Timpul de munca
Ian202021
Pauze pentru angajatii call center
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2021
Intrebare: Exista reglementari care impun/recomanda pauzele in timpul programului de munca pentru agentii call center?
Dorim sa stim daca trebuie sa acordam angajatilor nostri- agenti call center si alte pauze in afara pauzei de masa de 1 ora.
Ian172021
Munca de noapte. Conditionalitati legale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze un operator pe utilaje cu comanda numerica, care sa presteze exclusiv munca de noapte (schimbul III, 8 ore, de la 22:00 la 06:00, 5 zile pe saptamana). Exista reglementari sau interdictii deosebite in acest sens, in afara de prevederile legate de sporul de noapte (minim 25%), stabilirea programului de lucru in CIM si informarea ITM?
Ian142021
Modificarea programului de 8 ore in program cu munca in ture de 12 cu 24
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Daca o societate doreste sa treaca de la program de 8 ore (de luni pana vineri), la program in ture de 12-24, 12-48, ce demersuri trebuiesc intreprinse? Acestea mai trebuie declarate in Revisal si inscrise in acte aditionale individuale, daca ele sunt cuprinse in Contractul Colectiv de Munca si in Regulamentul Intern?
Ian102021
Program de lucru doua saptamani cu doua saptamani libere. Concediu medical in perioada programata pentru activitate. Drepturi salariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu program turnus (15 zile consecutive urmate de 15 zile libere) este programat sa efectueze orele in a doua jumatate a lunii a lunii decembrie, respectiv 17-31.12.2020 conform graficului de tura. La data la care trebuia sa intre in tura a anuntat ca este in concediu medical, astfel ca in luna decembrie nu si-a efectuat numarul de ore (168). Conform pontajului din luna ...
Dec162020
Reducerea timpului de munca conform OUG 132/2020 pentru cel putin 5 zile lucratoare
de Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: Compania noastra a aplicat prevederile OUG 132/2020 - reducerea timpului de munca, incepand cu luna septembrie 2020.
Pana la aplicarea Legii 282/2020 se aplica prevederile art. 1 alin. (2) si anume:
- Art. 1. - (1) Prin derogare de la prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul reducerii temporare a ...
Dec072020
Repaus saptamanal dupa 12 zile de activitate continua
de Gabriela Dita
valabil la 07 Dec 2020
Intrebare: Referitor la art. 137 alin. (4), in cazul in care un salariat lucreaza 12 zile consecutive, care este nr. de zile de repaus saptamanal cumulate la care are dreptul? Alin. (5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2). Sporul, in acest caz de 150%, va fi acordat pentru ce perioada raportat la ...
Nov272020
Munca de noapte. Paza cu personal propriu
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Avem asigurata paza de personal propriu. Va rog sa-mi spuneti daca paznic fiind femeie, e voie sa lucreze schimb de noapte, ma refer din punct de vedere legal.
Pentru pontaj la obiectivul de paza avem 4 persoane, vrem sa planificam 3 persoane sa lucreze in fiecare zi 8 ore, sambata si duminica 12 ore dupa care o saptamana liber, si intra cea de 4 persoana, am verificat ca ore pe luna sa fie ...
Nov222020
Imposibilitate aplicare Legea nr.55/2020. Decalare program
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Societatea nu poate aplica prevederile Legii 55/2020 art. 21 unde se prevede: societatile nationale, companiile nationale si societatile la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, cu un numar mai mare de 50 de salariati, organizeaza programul de lucru astfel incat personalul sa fie impartit in grupe care sa inceapa, respectiv ...
Nov192020
Program de munca. Organizare
de Adina Popescu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: La o statie peco sunt trei angajati, care lucreaza 24 ore si au 48 ore libere. Stiu ca nu este corect acest lucru. Eu pe baza de pontaj fac statul de plata, orele suplimentare sunt calculate cu un procent 100%. Daca se mai angajeaza o persoana acolo, in acest caz se poate imparti timpul de lucru, sa fie corect? Sau in acest caz , cu 3 persoane care este solutia corecta?
Nov102020
Munca de noapte. Acordare spor. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: Avem incheiat un contract de prestari-servicii. Periodic se lucreaza de noapte, dupa ora 22:00. Avand in vedere caracterul aleator al lucrului de noapte, in functie de comanda clientului, sporul de noapte trebuie transmis in Revisal? Mentionam ca lucrul de noapte nu este constant si permanent (exemplu: Se intampla doar intr-o luna dintr-un an ca salariatul sa depaseasca 30% din timpul sau lunar ...
Nov102020
Reducerea sau intreruperea programului de lucru se face cu respectarea legislatiei aplicabile
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Nov 2020
Intrebare: Putem mentiona in Contractul Colectiv de Munca sau in Regulamentul Intern urmatoarea prevedere:
Pentru cazurile in care nu este activitate (nu este de munca): plata personalului turant va fi de 50 % daca sunt anuntati cu 24 de ore inainte si stau acasa plata de 75 % daca sunt prezenti in incinta societatii
Oct152020
Fond handicap. Stabilire numar mediu de salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Imi puteti spune va rog care este formula de calcul a numarului mediu de personal pe baza caruia se calculeaza fondul de handicap?
Oct112020
Stabilirea programului de lucru in perioada starii de alerta
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Datorita conditiilor impuse de beneficiar pentru reducerea raspandirii virusului SARS-CoV2, salariatii firmei noastre urmeaza sa desfasoare activitatea conform programului stabilit de catre beneficiarul lucrarilor,astfel: 7 zile x 11 ore/zi urmat de 7 zile libere cu respectare numarului de ore lucratoare din luna. Ce documente trebuie sa intocmeasce firma noastra si daca aceste documente ...
Oct112020
Repausul saptamanal in perioada de pandemie. Regulile nu s-au schimbat
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: In conformitate cu masurile de protectie impotriva infectarii si raspandirii virusului SARS COV2,pentru reducerea densitatii de personal in spatiile de lucru, beneficiarul, a hotarat implementarea unui program specific de lucru pentru personalul propriu si contractor care isi desfasoara activitatea pe platforma CNE Cernavoda.
Acest program se bazeaza pe urmatoarele considerente:
1. Personalul ...
