Contributii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Contributii

Contributii sociale

Iul062025

Persoana incadrata in gradul III de invaliditate. Obtinere certificat de incadrare in grad de handicap

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Avand in vedere reglementarile legale din Legea 448/2006: Art. 77. - (1) Persoanele cu handicap au dreptul de a munci si de a realiza venituri in conformitate cu prevederile legislatiei muncii, precum si cu dispozitiile speciale din prezenta lege. (2) In sensul prezentei legi si numai in contextul incadrarii in munca, prin persoana cu handicap se intelege si persoana invalida gradul III. ...
Mai302025

Contributii sociale. Cumul venituri din salarii si indemnizatie in baza unui contract de mandat

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial (2 ore/zi) si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie (3000 lei) la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale (CAS 25% si CASS 10%) ?
Mai262025

Pensionar militar. Contributii sociale

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Mai 2025
Intrebare: S.C. a angajat Director General - un ofiter (nascut in 1972) trecut in rezerva in 01.09.2022. Este angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Va rog imi indicati daca contactul sau de munca are scutire de la plata contributiilor sociale de stat (CAS) . Va atasaz un extras prezentat la angajare si va rog sa ne indicati daca mai sunt valabile acele articole pentru scutirea de taxe. ...
Mai222025

Reintegrare salariat. Facilitati constructii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Instanta de judecata a stabilit reincadrarea in munca a unui salariat concediat in iulie 2023. A stabilit de asemenea, ca angajatorul sa acorde despagubirea tuturor drepturilor banesti ce trebuiau platite in perioada iulie 2023 - martie 2025. Tin sa mentionez, salariatii au beneficiat pana la 31 decembrie 2024 de facilitati fiscale in domeniul constructiilor, facilitati acordate potrivit OUG ...

Plati compensatorii

Mar152024

Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022

Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022

Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022

Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.

Declaratie rectificativa

Mai302021

Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie. In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia. Calculul salarial al ...
Mar292021

Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam? 1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020

Modificare certificat medical

de Adina Popescu valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019

Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...

Cheltuieli deductibile

Iul052025

Educatie timpurie. Conditii. Documente. Model declaratie pe proprie raspundere

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat pentru care dorim sa acordam 1500 lei pentru educatie timpurie. Care sunt documentele necesare (va rugam model) ? Avem mai multi salariati, dar dorim sa acordam doar acestui salariat. Este vreo problema? E suficient un act aditional la contractul de munca al salariatului respectiv?
Iul032025

Ajutor boli grave si incurabile. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: Un salariat sufera un AVC, conform concediului medical cu cod diagnostic 479 "Infarct cerebral". Societatea doreste sa ii acorde un ajutor in bani. Putem incadra ajutorul la art 25 alin 3 lit b . Se considera AVC boala grava? unde putem gasi lista? Care este procedura legala de acordare a ajutorului in bani si documentele necesare acordarii.
Mai312025

Contributia la pilonul III de pensii

de Gabriela Dita valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Un salariat doreste sa contribuie la pilonul 3 de pensii cu 150 ron. In acelasi timp angajatorul ii va platii la pilonul 3, 100 ron.- conventia cu asiguratorul fiind in suma de 250 ron pe luna. Plafonul de 400 de euo/an deductibil se aplica pentru suma cumulata de 250 ron/luna sau separat 400 euro/an aferent 150 lei/luna angajat si 400 euro/an aferent sumei de 100 ron/luna angajator?
Mai172025

Bursa privata. Cuantumul total si cuantumul lunar

de Adina Popescu valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Potrivit art. 4 din Legea nr. 376/2004 privind bursele private, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 15/2007 Cuantumul lunar al bursei private va fi stabilit de catre cel care acorda bursa sau de alta persoana juridica ori fizica desemnata de acesta. Totusi, mentionam ca pct. 4.2 din OMFP nr. 1759/2004, care nu a fost modificat, prevede ca: Cuantumul bursei private se stabileste la ...

