Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 August 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Timpul de munca

Iul182021

Kurzarbeit. Procedura si termene

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2021
Intrebare: In luna august, din cauza contextului actual, trebuie sa reducem activitatea in companie, sa lucram doar 75% Deoarece s-a prelungit starea de alerta as vrea sa ne recuperam de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021: angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de munca cu cel mult 80%. Va rog sa ma ajutati cu procedura si cu termenele
Iul172021

Munca in ture si in zi de sarbatoare legala. Respectarea salariului negociat

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Iul 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: angajat cu program de lucru in ture de 12/24 si 12/48 conform graficului de lucru intocmit realizeaza un nr.de 180 ore in luna iunie 2021 fata de 160 ore lucratoare in luna. Cele 20 de ore lucrate peste programul normal sunt platite cu 200%. O tura a picat 12 ore in data de 20.06.2021 duminica si Prima zi de Rusalii. Angajatul beneficiaza de repaus ...
Iul042021

CIM cu timp partial. Repartizare program de lucru

de Gabriela Dita valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: Doresc sa angajez o persoana care va lucra cate 8 ore/zi, dar intr-o saptamana 2 zile, in cealalta 3 zile si tot asa pana la finalul lunii, in total cam 10 zile/luna. Cum inregistrez CIM?
Iun262021

Sporul de weekend inregistrat in CIM. Se transmite in Revisal?

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Iun 2021
Intrebare: Urmeaza sa angajam mai multe persoane cu functia de operator supor tehnic care vor avea programul de lucru in ture: fie de luni pana vineri interval 09:00-18:00 cu o ora pauza de masa si sambata si duminica liber, fie luni, marti, miercuri, sambata, duminica 13:00-22:00 cu o ora pauza de masa si zilele de joi si vineri libere. Programarea pe ture se va face la final de luna pentru urmatoarea ...
Iun262021

Deplasare la clienti. Timp de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2021
Intrebare: In contractul individual de munca este trecut la locul de munca urmatoarea mentiune: activitatea se desfasoara la punctul de lucru al angajatorului din ......., la sediul/punctele de lucru ale acestuia si la sediul beneficiarilor companiei. Pentru angajatii care au lucrari la beneficiarii companiei in afara localitatii de domiciliu, timpul petrecut inspre/dinspre client este considerat timp de ...
Iun222021

Straini aflati la studii in Romania angajati fara aviz. Timpul partial se mentine pe durata vacantelor

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: In cazul strainilor care urmeaza forme de invatamant universitar sau master si au drept de sedere si de munca in temeiul acestui fapt de doar 4 ore pe zi, dorim sa stim daca pe durata vacantelor scolare este permis lucrul pe norma intreaga?
Iun222021

Prevederi in CIM. Program de lucru

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: 1. Programul nostru in CIM este 9-18 insa am salariati care lucreaza si in alte intervale care se tot schimba; lucreaza tot 8h pe zi/40h pe saptamana si cu 2 zile repaus; de exemplu posibil 4h dimineata si 4h seara. Este in regula sa le fac act aditional cu aceasta formulare? "Programul de lucru se desfasoara inegal (durata turei poate varia), in intervalul 00:00-24:00, conform intelegerii ...
Iun182021

Munca in ture (zi de sarbatoare legala care este si zi de repaus saptamanal)

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Un angajat care lucreaza in ture si care in duminica de Paste efectueaza 12 ore de lucru aferente unei ture normale, este indreptatit pentru plata atat a sporului aferent zilei de sarbatoare legala cat si a celui aferent zilei de duminica sau se aplica doar sporul cel mai favorabil (mare)?
Iun192021

Munca in ture. Declaratia 112 si Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie: urmeaza sa avem un departament unde se va lucra in ture de 12/24, 12/48. Fiecare angajat o sa aibe minim 2 zile libere pe saptamana. Din simularea turelor reiese ca in unele luni vor avea mai putine ore lucrate decat nr de ore lucratoare pe luna respectiva, in altele mai multe, fara insa a depasi o medie de 48h/saptamana pe o perioada de 4 luni. Nelamuririle mele sunt ...
Iun172021

Munca de noapte. Program redus sau spor de noapte

de Gabriela Dita valabil la 17 Iun 2021
Intrebare: Cum va fi platit un salariat care are CIM de 8 ore, program de lucru normal de 8 ore/zi si presteaza 6,5 ore de noapte cam 6 zile pe luna .Pentru orele prestate noaptea primeste un spor de 25% . Dorim sa stim daca el lucreaza 6.5 ore noaptea si avand program de lucru de 8 ore trebuie sa-l platim pentru 6.5 ore de noapte sau trebuie 8 ore de noapte? (Munca prestata este in intervalul ...
Iun012021

Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cazul incheierii unui contract individual de munca cu timp partial, concediul de odihna anual este la fel de negociabil ca si in cazul unui contract individual de munca cu timp normal de lucru, cu respectarea Codului muncii (durata minima a concediului de odihna anual este de 20 zile lucratoare) si a Contractului colectiv de munca propriu, care, de asemenea, stabileste un numar minim de zile ...
Mai292021

Program de munca individualizat

de Gabriela Dita valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa ne prezentati un exemplu de program de munca individualizat!
Mai272021

Decalare program OUG 132/2020

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Mai 2021
Intrebare: Decalarea programului de lucru a societatii cu un numar mai mare de 50 de salariati, in conformitate cu prevederile OUG 132/2020 mai este obligatorie si in ce conditii?
Mai232021

Reducere timp munca. Concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mai 2021
Intrebare: Suntem o societate din domeniu HORECA si avem angajati cu timp de munca redus (TM) conform OUG 132 din 2020. Deciziile de prelungire a reducerii TM le facem lunar, cu cel putin 5 zile inainte de producerea efectelor. In REVISAL nu exista perioada determinata de operare a acestor decizii, de aceea noi le facem doar pentru unitate, in REVISAL neoperand lunar modificarile, acestea fiind operate ...
Pagina: 123456»
x