Cheltuieli deductibile
Mai202022
Servicii oferite gratuit salariatilor. Cheltuieli sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de 5% din cheltuielile cu salariile? Asta in conditiile in care il vom specifica distinct in regulamentul intern. Sau il consideram ...
Apr222022
Ajutoare pentru boli grave si incurabile. Conditii de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Apr 2022
Intrebare: Prin contactul colectiv de munca, avem prevazut ajutoare financiare acordate salariatilor pentru boli grave si incurabile. In acest sens va rog sa ne sfatuiti ce pasi ar trebui urmati atunci cand un salariat solicita acest ajutor: constituire comisie, din ce fond si in ce limita putem acorda aceste ajutoare, etc.
Apr182022
Contributii la pensii facultative suportate de nagajator si salariat. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Un salariat va beneficia de pensie facultativa totala in valoare de 3000 lei (1500 lei platiti de angajator, 1500 lei platiti de salariat). Suma va fi lunara incepand cu aprilie 2022 si nu depaseste 15% din venitul salarial brut lunar. Avand in vedere aceste informatii, va rugam sa ne spuneti ce suma inregistram lunar in statul de plata.
Ian262022
Diurna. Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitate
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2022
Intrebare: Pot acorda diurna angajatilor care se deplaseaza zilnic in Judetul Ilfov pentru diverse lucrari (proiect de 50 zile) la o distanta de 7 km fata de Bucuresti (sediul social) si ce acte ar trebui sa avem?
Aug212021
Societate constructii. Asigurare de viata. Asigurare facultativa. Taxe
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2021
Intrebare: Societate cu activitate in domeniul constructiilor doreste sa achizitioneze un pachet de asigurari de viata si sanatate pentru toti angajatii societatii.
Cum este tratata aceasta cheltuiala din perspectiva impozitului pe venit si a contributiilor sociale?
De asemenea as dori sa stiu daca in limita de 400 de euro anual per angajat este inclus acest pachet de asigurari (viata+sanatate).
Aug122021
Asamblarea componentelor unui produs. Activitate proprie a persoanei cu handicap
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Se poate achizitiona imprimanta de la unitate protejata in conditiile in care salariatii din cadrul unitatii protejate asambleaza piesele componentei ale imprimantei, pentru diminuarea sumei datorate bugetului de stat - fondul de handicap?
Iun272021
Ajutoare pentru boli grave si incurabile. Reglementarile din CIM sau CCM trebuie sa fie clare
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2021
Intrebare: Avem o salariata diagnosticata cu cancer care se afla momentan in cm cod 14.
In ROI si CCM avem prevazuta clauza ca daca salariata sufera de o boala grava sau incurabiila i se poate acorda un ajutor financiar cu definirea bolii incurabile ca boala fara leac si a bolii grave ca boala periculoasa ce pune in pericol viata in sensul ca ii poate provoca moartea. Avand in vederea acestea in ce baza ii ...
Apr182021
Contributia la pensia facultativa. Obligatia angajatorului de retinere. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2021
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca angajatorul are obligativitatea legala sa calculeze si inregistreze plata pentru pensia facultativa Pilonul 3, in cazul in care salariatul solicita acest lucru .
In cazul in care, angajatorul nu poate refuza plata pensiei facultative a salariatului care a aderat la un astfel de fond de pensii, va rugam sa ne comunicati procedura pentru a o inregistra in statul ...
Feb042021
Legea 239/2020. Lipsa normelor metodologice
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Care sunt normele de aplicare a Legii 239/2020 pentru modificarile aduse la data de 09.11.2020, privind i^1) cheltuielile privind functionarea unitatilor de educatie timpurie aflate in administrarea contribuabilului sau sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie aflate in unitati care ofera servicii de educatie timpurie, conform ...
Ian092021
Inregistrare pierdere. Sume pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile legale de mai jos, compania noastra fiind pe pierdere poate beneficia de acest beneficiu?
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Art.25. - i^1) cheltuielile privind functionarea unitatilor de educatie timpurie aflate in administrarea contribuabilului sau sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie aflate in ...
Oct232020
Acordarea alimentatiei de protectie salariatilor care presteaza activitatea in regim de telemunca
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Pentru cresterea rezistentei organismului, angajatorul poate acorda alimentatie de protectie salariatilor care desfasoara activitate in regim de telemunca?
Aug042020
Salariat din sectorul constructii. Pensii administrate privat
de Dani Cucu
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Suntem firma de constructii si beneficiem de facilitati conform OUG 114.
Am primit de la un angajat un contract pentru o pensie privata, avand in vedere ca nu se mai cotizeaza la pilonul II, contract care depaseste cei 400 Euro pe an deductibili. Sumele din contract sunt suportate de angajat.
Care este abordarea acestor pensii, avand in vedere ca nu se mai calculeaza impozitul?
Mai282020
Acordare alimentatie de protectie si materiale igienico sanitare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Contravaloarea alimentelor de protectie si a materialelor igienico sanitare pe care le ofera gratuit angajatorul, in baza legii 319/2006, poate fi virata direct pe cardul de salariu al angajatului, cu evidentierea separata in fluturasul de salariu?
Exista o procedura impusa de legislatia in vigoare prin care angajatorul are obligatia de a acorda aceste sume prin tichete ...
Mar252020
Bonus pentru salariati cu copii pentru invatamant. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Conform CCM, compania va acorda 500 lei net pe an pentru cheltuieli de educatie, salariatilor care au copii in varsta de pana la 14 ani impliniti inscrisi la o institutie de invatamant (cresa, gradinita, scoala). Bonusul se va acorda fie in luna aprilie, fie in luna septembrie, in baza documentelor justificative de inscriere. In cazul in care ambii parinti sunt angajati ai Companiei, suma va fi ...