Fond pentru handicap

Mai212025

Angajare persoane cu dizabilitati pe posturile vacante

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mai 2025
Intrebare: Suntem o companie din industria horeca cu aprox. 120 angajati. Dorim sa ne clarificati cu privire la angajarea de persoane cu dizabilitati/handicap. Este o obilgatie legala? Ce se intampla daca nu angajam? Am inteles ca legislatia s-a schimbat cu 1 ian 2025. Mentionam ca nu avem angajati de acest fel in companie. Lunar din fondul de handicap folosim jumatate din suma pentru achizitia de diverse ...
Mai172025

Salariati detasati. Numarul mediu

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Context: Societatea X are angajatii detasati de la o alta societate (societatea Y) si care sunt platiti de angajatorul la care sunt detasati (societatea X). Intrebari: 1. In aceasta situatie, societatea X trebuie sa includa salariatii respectivi in numarul mediu asigurati, ce intra in calculul taxei de handicap? 2. Totodata, angajatii detasati de la o alta societate, dar care sunt platiti de ...
Apr282025

Obligatia de comunicare a situatiei posturilor vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati

de Gabriela Dita valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Conform art.78 alin. 2 din Legea 448/2006 - (2) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. (2^2) Pentru indeplinirea obligatiei prevazute la alin. (2), entitatile trebuie sa faca dovada ca, printr-o cerere scrisa, au ...
Apr102025

Facilitati pentru persoanele incadrate in grad de handicap accentuat

de Gabriela Dita valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Am o societate cu 10 salariati, iar unul dintre acestia a prezentat un certificat de handicap (grad accentuat). As dori sa stiu ce facilitati ar trebui sa ii ofere societatea si de ce scutiri la contributii poate beneficia in aceasta situatie.

Salarizare Contributii

Iul052025

Membru in consilul de administratie. Certificat de incadrare in grad de handicap

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Un membru din consilul de administratie al societatii ne-a prezentat un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, eliberat in luna iunie 2025 de catre Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. Indemnizatia membrului din consilul de administratie, care reprezinta un venit asimilat salariilor, va fi scutita de impozit pe venit si de contributia de asigurari sociale de ...
Iun292025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii

de Dani Cucu valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul (doresc sa stiu ce venit brut trebuie sa aiba un salariat); Luna calcul salarial: aprilie 2025 Salar brut incadrare 4050 RON, Ore regie: 152 ore+1 zi CO (8 ore); Nr. tichete de masa: 19, valoare: 15 RON; Tichete cadou: 300 RON(cu ocazia sarbatorilor Pascale); Persoana in cauza nu are persoane in intretinere, nu este pensionar. Salariul net nu este afectat ...
Mai272025

Remuneratie internship. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: La un contract de internship cu 4 ore/zi, 2025 lei brut, in cazul in care nu urmeaza nici o forma de invatamant, contributiile se calculeaza la nivelul salariului minim de 4050 lei? In asteptarea raspunsului dvs.
Mai272025

Data plata impozit

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Angajatorul plateste avansuri de salariua catre angajati in martie 2024, dar pe care nu le declara pe stat si nu le inregistreaza pe cheltuieli in 2024, la momentul platii. Astfel ca, la final de an, exista avansuri de salariia ca sume de incasat, de o valoare semnificativa. Aceea suma este un bonus pe care clientul il acorda in luna martie 2024 a sub forma de avans in ...

Stat de salarii

Iun232025

Detasare transnationala.Munca in zi de sarbatoare legala

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Suntem o firma de instalatii in constructii si avem un santier in Germania. Angajatii din Germania sunt detasati transnationali si sunt platiti de catre firma noastra in Romania, in baza formularului A1. Problema pe care o intampinam este in situatia zilelor libere legale din Germania, care nu corespund cu cele din Romania. De exemplu in luna mai 2025 in Germania au fost doua zile libere platite ...
Mai022025

Obligatii declarative si de plata privind diurna

de Dani Cucu valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem o societate care acorda si diurna impozabila (suma care depaseste plafonul pentru neimpozabila) pe care o plateste salariatilor in numerar. Lucram in Saga. Ce operatiuni in Saga se pot face astfel incat sa ramana ca rest de plata exact cat trebuie sa ia salariatul? Cand diurna este doar neimpozabila, nu apare aceasta problema. Noi scadem diurna impozabila neta prin "retinere" ...
Feb212025

Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale

de Dani Cucu valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare ...
Feb182025

Procent din vanzari. Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un Agent de vanzari, la care dorim sa ii oferim 1% comision din vanzari la incasare, intrebarea mea este: Cum sa inregistrez in Revisal si pe stat de plata aceste comision?
x