Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Martie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Timpul de munca

Mar182019

Deplasarea in ziua de duminca presupune acordarea repausului saptamanal in alta zi din saptamana

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura pentru salariatii care se deplaseaza duminica in intersul serviciului. Au dreptul la plata orelor suplimentare, de weekend sau de zile libere?
Mar142019

Munca in ture. Repartizarea programului de lucru. Respectarea repausului saptamanal

de Mihaela Marica valabil la 14 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este corecta formularea in ceea ce priveste durata muncii trecuta in cim: - functia de casier SALARIATII muncesc 40 ore pe saptamana program 12 ore la munca 36 ore libere cu acordare de spor de weekend, spor de ore suplimentare si 48 ore libere consecutive H. 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 ore/saptamana. a) Repartizarea programului de ...
Mar112019

Repausul saptamanal se acorda intotdeauna in natura

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2019
Intrebare: O societate comerciala isi desfasoara activitatea cu program de lucru inegal 12/24; exista perioade in cursul anului (6 -9 luni) in care volumul de munca este foarte mare, piata fortei de munca, nu este prea ofertanta, ca urmare trebuie sa ne desfasuram activitatea cu angajatii pe care ii avem; anual angajam 30-40 de oameni dar din acestia 20-30 isi dau demisia in scurt timp pentru ca nu se ...
Feb282019

CAS si CASS in cazul veniturilor sub nivelul salariului minim

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Firma noastra activeaza in turism, iar sezonalitatea afecteaza timpul de munca al salariatilor. In prezent salariatii nostri au contracte de munca cu timp de munca 8 ore pe zi perioada nedeterminata. Sunt luni in care nu lucreaza 8 ore pe zi, ci mai putin. In astfel de situatii intampinam probleme la validarea D112 din cauza diferentelor la CAS si CASS. Cum ar trebui modificate contractele de ...
Feb132019

Tichete de masa pentru munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca pentru zilele de 24 si 31 decembrie 2018 declarate prin Hotarare de guvern libere, dar care se recupereaza prin prelungirea programului de lucru in luna ianuarie se poate acorda tichete de masa?
Feb062019

Reducerea programului de lucru cu 2 ore pentru salariata revenita din CCC

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2019
Intrebare: Salariatele care alapteaza si care revin din concediul de crestere-ingrijire copil inainte de implinirea varstei de doi ani a copilului ( 1 an 10 luni), beneficiaza de reducerea programului de lucru cu 2 ore ? Pana la ce varsta a copilului ar putea beneficia?
Feb012019

Repartizarea timpului de munca saptamanal. Timp de lucru inegal

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2019
Intrebare: Un PFA angajeaza un sofer de taxi cu norma intreaga. Angajatorul lasa la latitudinea angajatului stabilirea programului de munca in functie de posibilitatile acestuia. Programul difera in fiecare zi si poate fi de exemplu 2 ore ziua si 6 ore noaptea.Va rog sa-mi spuneti daca e corect inregistrat timpul de lucru INEGAL in contractul individual de munca si care e formularea corecta din REGULAMENTUL ...
Ian262019

Pauza de masa evidentiata in pontajul salariatului

de Gabriela Dita valabil la 26 Ian 2019
Intrebare: O societate comerciala incepand cu luna ianuarie 2019 acorda pauza de masa de 30 minute, pe care nu o considera ca parte din programul de lucru. Deci programul de lucru incepe la ora 7 si se incheie la 15.30. In caz de control de la ITM, la verificarea condicii se vede ca angajatul a stat 8 ore jumatate si este platit doar 8 ore. Precizam ca am inregistrat la ITM actul aditional la contractul ...
Ian122019

Timpul normal de munca pentru un medic angajat in cadrul unei societati

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Suntem o societate comerciala, care vrem sa angajam un medic specialist (care nu lucreaza si in mediul public), dorim sa stim care este norma maxima cu care poate lucra pe zi (8 ore sau 7 ore)? Mentionam ca urmeaza sa incheiem in numele companiei un contract cu Casa de Sanatate Bucuresti.
Dec272018

Munca in ture. Program de lucru inegal

de Gabriela Dita valabil la 27 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca urmatoarele programe de lucru ale salariatilor au fost incadrate corect, cu mentiunea ca programul standard al structurii organizatorice este 9:00-17: Salariatii care incep la ora 9:00 și termina la ora 17-program de lucru uniform-standard; Salariatii care, datorita atributiilor ce le revin, incep la ora 07:45 si termina la ora 15:45 program de lucru uniform ...
Dec162018

Soferi. Durata normala a muncii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspus. In cazul soferilor acestia pot sa lucreze 9 ore pe zi si doar ce depaseste cele 9 ore sa fie considerate ore suplimentare ? Este reglementat undeva acest lucru?
Dec152018

Angajare in luna decembrie. Concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: Daca un salariat se angajeaza cu data de 12.12.2018, acesta are dreptul la concediul de odihna pe anul 2018 pentru perioada 12.12.2018-31.12.2018? Salariatul ar avea dreptul la 20 de zile lucratoare de concediu de odihna/an, conform CCM.
Dec082018

Sporul pentru munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Trebuie platit spor de noapte daca un salariat lucreaza numai 1 ora in intervalul orar 22.00 - 06.00. care este considerat munca de noapte?
Nov302018

Inadmisibilitatea organizarii timpului de lucru pentru 24 ore continuu

de Gabriela Dita valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Care ar fi posibilitatea sa avem intr-un anumit centru, program in tura de 24 de ore si 72 ore liber? Se solicita acest lucru din partea angajatilor avand in vedere mai multe aspecte dintre care: loc de munca izolat, activitatea presupune conditii si regim de munca diferit fata de alte centre, transportul asigurat este conditionat de ora care nu se potrivesc in momentul de fata cu programul ...
Pagina: 123456»
x