Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Martie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de maternitate

Feb262023

Incetare de drept a contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Am o salariata, cetatean Republica Moldova cu NIF, cu contract perioada determinata pana la data de 24.07.2023, care este insarcinata si va intra in concediu sarcina si lauzie pana pe data de 04.07.2023, suspendarea va fi incepand cu 05.07.2023 (crestere copil). Suspendarea se va efectua in data de 05.07.2023 iar contractul de munca va inceta de drept la data de 24.07.2023. In acest caz cum ...
Ian312023

Incetare CIM la revenirea din concediu fara plata de 1 an acordat dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O salariata a fost in CIC 2 ani, apoi in concediu fara plata 1 an. La revenirea in activitate, poate inceta contractul cu art. 65 (1)?
Dec022022

Concediu de maternitate. Plata primelor de asigurare voluntara de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in perioada concediul de maternitate se plateste asigurarea medicala privata pentru angajata? Sau aceasta se suspenda de catre angajator pe perioada concediului de maternitate pana aceasta revine la munca?
Nov252022

Concediu medical. Stagiu de cotizare realizat in Germania

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2022
Intrebare: Unei persoane angajata la o societate din Romania, dupa o luna si jumatate, a fost acordat concediu medical sarcina si lauzie (cod 08). Persoana respectiva, inaintea angajarii la societatea din Romania, a mai lucrat la o alta firma din Germania. Intrebarea mea este: la depunerea pentru recuperarea Concediului medical de la Casa de asigurari de sanatate, cum se calculeaza media zilnica a bazei de ...
Nov182022

Lipsa stagiului de cotizare. Concediu de maternitate. Concediu de risc maternal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la noi la asociatie. Ea ne-a anuntat ca este insarcinata si posibil la inceputul lunii martie sa nasca. ...
Oct192022

Domeniul constructii. Indemnizatie de maternitate. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: La o societate in domeniul constructii, avem o angajata care se afla in concediul medical cu codul 8, iar venitul realizat depaseste 10.000 de lei, adica salariul brut realizat este 10.485. Rog modalitatea de calcul la CAS si daca se calculeaza impozit pe venit pe concediu medical (codul 8 este un concediu medical neimpozabil).
Oct142022

Certificat medical de maternitate depus tardiv. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Oct 2022
Intrebare: O angajata aflata in concediu de materninate incepand cu luna septembrie naste prematur in octombrie si este internata in spital. Medicul de familie nu ii poate da concediu medical in acest caz. De la spital ni se comunica faptul ca angajatei i se va elibera concediu medical in momentul in care iese din spital dar ca acest lucru va fi posibil abia dupa vreo doua luni sau mai mult -atunci cand ...
Sep182022

Incetare CIM durata determinata. Salariata in concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata cu contract individual de munca pe perioada determinata pana la data de 31.12.2022. mentionam ca salariata este insarcinata si va naste in prima parte a lunii decembrie, context in care la data incetarii de drept a CIM pe perioada determinata, salariata nu va avea efectuate cele 126 zile de concediu maternal. Ne puteti ajuta cu un raspuns privind conditiile de intrare in CCC , ...
Aug072022

Concediu maternitate. Baza de calcul. Cumul de contracte

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Am o salariata angajata incepand cu data de 01.06.2022 cu un contract de munca de 4 ore/zi si la data angajarii a anuntat ca este insarcinata. Functia de baza este la un alt angajator. Astazi m-a anuntat ca intentioneaza sa intre in concediu prenatal incepand cu data de 01.09.2022. Concediu medical prenatal il va duce la locul de munca unde are functia de baza, eu cum voi proceda in acest caz? ...
Iul072022

Indemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Modalitatea de stabilire a taxelor salariale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti ce contributii sociale si impozit pe venit se retin in situatia in care o salariata, in luna iunie 2022, se afla in concediu de maternitate (cod 08), pentru care are stabilita o indemnizatie de maternitate de 5000 lei/ brut si careia i se acorda un bonus din vanzari de 3000 lei/ brut.
Iun292022

CCC. Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie

de Adina Popescu valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Angajata societatii noastre cu contract de munca pe perioada nedeterminata, pe langa functia pe care o ocupa este si asociatul unic al unei SRL, si are si un PFA (agricola). Are dreptul persoana respectiva de a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului de pana la varsta de 2 ani? daca nu, atunci poate beneficia de alt drept din partea statului?
Mai222022

CCC. Protectia salariatilor la concediere

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
Mai122022

CIM cu timp partial. Concediu de maternitate si CCC

de Gabriela Dita valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O angajata cu 4 ore poate beneficia de concediu medical maternitate, dar de concediul pentru cresterea copilului? (mentionez ca are vechime mai mare de 2 ani)
Pagina: 123456»
x