Cheltuieli deductibile
Feb042021
Legea 239/2020. Lipsa normelor metodologice
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Care sunt normele de aplicare a Legii 239/2020 pentru modificarile aduse la data de 09.11.2020, privind i^1) cheltuielile privind functionarea unitatilor de educatie timpurie aflate in administrarea contribuabilului sau sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie aflate in unitati care ofera servicii de educatie timpurie, conform ...
Ian092021
Inregistrare pierdere. Sume pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile legale de mai jos, compania noastra fiind pe pierdere poate beneficia de acest beneficiu?
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Art.25. - i^1) cheltuielile privind functionarea unitatilor de educatie timpurie aflate in administrarea contribuabilului sau sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie aflate in ...
Oct232020
Acordarea alimentatiei de protectie salariatilor care presteaza activitatea in regim de telemunca
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Pentru cresterea rezistentei organismului, angajatorul poate acorda alimentatie de protectie salariatilor care desfasoara activitate in regim de telemunca?
Aug042020
Salariat din sectorul constructii. Pensii administrate privat
de Dani Cucu
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Suntem firma de constructii si beneficiem de facilitati conform OUG 114.
Am primit de la un angajat un contract pentru o pensie privata, avand in vedere ca nu se mai cotizeaza la pilonul II, contract care depaseste cei 400 Euro pe an deductibili. Sumele din contract sunt suportate de angajat.
Care este abordarea acestor pensii, avand in vedere ca nu se mai calculeaza impozitul?
Mai282020
Acordare alimentatie de protectie si materiale igienico sanitare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Contravaloarea alimentelor de protectie si a materialelor igienico sanitare pe care le ofera gratuit angajatorul, in baza legii 319/2006, poate fi virata direct pe cardul de salariu al angajatului, cu evidentierea separata in fluturasul de salariu?
Exista o procedura impusa de legislatia in vigoare prin care angajatorul are obligatia de a acorda aceste sume prin tichete ...
Mar252020
Bonus pentru salariati cu copii pentru invatamant. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Conform CCM, compania va acorda 500 lei net pe an pentru cheltuieli de educatie, salariatilor care au copii in varsta de pana la 14 ani impliniti inscrisi la o institutie de invatamant (cresa, gradinita, scoala). Bonusul se va acorda fie in luna aprilie, fie in luna septembrie, in baza documentelor justificative de inscriere. In cazul in care ambii parinti sunt angajati ai Companiei, suma va fi ...
Mar232020
Registrul expertilor in domeniile cercetare-dezvoltare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2020
Intrebare: S-a infiintat Registrul expertilor pe domenii de cercetare-dezvoltare prevazut in Ordinul ministrului finantelor publice si al ministurlui educatiei nationale si cercetarii stiintifice nr.1056/4435/2016 referitor la scutirea de impozit pe veniturile din salarii pentru activitatea de cercetare-dezvoltare aplicata sau dezvoltare tehnologica?
Ian172020
Contributie pensie facultativa. Deducere lunara pana la implinirea limitei de 400 euro
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Ian 2020
Intrebare: Salariat doreste sa beneficieze de deducere la impozit avand un act de aderare la fondul de pensii facultativ.
Suma cu care contribuie este de 200 lei /luna si valoare contributiei la fondul de pensii /an depaseste 400 euro.
Asadar, conform prevederilor legale sumele cu care contribuie angajatul, din propriul salariu, la fondul de pensii facultative sunt deductibile la calculul impozitului pe ...
Dec052019
Tichete cadou pentru Ziua Solidaritatii
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Dorim sa cream un eveniment in regulamentul intern al companiei, de exemplu Ziua Solidaritatii si sa acordam angajatilor prime in bani cu ocazia acestui eveniment si sa le incadram la cheltuieli cu caracter social. Va rog sa ne spuneti daca putem acorda astfel de beneficii in bani, ce valoare maxima pe angajat pot avea si ce taxe, contributii si impozit trebuie sa plateasca angajatul si ...
Nov082019
Asigurare voluntara de sanatate suportata de societate pentru administrator. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca si membrii consiliului de administratie al societatii, care au indemnizatiile asimilate veniturilor din salarii, beneficiaza de faptul ca, pana in 400 de euro anual, primele de asigurarea voluntara de sanatate nu sunt supuse impozitarii si altor contributii.
Oct302019
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Documente pentru o cheltuiala deductibila fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Oct 2019
Intrebare: Se renegociaza contractul colectiv de munca si se doreste suportarea cheltuielilor legate de transportul salariatilor de acasa la locul de munca, chiar sa se acorde bani pt combustibil.
Daca se mentioneaza in contractul colectiv ca se suporta de catre angajator cheltuiala cu deplasarea salariatului de acasa la servici cu masina proprie a salariatului atunci
- se face act aditional la ...
Sep062019
Tichete cadou acordate pentru cheltuieli sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2019
Intrebare: In cadrul programului de imbunatatire continua a proceselor de productie, am decis sa premiem salariatii care fac sugestii valoroase cu sume intre 100 si 400 lei (acordate in tichete cadou sau vouchere de combustibil). Posibilitatea de a acorda astfel de premii este prevazuta si in Regulamentul Intern. Intrebarea este daca putem considera aceste chetuieli ca fiind cheltuieli sociale, si incadra ...
Sep072018
Decontarea transportului la si de la locul de munca. Documente justificative
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2018
Intrebare: Societatea doreste sa deconteze contravaloarea transportului salariatilor la si de la locul de munca, atat pentru cei cu domiciliul in Bucuresti, unde se afla sediul societatii, cat si pentru cei cu domiciliul in afara Bucurestiului. Este posibil pentru ambele categorii?
Ce documente trebuie intocmite pentru a fi cheltuieli deductibile pentru angajator si a nu fi supuse impozitului si ...
Iul102018
Contravaloare transport la si de la locul de munca suportata de angajator. Lipsa documentelor justificative. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2018
Intrebare: Societatea doreste acordarea unei sume fixe de 200 lei/luna, reprezentand decontare transport, pentru angajatii care se depleaseaza, din afara localitatii unde aceasta isi are sediul, prin resurse proprii. Aceaste deplasari sunt fie cu masina personala, fie cu mai multe mijloace de transport in comun de la distante diferite.
Aceasta suma poate fi acordata fara documente justificative si, daca ...
