Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Septembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

CIM cu timp partial

Sep052019

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Un CIM este incheiat initial pe durata determinata pentru 6 luni. Dupa 5 luni CIM a incetat ca urmare a indeplinirii de catre salariat a conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul (60 ani) solicitand in scris ca doreste sa continue activitatea in cadrul societatii. Ulterior, s-a incheiat un nou CIM pe durata determinata pentru 12 luni ...
Aug282019

CIM cu timp partial. Durata muncii

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2019
Intrebare: 3. La angajarea part-time este neaparat necesar sa se treaca in contract nr. de ore pe saptamana? Daca da, se poate trece nr. maxim legal adica 48 ore pe saptamana? (pt ca repartizarea se face inegal si pe saptamani, exista saptamani in care se lucreaza 8 ore pe zi, dar si saptamani in care nu sunt clienti si nu se lucreaza deloc). In mod normal ar trebui sa existe acest mecanism de optimizare a ...
Aug012019

Constructii. Cumul de contracte. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 01 Aug 2019
Intrebare: In cazul unui salariat care are doua contracte de munca la doua firme de constructii cu timp partial cu 2 ore/zi si salar de 1500 lei, in acest caz firmele mai platesc darile la stat pentru minim pe economie de 3000 lei?
Iul262019

Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 26 Iul 2019
Intrebare: Unui salariat i-a fost modificata norma de lucru, de la 8 ore/zi la 1 ora/zi, in timpul anului, de la data de 01.05.2019, in baza unui act aditional, salariul modificandu-se in mod proportional. La aceasta data salariatul avea un numar de 8 zile de CO neefectuat, corespunzator normei de 8 ore. In luna IULIE efectueaza 15 zile de CO, el avand drept de 24 zile pe an, element al CIM care nu s-a ...
Iul242019

CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru

de Adina Popescu valabil la 24 Iul 2019
Intrebare: In cazul unui CIM cu timp partial (1 ora), repartizarea programului de lucru se poate face inegal cuprins in intervalul orar 12:00 - 13:00 sau 16:00 - 17:00 ? Viitorul salariat are functia de baza la o alta societate unde programului lui de lucru este in ture: o saptamana dimineata, o saptamana dupa masa.
Iul232019

Constructii. CIM cu timp partial

de Dani Cucu valabil la 23 Iul 2019
Intrebare: Am salariati cu CIM partial de 2 ore/salariu brut aferent 1.200 lei. Acestia au functia de baza la alte firme - CIM intreg. La calcularea salariului pe luna iulie, pentru ei se aplica facilitatile in constructii (CAS 21.25) sau se retin: CAS, CASS si impozit?
Iun122019

Contract de munca cu timp partial. Timpul de lucru

de Mihaela Marica valabil la 12 Iun 2019
Intrebare: Intrebarea este daca pot opta pentru timp de munca inegal intr-un contract de munca cu timp partial (2 maxim 3 ore/zi) iar orele de munca (intervalul orar in care urmeaza salariatul sa-si desfasoare activitatea) sa poata fi efectuate, in functie necesitate, si in afara programului normal de lucru, respectiv in afara intervalului 8.00 - 16.30, in cursul saptamanii de lucru de 5 zile. Mentionez ...
Mai222019

Prelungire si incetare CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2019
Intrebare: Am 4 contracte pe perioada determinata, care imi expira in data de 26.06.2019, doua dintre ele trebuie sa le incetez iar celelalte doua trebuie sa le prelungesc . Intrebarea este le pot face incetarea celor doua si trasmiterea lor la ITM in data de 20.06.2019 cu producerea efectelor in data de 26.06.2019. Celelalte doua care trebuie sa le prelungesc cred ca nu este o problema din punct de vedere ...
Mai212019

Determinarea salariului brut. Aplicarea facilitatilor din constructii

de Dani Cucu valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: O societate cu cod CAEN 7111 (sectorul constructii), urmeaza sa incheie un CIM cu timp partial de 4 ore pentru care s-a negociat un salariu net de 2.000 lei. Daca il calculez fara a tine cont de OUG 114, obtin un salariu brut lunar de 3.409 lei. Cum insa societatea indeplineste conditiile de aplicare a scutirilor conform OUG 114, la acest brut ar rezulta un salariu mai mare. Puteti sa imi ...
Mai152019

Drepturi salariati CIM cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Institutie publica, personal contractual. Doi salariati cu timp de munca 4 ore pe zi. Unul are diploma pentru detinerea titlului stiintific de doctor. Are functia de baza la institutia noastra. Conform art. 14 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral acest spor? sau 50% pentru 4 ore/zi? Al doilea salariat are certificat de handicap grav. Conform art. 22 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral ...
Apr262019

Pensionar gradul III. Impozit si contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 26 Apr 2019
Intrebare: O persoana care a fost pensionata partial pentru incadrarea in gradul III (trei) de invaliditate, este angajata dupa pensionare la 2 societati cu cate 2 h/zi cu un salariu brut de 1.200 lei la fiecare. La una dintre societati va avea functia de baza. Va rugam sa ne comunicati ce contributii si impozite se calculeaza si se platesc catre buget de catre ambele societati.
Mar262019

Modificarea timpului de lucru nu impune obligatoriu modificarea salariului

de Gabriela Dita valabil la 26 Mar 2019
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat modificarea programului de lucru de la 8 ore pe zi, la 6 ore zi, cu mentinerea drepturilor salariale de care beneficiaza pentru programul full-time. Aceasta cerere s-a avizat favorabil, norma de munca fiind de 6 ore pe zi, 30 ore pe saptamana, cu salariul pe care l-a avut la programul de 8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana. Acum doreste revenirea la programul de 8 ...
Mar212019

CIM incheiat pe durata determinata. Reducere durata anterior expirarii

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: In cazul unui salariat care are incheiat contract individual de munca cu durata determinata (ex: pana la data 01.10.2019), se poate diminua durata contractului de munca prin act aditional, cu acordul salariatului (ex: 01.06.2019)?
Mar122019

Concediu medical. Cumul de contracte. Baza de calcul

de Gabriela Dita valabil la 12 Mar 2019
Intrebare: Unui angajat al societatii A, i se reduce in luna decembrie programul de lucru de la 8 ore la 1 ora. La aceasta societate este angajat pe perioada nedeterminata din anul 2017. Acest angajat semneaza un contract de munca cu o societate B, pentru un contract de munca cu o norma zilnica de 8 ore. In luna ianuarie 2018 acest salariat intra in concediu medical (boala obisnuta). Care este baza de ...
Pagina: 123456»
x