Timpul de munca
Mai292023
Absente de la locul de munca. Plata salariului
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de declarare in D112?
Mai082023
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O societate isi trimite angajatii in delegatie din Timisoara in Franta. Angajatii au program de lucru de la 08:00 la 17:00. Ei pleaca in delegatie, de exemplu in 01.04.2023 la ora 08:00 si se intorc in 15.04.2023 la orele 23:00. Ca sa pot acorda DIURNA salariatul trebuie sa fie plecat 12 ore... Daca eu pentru data de 15.04.2023 ii acord diurna pentru ca a depasit 12 ore, inseamna ca ii platesc si ...
Apr252023
Program de lucru flexibil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca de 8h/zi, 40h/saptamana, programul de lucru fiind de L-V 08:30-17:00, in baza art. 118 (7), se poate face un act aditional cu modificarea programului de lucru cu o perioada fixa si una mobila astfel incat sa se insumeze 8 h/zi? De ex. perioada fixa 09:30-13:30 si avand perioada de intrarea si iesire perioada mobila.
Apr212023
Angajator din domeniul constructii. Prime acordate salariatilor. Plafonul de 33% din salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Angajat cu CIM norma fractionata 1h/zi pe o firma si CIM cu norma intreaga 8h/zi pe alta firma. La CIM-ul cu norma fractionata se doreste alocarea de prime lunare care depasesc valoarea lunara a salariului brut de incadrare. Firma desfasoara activitati in constructii si beneficiaza de facilitate fiscala. Intrebarea este daca primelor acordate li se pastreaza facilitatea ...
Apr162023
Program de lucru autopsier
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca norma intreaga in cazul unui autopsier care lucreaza la o firma de pompe funebre este de 6 ore/zi. Si daca da, va rog sa imi spuneti in ce act normativ se specidica acest lucru.
Apr192023
Program de lucru stabilit in doua perioade ale zilei. Legalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2023
Intrebare: Daca un angajat cu norma partiala de 6h/zi lucreaza spre exemplu 3h in intervalul 09-12 si apoi in aceeasi zi 3h in intervalul 18-21, se considera program inegal? Durata muncii nu se modifica, doar repartizarea intervalului de lucru. Este corect dpdv legal un astfel de program a cate 2 ture/zi?
Mar252023
Soferi. Timpul de lucru vs timpul de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Va rog un punct de vedere: Avem un cod al muncii in care acesta stabileste durata normala a muncii sa fie de 8 ore / zi si 40 ore / saptamana. Avem un HG 38/2008 care reglementeaza timpul de munca al soferilor si mai avem un regulament 561 / 2006 care la fel stabileste normele referitoare la perioadele de conducere a soferilor. Acesta din urma spune clar ca: Durata de conducere totala acumulata ...
Mar022023
CIM cu timp partial. Nr de ore maxim pe saptamana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Care este numarul de ore de munca maxim pe saptamana pe care il poate lucra un salariat cu contract individual de munca cu norma partiala si cu program inegal?
Feb272023
Activitate desfasurata pe teritoriul Iordaniei. Repaus saptamanal distinct de cel reglementat in Romania. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avem un salariat care este detasat in Iordania. In tara respectiva zilele de vineri si sambata sunt zile de weechend la ei. Eu cand il pontez ii trec conform tarii respective adoca il pontez ca a lucrat duminica dar fara sa ii dau spor de weekend? Sau iau in calcul ziua de duminica la ei si pontez la noi de luni pana vineri?
Feb232023
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Fundatia noastra are ca si obiect de activitate organizare evenimente. Avem urmatorul caz, un coleg lucreaza de luni-pana joi cate 8 ore/zi. Vineri dimineata merge in deplasare la ora 8,00, se intoarce la ora 22,00. In pontaj apar 8 ore pe 4 zile si DP pentru vineri, unde primeste si diurna pe 1 zi. Se calculeaza orele pentru DP, adica la cele 4*8=32 se adauga orele de vineri 14 - astfel total 46 ...
Ian282023
Delegare. Repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2023
Intrebare: Pentru salariatii care merg in delegatie 10 zile si prind sambete si duminici in timpul delegatiei cum se procedeaza? Se ponteaza in zilele de sambata si duminica, se acorda spor pentru lucru in zilele libere si se da si zi libera?
Ian202023
Absenta de la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns. Daca un salariat pleaca de la locul de munca, in scop personal fara a obtine in prealabil aprobarea de la superiorul ierarhic pe bilet de voie, ci doar verbal. In timpul deplasarii in afara societatii salariatul se confrunta cu un eveniment (rutier sau alta natura). Avand in vedere ca salariatul nu are nici delegatie de serviciu, nici bilet de voie fiind ...
Ian152023
Sanctiuni pentru lipsa reglementarii duratei si repartizarii timpului de munca in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia Legea nr. 283/2022 care sunt sanctiunile pentru necompletarea repatizarii timpului de munca in CIM 2023?
Ian082023
Norma de lucru a medicilor. Conditii pentru acordarea chiriei neimpozabile
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate comerciala SRL, clinica medicala mica (CAEN 8622) - angajeaza medici. Care este timpul de munca la norma intreaga: 8 ore sau 7 ore? Este vorba de angajare medic de familie, dar urmeaza a se angaja si medici de alte specialitati. Este societate privata, nu institutie a statului. De asemenea, medicul de familie care urmeaza a fi angajat are domiciliul in alta localitate decat locul de ...
