Fond pentru handicap
Apr232021
Varsaminte fond handicap. Posibilitatea de reportare pentru lunile urmatoare
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: In cazul in care societatea noastra colaboreaza cu o unitate protejata, iar valoarea facturii este dedusa pana la jumatate din valoarea fondului de handicap, ce se intampla atunci cand valoarea facturii depaseste valoarea de jumatate a fondului de handicap? Se reporteaza luna urmatoare?
Apr152021
Spor pentru persoane cu handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: Conform articol unic din HG nr. 751/ 2018, considerati ca sporul de 15% pentru persoanele cu handicap se aplica atat in sectorul public, cat si in sectorul privat?
Mar282021
Suspendarea CIM. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Potrivit intructiunilor pentru aplicarea art. 78 din Legea 448/2006 numarul mediu lunar de angajati se determina ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza, impartita la numarul total de zile calendaristice. ...
Mar132021
Angajare persoane cu handicap. Norma de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2021
Intrebare: Daca persoana cu handicap este incadrata part-time, se ia in calcul ca un salariat cu norma intreaga la calculul fondului pentru handicap sau trebuie sa lucreze full-time, ca sa scada contributia platita de companie la fondul de handicap?
Mar152021
Calcul fond de handicap. Timpul de munca din CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: In luna ianuarie 2021 societatea noastra are 1154 angajati, din care: 1134 angajati cu timp normal de lucru, 10 angajati cu timp partial, 5 angajati cu timp partial si 5 angajati cu certificat de handicap.
Va rog sa ma ajutati la calcularea fondului pentru handicapati in urmatoarele situatii:
situatia 1: societatea nu are incheiat contract comercial cu o asociatie protejata si ...
Mar112021
Angajare persoane cu dizabilitati. Timpul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Angajator cu peste 50 salariati intentioneaza sa angajeze numarul de persoane cu handicap obligatoriu conform legii.
Va rog sa-mi spuneti daca exista o prevedere care sa indice norma cu care trebuie angajata o astfel de persoana cu handicap.
Mai precis, daca angajeaza un numar de 4 persoane cu handicap cu o norma de 1 ora/zi poate considera ca indeplineste obligatia legala?
Sau trebuie sa ...
Mar112021
Produse de la o unitate protejata. Luna achizitionarii
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Am achizitionat produse de la o unitate protejata. Ne-am asigurat ca avem toate cele necesare, e verificata unitatea, actele de autorizare, etc, avem contract de achizitie, totul ok pana la plata. Asadar, predarea produselor s-a realizat la sfarsitul lunii februarie, atunci am primit si factura dar plata se va face in luna martie pentru ca am ales ca termen de plata zile. Intrebarea este: se ...
Dec152020
Aplicarea prevederilor art.78 din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
de Adina Popescu
valabil la 15 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in aplicarea corecta a prevederilor art. 78 din Legea 448/2006 (fond de handicap). Mai exact, as vrea sa stiu daca exista obligatia de plata a fondului de handicap pentru o societate care are numar total de salariati peste 50 (mai precis 55), dar numarul mediu sub 50 (respectiv 43), tinand cont de prevederile art. 2 din Ordinul 590/12 nov 2008.
Sep022020
Deducerea achizitiei se face la data emiterii facturii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Avand in vedere Legea 193/2020 care modifica Legea 448/2006, in cazul in care se achizitioneaza produse sau servicii de o valoare mai mare decat deducerea care se poate face luna respectiva, achizitiile se pot deduce si din valoarea deducerii din luna urmatoare?
De ex, in luna august fondul de handicap este de 500 lei si se pot face achizitii de la unitati protejate de 250 lei. Achizitiile sunt ...
Mai082020
Fondul de handicap. Conditii plata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Mai 2020
Intrebare: Daca o societate are 50 de angajati, din care 2 in concediu crestere copil si doi cu timp partial, nu are persoane cu handicap angajate, plateste in acea luna fondul de handicap?
Ian062020
Proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
de Andreea Pestisan
06 Ian 2020
Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica un Proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Modificarile sunt redate mai jos.
Articol unic - Legea privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, nr. 448/2006, publicata ...
Dec122019
Fondul pentru handicap. Efectivele zilnice
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2019
Intrebare: Avem un salariat care se afla in concediu medical din ianuarie 2019 pentru o boala grava si va ramane in concediu medical inca 6 luni. Incepand cu luna octombrie 2019, salariatul a fost incadrat in grad de handicap accentuat, cu certificat doveditor. Numarul mediu al salariatilor a fost stabilit prin scaderea persoanelor cu contracte suspendate (prin urmare si salariatul mentionat mai sus, cu ...
Sep232019
Director general. Fondul pentru handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Sep 2019
Intrebare: Vom avea in companie un director general, care va semna un contract de Management. In vederea raportarii corecte catre institutiile statului, precum si in vederea calculului salarial corect, va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari:
3. Intra la calculul numarului de angajati pentru fondul de handicap?
Iun112019
Fond de handicap. Salariul de baza la care de aplica formula de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2019
Intrebare: Conform dispozitiilor art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicapintr-un procent de cel putin 4% din numarul total ...
