Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de maternitate

Nov252022

Concediu medical. Stagiu de cotizare realizat in Germania. Documente. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2022
Intrebare: Unei persoane angajata la o societate din Romania, dupa o luna si jumatate, a fost acordat concediu medical sarcina si lauzie (cod 08). Persoana respectiva inaintea angajarii la societatea din Romania, a mai lucrat la o alta firma din Germania. Intrebarea mea se refera: la depunerea pentru recuperarea Concediului medical de la Casa de asigurari de sanatate, cum se calculeaza media zilnica a bazei ...
Nov182022

Lipsa stagiului de cotizare. Concediu de maternitate. Concediu de risc maternal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la noi la asociatie. Ea ne-a anuntat ca este insarcinata si posibil la inceputul lunii martie sa nasca. ...
Oct192022

Domeniul constructii. Indemnizatie de maternitate. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: La o societate in domeniul constructii, avem o angajata care se afla in concediul medical cu codul 8, iar venitul realizat depaseste 10.000 de lei, adica salariul brut realizat este 10.485. Rog modalitatea de calcul la CAS si daca se calculeaza impozit pe venit pe concediu medical (codul 8 este un concediu medical neimpozabil).
Oct142022

Certificat medical de maternitate depus tardiv. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Oct 2022
Intrebare: O angajata aflata in concediu de materninate incepand cu luna septembrie naste prematur in octombrie si este internata in spital. Medicul de familie nu ii poate da concediu medical in acest caz. De la spital ni se comunica faptul ca angajatei i se va elibera concediu medical in momentul in care iese din spital dar ca acest lucru va fi posibil abia dupa vreo doua luni sau mai mult -atunci cand ...
Sep182022

Incetare CIM durata determinata. Salariata in concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata cu contract individual de munca pe perioada determinata pana la data de 31.12.2022. mentionam ca salariata este insarcinata si va naste in prima parte a lunii decembrie, context in care la data incetarii de drept a CIM pe perioada determinata, salariata nu va avea efectuate cele 126 zile de concediu maternal. Ne puteti ajuta cu un raspuns privind conditiile de intrare in CCC , ...
Aug072022

Concediu maternitate. Baza de calcul. Cumul de contracte

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Am o salariata angajata incepand cu data de 01.06.2022 cu un contract de munca de 4 ore/zi si la data angajarii a anuntat ca este insarcinata. Functia de baza este la un alt angajator. Astazi m-a anuntat ca intentioneaza sa intre in concediu prenatal incepand cu data de 01.09.2022. Concediu medical prenatal il va duce la locul de munca unde are functia de baza, eu cum voi proceda in acest caz? ...
Iul072022

Indemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Modalitatea de stabilire a taxelor salariale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti ce contributii sociale si impozit pe venit se retin in situatia in care o salariata, in luna iunie 2022, se afla in concediu de maternitate (cod 08), pentru care are stabilita o indemnizatie de maternitate de 5000 lei/ brut si careia i se acorda un bonus din vanzari de 3000 lei/ brut.
Iun292022

CCC. Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie

de Adina Popescu valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Angajata societatii noastre cu contract de munca pe perioada nedeterminata, pe langa functia pe care o ocupa este si asociatul unic al unei SRL, si are si un PFA (agricola). Are dreptul persoana respectiva de a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului de pana la varsta de 2 ani? daca nu, atunci poate beneficia de alt drept din partea statului?
Mai222022

CCC. Protectia salariatilor la concediere

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
Mai122022

CIM cu timp partial. Concediu de maternitate si CCC

de Gabriela Dita valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O angajata cu 4 ore poate beneficia de concediu medical maternitate, dar de concediul pentru cresterea copilului? (mentionez ca are vechime mai mare de 2 ani)
Ian252022

Asigurare facultativa in sistemul pentru concedii si indemnizatii. Stagiul de cotizare realizat in calitate de salariat

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca eferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea Indemnizatiei pentru concediu medical, se considera/se iau in calcul si veniturile realizate din salarii? ...
Ian102022

Certificat medical pentru maternitate fara stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de cotizare pentru concediu medical, firma nu poate solicita recuperarea sumelor de la FNUASS. ...
Ian092022

Concediu de maternitate acordat integral dupa nasterea copilului

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2022
Intrebare:  Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea acordarii in totalitate a concediului de sarcina si lauzie (126 zile calendaristice) dupa data nasterii copilului.
Pagina: 123456»
x