Concediu de odihna
Apr222025
CIM cu timp inegal. Concediul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Contract de munca de 8h cu repartizarea programului de lucru astfel 12 ore pe zi 2 zile, iar urmatoarele 2 zile libere. Daca pantru cele 2 zile in care ar trebui sa lucreze salariata isi face cerere de concediu de odihna (ziua de concediu ar fi 8h) in total 1h lucratoare , aceasta ar trebui sa recupereze diferenta de 8 h nelucrate (sau cerere pe inca o zi)? Sau cum putem ...
Apr172025
Incadrare operatie de menisc si ligament
de Florentina Buzea
valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: In contextul Legii 283/2022 se poate asimila oeratia de menisc si ligamente la acest articol din anexa: 21) Afectiunile ortopedice: Afectiuni musculo scheletale cu limitari severe ale locomotiei si/sau gestualitatii* * deplasarea se realizeaza cu ajutorul unor dispozitive ajutatoare de mers sau imobilizat la pat si/sau defict motor total al unui membru superior sau deficit motor bilateral.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Apr122025
Calcul indemnizatie concediu de odihna dupa o perioada de concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajat in concediu medical timp de 1 an (oncologie) doreste sa inceteze activitatea. Trebuie sa ii platim zilele de concediu de odihna neefectuate. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna? Avand in vedere ca indemnizatia medicala nu este salariu, se iau ca si baza de calcul drepturile salariale din ultimele 3 luni inainte de a ...
Apr122025
Concediu de odihna pentru salariata care lucreaza in zilele libere
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Avem o salariata care este angajata cu 30 de ore/saptamana, cu program inegal de lucru. Programul de lucru este de marti pana sambata, dupa cum urmeaza: marti-miercuri 5 ore/zi, joi 6 ore/zi, vineri 5 ore/zi si sambata 9 ore/zi. Duminica si luni nu lucreaza, are repaus saptamanal. Salariata a solicitat concediu de odihna incepand cu miercuri pana sambata, inclusiv. Intrebarea noastra este daca ...
Apr062025
Salariat in concediu medical. Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna pentru luna martie 2025 in urmatoarea situatie: Salariat care in luna februarie 2025 a avut 20 de zile de concediu medical, in ianuarie 2025 12 zile de concediu medical si in decembrie 2024 a avut 3 zile de concediu medical. Se ia in calcul si indemnizatia de concediu medical sau doar salariul brut realizat si zilele de concediu medical ...
Mar292025
Indemnizatie CO acordata in anul 2025 pentru anul 2024
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Va solicit punctul de vedere referitor la urmatoarea situatie. Contractul de munca al unui salariat inceteaza in luna aprile 2025, cand are un salariu de baza (nu are alte sporuri) de 4050 lei. Are concediu neefectuat 20 zile din anul 2024 si 6 zile din anul 2025. Compensarea in bani la incetarea contractului se va face luand in calcul ultimele 3 luni anterioare lunii incetarii contractului? ...
Mar192025
Concediu de odihna. Incapacitatea temporara de munca perioada de activitate prestata
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mar 2025
Intrebare: Rugam suport pentru urmatoarea situatie: O persoana a fost in concediu medical in perioada 05.07.2023-11.02.2025. Pentru aceasta perioada beneficiaza de concediu de odihna/si daca da, cate zile iI revin? Precizam ca, conform CIM persoana beneficiaza anual de 20 zile concediu de odihna.
Mar132025
Dreptul la CO si programarea acestuia
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Daca concediul de odihna a fost programat pentru luna martie, dar ulterior salariata nu mai doreste concediul in luna martie si ar dori sa-l reprogrameze, insa a primit instiintare ca trebuie sa efectueze concediul programat, cum ar putea sa procedeze daca angajatorul nu ar fi de acord sa-l reprogrameze?
Mar152025
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial 4 zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata cu norma partiala de 30 de ore pe saptamana care a solicitat modificarea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, respectiv de luni pana joi. Norma de lucru ramane aceeasi, de 30 de ore pe saptamana, insa orele vor fi repartizate inegal. Intrebarea noastra este daca, in urma acestei modificari, este necesar sa reducem numarul de zile de concediu de care ...
Mar152025
Concediu de odihna. Cuantum indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: As vrea sa stiu cum calculez indemizatia pentru concediul de odihna, pentru un salariat, la incetarea contractului de munca, mai exact, ma intereseaza cum calculez media celor trei lui anterioare lunii in care pleaca, in conditiile in care intr-una din aceste luni a avut 4 zile de concediu medical achitate din fondul de salarii.
Mar092025
Act aditional majorare numar zile de concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: Un salariat angajat cu CIM din anul 2006 cu 21 zile concediu odihna conform CIM, solicita mai multe zile de concediu. Cate zile de concediu de odihna suplimentar anual trebuie sa-i acorde societatea? Ce documente suplimentare in afara de CIM sunt necesare? Care e articolul normativ aplicabil?
Mar052025
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial. Modalitate calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Cate zile de CO ii revin pe an unui angajat cu 2 ore/saptamana? Conform ROI compania acorda 21 zile de concediu de odihna. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna?
Mar042025
2025. Regim concediu de odihna neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile Ordonantei 156/2024, prin care este mentionat ca nu se compenseaza in bani concediile aferente anului 2025, am avea urmatoarele intrebari: 1. In cazul in care se inceteaza un ctr de munca cu acordul partilor sau disciplinar, pentru concediul de odihna neefectuat, aferent altor ani (2023, 2024) cum se procedeaza avand in vedere ca in OUG se face referire doar la ...
Mar012025
Modalitate calcul indemnizatie concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca targhetul din vanzari, care se acorda salariatilor din vanzari, si care este prevazut in CIM, intra in baza de calcul a concediului de odihna? Ca suma aproape dubleaza salariul de incadrare, si este lunar, si mereu a fost depasit de agentii de vanzari, astfel, chiar daca in CIM nu este definit ca fiind permanent, ci conditionat de un anumit plafon al vanzarilor, in ...
Un produs marca 