Somaj
Conform Codului Muncii, somajul este reglementat de legea 72/2002 si este caracterizat pe scurt ca fiind un ajutor acordat de stat persoanelor ce raman fara loc de munca si care indeplinesc conditiile cerute de lege. Pe scurt, beneficiaza de somaj cei care: au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare cererii, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mNov182022
Simulare cuantum indemnizatie de somaj
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Puteti simula, va rog, un calcul pentru ajutor de somaj, pentru un angajat cu vechime de peste 20 ani si o medie a veniturilor realizate in ultimele 12 luni de 30.000 ron. Indemnizatia de somaj se plafoneaza la o anumita valoare?
Nov142022
Baza de calcul indemnizatie somaj
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: La calculul indemnizatiei pentru somaj se ia in calcul salariul brut sau salariul brut realizat?
Nov042022
Concedierea salariatei la revenirea din CCC. Consecinte
de Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: Avem o angajata ce se afla in concediu de crestere copil si urmeaza sa se intoarca la inceputul lunii decembrie 2022 la serviciu. Sotul ei va efectua cele 30 zile cuvenite (luna tatalui) iar apoi doreste sa primeasca stimulentul de insertie. Intrebarea este: poate firma s-o trimita in somaj dupa ce revine la serviciu, prin desfiintarea postului? Este legal tinand cont ca vine din crestere copil? ...
Oct232022
Calcul indemnizatie somaj
de PortalCodulMuncii.ro
23 Oct 2022
Legea nr. 273 din 29 septembrie 2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. – La articolul 39 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ...
Aug022022
Concediu ingrijire copil bolnav. Stagiu de cotizare pentru somaj
de Adina Popescu
valabil la 02 Aug 2022
Intrebare: Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav intra in stagiul de cotizare pentru obtinerea indemnizatiei de somaj? In declaratia D112 zilele de concediu medical cod 09 sunt cuprinse la sectiunea B_7 ore suspendate in luna si pe acest motiv au respins un dosar al unei angajate concediate.
Iul082022
Pierderea pensiei de boala. Lipsa asigurarii la somaj
de Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2022
Intrebare: In cazul in care unei persoane care pana-n prezent a beneficiat de pensie de boala, insa comisia de evaluare a sanatatii sale i-a taiat acest drept, are dreptul sa beneficieze de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii?
Iul022022
Desfiintare post cu timp partial. Imposibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Administratorul firmei care este si angajat cu contract de munca part time in functia de director comercial, doreste sa desfiinteze postul de director comercial datorita problemelor financiare si scaderii vanzarilor. In ultimile 24 de luni a avut contract part time dupa cum urmeaza: iunie 2020-decembrie 2021 - 4h/zi ianuarie-iunie 2022- 2h/zi. Poate sa inceteze CIM cu art 65 alin. (1) si sa ...
Iun292022
Desfiintare post de director general. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: O firma are doi angajati cu 2h/zi, administratorul in functia de director general si un lucrator comercial. Datorita situatiei financiare din ultima perioada in care vanzarile au scazut, administratorul doreste sa desfiinteze functia de director general si sa intre in somaj. Este posibil? Ce documente sunt necesare pentru depunerea dosarului?
Mai312022
Cumul CIM cu norma intreaga la angajatori diferiti
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de munca 8 ore /zi, iar prin aplicarea masurii Kurzarbeit i s-a redus programul de lucru la 2 ore /zi. In aceeasi perioada in care era angajata la noi ...
Mai162022
Indemnizatie pentru somaj. Eliberare adeverinta angajator. Termen. CIM cu norma intreaga vs cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: 1. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 31.3, la initiativa companiei?<br />
2. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 65.1?<br />
3. Difera termenul limita de depunere a ...
Mar252022
Procedura desfiintare post agent de paza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Societatea doreste sa desfiinteze un post (agent de paza) si sa trimita angajatul in somaj. Ce procedura trebuie sa urmeze angajatorul in acest sens?
Mar242022
Angajare absolventi. Exceptii de la beneficiul sumei de 2250 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Daca o societate a organizat programe de tip academie prin care a angajat absolventi in domeniul IT, devine aplicabila excluderea mentionata de art. 80 alin 3 lit. b? "angajatorii care in ultimii 2 ani au fost in raporturi de munca cu absolventii institutiilor de invatamant, cu exceptia situatiei in care pentru persoanele respective au fost incheiate contracte individuale de munca pe ...
Mar192022
Reangajare salariati concediati
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: Societatea noastra a restructurat doua locuri de munca in luna iulie a anului 2021 (concediere individuala). Luna aceasta activitatea aferenta celor doua posturi urmeaza sa fie reluata. Suntem obligati sa urmam procedura de rechemare din somaj a celor doi fosti salariati sau putem angaja alte persoane? In cazul in care se doreste rechemarea din somaj doar a unui singur salariat, care este ...
Feb212022
Indemnizatie de somaj. Model adeverinta
de Adina Popescu
valabil la 21 Feb 2022
Intrebare: Unui angajat cu norma de 4 ore/zi in functia de manichiurist se doreste desfacerea contractului de munca prin desfiintarea postului. Va rog sa-mi spuneti daca poate beneficia de ajutor de somaj si ce documente trebuie intocmite de angajator pentru dosarul de somaj. Mentionez ca d-na a fost angajata din 2012 dar mereu cu norma partiala de 4 ore/zi. In 2020 a beneficiat de somaj tehnic 60 zile ...
