Somaj
Conform Codului Muncii, somajul este reglementat de legea 72/2002 si este caracterizat pe scurt ca fiind un ajutor acordat de stat persoanelor ce raman fara loc de munca si care indeplinesc conditiile cerute de lege. Pe scurt, beneficiaza de somaj cei care: au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare cererii, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mMai162022
Indemnizatie pentru somaj. Eliberare adeverinta angajator. Termen. CIM cu norma intreaga vs cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: 1. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 31.3, la initiativa companiei? 2. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 65.1? 3. Difera termenul limita de depunere a acestor documente pentru ...
Mar252022
Procedura desfiintare post agent de paza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Societatea doreste sa desfiinteze un post (agent de paza) si sa trimita angajatul in somaj. Ce procedura trebuie sa urmeze angajatorul in acest sens?
Mar242022
Angajare absolventi. Exceptii de la beneficiul sumei de 2250 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Daca o societate a organizat programe de tip academie prin care a angajat absolventi in domeniul IT, devine aplicabila excluderea mentionata de art. 80 alin 3 lit. b? "angajatorii care in ultimii 2 ani au fost in raporturi de munca cu absolventii institutiilor de invatamant, cu exceptia situatiei in care pentru persoanele respective au fost incheiate contracte individuale de munca pe ...
Mar192022
Reangajare salariati concediati
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: Societatea noastra a restructurat doua locuri de munca in luna iulie a anului 2021 (concediere individuala). Luna aceasta activitatea aferenta celor doua posturi urmeaza sa fie reluata. Suntem obligati sa urmam procedura de rechemare din somaj a celor doi fosti salariati sau putem angaja alte persoane? In cazul in care se doreste rechemarea din somaj doar a unui singur salariat, care este ...
00000000
Indemnizatie de somaj. Model adeverinta
de Adina Popescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Unui angajat cu norma de 4 ore/zi in functia de manichiurist se doreste desfacerea contractului de munca prin desfiintarea postului. Va rog sa-mi spuneti daca poate beneficia de ajutor de somaj si ce documente trebuie intocmite de angajator pentru dosarul de somaj. Mentionez ca d-na a fost angajata din 2012 dar mereu cu norma partiala de 4 ore/zi. In 2020 a beneficiat de somaj tehnic 60 zile ...
Ian212022
Subventii de la buget. Modificare timp de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: Societatea a angajat o persoana in baza : "Angajatorul incadreaza in munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, un numar de persoane in varsta de peste 50 de ani ale caror raporturi de munca au incetat din motive neimputabile lor, in perioada starii de urgenta decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, prelungita prin ...
Oct012021
Suspendare indemnizatie de somaj
de Adina Popescu
valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: De cate ori poate cere un beneficiar al indemnizatiei de somaj suspendarea acesteia, in ce conditii si pentru ce perioada maxima cumulata (daca poate cere de mai multe ori)?
Aug162021
Angajare somer. Termen pentru incheierea conventiei cu AJOFM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2021
Intrebare: O persoana trecuta de 45 de ani, inregistrata in evidenta Agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene ca somer neindemnizat, a fost angajata pe baza repartitiei date de AJOFM, cu CIM cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de catre o societate comerciala. CIM a fost incheiat in data de 04 august 2020, cu data inceperii activitatii 05 august 2020. Pentru acest salariat s-a dorit ...
Aug132021
Indemnizatia de 41,5% pentru membrii cooperatori. CAM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2021
Intrebare: Suntem o Societate cooperativa mestesugareasca, functionam in baza Legii 1/2005 Legea cooperatiei, si beneficiem, in urma reducerii timpului de lucru conform Ord. 132/2020 modificata prin L.58/2021, de o indemnizatie lunara de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificarile si completarile ...
Mai102021
Demisie. Posibilitatea angajatorului de a renunta la perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2021
Intrebare: Societatea beneficeaza de facilitatile prevazute la alin. 85 (1) din Legea 76/2002 aferente persoanei ptr. care s-a solicitat subventia.
Salariatul este angajat din Noiembrie 2019. In luna decembrie 2019 s-au depus la agentia de somaj documentele ptr a beneficia de aceasta facilitate. Incepand cu Octombrie 2020 dosarul a fost acceptat (lipsa de fonduri de la somaj de la depunere si pana la ...
Apr132021
Angajarea unei persoane provenite din somaj
de Adina Popescu
valabil la 13 Apr 2021
Intrebare: O societate comerciala avea la data de 30.11.2018 un salariat - administratorul societatii si o salariata - sotia acestuia. Salariata este pusa pe somaj incepand cu 01.12.2018, avand timp de 9 luni calitatea de somer inregistrat care beneficiaza de indemnizatia de somaj. La incetarea acestei perioade, cu data de 01.09.2019, se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei ...
Feb092021
Acordare indemnizatie de somaj
de Adina Popescu
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: O persoana care este asociat intr-o societate (A) cu raspundere limitata (SRL) poate beneficia de ajutor de somaj in conditiile in care inceteaza un contract de munca incheiat cu alta societate (B) la data expirarii termenului pentru care acesta a fost incheiat potrivit art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii?
Feb042021
CIM cu timp partial. Neindeplinirea conditiilor pentru a beneficia de somaj
de Adina Popescu
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: O angajata cu care am incheiat contract de munca in 26.02.2018 , a intrat in concediu medical pentru sarcina cu risc din luna iulie 2018, in continuarea acestuia a avut concediu de maternitate apoi incepand cu 27.02.2019 a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, intorcandu-se la serviciu in 9.12.2020. A lucrat pana in 08.01.2021, cand i s-a desfacut contractul de munca cu ...
Ian262021
Stabilire stagiu de cotizare la somaj pentru persoanele al caror contract de munca a fost suspendat
de Adina Popescu
valabil la 26 Ian 2021
Intrebare: Am fost in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani si la intoarcerea la serviciu angajatorul m-a obligat sa-mi scriu demisia incetarea contractului fiind astfel cu art. 55 lit. b. datorita acestui fapt eu nu pot beneficia de somaj. Va rog sa-mi spuneti daca ma angajez pentru o luna la un alt angajator care imi desface contractul de munca cu art. 65 alin. (1) voi putea beneficia de somaj ...
