Concediu de odihna
Sep172020
Concediul de odihna in cazul contractelor de mandat
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2020
Intrebare: Avem cetateni expati angajati in societate cu contract de mandat dar ei au si contract cu firma mama din Moscova iar acolo au stipulat la concediu zile calendaristice. Noi momentan in mandatele pe Romania avem zile lucratoare (29) insa dorim sa stim daca se poate scrie zile calendaristice si sa indicam acelasi numar de zile pe care il au si la Moscova. Vrem sa avem aceeasi situatie de CO pe ...
Sep112020
Concediu de odihna pentru activitatea prestata in perioada ianuarie – septembrie 2020. Mod calcul
de Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
Intrebare: Avem un salariat care intra in pensie anticipata la 21.09.2020. Pe anul 2020 beneficeaza de 27 de zile de CO de odihna.
La cate zile de CO de odihna are dreptul in 2020? El pretinde 27 de zile desi 3 luni nu lucreaza.
Sep092020
Indemnizatie si prima CO. Luna impozitarii
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: O societate acorda angajatilor prima de concediu. Aceasta este anuala si conditionata de efectuarea unei transe de cel putin 10 zile din concediul anual. Se plateste odata cu indemnizatia de concediu (inainte de efectuarea concediului). In situatia in care prima se plateste in luna anterioara efectuarii concediului (ex: concediul este programat in perioada 2 - 15 septembrie, iar prima de concediu ...
Sep102020
Concediu de odihna. Cumul de functii
de Adina Popescu
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Doresc sa va adresez 2 intrebari.
1. Cum se acorda concediul de odihna in cazul unui salariat care are in cadrul instututiei noastre (invatamant superior) un contract de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata si un contract de munca cu timp partial pe perioada determinata (plata cu ora). Mentionez ca fiind institutie publica pentru acordarea concediului de odihna ne ghidam dupa Hot. ...
Sep052020
Termenul de restituire a sumelor nedatorate
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: Un salariat si-a inaintat demisia la data de 01.09.2020, iar incepand cu 02.09.2020 ii inceteaza contractul de munca. In perioada lucrata pe anul curent e efectuat doua zile concediu de odihna ce nu i se cuveneau.
Pentru recuperarea sumei ecivalenta a doua zile de concediu odihna s-a stabilit:
1. sa se faca o nota de constatare si evaluare a pagubei.
2. sa i se comunice prin mandat postal o ...
Sep032020
CO necuvenit. Restituirea indemnizatiei
de Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2020
Intrebare: Avem un salariat caruia angajatorul i-a acordat concediu de odihna necuvenit, dupa care salariatul a incetat activitatea. Intrebare: poate angajatorul sa-i retina in luna plecarii suma acordata pentru zilele de concediu de odihna necuvenite.
Aug312020
CO neefectuat. Compensare la incetarea CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Aug 2020
Intrebare: Incepand cu data de 13.10.2018, salariata noastra a avut contractul de munca suspendat pentru concediu crestere copil pana la doi ani. La intrarea in concediul de crestere a copilului i-au ramas neefectuate 16 zile de CO aferente anului 2018. Incepand cu data de 14.08.2020, salariata a reluat activitatea, iar dupa 4 zile a cerut incetarea contractului individual de munca. Intrebarea este: ...
Aug232020
Compensare concediu de odihna. Baza de calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2020
Intrebare: Un salariat inceteaza activitatea si trebuie sa-i compensam concediu de odihna neefectuat pentru 2017 (13 zile), 2018 (33 zile), 2019 (33 zile) si anul curent pana la data incetarii CIM (22 zile).
Am avut negocieri salariale in fiecare an. Care va fi baza de calcul pentru compensarea concediul aferent fiecarui an? Folosim aceeasi baza de calcul pentru toate zilele sau diferit in functie de ...
Iul302020
Concediul de odihna neefectuat nu se pierde
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iul 2020
Intrebare: Am avut un angajat care in perioada celor 7 ani in care a fost angajat nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna.
Angajatorul este obligat sa platesca 147 zile de concediu de odihna neefectuat?
Mentionez ca angajatul nu si-a exprimat dorinta de a intra in concediu de odihna.
Aug012020
Contract de mandat. Aplicarea Codului muncii conform vointei partilor. Compensare in bani CO
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti parerea dvs. legata de urmatoarea speta: Compania Nationala X SA a avut un director general cu contract de mandat, care a incetat la data de 15.07.2020.
Potrivit prevederilor cap. IV Obligatiile partilor, art. 4.2. Obligatiile mandantului, lit. e) din Contractul de mandat nr. X:
Mandatarul beneficiaza anual de 26 zile concediu si de indemnizatie aferenta, diurna si ...
Iul162020
Concediu de odihna. Fractiuni de zi
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: In cazul concediilor de odihna la care au dreptul salariatii (21 zile/an) uneori e nevoie sa se calculeaza soldul zilelor de concediu care trebuie platite, la finalul contractului de munca sau, in cazul uner perioade lungi de suspendare, trebuie scazut din numarul de zile de concediu aferent unui an numarul de zile de concediu care nu trebuie acordate, aferente perioadei de suspendare a ...
Iul162020
Fractiuni din zilele de concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Uneori, in cazul in care se calculeaza soldul de zile de concediu de odihna care trebuie platite la incetarea unui contract de munca sau in cazul in care exista perioade de suspendare care afecteaza proportional numarul de zile de concediu ale salariatului, pot rezulta uneori fractiuni de zile de concediu in urma acestui calcul.
De ex, poate rezulta un numar de zile de concediu de odihna de ...
Iul052020
Mod calcul indemnizatie concediu de odihna in cazul micsorarii salariului
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2020
Intrebare: Avem un salariat care pleaca din societate la data de 30.06.2020.
A avut incheiat contract de munca cu timp partial 4 ore/zi – 1.200 ron salariu brut (angajare an 2016) insa in perioada aprilie-iunie 2020 conform unui act aditional, timpul de lucru s-a stabilit la 1 ora/zi cu salariul de baza 300 ron/luna.
Are 58 de zile de concediu de odihna neefectuate (anii 2017-2020).
Va rugam sa ne ...
Iul042020
Concediu de odihna pentru 3 zile lucrate pe saptamana. Mod de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: La o S.C. se acorda 20 zile de concediu de odihna pe an pentru programul de lucru de 8 ore zi.
Un salariat a lucrat in perioada ianuarie mai 2020 cu program de 8 ore zi. Incepand cu 01 06 2020 programul de lucru este de 20 ore saptamana: marti si joi 8 ore zi, vineri 4 ore zi.
1. Pentru anul 2020 cate zile de concediu odihna are dreptul?
2. Un numar de 10 zile de concediu odihna, de exemplu, ...
