Contributii
Contributii sociale
Apr062025
Contributii sociale. Doua contracte la angajatori diferiti
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Un salariat cu 2 contracte de munca in locuri diferite, in primul loc este angajat cu 7 ore, salariu de 3.846 lei cu functia de baza iar in al doilea loc de munca angajat cu 1 ora, salariul de 507 lei., care sunt contributiile care trebuiesc platite de angajatori, se platesc la salariul de incadrare sau la salariul minim pe economie de 4.050 lei?
Apr032025
Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca
de Dani Cucu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Un angajat a incetat CIM pe data de 30.06.2024, ulterior a fost angajat incepand cu 01.07.2024 cu CIM la o alta firma din grup in Franta. Managementul doreste sa reactivam angajatul pentru acordarea unui bonus anual aferenta perioadei 01.01.2024-30.06.2024. Solicitarea este ca angajatul sa nu plateasca CAS si CASS deoarece le va achita in Franta. Mentionez ca din soft-ul de salarizare singura ...
Mar312025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile realizate de persoana fizica nerezidenta
de Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2025
Intrebare: Avem nevoie de clarificari cu privire la situatia de mai jos: avem un salariat cu cetatenie in R. Moldova si Romania, are un contract de munca cu 8 ore in R. Moldova si un contract de munca cu 8 ore in Romania. In acelasi timp, este si asociat la firma din Romania unde are contract de munca. Si-a declarat rezidenta fiscala in R. Moldova. 1. Poate avea concomitent cele 2 contracte de munca cu 8 ...
Mar222025
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: O PFA cu activitate de organizare evenimente artistice incheie un contract cu un partener (persoana juridica) in Germania. PFA se deplaseaza in Germania pentru a presta serviciile sale, in medie 14 zile de mai multe ori pe an. Va rog sa-mi spuneti daca in acest caz se impune obtinerea formularului A1, pentru contrubutiile sociale. Mentionez ca PFA este impozitat in sistem real, pana acuma nu a ...
Plati compensatorii
Mar152024
Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022
Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022
Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022
Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.
Declaratie rectificativa
Mai302021
Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie.
In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia.
Calculul salarial al ...
Mar292021
Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam?
1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020
Modificare certificat medical
de Adina Popescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019
Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...
Cheltuieli deductibile
Apr242025
Decontare ochelari. Tratament fiscal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Apr 2025
Intrebare: In cadrul companiei noastre, s-a decis decontarea ochelarilor pentru angajati - mentionam ca aprox.12% dintre angajati utilizeaza calculatorul, restul angajatilor fiind soferi profesionisti si personal de depozit. Va rog sa ne indrumati cu privire la incadrarea fiscala a cheltuielilor cu achizitia de ochelari pentru angajatii - soferi si personal de depozit - in contextul in care, in urma ...
Apr182025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Daca angajatorul plateste o polita de asigurare pentru imbolnaviri si acccidente incheiata pentru toti angajatii, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? O poate fi asimila conform legii cu asigurarea voluntara de sanatate? Contractul incheiat intre angajator si asigurator ar trebui sa contina clauze specifice?
Mar302025
Cazare. Salariul minim la care se refera plafonul de 20%
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care un angajat beneficiaza de chirie asigurata de angajator (400 euro/luna), plafonul neimpozabil de 20% se stabileste din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 4.050 lei sau cel minim aferent sectorului constructii, adica 4.582?
Mar222025
Inregistrare asigurare voluntara de sanatate. CIM cu timp partial.
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Societatea suporta pentru o parte dintre angajati o asigurare voluntara de sanatate (165 lei/persoana/luna), printre acestia se afla si un angajat cu timp partial care lunar are un venit brut de 1.800 lei, cum se inregistreza pe statul de plata aceasta suma?
