CIM cu timp partial
Ian092020
Anularea supra-impozitarii contractelor de munca cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2020
Intrebare: Care sunt modificarile aduse incepand cu ianuarie 2020 in cazul contractelor de munca din domeniul constructiilor si a celor part time?
Dec202019
Modificare CIM norma intreaga in timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 20 Dec 2019
Intrebare: Avem un salariat, cu norma intreaga, care a depus cerere de prelungire a activitatii cf. art. 56 alin. (4) din Legea 53/2003. Insa conducerea unitatii doreste sa ii aprobe prelungirea activitatii cu jumatate de norma. Este posibila diminuarea normei de lucru in conditiile mentionate anterior? Daca da, care sunt documentele ce trebuie intocmite, astfel inca sa nu poata fi contestata decizia ...
Dec162019
Administrator si director general intr-un SRL
de Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2019
Intrebare: Se infiinteaza o societate cu raspundere limitata, asociat unic este o societate din Austria iar administratorul la noua societate infiintatata este numita o persoana cetatean roman care se doreste sa fie si director general, cu timp partial la noua firma. Poate aceeasi persoana avand calitatea de administrator sa ocupe in societate si calitatea de salariat in functia de director general cu timp ...
Dec112019
Vechime in munca pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 11 Dec 2019
Intrebare: Un angajat cu 4 h/zi (65 ani) cu salariul minim pe economie,doreste sa depuna dosarul de pensie pentru limita de varsta. Cum se calculeaza vechimea pentru perioada in care a lucrat cu norma de timp partiala?
Dec062019
Colaborare in cadrul unui proiect
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Dec 2019
Intrebare: Avem urmatoarea situatie si in acelasi timp intrebare: avem un proiect Erasmus si trebuie sa participam cu doi traineri la un eveniment. Mai jos gasiti situatia.
Am discutat cu liderul de proiect in ceea ce priveste calitatea trainerilor care trebuie sa participe in februarie 2020 in Polonia (experti in domeniul marketing online sau Online Presence) si raspunsul lui a fost ca expertii trebuie ...
Dec052019
Supraimpozitarea contractelor de munca part-time se elimina din 2020
de Andreea Pestisan
05 Dec 2019
Incepand cu 1 ianuarie 2020, angajatorii nu vor mai fi obligati sa plateasca CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pentru salariatii part-time ale caror venituri sunt sub pragul salariului minim brut, asa cum se intampla in prezent.
Camera Deputatilor a adoptat proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede eliminarea supraimpozitarii ...
Nov272019
Modificare CIM. Elementele esentiale ale contractului
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2019
Intrebare: Avem un angajat care lucreaza 1 ora/zi/ perioada nedeterminata si vrem sa modificam CIM la 2 ore/sapt marti de la 19.3 - 20.3 si joi de la 19.3.- 20.3. Aceasta modificare se face prin act acditional la CIM? Ce se completeaza la urmatoarele capitole-durata muncii, concediul, salariul raportat la salariul minim, perioada de preaviz si daca se mai modifica si alte capitole?
Nov202019
Conditii privind aplicarea facilitatilor in sectorul constructiilor
de Dani Cucu si Justinian Cucu
valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: Suntem o societate de constructii care are si salariati cu timp partial. Unii dintre salariatii cu timp partial mai lucreaza si la alte societatii, iar alti salariati cu timp partial nu lucreaza in alta parte sau sunt pensionari. Intrebarea noastra este: cum beneficiaza acesti salariati de reducerile acordate salariatilor constructori si de cand.
Mai avem un caz, un salariat instalator angajat ...
Nov082019
Repartizarea inegala a timpului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Care ar fi modalitatea corecta si legala pentru ca un salariat cu norma partiala, sa nu aiba o planificare stricta a programului de lucru, dar cu respectarea Codului muncii?
Cu alte cuvinte, anagajatorul doreste sa dea maxima libertate unui angajat in ceea ce priveste organizarea programului de lucru; de exemplu contractul de munca sa fie cu o durata de 30 h pe saptamana sau 120 ore pe luna, dar ...
Nov052019
Incheiere CIM cu fostul director al societatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2019
Intrebare: Luna viitoare vom inchide contractul directorului general, acesta va lucra la o alta companie, ca director general. Insa ii vom face un contract part-time pe o alta functie in cadrul companiei noastre. Exista ceva gresit in ceea ce facem? Suntem cumva limitati pe o anumita speta?
Oct162019
Aplicarea facilitatilor in constructii. Salariul minim aplicat
de Dani Cucu
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu timp partial de 4 ore/zi,salariu de incadrare de 1500 lei, pentru care se aplica facilitatile in constructii, neexceptat de plata contributiilor la nivelul salariului minim,
Cum se calculeaza CASS si CAS suportat de catre angajator pana la salariul minim de 3000 lei?
2. In Anexa 6 din Ordinul 3063/19 la pct.6 din subsectiunea 3 este prevazut, ca la timp partial ...
Oct142019
Pensionar. Cumul de functii la angajatori diferiti
de Gabriela Dita
valabil la 14 Oct 2019
Intrebare: Un pensionar (pensie limita de varsta) are 2 angajari in doua SRL uri. Intr-o societate este angajat in baza unui contract de 8 ore si in cealalta societate este angajat pentru 4 ore.
Este vreo interpretare legala legata de aspectul ca lucreaza 1,5 norma? (pe langa pensie)?
Sep212019
Incetarea calitatii de elev. Baza de calcul contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Sep 2019
Intrebare: Pentru un salariat, in varsta de 19 ani, elev pana in data de 15.06.2019 in cls a12-a, angajat in societatea noastra din 01.03.2019, salariul brut 520 lei pt norma de 8 ore, singurul venit al acestuia, pana in 30.06.2019 nu s-a platit CASS si CAS suportate de unitate, suplimentare calculate la nivelul salariului minim de 2080 lei,deoarece faptul ca era elev s-a incadrat la exceptii.
Va rog sa ...
Sep052019
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Un CIM este incheiat initial pe durata determinata pentru 6 luni. Dupa 5 luni CIM a incetat ca urmare a indeplinirii de catre salariat a conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul (60 ani) solicitand in scris ca doreste sa continue activitatea in cadrul societatii. Ulterior, s-a incheiat un nou CIM pe durata determinata pentru 12 luni ...
