Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Septembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Somaj

Aug262019

Obligatia angajatorului de comunicare a ocuparii postului declarat vacant

de Gabriela Dita valabil la 26 Aug 2019
Intrebare: Ref. la obligatia angajatorului de a comunica la Agentia de somaj crearea unui post precum si ocuparea posului nou creat, va prezint un exemplu: Presupunem ca postul se creaza in data de 29.08.2019. Conform art. 10 alin. (1) din Legea 76/2002, postul se declara la Ag. de somaj in perioada 29.08-04.09.2019. Angajatorul selecteaza persoana pentru ocuparea postului. Postul va fi ocupat incepand ...
Iul182019

Somaj. Salariat cu CIM cu timp partial si raportul de munca suspendat in ultimele 19 luni

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un asociat unic, salariat cu contract de munca partial de 4 ore/zi din iunie 2016, aflat in suspendare (28.01.2018-22.01.2020) doreste sa inceteze suspendarea in data de 01.08.2019. Are contracte comerciale doar pe trei luni pana in luna Octombrie. In aceasta situatie poate sa intre in somaj din Noiembrie 2019 si cu ce articol?
Feb062019

Suspendare activitate. Temei incetare CIM. Conditii pentru a beneficia de somaj

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2019
Intrebare: O microintreprindere se suspenda incepand cu 01.02.2019. Inceteaza raporturile contractuale cu cei doi salariati in baza art. 55 b) fara preaviz. Va rog sa-mi spuneti daca cei doi salariati se pot inscrie la somaj si ce documente sunt necesare, eventual, ce procedura trebuie sa aplice.
Dec292018

Absolventi pentru care se poate solicita subventia

de Gabriela Dita valabil la 29 Dec 2018
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: administratorul unei societati, asociat unic, numit administrator doar prin statutul societatii, este absolvent al unei institutii de invatamant superior. Firma si-a inceput activitatea in luna mai 2018, iar in luna iulie administratorul obtine diploma de licentiat. Daca administratorul se angajeaza ca vanzator, la propria firma, in baza unui contract individual de ...
Nov062018

Concediere individuala. Termen pentru reinfiintarea postului

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2018
Intrebare: In cadrul societatii noastre s-a dispus concedierea individuala a 2 persoane, conform art. 65 alin. (1). Se poate angaja alta persoana pe functia desfiintata sau exista un termen legal ce trebuie respectat, dupa care putem angaja?
Sep062018

Solicitarea si eliberarea formularelor U1 si U2

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: Legat de intrebarea http:www.portalcodulmuncii.roexportul-indemnizatiei-de-somaj-in-alt-stat-membru-ue-formularele-u1-si-u2-35617.htm, as avea niste completari: mentionam ca am primit o solicitare din partea salariatului ce urmeaza a fi disponibilizat, pentru completarea acestor doua formulare (U1 si U2), cu mentiunea ca acestea trebuie depuse la agentia din Italia in termen de 60 de zile pentru ...
Aug302018

Exportul indemnizatiei de somaj in alt stat membru UE. Formularele U1 si U2

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2018
Intrebare: O societate din RO, angajeaza in functie de conducere un cetatean roman care a fost preluat de la fortele de Somaj din Italia, tara unde acesta a lucrat aproximativ 15 ani. Cetateanul roman a intrerupt somajul din Italia (somaj incasat un an) si a venit in Romania unde l-a angajat societatea din RO in baza unui CIM pe durata nedeterminata in functie de director tehnic. Dupa 2 ani acestui director ...
Apr182018

Adeverinta somaj. Baza de calcul al indemnizatiei

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: In adeverinta de somaj pe 2018 la baza de calcul a indemnizatiei de somaj se trec cei 20% din baza CAM sau se trec veniturile calculate la fel ca in adeverinta din 2017?
Aug172017

CIM cu timp partial. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Un salariat a avut 2 contracte de munca cu timp partial de cate 2 ore zi la 2 societati diferite. A lucrat cate 5 ani la fiecare societate fara sa aiba nici o zi de suspendare a CIM. In data de 03.08.2017 i-a fost desfacut CIM la prima societate cf art 65 (1) - concediere individuala pentru desfiintarea locului de munca iar in 08.08.2017 i-a fost desfiintat al doilea CIM la cea de-a doua ...
Iul132017

Angajare somer fost asociat. Subventie

de Gabriela Dita valabil la 13 Iul 2017
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca se poate ca un asociat care detine parti sociale intr-o societate (societate care de ani buni este pe pierdere), se poate inscrie in baza de date a agentiei de somaj (fiind in varsta de peste 45 ani parinte unic sustinator ai familiei monoparentale) si daca societatea poate beneficia de subventie in cazul in care l-ar angaja pentru perioada nedeterminata.
Iun262017

Stagiu de cotizare somaj nu poate fi folosit de mai multe ori

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Salaritul X avand contract de munca cu norma intreaga in perioada 20.01.2015-29.11.2016 , din 30.11.2016-09.05.2017 beneficiind de somaj, iar incepand cu data de 10.05.2017-30.06.2017 fiind rechemat din somaj si angajat la aceiasi firma cu norma inteaga. Incepand cu 01.07.2017 poate sa beneficieze de somaj?
Iun092017

Angajat cetatean strain. Formularul U1 - certificarea perioadelor de asigurare pentru somaj

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2017
Intrebare: In perioada martie 1998 - iunie 2000 am avut angajat un cetatean italian. Acum ne solicita sa ii eliberam formularul U1, valabil in UE (Perioade care trebuie luate in considerare pentru acordarea prestațiilor de șomaj). Formularul completat este necesar sa fie vizat si de catre ITM? Sau il elibereaza ITM? Care este procedura de lucru cu acest formular?
Apr262017

Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj

de Gabriela Dita valabil la 26 Apr 2017
Intrebare: Daca se doreste concedierea unui angajat incepand cu data de 01.06.2017, insa el este in concediu fara salariu in perioada 01.05.2017 - 31.05.2017 acesta poate beneficia de șomaj ulterior concedierii?
Mar052017

Concedierea individuala. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: Concedierea individuala se poate desfiinta intr-o luna functia de lacatus mecanic din totalul de 40 de posturi de doua ori?
Pagina: 123456»
x