Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Procedura de acces in Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE - Ordin al ministrul muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale nr. 1.107 din 6 mai 2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, publicat in Monitorul Oficial nr. 430 din 9 mai ...
Intrebare: In cazul unei societati care are un punct de lucru declarat la Agentia Nationala de Administrare Fiscala si pentru care s-a emis CIF pentru sediu secundar, va rugam sa precizati: 1.Cand trebuie declarat punctul de lucru in REGES-ONLINE? 2.In ce sectiune din REGES Online se introduce acest sediu secundar? 3.Cum se procedeaza cu contractele individuale de munca active ale salariatilor a trebuie ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie la migrarea reges. Acelasi salariat apare cu acelasi contract, dublat. unul apare incetat, unul apare activ. Cel care apare activ avea gresita data de incepere a activitatii. Cum fac sa il corectez.
Intrebare: Am constatat ca un contract de munca, incetat in REVISAL din 2015, apare in REGES ca fiind activ. Am facut nota de constatare interna in vederea incetarii retroactive a contractului., dar sistemul nu ne lasa, acceptand ca si data incetarii doar o data "succesiva"momentului operarii in REGES. Practic avem un contract din 2010, ce a fost incetat in 2015. Am incercat sa introduc si prin interventia ...
Intrebare: Care este termenul de anuntare pentru delegare in Revisal a prestatorului de servicii resurse umane? Daca am contract de prestari servicii resusre umane si conta cu data de decembrie 2025, si deleg in februarie in baza ctr din decembrie ca ne ocupam de revisal e ok? Sau trebuie sa fac act aditional?
Intrebare: De unde se poate scoate un raport din REGES cu toti angajatii societatii in care sa apara partea salariala, cum era in vechiul REVISAL. Am observat ca in Noul REGES nu exista aceasta posibilitate decat per angajat.
Intrebare: Doresc sa angajez un cetatean ucrainean pe postul de bucatar, care sunt conditiile de angajare si in baza a ce documente pot sa fac angajarea?
Intrebare: In luna noiembrie 2025 s-a facut modificarea contractelor de munca in Reges pt a se actualiza datele conform cerintelor legale. La nivelul de studii la unii angajati s-a selectat "studii medii cu licenta". In luna februarie 2026 am observat ca la angajatii la care a fost selectat "studii medii cu licenta" nu apare nici un nivel de studii, deoarece nivelul de studii pus anterior nu mai exista in ...
Intrebare: Cum se acorda drepturi /delegare unui prestator, pentru operare Reges. Care sunt pasii?
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: trebuie sa reintegram un salariat concediat disciplinar care, pe fond, a primit castig de cauza si a fost invitat pentru reintegrare in aceleasi conditii de munca si salariale. Pe langa despagubirea ce trebuie sa i se calculeze si acorde, trebuie sa operam in REGES si o majorare salariala ce a intervenit intre timp, mai exact, incepand cu data de ...
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti clarificari cu privire la perioadele care trebuie sa fie reflectate in noul REGES si la sursele din care pot fi extrase informatiile referitoare la perioadele lucrate, dar care nu se regasesc in sistem. Din informatiile noastre, migrarea la vechiul Revisal a fost realizata in august (?) 2011 si intelegem ca noul REGES ar trebui sa contina date cel putin incepand cu acel ...
Intrebare: Va rog sa ne precizati in ce masura este conform cu prevederile aplicabile completarea in Reges online, la sectiunea Detalii repartizare timp de munca, a unei formulari generice de tipul: Repartizare inegala conform graficului de lucru, in acord cu prevederile Codului muncii, CCM si Regulamentul intern, fara mentionarea explicita a programului de lucru, avand in vedere ca acesta poate varia de la ...