Munca suplimentara este prestata la solicitarea angajatorului - Munca suplimentara
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 Februarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 27 Iun 2025

Munca suplimentara este prestata la solicitarea angajatorului

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Angajatorul solicita ore suplimentare salariatului, in conformitate cu Codul muncii si Regulamentul Intern. Salariatul este de acord cu efectuarea orelor suplimentare, chiar face cerere in care solicita disponibilitatea pentru efectuarea orelor peste norma de lucru. Este legal ca salariatul sa solicite in scris efectuarea orelor suplimentare?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 5224

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 iun 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Munca suplimentara

Ian312026

Reducerea salariului cu 10%. Orele suplimentare

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Orele suplimentare pentru un salariat cu sanctiune de 10% (reducerea salariului) se calculeaza raportat la salariul de baza brut redus, sau la salariu de incadrare. 
Ian302026

Reglementare munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Va rugam opinia dumneavoastra asupra urmatoarei spete: avem salariati cu program normal de luni pana vineri, de la 09.00 la 17.00. Unii dintre ei efectueaza ore suplimentare si cate 1-2 sambate pe luna (maxim 12 ore suplimentare pe luna). Pentru acestia considerati ca este indeajuns plata orelor suplimentare de sambata cu 175% sau ar trebui introdus si un spor de weekend? Mantionam ca nu este ...
Ian132026

Sporul pentru munca de noapte. Conditii

de Adina Popescu valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Ne puteti ajuta cu urmatoare speta: avem o salariata care lucreaza in intervalul 12.00 - 21.00, de luni- vineri insa am avut o exceptie unde a stat de doua ori pana la ora 24.00. Pentru cele 2 ore din intervalul 22.00 - 24.00 se aplica sporul de noapte de 25% iar ora de la 21.00 pana 22.00 se plateste normal ca ora suplimentara? Va rog sa ne explicati cum trebuie sa procedam corect dpdv legal cu ...
Dec052025

Plata orelor suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2025
Intrebare: Putem plati orele de munca suplimentara mai devreme de cele 90 de zile ?
Nov212025

Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: In cadrul companiei se intampla sa se efectueze ore suplimentare in timpul weekendului. Cf legislatiei, am oferit atat plata orelor, cat si timp liber colegilor. Daca unii colegi nu si-au luat timpul liber in maximul de 14 zile mai au acestia dreptul la ore libere? 
Nov162025

Munca in ture. Salariul

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Pentru salariatii cu programul de lucru 12/24, 12/48, exista luni in care datorita repartizarii turelor, nu este indeplinita norma de lucru (8 ore/zi x nr de zile lucratoare din luna) pe cand in altele e depasita. Este evidet ca in lunile in care nu este indeplinita, angajatorul nu poate sa nu plateasca salariul intreg salariatului. Trebuie insa ca in cele in care este depasita, sa plateasca ...
x