Fond pentru handicap
Apr102025
Facilitati pentru persoanele incadrate in grad de handicap accentuat
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Am o societate cu 10 salariati, iar unul dintre acestia a prezentat un certificat de handicap (grad accentuat). As dori sa stiu ce facilitati ar trebui sa ii ofere societatea si de ce scutiri la contributii poate beneficia in aceasta situatie.
Feb272025
Obligatia angajatorului de a solicita sprijinul ONG-urilor pentru incadrarea persoanelor cu dizabilitati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Referitor la obligatia prevazuta de Legea 448/2006 cu privire la firmele care au cel putin 50 de angajati, si care trebuie sa solicite sprijinul unor ONG-uri pentru angajarea persoanelor cu handicap. Societatea are locuri de munca vacante, dar considera ca nu pot fi angajate persoane cu dizabilitati pe aceste posturi. In acest caz, mai este obligata sa solicite sprijinul ONG-urilor pentru ...
Feb272025
Obligatii la fondul pentru persoane cu handicap neincadrate. Numarul de salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Firma ce are 50 de angajati. Numar mediu de angajati in luna ianuarie este sub 50. Intrebare: Trebuie sau nu sa se calculeze taxa de handicap in luna ianuarie, tinand cont ca firma are 50 de angajati, dar numarul mediu de angajati este sub 50?
Feb082025
Unitati cu 50 de salariati. Posturi vacante. Conditii angajare persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: De asemenea am citiit ca pentru fondul de handicap suntem obligati sa ne adresam ong urilor....ca nu putem decide unilateral...daca firma noastra are 2 persoane cu grad accentuat de handicap..nu putem sa ramanem cu acestia si sa platim diferenta jumate la ANAF si jumate achizitii? In ce conditii AM FI OBLIGATI SA CREAM POSTURI SPECIALE? Nu inteleg exact aceasta noutate legislativa.
Salarizare Contributii
Apr182025
Tichete cadou cu ocazia Pastelui. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa m ajutati. Pentru tichete cadou acordate cu acazia zilei de 8 Martie, Paste, Craciun, se plateste contributia CASS DE 10%? Nu m-am lamurit absolut deloc.
Apr152025
Stabilirea deducerii personale
de Dani Cucu
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei (la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical), fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam ...
Apr092025
Soferi. Indemnizatie de mobilitate. Concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii de spalat si curatat haine - Bucuresti Avem angajati si soferi care 1. transporta obiecte pentru spalat si curatat intre punctele de lucru 2 ridica obiectele pentru curatat de la agentii economici si de la domiciliul clientilor 3 efectueaza diverse sarcini (sofer pentru directorul societatii, etc.) Acestia presteaza activitate doar in Bucuresti si de regula nu ...
00000000
Telemunca din Anglia. Implicatii fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Un angajator doreste incheierea unui contract de munca, in regim de telemunca, a unui cetatean roman, care locuieste in Anglia. In Anglia nu este angajat. Va fi angajat in functia de" Operator introducere, validare si prelucrare date". Va rog sa imi precizati care sunt implicatiile faptului ca isi va desfasura activitatea din Anglia.
Stat de salarii
Feb212025
Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale
de Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare ...
Feb182025
Procent din vanzari. Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un Agent de vanzari, la care dorim sa ii oferim 1% comision din vanzari la incasare, intrebarea mea este: Cum sa inregistrez in Revisal si pe stat de plata aceste comision?
Feb142025
Salariul de baza brut se stabileste pe luna si nu pe ora
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Avem angajati care urmeaza sa fie platiti cu tarif orar, iar intrebarile mele sunt: ce inseamna aceasta plata orara din punct de vedere Revisal? Cum li se incadreaza contractul de munca si daca salariul brut de incadrare va fi pe ora sau pe luna? si cum se calculeaza salariul raportat la norma lunara sau la ore lucrate in luna?
Feb062025
300 lei neimpozabili la un salariu minim de incadrare. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: De la 01.01.2025, in domeniul de activitate IT se tine cont de 300 lei neimpozabili la un salariu de incadrare de 4050 lei?
Un produs marca 