Preaviz
Nov132025
Perioada de preaviz la demisie si concediere. Posibilitate acordare concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Prezint 2 cazuri diferite. 1. Persoana care si-a dat demisia, iar in perioada de preaviz solicita zilele de concediu de odihna neefectuate. 2. Persoana care a fost concediata, dar care mai are zile de concediu de odihna neefectuate si le solicita in perioada de preaviz. Angajatorul, in ambele cazuri, este de acord ca aceste persoane sa isi desfasoare zilele de concediu de odihna in perioada din ...
Oct312025
Concediere din motive care nu tin de persoana salariatilor. Model preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: O societate avand activitate "Lucrari de instalatii electrice" doreste sa concedieze 5 angajati din cauza reducerii numarului de comenzi. Este obligatoriu sa solicite sprijin Agentiei Teritoriale de ocupare a fortei munca pentru a gasi alte locuri de munca angajatilor concediati sau este optiunea fiecaruia dintre ei sa-si gaseasca sau nu alt loc. De asemennea va rugam sa ne ajutati cu ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Sep172025
Model act aditional de modificare functie si preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un model de act aditional pentru modificarea functiei si a perioadei de preaviz, in contextul trecerii de la o functie de executie la una de conducere.
Sep032025
Demisie. Data depunerii vs data inregistrarii
de Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns argumentat pentru urmatoarea situatie: Salariatul dateaza demisia cu data de 25.08 (data document) iar la continut mentioneaza ca doreste incetarea contractului incepand cu data de 30.08. Daca eu inregistrez demisia ca si angajator pe 26.08, cu ce data incepe sa curga zilele de preaviz?
Aug202025
Situatiile in care salariatul poate demisiona fara respectarea termenului de preaviz
de Radu Patru
20 Aug 2025
IntroducereIncetarea contractului individual de munca reprezinta o etapa cu o relevanta semnificativa atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. In cele mai multe multe cazuri, salariatii doresc sa inceteze contractul individual de munca prin acordul partilor, pentru a evita perioada de preaviz.Angajatorii prefera, de cele mai multe ori, incetarea contractului individual de munca prin ...
Aug142025
Functie de conducere. Perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 14 Aug 2025
Intrebare: Pentru o functie de conducere se poate stabili, cu acordul salariatului, o perioada de preaviz mai mare de 45 zile?
Iul222025
Concediul medical suspenda de drept contractul individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Firma aflata impotriva careia s-a declansat procedura simplificata a falimentului. Preavizele de 20 zile lucratoare au fost acordate salariatilor. Avand in vedere ca firma se afla in faliment, concediul medical suspenda perioada de preaviz sau nu?
Iun242025
Demisie. Perioada maxima de preaviz
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Perioada de preaviz pentru demisie poate fi prelungita la cerere, cu acordul angajatorului, avand in vedere ca numarul de zile de concediu de odihna neefectuate depaseste data incetarii CIM din demisie? Care sunt posibilitatile ca angajatul sa poata efectua concediul de odihna? Mentionam ca intrebam pentru o institutie publica si, conform art. III alin. (5) din OUG 156/2024 la incetarea ...
Mai092025
Absolvent beneficiar conventie AJOFM. Demisia salariatului
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Societatea angajeaza cu data de 18.10.2023 un tanar absolvent pentru care incheie o conventie conf art. 80 cu AJOFM, aprobata in 01.04.2024 pentru un 1 an, pana a la 01.04.2025. Angajatul isi da demisia la data de 07.05.2025, trebuie sa stea in preaviz 20 de zile lucratoare conform contract de munca. Altceva mai este necesar, avand in vedere ca raporturile de munca trebuiau mentinute?
Apr152025
Timp inegal. Perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
Feb152025
Perioada de preaviz modificata de la 15 zile la 20 de zile. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Cand a fost modificata perioada de preaviz la 20 de zile lucratoare in cazul demisiei si/sau concedierii? Ne puteti comunica documentul oficial, legea art., etc.?
Feb152025
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: In termenul de preaviz angajatul solicita concediu fara plata, angajatorul nu este de acord insa angajatul nu se mai prezinta la munca. Cum se procedeaza? Se ponteaza absent nemotivat pana la reluarea activitatii, caz in care se suspenda si termenul de preaviz. Daca angajatul nu se mai intoarce la munca, incetarea se va face cu cercetare disciplinara, avand in vedere ca s-a emis o decizie de ...
Dec302024
Aspecte teoretice si practice referitoare la preaviz
de Radu Patru
30 Dec 2024
Aspecte introductive Notiunea de preaviz desemneaza situatia preliminara incetarii contractului individual de munca, in care salariatii presteaza munca pe durata unui termen stabilit de lege.Preavizul este stabilit de legiuitor in favoarea angajatorului sau in favoarea salariatilor, dupa caz.Preavizul poate fi stabilit si de catre partenerii sociali, prin intermediul contractului colectiv de ...
Dec272024
Preaviz. Durata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati sa clarificam urmatoarele: 1.Care sunt codurile COR care intra la preaviz 45 de zile? 2.Tinand cont ca societatea are 2 angajati, unul fiind director magazin cod COR 112021, cel din urma trebuie sa faca preaviz 45 zile? 3.Preavizul trebuie semnat de catre angajat?
Un produs marca 