CIM cu timp partial
Apr032020
Cumul de contracte suspendate. Indemnizatia mai avantajoasa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: Coraborand cele doua puncte 9 si 10 de la art.XI din OUG nr 30/2020 modificata de OUG 32/2020 respectiv:
(9) In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca din care cel putin un contract cu norma intreaga este activ pe perioada instituirii starii de urgenta, acesta nu beneficiaza de indemnizatia prevazuta la alin. (1).
(10) In situatia in care un angajat ...
Apr032020
Modificare timpului de munca implinire 18 ani. Act aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: Avem un angajat care implineste 18 ani pe 8 aprilie 2020, intrebarea este daca ii putem face act aditional cu modificarea programului de la 6 ore la 8 ore si cu modificarea corespunzatoare a salariului incepand cu 01.04.2020 sau trebuie cu 01.05.2020?
Apr032020
Somaj tehnic. CIM cu timp partial activ
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: In cazul in care avem un salariat (mercantizor) cu CIM cu timp parial, iar la locul de munca unde are si functia de baza a intrat in somaj tehnic. Firma noastra continua activitatea, nu se pune problema somajului tehnic.
In acest caz, cum vom proceda ? Salariatul poate continua activitatea pentru firma noastra?
Mar062020
Angajare elev 17 ani cu CIM cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2020
Intrebare: Putem sa angajam un elev de liceu (dimineata merge la cursuri ), 17 ani, cu CIM partial, timp de lucru inegal (2 ore/zi)?
Pierde alocatia de stat?
Mar062020
CIM cu timp partial. Programul de lucru mentionat in contractul individual de munca trebuie respectat
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2020
Intrebare: In legatura cu programul unui angajat cu timp partial poate sa apara pe contract in felul urmator: 20 ore/ saptamana, repartizate inegal
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: Luni: 2 h : 10 - 12; Marti: 4 h: 10 -14: Miercuri:6 h 10 -16; joi - 8h 09 - 17; vineri - liber
Cum procedez daca in acel interval declarat pe contract,studentul cu part time a fost la un curs sau ...
Mar032020
Numar mediu de salariati pentru calcul persoane cu handicap neincadrate
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2020
Intrebare: Societate cu un nr. mediu de 126 angajati in anul 2018. Din care avem angajati un nr. de 5 persoane cu handicap (timp de lucru 4 ore ). Care este nr. de persoane cu handicap care trebuie angajati la acest nr. mediu de salariati pe anul 2018?
Se face calculul la nr. de persoane cu handicap angajate sau la nr. total de ore la norma?
Feb172020
Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Cumul de functii la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2020
Intrebare: Avem un angajat care ocupa functia de responsabil ISCIR. Incepand cu 01.03, acesta va ocupa functiile de responsabil ISCIR si Sef dep Intretinere mecanica Tratament termic. Timpul alocat fiecarei activitati este de 4 ore/ 4 ore/ zi. Va rog sa ma ajutati cu toate modificarile pe care trebuie sa le fac pentru a fi in legalitate (salarizare, contracte, Revisal)
Feb112020
Concediu medical dupa concediu crestere copil. Cumul de functii
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2020
Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial, a revenit din CCC in luna noiembrie 2019. In ianuarie 2020 are concediu medical pentru ingrijire copil bolnav. Precizam ca salariata are si un alt contract cu timp normal de 8 ore, la o alta firma. Pe toata perioada de concediu crestere copil salariata a avut ambele contracte suspendate iar baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil au fost veniturile ...
Feb032020
CIM cu timp inegal vs CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2020
Intrebare: La angajarea unui salariat cu contract de munca cu timp partial, la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a, putem consemna:
Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
inegal, ore zi,
luni = 5 ore de 15.00 la 20.00;
miercuri = 6 ore de la 14.00 la 20.00;
vineri = 5 ore de la 15.00 la 20.00 si
sambata = 4 ore de la 9.00 la 13.00.
Mentionam faptul ca fractiunea ...
Ian302020
Telesalariat – Model act aditional la CIM
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2020
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de act aditional la un contract de munca cu timp partial de 4 ore/zi in cazul in care toate cele 4 ore/zi se desfasoara in regim de telemunca la domiciliul de resedinta al angajatului intre orele 7 si 11 dimineata. Ce masuri poate sa ia angajatorul in acest caz, astfel ca telesalariatul sa nu fie izolat de restul colegilor?
Ian292020
Modificarea in CIM cu timp partial a repartizarii orelor de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2020
Intrebare: Dorim sa modificam la contractele part-time repartizarea orelor din ore/saptamana in ore/luna. De exemplu, la un angajat cu 20 ore/saptamana vrem sa modificam repartizarea orelor la ore/luna.
Rationamentul pentru alegerea in trecut a celor 20 ore/saptamana a pornit de la modificarea programului de lucru de 4 ore/zi la 20 ore/saptamana.
In acelasi rationament, am dori modificarea de la ...
Ian282020
Telemunca. Obligatia angajatorului de a nu izola telesalariatul de restul angajatilor
de Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Puteti sa ma sfatuiti, va rog, daca intr-un contract individual de munca cu clauza de telemunca as putea insera faptul ca angajatorul poate solicita telesariatului prezenta acestuia la sediu strict pentru discuii referitoare la stabilirea procedurilor de lucru? Cum ar putea fi enunata o astfel de clauza pentru a nu fi lovita de nulitate si pentru a respecta Legea 81/2018?
Ian282020
Salariati cu timp partial. Constructii. Contributii sociale 2020
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2020, care sunt contributiile care se opresc la un salariat cu timp partial si care nu mai lucreaza la o alta societate. As dori un raspuns atat pentru o societate de constructii cat si pentru o societate cu un cod CAEN diferit de cel de constructii.
Ian232020
Modificare norma de lucru intreaga in timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2020
Intrebare: Se doreste modificarea normei de lucru la un salariat de la 8 ore/zi la 4 ore/zi timp de 5 zile pe saptamana. Repartizarea timpului de lucru sa fie de la ora 08.00 pana la 12.00. Poate salariatul intr-o zi sa efectueze 8 ore pe zi iar a doua zi sa fie liber?
