Drepturi salariale
Mar022021
Nerespectarea salariului de baza minim brut pe tara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mar 2021
Intrebare: Salariul minim s-a modificat incepand cu 13.01.2021 de la 2230 la 2300
Va rog sa imi spuneti daca am gresit socotind la numarul de zile calendaristice din luna , respectiv 31 si nu la numarul de zile lucratoare din luna si am obtinut 2.273 lei si nu 2.276 lei .
Toate salariile le-am facut si declarat cu 2273 . Este gresit? - trebuie sa refac statele si D112?
Feb282021
Kurzarbeit in domeniul constructiilor. Posibilitatea de a acorda bonusuri salariatilor. Aplicarea facilitatilor fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Suntem o firma de constructi care aplicam OUG132/2020 pt o parte din salariatii nostrii. As dorii sa stiu daca se pot majora salariile brute ale salariatiilor nostri,se pot da prime sau bonusuri salariale atat pt cei pt care se aplica OUG 132 cat si pentru cei care nu sunt afectati de reducerea de norma . Atat cei afectati de reducerea de norma cat si cei pt care nu se aplica OUG 132 au ...
Feb032021
Majorare salariala conform OUG nr. 147/2020
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Suntem o unitate sanitara publica. In conformitate cu OUG 147/2020 salariatii care au copii sub 12 ani cuprinsi intr-o forma de invatamant beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariu. In cazul in care celalat parinte munceste in afara tarii (navigator) salariata poate beneficia de acest drept? In ce mod poate intocmi delaratia pe proprie raspundere si ce alte documente sunt necesare?
Feb032021
Cumul tichete de masa si hrana. Inexistenta unei interdictii
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Acordarea tichetelor de masa concomitent cu asigurarea hranei de catre angajator
In cazul unor angajati carora angajatorul le asigura hrana si cazare, se pot acorda concomitent si tichete de masa?
Sumele aferente hranei si cazarii vor fi tratate ca si venituri de natura salariala, intrand in baza de calcul a contributiilor sociale si impozitului.
Exista vreo restrictie cu privire la ...
Ian282021
Concediu de odihna diminuat pentru perioada cat salariatii au beneficiat de prevederile OUG 147/2020
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: Un angajat care a beneficiat de zile libere parinti conform Legii 19/2020, respectiv OUG 147/2020 are dreptul la toate zilele de concediu legal sau doar raportat la timpul efectiv lucrat?
Ian182021
Obligatia modificarii salariului minim incepand cu data de 13 ianuarie 2021
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: HG 4/2021,modifica salariul minim pe economie.Intelegem ca incepand cu aceasta data va trebui sa operam si noi aceasta modificare. Modificare in sine nu este o problema, insa problema care apare este legata de softul utilizat pentru calculul salariilor,deoarece acesta nu accepta ca pentru acelasi salariat sa apara pe acelasi contract doua salarii intr-o luna. Actul normativ in cauza nu specifica ...
Ian172021
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: In luna decembrie 2020, numarul de zile lucratoare este de 168. Salariatul lucreaza o tura de 12 ore in ziua de 26 decembrie, zi de sarbatoare legala. Calculul orelor lucrate in luna releva ca au fost lucrate 168 ore, prin urmare nu a fost depasit numarul de ore lucratoare din luna.
Astfel, angajatorul mai este obligat sa acorde vreunul din drepturile stipulate la art. 142 Codul muncii, ...
Ian162021
Munca in zi de repaus saptamanal. Calcul numar ore
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Ian 2021
Intrebare: Salariatul incepe tura de 12 ore in ziua de duminica, 6 decembrie 2020, la ora 18, urmand a o finaliza luni, 7 decembrie 2020, la ora 6.
In aceste conditii, cate ore vor fi considerate ca lucrate in weekend - 6 sau 12, in vederea acordarii sporului de weekend prevazut in contractul individual de munca la nivel de unitate (15% aplicat la salariul de baza individual, proportional cu orele de ...
Ian072021
Modalitate acordare majorare salariala conform OUG 147 din 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: Am dori sa stim daca majorarea salariala de 75% acordata conform art. 4, alin.3 din OUG 147/2020 se acorda si pe perioada vacantelor scolare sau doar pe perioada cursurilor scolare. Mentionam ca suntem unitate sanitara publica in subordinea consiliului local.
Dec122020
Drepturi ce pot fi acordate pe durata suspendarii CIM pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: In fiecare an, in luna decembrie, se acorda salariatilor, prime pentru merite deosebite, tinand cont de activitatea profesionala depusa in cursul anului. Avem un salariat care este in concediu medical in luna decembrie. Ii putem acorda salariatului prima in luna decembrie in care este integral in concediu medical, avand in vedere ca prima se acorda pentru activitatea profesionala depusa in ...
Dec122020
Cuantum spor conditii de munca in situatia promovarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Am rugamintea sa ma sprijiniti si pe mine in urmatoarea problema:
- in vederea punerii in aplicare a dispozitiilor art. 39 alin. (1) si alin (4) din Legea cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, dupa promovarea in treapta profesionala, nu am avut la nivel de institutie salariu similar in plata si am solicitat Ministerului Culturii, salariu maxim in plata ...
Dec042020
Poprirea. Ordinea de preferinta
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este corect sa impart sumele pt doua, trei popriri ale aceluiasi angajat?
Este corect ca jumatate din venitul net al salariatului sa fie impartit pe cele 2 (trei) popriri proportional cu sumele de recuperat? sau - trebuie impartit in doua (3...) cate popriri sunt in mod egal indiferent de valoarea popririi?
Nov192020
Neplata salariului. Obligatiile angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Va rog ma ajutati cu o opinie pentru situatia urmatoare: angajatul X a incetat activitatea in luna octombrie in cadrul societatii iar angajatorul nu i-a platit salariul pentru ultima luna lucrata si refuza sa i-l plateasca in contul unui prejudiciu adus acestuia in luna iulie prin deteriorarea marfii unui client in cursul transportului efectuat pentru acesta. Are angajatorul dreptul sa nu ...
Nov012020
Cursuri liceale. Stagiu asimilat in sistemul pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Avem un salariat angajat, din data de 03.08.2020 si-n luna octombrie aduce un certificat medical boala obisnuita.
Mentionez ca nu a mai lucrat (deci nu are stagiu de cotizare, obligatoriu de 6 luni), dar a terminat liceul (a adus documente eliberate de liceu-diploma de absolvire a liceului, in luna august 2020).
Putem considera liceul ca perioada asimilata si sa-i platesc concediul medical?
