Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Ianuarie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de maternitate

Ian102022

Certificat medical pentru maternitate fara stagiu de cotizare. Inregistrare certificat. Stabilirea indemnizatiei CCC. CIM incetat

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de cotizare pentru concediu medical, firma nu poate solicita recuperarea sumelor de la FNUASS. ...
Ian092022

Concediu de maternitate acordat integral dupa nasterea copilului

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2022
Intrebare:  Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea acordarii in totalitate a concediului de sarcina si lauzie (126 zile calendaristice) dupa data nasterii copilului.
Dec222021

Concediu medical. Venituri suprapuse realizate la mai multi angajatori

de Rodica Mantescu valabil la 22 Dec 2021
Intrebare: O salariata este angajata la societatea A din 02.2021, la societatea B din 06.2021 si la societatea C din 08.2021. In 17.12.2021 demisioneaza de la societatile A si B (ramanand angajata doar la societatea C unde nu are stagiu de cotizare) si din 01.01.2022 intra in concediu medical, cod 08. La calculul concediului medical se iau in considerare lunile 12+11+10+9+8 (de la societatile A+B+C) + luna ...
Dec162021

Medic. Baza de calcul a concediului de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2021
Intrebare: Pentru o persoana fizica care obtine venituri din activitati independenta (medic) si are incheiat contract cu casa de sanatate (pentru concedii si indemnizatii) cum se calculeaza concediul medical pentru sarcina si lehuzie (maternitate)? Care este baza de calcul daca contractul incheiat cu casa de sanatate este la nivelul maxim de 12 salarii minime?
Nov132021

Indemnizatie de maternitate. Taxe. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Cum se calculeaza concediu medical pre si post natal - ce contributii se platesc? CAM se plateste? Cum se raporteaza in 112?
Oct172021

Concediu medical cod 08. Baza de calcul. Cumul de contracte

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Oct 2021
Intrebare: Societatea are o angajata care are in alta parte functia de baza. A adus concediu medical cod indemnizatie 08, copie conform cu originalul cu parafara medicului. Cum se calculeza baza, din salariul de la societatea noastra sau cerem de la angajatorul unde are functia de baza?
Oct112021

Concediu crestere copil si alte drepturi

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2021
Intrebare: Avem o angajata din Ucraina, detine un permis de sedere temporara cu drept de munca si membru de familie cetatean roman, va deveni mamica in luna noiembrie. Anterior contractului nostru, are 3 luni lucrate la o alta societate din Romania si alte 3 luni la noi, dupa care a intrat in concediu medical prenatal. Fiindca pe teritoriul Romaniei nu are decat 6 luni lucrate nu poate intra in concediu ...
Sep282021

Concediu medical. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Sep 2021
Intrebare: O salariata naste in data de 17.07.2021. Aduce concediu de sarcina si lauzie pentru perioada iulie si august. Administratorul depune cererea de recuperare concediu medical pentru ambele luni. Ce note contabile intocmim?
Sep192021

Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie . Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, ...
Sep032021

Concediu de maternitate. Expirare CIM. Conditii continuare plata indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 03 Sep 2021
Intrebare: O persoana lucreaza cu CIM pe durata determinata incepand cu 07 septembrie 2017 in invatamant CIM fiind prelungit anual. Incepand cu luna 17 iulie 2021 beneficieaza de concediu de maternitate. Incepand cu data de 31 august 2021 CIM inceteaza de drept fiindca a fost incheiat pe durata determinata pana la data de 30 august 2021. Intrebare: Incepand cu 31 august 2021 cine va plati indemnizatia de ...
Iun182021

Concediu medical in luna mai. Concediu de creste copil in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Avem o colega care s-a intors din concediu crestere copil, incepand cu data de 04.05.2021 si a intrat direct in concediu medical cu aceeasi data. Este insarcinata cu al doilea copil si urmeaza sa intre din nou in concediu crestere copil pentru inca 2 ani de zile. A adus si o adeverinta de la primarie cu venitul realizat in ultimii 2 ani de zile, inclusiv pentru cele 6 luni de zile pentru care ...
Mai052021

Baza de calcul pentru indemnizatie CCC. Venituri mentionate in adeverinta

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu crestere copil? Se includ si tichetele de masa si voucherele de vacanta?
Apr152021

Obligatii fiscale privind plata si declararea pentru tichetele cadou acordate pe perioada suspendarii contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: O angajata aflata in luna martie 2021 in concediu medical 23 zile a primit conform protocolului incheiat cu sindicatul prima de 8 Martie 362 lei din care numai 150 lei sunt neimpozabili. Restul de 212 lei ar trebui sa fie prinsi in D112 ca venit impozabil. Este corect tinand cont ca are 0 zile lucrate? Care ar fi calea legala de plata a primei? Cum evidentiez contributiile si impozitul ...
Mar272021

Cumul administrator si salariat. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mar 2021
Intrebare: Avem o salariata care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Dansa are incheiate mai multe contracte in cadrul mai multor societati pentru care primeste remuneratie: contract de administrator in 6 societati, contract de mandat in 2 societati si contract de munca intr-o societate. Pe perioada concediului de maternitate de 126 de zile, salariul va fi platit de societatea unde este incheiat ...
Pagina: 123456»
x