Concediu de maternitate - Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de maternitate

Mai262024

Concediu medical acordat pe data de 11 pentru luna aprilie. CASS

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: In legatura cu aplicarea prevederilor art 17 alin (2) din OUG 34/2024, avem urmatoarea situatie: - concediu medical cod indemnizatie 08 - Sarcina si lauzie, initial, acordat pe data de 11.04.2024, pentru perioada 11.04.2024 - 30.04.2024. Mentionam ca deja a fost acordat concediu medical in continuare pentru perioada 01.05.2024-31.05.2024, evident pentru acelasi cod indemnizatie 08 - Sarcina si ...
Oct012023

Medical fara stagiu de cotizare. Pontaj si declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea speta: avem o salariata care a nascut, nu are stagiu de cotizare de 6 luni ptr concediul medical (cod 08), nu il pot lau in considerare. Nu pot sa fac nici incetare contract pana nu se indeplinesc cele 42 de zile, postnatal. Cum pot sa adaug pe statul de plata, beneficiaza doar de 17 zile CO, cu restul de zilelor cum procedez?
Sep182023

Concediu medical cod 08. Eliberarea la o data ulterioara

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Am atasat un CM cu cod 08, eliberat de medicul de familie, cu data de 06.09 pentru 01.09-30.09, D112 emite atentionare pentru data acoradrii mai mare decat data certificatului cu 01.09.Exista riscul sa nu se deconteze de la Casa de Sanatate pentru ca nu este cu 31.08/ 01.09. data acordarii?
Iul312023

Concediu de maternitate in continuare. Conditia de a nu fi intrerupt

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem o colega care ne-a trimis in luna iulie un medical "intial" Cod indemnizatia 08 pentru perioada 01.07.2023-11.07.2023, eliberat de spital si inca un alt medical "In continuare' cod indemnizatie 08 pentru perioada 12.07.2023-31.07.2023 eliberat de medicul de familie. Conform Ordinului CNAS nr. 1.320/227/2023 pentru modificarea si completarea normelor OUG nr. 158/2005 stim ...
Mai162023

Concediu de maternitate. Suspendare CIM de drept

de Gabriela Dita valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: In perioada concediului de maternitate CIM este suspendat sau se suspeda cu intrarea angajatei in concediu de crestere copil?
Mar252023

Cumul de functii. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata care are trei contracte de munca active. La angajatorul de baza este de aproximativ 5 ani, la al doilea angajator este pe perioada determinata din august 2020 iar la al treilea angajator din decembrie 2022. Salariata urmeaza sa nasca la inceput de iunie. Cum se face calculul concediului de maternitate avand in vedere ca la unul din angajatori nu va avea stagiu complet de 6 luni.
Feb262023

Incetare de drept a contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Am o salariata, cetatean Republica Moldova cu NIF, cu contract perioada determinata pana la data de 24.07.2023, care este insarcinata si va intra in concediu sarcina si lauzie pana pe data de 04.07.2023, suspendarea va fi incepand cu 05.07.2023 (crestere copil). Suspendarea se va efectua in data de 05.07.2023 iar contractul de munca va inceta de drept la data de 24.07.2023. In acest caz cum ...
Ian312023

Incetare CIM la revenirea din concediu fara plata de 1 an acordat dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O salariata a fost in CIC 2 ani, apoi in concediu fara plata 1 an. La revenirea in activitate, poate inceta contractul cu art. 65 (1)?
Dec022022

Concediu de maternitate. Plata primelor de asigurare voluntara de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in perioada concediul de maternitate se plateste asigurarea medicala privata pentru angajata? Sau aceasta se suspenda de catre angajator pe perioada concediului de maternitate pana aceasta revine la munca?
Nov252022

Concediu medical. Stagiu de cotizare realizat in Germania

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2022
Intrebare: Unei persoane angajata la o societate din Romania, dupa o luna si jumatate, a fost acordat concediu medical sarcina si lauzie (cod 08). Persoana respectiva, inaintea angajarii la societatea din Romania, a mai lucrat la o alta firma din Germania. Intrebarea mea este: la depunerea pentru recuperarea Concediului medical de la Casa de asigurari de sanatate, cum se calculeaza media zilnica a bazei de ...
Nov182022

Lipsa stagiului de cotizare. Concediu de maternitate. Concediu de risc maternal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la noi la asociatie. Ea ne-a anuntat ca este insarcinata si posibil la inceputul lunii martie sa nasca. ...
Oct192022

Domeniul constructii. Indemnizatie de maternitate. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: La o societate in domeniul constructii, avem o angajata care se afla in concediul medical cu codul 8, iar venitul realizat depaseste 10.000 de lei, adica salariul brut realizat este 10.485. Rog modalitatea de calcul la CAS si daca se calculeaza impozit pe venit pe concediu medical (codul 8 este un concediu medical neimpozabil).
Pagina: 123456»
x