Concediu de odihna
Feb282021
Indemnizatie concediu de odihna. Venituri cu caracter permanent
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: O societate plateste angajatilor al 13 lea salariu (anual) precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?
Mar012021
Concediu de odihna pentru cumul la acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2021
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca pentru acceasi functie la acelasi angajator. Unul de 4 zile/saptamana (luni-joi), al doilea de 1 zi/saptamana(vineri), activitatea desfasurandu-se la locuri de munca diferite (localitati diferite).
Intrebare:
Cate zile de concediu de odihna i se cuvin aferent fiecarui raport de munca (CIM)? Cum vor fi pontate efectiv aceste zile de concediu de odihna? La ...
Feb282021
Concediu de odihna. Conditii de acordare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, in cazul unui salariat care nu a beneficiat, partial, de concediu de odihna pentru anul 2019, care a fost notificat in luna ianuarie a acestui an si i s-a adus la cunostinta faptul ca mai are dreptul la acest concediu pana in luna iunie 2021, dar care nu-si face cerere pentru a-si lua zilele de concediu ramase din 2019, ce masuri pot fi luate? Poate fi trimis in concediu ...
Feb252021
Acordare concediu de odihna pentru salariatul cumulard
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Salariatului care este angajat cu contract individual de munca, cu norma partiala de 6 ore, in cadrul serviciului public de utilitati, i se poate acorda concediul de odihna daca acesta este angajat cu norma intreaga la un alt angajator? Mentionez ca functia este contractuala, nu publica.
Feb252021
Elementele indemnizatiei CO
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Conform art. 150. alin (1) din Codul muncii - Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
Avand in vedere articolul mentionat anterior, avem rugamintea sa ne ajutati ...
Feb112021
Demisie. Concediu de odihna in perioada de preaviz.
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat si-a dat demisia si este in preaviz conform prevederilor din Codul muncii. In perioada de preaviz angajatul poate efectua concediu de odihna fara a afecta (prelungi) durata perioadei de preaviz? ( ex: daca in perioada de preaviz de 20 zile lucratoare angajatul este in concediu de odihna 5 zile lucratoare, perioada de preaviz ramasa este de ...
Feb112021
Concediu de odihna in luna ianuarie. Mod de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2021
Intrebare: Avem urmatoarele date:
- salariul de incadrare = 2500 lei;
- spor vechime = 25% aplicat la salariul de incadrare;
- spor sef de echipa = 10% aplicat la salariul de incadrare;
- spor intemperii = 10% aplicat la salariul minim pe economie
Salariatul beneficiaza, lunar, si de un spor pentru productivitate (al carui cuantum depinde de productia realizata si, evident, difera de la o luna la ...
Feb042021
Concediu de odihna. Zile libere conform OUG 147/2020
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Un angajat care a beneficiat de zile libere parinti conform Legii 19/2020, respectiv OUG 147/2020 are dreptul la toate zilele de concediu legal sau doar raportat la timpul efectiv lucrat?
Nu este prevazut nicaieri incadrarea aceasta, raportat la zilele de concediu de odihna cuvenite.
Ian222021
Concediu de odihna demnitar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Un demnitar numit (ministru, secretar de stat, etc.) beneficiaza de concediu de odihna? Si daca da, va rog care este temeiul legal?
Ian182021
Prevederi in CIM. Durata efectiva a CO
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Comania noastra are CCM, in continutul caruia se mentioneaza ca salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit in raport cu vechimea in munca. De exemplu, pana la 6 ani vechime - 21 zile lucratoare, intre 6-9 ani vechime - 23 zile lucratoare, s.a.m.d.
Ca sa nu mai intocmim anual acte aditionale pentru actualizarea numarului de zile de concediu de odihna cuvenit salariatilor, va rog sa ...
Ian132021
Calcul indemizatie CO plata cu ora. Temei legal hotarare judecatoreasca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Ian 2021
Intrebare: Lucrez intr-o unitate scolara si am primit o sentinta civila de calculare si acordare a indemnizatiei de concediu de odihna pentru contractele individuale de munca incheiate in regim de plata cu ora. Avand in vedere prevederile art. 10 din OMECTS nr. 5559/2011 conform carora cadrele didactice incadrate cu fractiuni de norma indemnizatia de concediu se calculeaza avandu-se in vedere drepturile ...
Ian032021
Schimbare functie la acelasi angajator. Compensare CO
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: O salariata avand functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM.
Intrebare: CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani?
Dec312020
CO necuvenit. Rectificare 112. Inregistrari contabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Dec 2020
Intrebare: Unui salariat i s-au aprobat 6 zile de CO in luna ianuarie, 10 zile in luna iulie si 6 zile in luna septembrie 2020. Salariatul are prevazute in CIM 21 zile de CO. Astfel el a efectuat 22 zile CO in loc de 21 zile. El este de acord sa restituie indemnizatia de CO pentru ziua luata in plus. Pentru luna septembrie 2020, indemnizatia bruta de CO a fost de 14 lei/zi. La situatia CO in programul de ...
Dec122020
Zile libere platite vs concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Daca in data de 24 decembrie si in data de 30 decembrie clientul nostru are inchisa linia pe care angajatii din Romania ofera suport tehnic, pot cere angajatilor din Romania sa-si ia concediu de odihna?
Daca angajatii refuza sa-si ia concediu de odihna ce alta varianta am?
