Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de odihna

Sep252022

Munca in ture in zi se de sarbatoare legala. Absenta salariatului. Pontaj

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: In cadrul societatii noastre, o parte din salariati lucreaza in ture de cate 8 ore. Atunci cand tura lor pica in zi de sarbatoare, adica conform programului de lucru al angajatorului, salariatii trebuie sa presteze munca in zi de sarbatoare legala, cum se procedeaza cu cei care nu vin la locul de munca: pot sa isi ia concediu de odihna in aceasta zi? Cum pot justifica absenta de la locul de ...
Sep082022

Salariatul nu poate renunta la dreptul la concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat care mai are de efectuat 17 zile de CO, aferente anului trecut, si inca 21 zile aferente acestui an. Atat salariatul, cat si angajatorul, ar dori ca acest concediu neefectuat sa fie compensat in bani. Salariatul are nevoie de bani si nu doreste sa efectueze atatea zile de CO, iar pe de alta parte, si angajatorul are nevoie de prezenta acestuia la serviciu, dar bineinteles cu ...
Aug282022

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Cate zile de concediu de odihna are angajatul care lucreaza 4 ore pe zi?
Aug112022

Concediu de odihna se acorda in zile lucratoare. Munca in ture

de Gabriela Dita valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie procedat in cazul unui salariat care lucreaza la program de 2 zile lucrate (11 ore) cu 2 zile libere, atunci cand doreste o singura zi de concediu de odihna. Trebuie sa faca cerere pentru 2 zile de concediu? Pentru ca inseamna ca lucreaza o singura zi, apoi 3 zile sta acasa.
Aug112022

Concediu de odihna invatamant preuniversitar particular

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Angajatorul este o unitate particulara de invatamant acreditata care isi desfasoara activitatea didactica conform Legii educatiei nationale nr.1/2011. Potivit Legii educatiei nationale, unitatile particulare de invatamant sunt unitati libere, deschise, autonome atat din punct de vedere organizatoric, cat si economico-financiar, avand drept fundament proprietatea privata, garantata de Constitutie. ...
Iul272022

Concediul de odihna dupa o perioada de 18 luni de concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 27 Iul 2022
Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti ce se intampla cu concediul de odihna in situatia in care salariatul a beneficiat de concediu medical timp de 18 luni pentru neoplazie.
Iul252022

Concediu de odihna la revenirea din CCC

de Gabriela Dita valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: Pentru salariatele insarcinate se calculeaza zile de concediu de odihna pentru perioada cand acestea sunt in concediu de maternitate? Pentru 126 de zile de concediu de maternitate, li se cuvin 7 zile de CO? Daca concediul de odihna calculat pentru perioada cat au fost in concediu de maternitate nu a fost efectuat inainte de a intra in cel de crestere copil de 2 ani, salariata mai are dreptul ca ...
Iul212022

Indemnizatie CO. Mod calcul. Plata CO cuvenit si neefectuat la incetarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu opinia dvs legata de zile de concediu neefectuate si indemnizatia ce trebuie platita pentru aceste zile. Care este temeiul legat in baza caruia se calculeaza indemnizatia pentru zilele de concediu de odihna neefectuate si care se plateste angajatilor la momentul rezilierii contractului de munca? Cum se caculeaza aceasta indemnizatie, la valoarea ultimului salariu ...
Iul172022

Cumul de CIM angajatori diferiti IP. Efectuare CO

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Avem salariati care au norma de baza in 3 unitati scolare, astfel: unitatea A are 0,2222 norma, la unitatea B are 0,6666 norma si in unitatea C are 0,2222 norma. Salariatul beneficiaza de 62 de zile calendaristice de concediu de odihna platit de fiecare unitate de invatamant unde indemnizatia de concediu este proportionala cu norma. Avand in vedere ca una din cele 3 unitati cursurile se ...
Iul112022

Amanare concediu de odihna. Prejudiciu suferit de salariat

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: Reprezentantului companiei i se solicita prezenta fizica la sediul sucursalei in perioada in care acesta are planificat concediul de odihna, concediu planificat inca de la sfarsitul anului trecut cu cazare achitata de catre acesta inca din luna februarie. Compania solicita prezenta acestuia cu o saptamana inainde de plecarea in concediu. In acest caz se poate considera rechemare din concediu ...
Iul022022

10 zile lucratoare de concediu de odihna neintrerupt

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Art. 148 alin 5 spune: angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Cateva dintre angajatii firmei, totusi nu ar dori sa faca concediu 10 zile lucratoare neintrerupt. Ei ar dori sa fractioneze putin mai mult, dar vor utiliza toate zilele de concediu de odihna din an. ...
Iul022022

Concediu de odihna in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Societatea X isi desfasoara activitatea si in zilele de sambata si duminica: salariatii pot sa beneficieze de zilele de concediu de odihna in zilele de weekend?
Iun292022

Recuperare indemnizatie de concediu de odihna necuvenita

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Atunci cand un salariat pleaca din companie si are acordat concediu de odihna in avans, cum se face retinerea?
Iun192022

Indemnizatie CO. Activitate partiala in ultimele 3 luni. Mod de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Iun 2022
Intrebare: Salariat angajat cu data de 15.03.2022 cu salariu de incadrare de 2700 lei, al carui CIM inceteaza cu data de 04.05.2022, pe data de 02 si 03 mai este in CO. Va rog sa-mi spuneti daca pentru cele 2 zile de CO din luna mai am calculat corect valoarea indemnizatiei de CO de 2700/22=122.73 lei*2 zile co=245 lei tinand cont ca nu se poate calcula media pe ultimele 3 luni neavand 3 luni lucrate. Este ...
Pagina: 123456»
x