Concediu de odihna
Nov212025
Modificare numar zile de concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: Am dori sa crestem numarul de zile de concediu de odihna incepand cu 2026 si ma intrebam daca AA trebuie semnat la 1 ianuarie 2026 sau o putem face si mai tarziu, spre exemplu in aprilie cand avem maririle salariale pentru a trece ambele modificari pe un singur AA.
Nov172025
Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Avem angajati care isi iau zile de concediu, neproportional cu perioada lucrata. Adica isi iau mai multe zile de concediu decat au dreptul pana la momentul respectiv si apoi trebuie sa le acordam de anul viitor in perioada sarbatorilor de iarna. Exista o reglementare in care pot conditiona angajatii sa se limiteze la zilele de concediu proportionale cu perioada lucrata? Chiar daca au contractul ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Nov162025
Durata concediu de odihna. Pensionar angajat cu o ora pe zi
de Gabriela Dita
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Pentru un angajat care este si pensionar cu norma de o ora pe zi, cate zile de concediu de odihna are?
Nov102025
Concediu de odihna pentru un program de 3 zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: contract de munca pentru un salariat, cu 3 zile /sapt, 8h/zi. Cum se calculeaza concediul de odihna anual in acest caz?
Nov062025
Calcul indemnizatie CO. Prime si bonusuri permanente. Indemnizatie CO in ultimele 3 luni
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Am observat diferente in modul de calcul al concediilor de odihna ale salariatilor, doar cand, in cele 3 luni anterioare concediului de odihna exista cateva zile de concediu de odihna cu indemnizatia cuvenita. 1. Concret se face media veniturilor utimelor 3 luni formata din salariile tarifare fara a se lua in calcul indemnizatia aferenta concediului de odihna efectuat. Este corect calcul ...
Nov022025
Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Datorita specificului societatii, salariatii isi desfasoara activitatea in functie de camioanele, navele sau barjele care vin in Port la incarcare sau descarcare. Aceasta activitate este fluctuanta, iar angajatorul are nevoie de salariati la serviciu pentru a presta munca. Se intampla ca unii salariati sa nu solicite concediul de odihna, mai specific, la sfarsit de luna octombrie sa aiba toate ...
Oct222025
Programarea si efectuarea concediului de odihna. Drepturi si obligatii
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere ca avem un numar de peste 150 de angajati, ne confruntam cu problema raportarii numarului de zile de concediu de odihna anual. Avem programate un anumit numar de zile de concediu colectiv iar diferenta majoritatea angajatilor o raporteaza, fara a avea motive justificate de a raporta concediul anual . Sunt situatii cu concediu de odihna din 2024, care raportat de la an la an ...
Oct212025
Modificare norma de lucru. Mod calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Pt un angajat cu contract pe perioada nedeterminata, in baza unei decizii medicale asupra capacitatii de munca, cu capacitatea de munca diminuata si capacitatea de autoservire pastrata, incepand cu 20 august 2025, s-a intocmit un act aditional de modificare a duratei timpului de munca, de la 8 ore la 4 ore/pe zi, 20 ore/saptamana, 80 ore/luna, act in care s-a mentionat ca toate dreturile cuvenite ...
Oct172025
Concediu de odihna pentru perioada de incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem un caz, o angajata aflata in concediu medical de mai bine de 12 luni, se intoarce de la 01.11.2025 la serviciu. Intrebarea mea este daca salariata are dreptul la CO si pentru zilele in care s-a aflat in concediu medical sau doar pentru perioada lucrata?
Oct132025
Drepturi acordate pe perioada concediului de odihna
de Dani Cucu
valabil la 13 Oct 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu modalitatea de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna? Sa presupunem ca avem un angajat cu un salariu de incadrare de 8440 lei si 10% spor de vechime. La luna octombrie isi ia 10 zile de CO, in ultimele 3 luni (septembrie, august, iulie 2025) are acelasi salariu de incadrare si acelasi spor de vechime. Care va fi cuantumul indemnizatiei de concediu, ...
Oct122025
Suma aferenta participarii la profit conform contractului de mandat si indemnizatia de concediu
de Ana Bontea
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In baza de calcul a concediului de odihna intra si suma aferenta participarii la profit conform contractului de mandat?
Oct122025
Venituri cu caracter permanent. Mod calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: O firma are salariati incadrati cu un salariu de baza brut de 4.800 lei, conform contractelor individuale de munca. Pe langa acest salariu de incadrare, fiecare salariat primeste lunar o suma suplimentara, variabila ca valoare, care nu este inscrisa in Revisal si nu reprezinta o majorare fixa a salariului de baza. 1. In conditiile in care aceste sume suplimentare se acorda lunar, desi difera ca ...
Oct092025
Reintegrare salariat. Dreptul la concediul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Un angajat care a a primit cerre de reintegrare, il convoc nu vine la munca, si dupa cateva zile imi cere CO aferent perioadei cat a fost declarat concediat. Trebuie sa i acord CO si trebuie sa i platesc CO aferent perioadei in care a fost concediat? El in acest timp nu a lucrat efectiv
Oct092025
Aplicabilitate OUG 156/2024- SC capital majoritar de stat
de Florentina Buzea
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti intr-o speta. Societatea noastra este constituita legal ca societate comerciala pe actiuni cu capital apartinand integral municipiului si functioneaza in baza legislatiei in vigoare (Legea 31/1990, OUG nr. 109/2011, Legea nr 51/2006, etc) si a documentelor de constituire. Nelamurirea noastra este, daca si noi ca societate subordonata consiliului local finantata din fonduri ...
Un produs marca 