Incetare CIM la revenirea titularului pe post

Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii putem deja sa angajam o persoana inlocuitoare pe perioada de determinata in conditiile art. 83 lit. a) din Codul muncii. In cazul in care salariata pierde sarcina (s-a mai intamplat) si trebuie sa se reintoarca in activitate, angajatului ce o inlocuieste ii va inceta CIM de drept conform art. 56 alin. (1) lit. i)?