Baza de calcul
Feb282025
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
Ian122025
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Avem situatia unui angajat cu CM 06, angajat din 24.09.2024. Este la primul loc de munca, proaspat absolvent. Care va fi stagiul de cotizare? Se iau doar lunile lucrate in companie sau si anterior pentru completare, luandu-se in calcul salariul minim?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Oct112024
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: O societate a avut un salariat cu 6 popriri emise de 6 executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de munca, aceasta s-a reintors la firma, avand un nou contract de munca. Avand in vedere ca acum e incadrat cu alt contract de munca, societatea e obligata sa popreasca salariul si sa vireze in continuare catre executori sumele respective?
Sep142024
Salariul minim in industria alimentara
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: Daca salariatii societatii noastre au salariile brute in suma de 3440 ron si spor de weekend in suma de 1%, putem discuta despre regim special de taxare in industira alimentara? Am preluat aceasta firma si persoana de dinaintea mea nu a aplicat regimul special de taxare in industira alimentara, avand in vedere codul caen 1071. Suntem obligati sa-l aplicam?
Iul312024
300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor + tichete) peste 4000 ron. Beneficieza de cei 300 ron neimpozabili dupa modificarile din data de 1 iulie 2024?
Mai192024
Delegare. Munca suplimentara. Drepturi salariat.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a plecat in delegatie si a lucrat peste cele 8 ore de munca normale. Intrebare 1 :Cum se calculeaza si se efectueaza plata - salariu 8 ore+diurna cu recuperare ore suplimentare - plata 8 ore+diurna+plata suplimentara a orelor efectuate peste cele 8 ore. Intrebare 2 : Diurna intra in salariu sau va fi considerata o cheltuiala distincta? Intrebare 3: Cum se va calcula daca aceasta ...
Apr162024
Educatie timpurie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Apr122024
Remuneratia minima in Danemarca
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: In urma unui control de la ITM am primit masura sa inregistram in actul aditional de detasare remuneratia acordata pe durata detasarii. Salariatul a fost detasat in Danemarca pentru perioada 23.03.2024-01.05.2024. Salariul din contractul de munca este de 3.500 lei. Cum va fi calculata remuneratia pe durata detasarii?
Mar192024
Stabilirea drepturilor salariale platite lunar de angajator
de Dani Cucu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Am o intrebare legata de salarizare. Un angajat are un salariu fix negociat de 5432 lei. Salariul de incadrare va fi de 4500+ 932 ore suplimentare care se vor inregistra in Revisal. Salariatul va primi cei 5432 lei chiar daca a realizat sau nu ore suplimentare in cazul cand o sa lucreze exemplu 32 ore suplimentare baza de calcul va fi de 4500+ 175% orele lucrate in plus (4500/168*175%*32)=1500 ...
Oct202023
Deducere abonament medical suportat de salariat. Persoana in intretinere
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: (iv) primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita ...
Mai122023
Deducere pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate. Limita venitului impozabil
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Un angajat cu salariu minim pe economie aduce doua polite de asigurare, una medicala de 400 euro si una de pensie facultativa tot in valoare de 400 euro, achitate ambele de salariat si solicita reducerea din impozit a sumelor. Pot deduce sumele din impozit chiar daca impozitul este mai mic decat decat sumele aferente politelor?
Apr242023
Contributii la pensii facultative. Baza de calcul CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare asupra situatiei prezentate mai jos. Intelegerea noastra este ca sumele pentru Pilon 3 pe care angajatorul le plateste in limita 400 euro/an, nu intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru crestere copil, dat fiind ca nu reprezinta venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit. Astfel, sumele pentru Pilon 3 care depasesc limita a 400 euro/an, dat ...
Mar142023
Deducere abonament practicarea sportului. Luna deducerii
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Daca angajatul si-a platit singur abonamentul sport si a incheiat un contract pe 1 an (perioada 09.02.2023-09.02.2024), angajatorul poate sa aplice deducerea la impozit o singura data? Poate aplica deducerea la luna martie 2023 (luna primirii documentelor), chiar daca luna platii abonamentului a fost februarie 2023?
Mar142023
Abonament pentru practicarea sportului. Deducere calcul impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: In cazul deducerii din venitul impozabil aplicata de angajator pentru abonamentele sport platite personal de angajati, daca angajatul prezinta documenetele justificative aferente unui abonament sport valabil pentru perioada 25.01.2023-24.02.2023, putem aplica deducerea la calculul impozitului din luna martie 2023? Sau este nevoie sa facem recalcul si sa aplicam deducerea la impozitul lunii ...
Un produs marca 