Preaviz
Iun272019
Perioada de preaviz in cazul demisiei pentru o functie de conducere
de Adina Popescu
valabil la 27 Iun 2019
Intrebare: Administrator de retea de calculatoare Cod COR 252301 se incadreaza la functia de conducere?
Este corect cu perioada de preaviz 45 zile lucratoare la demisie?
Apr192019
Perioada de proba. Conditii modificare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Unii din angajati au in contract perioada de preaviz de 15 zile conform legislatiei de la momentul incheierii contractului de munca. Acum in prezent odata cu cresterile salariale am facut si aceasta modificare in acelasi act aditional cu cresterea salariala respectiva. Am vrea sa stim cat de corect este, si cum trebuia facut?
Mar152019
Perioada maxima de preaviz
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2019
Intrebare: Daca in societate urmeaza sa existe o promovare a unui salariat pe o pozitie de conducere, preavizul maxim pentru acest tip de pozitie fiind de cel mult 120 zile calendaristice, acesta poate primi un preaviz de 90 zile calendaristice in loc de 120?
Dec202018
Concediul de odihna in perioada de preaviz. Concediere vs demisie
de Gabriela Dita
valabil la 20 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca concediul de odihna luat in perioada preavizului pentru concediere individualasau pentru demisie, prelungeste perioada de preaviz.
Nov082018
Calcul preaviz in cazul demisiei
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2018
Intrebare: De la ce data se calculeaza preavizul in cazul demisiei unui angajat?
Oct192018
Modificare contract de munca in perioada de preaviz
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2018
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati in ce masura considerati ca in contextul in care salariatul si-a depus demisia si este in timpul perioadei de preaviz, angajatorul si salariatul pot incheia un act aditional la contractul individual de munca prin care sa stabileasca faptul ca prevederile clauzei de neconcurenta nu isi vor produce efectele la incetarea contractului individual de munca, precum si ca ...
Sep262018
Termenul de preaviz in cazul demisiei
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: In 2016 un salariat a semnat cu o societate un CIM pe perioada nedeterminata pentru o functie de executie, specificandu-se ca perioada preavizului in cazul demisiei este 15 zile calendaristice. Acum doreste sa demisioneze. Potrivit art. 81 alin. (4) din Codul muncii, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele ...
Apr222018
Zile libere platite pentru casatorie. Termenul de preaviz nu se suspenda
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2018
Intrebare: Unui salariat I-a fost notificata perioada de preaviz in vederea concedierii (desfiintare post). In perioada preavizului acesta se va casatori si solicita cele 5 zile libere pt casatorie. Daca pt. cele 5 zile libere nu se intocmeste si raporteaza in Revisal suspendare contract, se prelungeste preavizul cu aceasta perioada?
Oct262017
Demisia. Concediul de odihna si concediul medical
de Gabriela Tudorache
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: O persoana avand functie de conducere, demisioneaza, cu efectuarea preavizului de 45 de zile lucratoare. In aceasta perioada de preaviz poate beneficia de concediu de odihna, concediu medical? Aceste tipuri de concedii intrerup preavizul?
Sep292017
Concediul medical in perioada de preaviz. Posibilitati angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Ce putem face in situatia in care un angajat aflat in preaviz pentru desfintarea postului - concediere individuala, aduce in mod repetat concedii medicale?
Mai022017
Munca suplimentara in perioada de preaviz
de Gabriela Tudorache
valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Este posibil, legal, ca oamenii sa faca ore suplimentare, sa stea peste program in perioada de preaviz, daca doresc? Este vorba de concediere colectiva, au intrat in preaviz dar este nevoie sa faca ore suplimentare.
Apr262017
Concediere. Perioada de CFP suspenda perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 26 Apr 2017
Intrebare: Perioada in care un angajat se afla in concediu fara salariu suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii?
Mar052017
Preavizul. Momentul comunicarii
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: In cazul concedierii unui angajat din motive care nu tin de persoana salariatului, din cauza restructurarii postului pe care il ocupa, conform art. 75 din Codul muncii, termenul de preaviz nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare. Cum este mai corect sa procedam:
- prin emiterea direct a deciziei de concediere, in cadrul careia sa se specifice perioada in care salariatul se va afla preaviz ...
Mar012017
Timpul de munca pe durata preavizului in cazul concedierii
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Mar 2017
Intrebare: In cazul in care concediem un angajat din motive care nu tin de persoana sa, in baza art. 65 din Codul muncii, care este programul de lucru al acestui angajat pe perioada preavizului: de 8 ore zi sau de 4 ore zi, pentru ca acesta sa aiba posibilitatea de a-si cauta un alt loc de munca?
