mar282021

Salariat fara nicio ora de activitate. Compensare CO in bani. Aplicare facilitati constructii

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Salariatii beneficiaza de facilitati in constructii. Am salariati care au lipsit nemotivat o peroada de cateva luni. Dupa efectuarea cercetarii disciplinare, inceteaza contractul de munca, salariatul nu are nicio zi lucrata in luna, dar are drept de concediu neefectuat la incetarea contractului. In stat programul ii retine toate taxele: cass, cas, impozit). Nu beneficiaza ...
Mar272021

Ocupare si salarizare post agent de paza sau paznic

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Mar 2021
Intrebare: La o institutie publica salariatul a fost incadrat conform Contractului Individual de Munca in functia de PORTAR. Dupa o perioada conform unui Act Aditional la CIM intervine modificare privind Modifica functia in PAZNIC pentru personalul cu atributii de paza si protectie care detin certificatul de absolvire a cursului de calificare profesionala. Salariatul detine un ATESTAT eliberat de ...
Mar072021

Salariat in concediu medical. Prima de Pasti

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa mi precizati in ce conditii se poate acorda Prima de Paste unui salariat care se afla in concediu medical la momentul acordarii, respectiv efectuarii platii?
Mar022021

Nerespectarea salariului de baza minim brut pe tara

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Mar 2021
Intrebare: Salariul minim s-a modificat incepand cu 13.01.2021 de la 2230 la 2300 Va rog sa imi spuneti daca am gresit socotind la numarul de zile calendaristice din luna , respectiv 31 si nu la numarul de zile lucratoare din luna si am obtinut 2.273 lei si nu 2.276 lei . Toate salariile le-am facut si declarat cu 2273 . Este gresit? - trebuie sa refac statele si D112?
Feb032021

Majorare salariala conform OUG nr. 147/2020

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Suntem o unitate sanitara publica. In conformitate cu OUG 147/2020 salariatii care au copii sub 12 ani cuprinsi intr-o forma de invatamant beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariu. In cazul in care celalat parinte munceste in afara tarii (navigator) salariata poate beneficia de acest drept? In ce mod poate intocmi delaratia pe proprie raspundere si ce alte documente sunt necesare?
Feb032021

Cumul tichete de masa si hrana. Inexistenta unei interdictii

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Acordarea tichetelor de masa concomitent cu asigurarea hranei de catre angajator In cazul unor angajati carora angajatorul le asigura hrana si cazare, se pot acorda concomitent si tichete de masa? Sumele aferente hranei si cazarii vor fi tratate ca si venituri de natura salariala, intrand in baza de calcul a contributiilor sociale si impozitului. Exista vreo restrictie cu privire la ...
Ian282021

Concediu de odihna diminuat pentru perioada cat salariatii au beneficiat de prevederile OUG 147/2020

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: Un angajat care a beneficiat de zile libere parinti conform Legii 19/2020, respectiv OUG 147/2020 are dreptul la toate zilele de concediu legal sau doar raportat la timpul efectiv lucrat?
Ian182021

Obligatia modificarii salariului minim incepand cu data de 13 ianuarie 2021

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: HG 4/2021,modifica salariul minim pe economie.Intelegem ca incepand cu aceasta data va trebui sa operam si noi aceasta modificare. Modificare in sine nu este o problema, insa problema care apare este legata de softul utilizat pentru calculul salariilor,deoarece acesta nu accepta ca pentru acelasi salariat sa apara pe acelasi contract doua salarii intr-o luna. Actul normativ in cauza nu specifica ...
Ian172021

Munca prestata in zilele de sarbatoare legala

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: In luna decembrie 2020, numarul de zile lucratoare este de 168. Salariatul lucreaza o tura de 12 ore in ziua de 26 decembrie, zi de sarbatoare legala. Calculul orelor lucrate in luna releva ca au fost lucrate 168 ore, prin urmare nu a fost depasit numarul de ore lucratoare din luna. Astfel, angajatorul mai este obligat sa acorde vreunul din drepturile stipulate la art. 142 Codul muncii, ...
Ian162021

Munca in zi de repaus saptamanal. Calcul numar ore

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Ian 2021
Intrebare: Salariatul incepe tura de 12 ore in ziua de duminica, 6 decembrie 2020, la ora 18, urmand a o finaliza luni, 7 decembrie 2020, la ora 6. In aceste conditii, cate ore vor fi considerate ca lucrate in weekend - 6 sau 12, in vederea acordarii sporului de weekend prevazut in contractul individual de munca la nivel de unitate (15% aplicat la salariul de baza individual, proportional cu orele de ...
Pagina: 123456»
x