valabil la 19 Mai 2025
Retineri din salariu. Daune materiale. Temei incetare CIM
Raspuns oferit de Ana Bontea

consilier juridicINTREBARE Un conducator auto transport rutier de marfuri (cod COR 833201) a fost angajat in perioada 28.03.2025-09.05.2025 la o societate de transport international de marfuri. Incetarea a fost facuta cu art. 31 alin 3. Acest angajat a facut mai multe daune la firma pentru care a cursat (vagon, marfa, etc. - daune care depasesc 3.000 euro). Poate societatea noastra sa ii retinta angajatului din salariu si indemnizatia de detasare contravaloarea daunei? Am inteles ca ar fi legal in baza facturilor de dauna pe care le-am primit de la partenerul nostru si in baza unei decizii de impunere emise de societatea noastra. Ne puteti ajuta cu un model pentru o astfel de decizie de impunere? Daca se ajunge in instanta ar putea fi o problema faptul ca incetarea CIM s-a facut prin articolul 31 alin. 3 (perioada de proba) si nu prin articolul 61 lit. a (disciplinar)?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 mai 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
Intrebare: Tichetele de masa se includ in baza de calcul a popririi, deoarece sunt supuse impozitului pe venit si clasificate avantaje de natura salariala sau nu le includem, in baza prevederilor codului de procedura civila?
Intrebare: Un angajat al companiei, folosind autoturismul de serviciu, a provocat un incident rutier din neatentie, fiind stabilita vina acestuia. Compania a achitat fransiza de 509 lei pntru repararea autoturismului prin polita CASCO. Dorim sa retinem aceasta suma de la angajat. Va rugam sa ne precizati: 1. Ce documente sunt necesare pentru efectuarea legala a retinerii (ex.: acord scris al angajatului, ...
Intrebare: Au fost primite doua adrese de infiintare a popririi pentru un salariat, pentru doua dosare de executare diferite. Salariatul a comunicat angajatorului existenta unei hotarari judecatoresti prin care este obligat la plata unei pensii de intretinere in cuantum de 1/4 din venitul net, pe care o achita in mod direct. Angajatorul nu a primit insa nicio adresa de poprire referitoare la aceasta ...
Intrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
Intrebare: As dori clarificari conform legislatiei actualizate 2025 privind poprirea salariilor: 1. Am un salariat care are mai multe popriri pe aceeasi firma. Care ar fi procentul de retinere aplicat pentru fiecare poprire in parte? 2. Am un salariat care are o poprire (sau mai multe) pe 2 contracte de munca, astfel: -unul cu norma intreaga de 8 ore, cu functie de baza, salariu minim pe economie (4050 brut ...
Intrebare: Societatea are in derulare un contract de munca cu un angajat pe numele aleator POP IOAN. Separat de contractul de munca, angajatul detine un PFA inregistrat cu denumirea POP IOAN PFA, CUI a¦, domiciliu fiscal pe adresa ... Societatea nu are niciun raport juridic cu POP IOAN PFA, CUI ... si nu datoreaza sume catre POP IOAN PFA Societatea a primit de la ANAF o adresa de infiintare de ...