Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Intrebare: Conform Codului fiscal, pe parcursul anului platitorul de venituri din salarii cumuleaza sumele in euro, prevazute la art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (iii) si (iv) din Codul fiscal, si verifica incadrarea in plafonul deductibil prevazut de lege. Pentru verificarea incadrarii in plafonul anual, cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului in euro este cursul leu/euro comunicat de ...
Intrebare: Un cetatean german are incheiat un contract de mandat cu o societate din Romania pentru perioada 01.04.2024 a 31.12.2026, fiind remunerat bianual in baza NIF-ului obtinut in Romania. Persoana isi desfasoara activitatea preponderent din Germania, unde obtine si alte venituri, fara a fi detasata la societatea din Romania. Acesta a depus in Germania documentatia necesara pentru obtinerea ...
Intrebare: Un salariat roman, care are rezidenta fiscala in Spania si pentru care s-au platit contributiile sociale si impozitul in Romania pentru o indemnizatie din contractul de mandat, a obtinut formularul A1 din Spania pentru anii 2024 si 2025. Cum procedam cu aceste contributii sociale si impozit platite deja in Romania in ultimii 2 ani pana in prezent? Trebuie sa mai tinem seama si de alte aspecte?
Intrebare: Legat de suma limita de 400 euro/an pentru care un angajat poate beneficia de deducere, va rog sa precizati daca pentru 2026 se mentine aceasta limita sau se calculeaza prorata avand in vedere ca prevederea legala se aplica incepand cu luna martie.
Intrebare: As dori sa stiu daca platile compensatorii platite de catre angajator din fondul de salarii, la concediere, pentru care se retin contributii sociale, impozit si CAM, fac parte din baza de calcul a indemnizatiei de somaj. Mentionez ca salariatii vor lucra in luna in care beneficiaza de aceste sume. Care este campul din D112 pe care trebuie inregistrate aceste sume? Care este tipul de asigurat ...
Intrebare: Exista o lege aplicabila in 07.2025 prin care in situatia unor plati compensatorii oferite salariatilor sa fie valid un anumit plafon neimpozabil?
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Intrebare: O persoana fizica realizeaza venituri din contracte de cesiune drepturi de autor si are in CI domicilul stabil in judetul Harghita. Daca angajatorul are sediul fiscal in judetul Mures, in D112 depusa, ce Casa de Sanatate trebuie sa figureze la persoana fizica? Dar in situatia in care isi face viza de flotant in alt judet decat cel aferent domiciliului stabil sau diferit de cel al platitorului de ...
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie.
In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia.
Calculul salarial al ...
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam?
1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca mobilitatea de 500 lei /luna si tichetele de masa in valoare de 900 lei /luna intra in plafonul lunar de 33 % cheltuieli neimpozitate pentru un salariat din sectorul privat, cu salariul minim.
Intrebare: Care sunt conditiile de acordare de catre angajator, angajatilor a acelor abonamente medicale private /abonamente la sala etc.? in limita a 300 de euro pe an ( cred ca acesta este maximul-cheltuiala deductibila). Ma refer la avantaje pentru angajator, este scutit de impozit, sau care sunt mai exact aceste detalii, daca imi puteti detalia aceasta speta.
Intrebare: Puteti confirma ca deducerea personala suplimentara se acorda unui angajat lunar, indiferent de salariu, pentru fiecare copil? Concret, aceasta inseamna ca 1 angajat cu 2 copii, va primi la salariu 200 lei net in plus?
Intrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru ...
Intrebare: Cum se calculeaza numarul angajatilor cu handicap utilizat la determinarea numarului mediu pentru fondul de handicap? Numarul angajatilor cu handicap trebuie proportionat in functie de perioada efectiv lucrata in luna si/sau de fractiunea de norma, similar calculului numarului mediu de salariati?
Intrebare: O societate de constructii cu 53 de salariati, din care 3 suspendati CIC, 2 cu 4 ore, incepand cu luna aprilie, detaseaza transnational in Spania, 22 de salariati, pe un santier. Va rugam sa ne spuneti care este modul de calcul al numarului de salariati necesar pentru fondul de handicap. Persoanele detasate transnational intra la calculul numarului de salariati pentru stabilirea fondului de ...
Intrebare: Avem 84 de angajati si un singur angajat cu certificat de handicap. Conform Ordinului 28/2025 ar trebui sa dovedim ca am angajat minimum 4% personal cu dizabilitati sau avem si alta alternativa, adica plata contributiei lunare in fondul pentru persoane cu handicap?
Intrebare: In ianuarie 2025 a aparut Ordinul 28 in aplicarea art 78 din Legea 448/2006. Noi avem un nr de 693 de angajati dintre care 5 cu dizabilitati. Pentru diferenta de persoane cu dizabiitati platim lunar fond de handicap. Suntem o firma cu profil metalurgic. In sectie , in productie nu se putem angaja personal cu dizabilitati, cel mult putem angaja persoane cu anumite boli de piele sa zicem, care pot ...
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care sunt pasii ce trebuie urmati pentru evidentierea si reglementarea platii in regim de acord si cum trebuie aceasta transpusa in documentele societatii. Mai exact, dorim sa stim ce prevederi trebuie incluse si cum trebuie formulate in: Contractul Individual de Munca (CIM); Contractul Colectiv de Munca (CCM), daca este cazul; Regulamentul Intern (ROI); alte documente ...
Intrebare: Avem un salariat de cetatenie turca, care realizeaza venituri in baza unui contract de munca, si in Republica Moldova. Presteaza activitate ptr. Republica Moldova din Romania, unde locuieste si are rezidenta fiscala. De asemenea, nici nu sta mai mult de 183 de zile din an pe teritoriul Republicii Moldova. Cum ar trebui sa tratam taxele din punct de vedere fiscal? In care dintre tari ar trebui ...
Intrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii ...
Intrebare: Pe baza deciziei medicale asupra capacitatii de munca atasata se poate acorda scutirea de impozit pe salarii? Mentionez ca salariatul este angajat cu 4 ore de zi, dar are fuctie de baza aici. Ce alte obligatii mai decurg pentru societatea dupa primirea acestei decizii medicale?
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare legata de modalitatea de plata a orelor suplimentare pentru un salariat care are salariul de incadrare de 6000 lei brut si care a efectuat intr-o luna 14 ore suplimentare. -Tarif ora de lucru = 6000/168 = 35,71 lei/ora -Tarif ora suplimentara = 35,71*1,75 = 62,5 lei/ora -Plata 14 ore suplimentare = 62,5*14 = 875 lei brut. Va rugam sa ne spuneti cand si cum se face plata ...
Intrebare: Societatea noastra (constructii) oferta salariatilor clauza de mobilitate in valoare fixa de 1000 lei/luna per salariat neimpozabil. Va rog sa ne precizati daca aceasta suma trebuie sa se regaseasca pe statul de plata si unde anume ar trebui sa o trecem in saga?
Intrebare: As dori sa stiu daca metoda de calcul a orelor suplimentare este corecta: salar brut 5000 lei. in luna septembrie 2025, ore suplimentare 10. Zile lucratoare septembrie 22. O ora suplimentara in brut, va fi 57 lei, total brut ore suplimentare 570 lei. In luna august 2025, ore suplimentare 9. Zile lucratoare august 20. O ora suplimentara in brut, va fi 62 lei, total brut ore suplimentare 558 lei. ...