Stat de salarii
Oct232023
Plati compensatorii dupa incetarea CIM. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la ce luna se face acesta retinere a contributiilor si cum trebuie sa se reflecte acestea in D112?
Oct172023
Pensie de invaliditate. Stagiu pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: Avem un salariat cu grad de invaliditate accentuat angajat in firma de 2 saptamani care prezinta concediu medical pe cod 01 si care nu a mai lucrat nicaieri in ultimii 2 ani. Putem sa ii platim concediul medical? Prezinta pensia de invaliditate grad accentuat stagiu de cotizare asimilat? Si daca da ii constituim baza de calcul din total drepturi pensie incasate in ultimele 6 luni?
Sep182023
Plafonul de 33%. Calcul din salariu de baza brut
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Societate care beneficiaza de facilitati fiscale in constructii angajaza in timpul lunii un salariat care are salariu brut realizat de 1.273 lei si pentru care societatea suporta cazarea in valoare de 587 lei . Avand in vedere ca salariatul realizeaza salariul de baza mai mic decat salariu de baza lunar si faptul ca trebuie sa ne raportam la impozitarea cazarii cu 20% din salariu minim pe ...
Iun302023
Pastrare state de plata
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Iun 2023
Ordinul ministrului finantelor nr. 1447 din 2 mai 2023 pentru modificarea si completarea unor reglementari privind documentele financiar-contabile, publicat in Monitorul Oficial nr. 453 din 24 mai 2023In temeiul art. 10 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor, cu modificarile si completarile ulterioare,avand in vedere prevederile ...
Mai242023
Constructii. Alte facilitati pentru veniturile din salarii decat cele specifice sectorului
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2023
Intrebare: In cazul unei firme ce are cod CAEN 7111 si aplica facilitati fiscale din constructii (se achita doar CAS CONSTRUCTII SI CAM). Aveti o lista cu ce facilitati fiscale sau deduceri mai exista pentru angajatii in constructii? Poate nu m-am exprimat foarte corect, dar ma intereseaza de exemplu cum as putea plati angajatii suplimentar fara a plati taxe sau sa platesc doar partial taxele. In afara de ...
Mar052023
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: In statul de salarii se includ si beneficii extra-salariale, pentru care angajatorul, in unele cazuri, nu datoreaza impozit si/sau contributii sociale sau care, in alte cazuri, pot fi deduse din baza impozabila pentru angajati?
Mar052023
Constructii. Salariu minim. Facilitati
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Pentru o societate comerciala cu COD CAEN 4120, care doreste sa isi schimbe obiectul de activitate principal in - reparatii mecanice (va avea si COD CAEN secundar de constructii) dar va presta activitate pe ambele CODURI CAEN, va rugam sa ne specificati urmatoarele: 1. Care va fi salariul minim pe care angajatorul este obligat sa il acorde angajatilor (atat mecanicului cat si zidarului)? 2. Va ...
Feb202023
400 lei pentru telemunca. Declaratia 112. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca indemnizatia de telemunca trebuie sa fie inclusa in salariul net, respectiv in restul de plata si trebuie sa apara distinctiv pe statul de salarii.
Feb132023
Cazare salariati straini. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate care avem angajati straini carora le oferim cazare.Pana in decembrie 2022, cazarea era tracuta in statul de plata sub forma beneficii in natura. De la 1 ianuarie avand in vedere modificarile fiscale, mai trebuie introdusa suma pe cazare (in cazul nostru 450 lei) in statul de plata sub forma de suma neimpozabila?
Feb112023
Calculul diurnei conform legislatiei in vigoare
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Ce informatii sunt necesare pentru raportarea diurnei (impozabila si neimpozabila) in vederea calculului de salarii? Care este formula corecta de calcul a diurnei conform legislatiei in vigoare?
Ian312023
Pensii facultative. Asigurari voluntare de sanatate. Modalitatea de suportare de angajator
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: In cazul beneficiiilor extrasalariale pentru pensia facultativa, respectiv asigurarea de sanatate, cu respectarea plafonului lunar de 33% din salariul de baza, precum si a plafonului de 400 euro/anual, este necesar ca ANGAJATORUL sa aiba incheiate contracte cu societatile de asigurari, respectiv clinici, pentru ANGAJATII PROPRII, sau se accepta de catre firma politele incheiate direct de catre ...
Ian232023
Salariul negociat net. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Daca un salariat are negociat salariul lunar de incadarare in euro net, mai poate sa benefecieze de deducere pentru pensia suplimentara sau de deducerea suplimentara pentru copil? deoarece urmare acestui fapt se modifica netul negociat. Restul de plata trebuie sa ramana la fel cu cel negociat sau poate beneficia de facilitati indiferent daca netul se modifica?
Ian152023
Drepturi salariale. Documentul justificativ pentru inregistrarea in contabilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Este legal ca statul de plata cu toate detaliile legate de sume, ore suplimentare, etc. sa fie inlocuit cu un tabel nominal care sa fie semnat de salariati cu mentiunea ca au primit fluturasul de salarii si bineinteles banii? Ma refer desigur doar la documentul care va fi semnat. Mi s-ar parea o solutie buna pentru a pastra confidential salariul unui salariat si a evita discutiile dintre ...
Ian112023
Indemnizatie CM neimpozabila si tichet cadou. Calcul salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: angajat cu CM neimpozitat pe toata luna primeste tichet cadou in valoare de 1000, CM neimpozabil 5559,Venit Brut fara bon cadou 5559, Contrib CAS 1390, Venit net 4169,Venit impozabil 0, Impozit 0, Rest de plata 4169. Venitul pentru luna curenta este format din cm neimpozabil si un bon cadou, ca urmare venit impozabil = venit net+bon cadou-suma neimpozabila devine 0 (venit ...
