valabil la 08 Mai 2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti
Raspuns oferit de Dani Cucu

consultant fiscalINTREBARE Instanta de judecata a stabilit definitiv si irevocabil reincadrarea in munca a unui salariat concediat in aprilie 2020. A stabilit de asemenea ca angajatorul sa plateasca despagubiri in baza salariilor ce trebuieau platite in perioada aprilie 2020 la aprilie 2025. Salariatul a fost reincadrat dar dupa doua zile si-a dat demisia. Pentru plata despagubirilor catre salariat, drepturile brute le-am trecut suplimentar in statul de pata al lunii aprilie 2025 pentru stabilirea netului de plata in baza despagubirilor si declaratia 112 a lunii aprilie 2025 va cuprinde inclusiv sumele aferente despagubirilor. Avem doua intrebari: 1.Vom rectifica statele de plata in toate lunile din urma pentru evidentierea vechimii salariatului dar cum intocmim declaratiile 112 astfel incat sa nu dublam sumele de plata si sa nu platim dobanzi si penalitati? Vom avea sume trecute de doua ori, si in statele rectificate si in statul lunii aprilie? 2. Cum se impaca procedura stabilita de lege cu faptul petrecut in realitate avand in vedere ca salariatul respectiv a fost angajat cu norma intreaga in perioada aprilie 2020 la aprilie 2025 si in aceeasi perioada a beneficiat si de ajutor de somaj? In acest caz a putut lucra 16 ore zilnic, opt din reincadrare si inca opt in realitate? Si a lucrat 8 ore din reincadrare si in acelasi timp a primit si ajutor de somaj?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mai 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Declaratia 112
Intrebare: Din luna Iunie am angajati din Nepal, cu permis de munca unde apar CNP-le lor. Cand depun decl 112 imi apare urmatoarea atentionare. Cum procedez ca sa nu mai am atentionarea. A: asigurat (115) [idAsig = 115] atentionare regula: S4: CNP-ul nu a fost gasit in baza de date a persoanelor a MFP.
Intrebare: Pentru angajatii care au persoane in intretinere si coasigurati in acelasi timp, incepand cu luna august, in calitate de angajator, care este obligatia ? Ii mentine in continuare si ii transmite ca si coasigurati in D112 sau ii inceteaza? Care este procedura pentru angajat pentru a ramane persoana coasigurata, mai depinde de documentatia depusa la angajator?
Intrebare: Incepand cu data de 22.06.2025 o salariata a intrat in concediu de crestere copil, deci contractul individual de munca s-a suspendat. Angajatorul plateste pentru salariati abonament medical. Intrebarea mea este daca angajatorul poate in continuare sa plateasca abonament pentru salariata aflata in concediu crestere copil sau va trebui sa inchida abonamentul pentru ea. Daca acest lucru este ...
Intrebare: Conform Legii 141/2025 coasiguratii nu mai sunt asigurati fara plata contributiei incepand cu 1 septembrie 2025. In Declartia 112, coasiguratii vor mai aparea pe statul de plata sau nu?
Intrebare: Alte 2 clarificari as dori sa ma ajutati, va rog. Privind persoanele coasigurate cu ce data sunt scosi din Delcaratia 112, care este ultima lor zi ca fiind coasigurati. Angajatori de cand nu mai pot elibera adeverinte pentru persoanele coasigurate? Sau pana cand mai pot elibera aceste adeverinte. Multumesc!
Intrebare: Avem rugamintea sa detaliati modul de gestionare si inregistrare al tuturor tipurilor de detasari in D112 si in Reges Online incepand cu septembrie 2025.