Preaviz
Aug212021
Decizie de concediere. Modalitate de comunicare
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2021
Intrebare: O firma se reorganizeaza si pentru un salariat este necesara desfiintarea postului.. Acesta semneaza notificarea de preaviz pentru 20 zile lucratoare, cu timp de lucru de 4ore/zi , in perioada 26.07.2021-20.08.2021. ,urmand ca in ultima zi de preaviz (20.08.2021)sa semneze decizia de incetare a contractului de munca incepand cu data de 21.08.2021. In data de 18.08.2021 salariatul respectiv ...
Apr262021
Demisie fara respectarea preavizului
de Gabriela Dita
valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Am urmatoarea speta, pentru care va rog sa imi dati o solutie de rezolvare. Am un angajat avand functia de Sef Santier (constructie blocuri), care si-a facut cerere de demisie incepand cu data de 19.04.2021 (fara sa isi efectueze perioada de preaviz cf. cim de 20 zile lucratoare), dar angajatorul nu a fost de acord punandu-i rezolutie pe cerere ca doar la finalizarea intregului proces de predare ...
Sep122020
Concediu de odihna in perioada de preaviz
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2020
Intrebare: In cazul unui salariat care a primit preaviz pentru disponibilizare conform art. 65 (1), poate in timpul preavizului sa-si efectueze concediu de odihna daca solicita?
Aug272020
Pensie anticipata. Conditii incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2020
Intrebare: Se poate ca angajatorul sa aprobe o cerere de iesire la pensie anticipat numai in conditiile stabilirii unui preaviz.
Adica, sa nu aprobe o solicitare a incetarii contractului individual de munca in vederea pensionarii anticipate incepand cu data de 30.08.2020, ci sa impuna un termen mai lung, similar preavizului din cazul demisiei.
Aug232020
Termenul de preaviz se calculeaza pe zile lucratoare. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2020
Intrebare: Avem un salariat declarat inapt de medicul de medicina muncii pentru postul de operator calculator. Societatea nu dispune de locuri de munca compatibile cu capacitatea de munca stabilita de medicul de medicina muncii. In vederea concedierii pentru inaptitudine fizica/psihica, la data de 21.08.2020 i s-a comunicat salariatei notificarea privind preavizul de 20 zile lucratoare.
La ce data va ...
Aug082020
Concediu de odihna pe durata preavizului din initiativa salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2020
Intrebare: Daca un salariat este in preaviz (din initiativa salariatului) poate solicita concediu de odihna in aceasta perioada?
Iul182020
Suspendarea termenului de preaviz
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2020
Intrebare: Un angajat concediat in baza art.65 alin.1 ( concediere individuala), semneaza decizia de concediere care contine in afara de toate aspectele prevazute de lege si perioada de preaviz de 20 zile lucratoare (02.06-31.06.2020). Data la care urmeaza sa inceteze contractul este 01.07.2020.
Dupa semnarea deciziei, in perioada de preaviz, ne prezinta doua certificate medicale unul pentru perioada 11.06 ...
Iul092020
Se pot efectua zilele de concediu de odihna in perioada de preaviz in cazul demisiei
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Se pot efectua zilele de concediu de odihna in interiorul perioadei de preaviz in cazul demisiei?
Iun262020
Perioada de preaviz se raporteaa la zilele lucratoare din saptamana de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iun 2020
Intrebare: Unui salariat cu prgram de lucru de 8 ore zi, incepand cu 01.06.2020 i s-a modificat durata timpului de lucru la 20 ore saptamana, repartizat astfel: luni si miercuri 8 ore zi, vineri 4 ore zi.
Incepand cu 10 iulie va primi decizia de preaviz de 20 zile lucratoare, avand in vedere ca se desfiinteaza postul.
Cele 20 zile se socotesc numarand zilele de luni, miercuri, vineri, pana la implinirea ...
Iun102020
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat depune la registratura societatii demisia fara preaviz pentru ca nu doreste sa respecte termenul de preaviz suntem obligati sa o inregistram? Putem sa refuzam inregistrarea pe motiv ca prin contractul individual de munca salariatul s-a obligat sa respecte un termen de preaviz?
Feb082020
Preaviz. Zile libere platite
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Am desfintat un punct de lucru cu parcurgerea pasilor necesari in acest sens. Concret, angajatii respectivi acum sunt in preaviz. Un angajat a anuntat ca va intra in concediu medical. Conform Codului muncii stiu ca, in aceasta situatie, perioada de preaviz se suspenda urmand ca acesta sa curga de la data la care respectivul angajat s-a intors la munca. Astfel, la momentul respectiv punctul de ...
Feb082020
Perioada de preaviz mai mare decat cea prevazuta de lege
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Pentru functiile cheie, chiar daca nu sunt manageri,se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile?
Nov082019
Concediu de odihna in perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca perioada de preaviz acordat pentru concediere trebuie platita integral? Salariatul a avut dreptul la 5 zile de concediu de odihna si a solicitat sa si le ia in ultimile 5 zile ale preavizului pentru somaj. Facem mentiunea ca angajatorul si salariatul au incheiat un acord comun scris prin care au consimtit compensarea a 5 zile de concediu de odihna cu 5 zile din ...
Sep252019
Revisal. Data incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2019
Intrebare: 1. I-am trimis notificarea de concediere in care scrie ca termenul de preaviz curge incepand cu data de 28.08.2019 , a semnat de primirea notificarii in data de 26.08.2019 iar in data de 27.08.2019 a avut concediu de odihna.
2. Anterior datei de notificare concediere firma i-a aprobat concediul de odihna (aprobarea a avut loc in data de 17.04.2019) in perioada de preaviz 02-06.09.2019
3. Care ...
