valabil la 23 Apr 2025
Conditii acordare tichete de masa vs diurna
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Exista posibilitatea de acordare de tichete de masa unui angajat care are clauza mobilitate? De asemenea, daca sediul societatii este in Galati si avem un angajat care face naveta de luni pana vineri din Braila la Galati, ar putea primi tichete sau numai diurna?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
Iun172026
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platite
de Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: "Dat fiind ...
Iun112026
CIM cu timp inegal. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Un salariat care lucreaza inegal inclusiv sambata si duminica, poate primi tichete de masa intr-o luna mai mult decat numarul zilelor lucratoare din luna respectiva?(deoarece ii pica tura si in weekend in unele luni ii revin mai multe tichete decat numarul zilelor lucratoare)
Mai212026
Valoarea tichetelor de masa cu indicele IPC.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XL alin.1 din Legea 296/2023 "(1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent de denumirea acestora, stabilite conform reglementarilor legale sau conform contractelor colective de munca, nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minim brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie ...
Mai192026
Pontajul salariatei gravide care solicita reducerea timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: In cazul salariatei gravide care solicita reducerea timpului de munca la 6 ore/zi conform art. 13 alin.1 din OUG 96/2003 fara diminuarea drepturilor salariale, in pontajul lunii aprilie au fost evidentiate distinct orele lucrate, adica 120, iar diferenta de 40 ca ore liber platite. In situatia data angajata beneficiaza de un numar de 15 tichete de masa (programul calculand dupa regula - 120 ore ...
Mai192026
Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestora
de Eugenia Cremanaru
valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
Mai062026
Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului si a zilei de 1 iunie
de Gabriela Dita
valabil la 06 Mai 2026
Intrebare: Cum se acorda corect tichetele cadou pentru angajati si copiii acestora cu ocazia Pastelui, Craciunului, 1 iunie, 8 martie? O societate care are un angajat, doreste sa ofere tichete cadou cu ocazia Pastelui - angajat + 2 copii minori cate 300 lei, apoi cu ocazia Craciunului la fel? Acesta procedeaza corect?
Un produs marca 