Timpul de munca
Nov172019
Munca la domiciliu. Pontaj
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Exista posibilitate ca o angajata incadrata cu norma de 8 h/zi, sa lucreze 5 h la sediul firmei si 3 h la domiciliu? Cum trebuie sa arate foaia de prezenta? Trebuie sa avem 2 foi de prezenta (una pentru sediu si una pentru domiciliu)? Din punct de vedere al SSM, cine raspunde de salariata in decursul celor 3 h lucrate la domiciliu?
Nov052019
Repausul saptamanal nu include repausul zilnic
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2019
Intrebare: In cadrul saptamanii de lucru de 40 ore se poate face repartizarea programului de lucru astfel?
- luni liber
- marti 6 ore lucrate
- miercuri 8 ore lucrate
- joi 6 ore lucrate
- vineri 8 ore lucrate
- sambata 12 ore lucrate
- duminica liber
Total ore lucrate in saptamana = 40 ore
Nov052019
Repartizarea inegala a timpului de lucru. Durata maxima a timpului zilnic de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2019
Intrebare: In Codul muncii este prevazut faptul ca pentru anumite sectoare de activitate se poate stabili prin negocieri colective sau individuale o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore, durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore, eu interpretez ca este posibil sa fie reglementata o perioada de lucru mai mare de 12 ore/zi, dar ...
Nov032019
Durata normala a muncii pentru soferi
de Adina Popescu
valabil la 03 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca programul de munca, timpul de lucru pentru soferii profesionisti trebuie sa fie de 8 ore, program fix sau program variabil?
Nov032019
Inadmisibilitatea prestarii activitatii 18 ore pe zi
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Nov 2019
Intrebare: In cazul in care angajatii lucreaza in ture si presteaza activitate 18 ore/zi, care este perioada de repaus care trebuie acordata?
Oct232019
Pauza de masa. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2019
Intrebare: Cum este reglementata pauza de masa?
Exista undeva stipulat ca daca are durata sub 30 de minute va fi inclusa in timpul de munca, iar pauza de peste 30 minute nu se include in timpul de munca?
Oct182019
Cumul de functii la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 18 Oct 2019
Intrebare: Avand in vedere faptul ca este permis ca un angajat sa aiba mai multe contracte individuale de munca fie la acelasi angajator fie la angajatori diferiti, Cei de la ITM mea este: daca la angajare se prezinta o persoana care mai are incheiat un contract de munca cu norma intreaga de 8 ore in program normal de lucru, la un alt angajator, poate fi angajat tot cu contract de munca cu norma intreaga in ...
Oct212019
Reglementare pauza de tigara
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea problema: angajatii fumatori stau foarte mult in pauze de tigara iar cei nefumatori sunt revoltati de aceasta situatie. Programul de lucru este de 8 ore + 1h pauza de masa. Cum putem regla aceasta situatie? E ok sa stabilim angajatilor fumatori 2 pauze a cate 10 min fiecare, iar programul de lucru sa se prelungeasca cu aceste 20 min (8h lucru +1h pauza de masa+ 20 min ...
Oct032019
Absente motivate de documente medicale fara certificat medical
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2019
Intrebare: Un angajat a fost internat in strainatate pentru tratament in perioda iulie-august 2019. Pe data de 29 august a decedat. Pentru perioada iulie-august ar trebui sa obtina membrii familiei un certificat de concediu medical, dar din pacate nu se mai incadreaza in prevederea privind eliberarea in maximum 15 zile de la revenirea in tara.
Dorim sa il pontam in absenta motivate, dar raportarea in ...
Sep282019
Concediere individuala. Obligatia de a reangaja fostul salariat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2019
Intrebare: Incepana cu luna iunie s-a facut restructurare pentru un post de lacatus mecanic in zona de otelarie (volumul vanzarilor a scazut si aceastea au fost directivele din partea grupului). Intre timp, a mai plecat un lacatus mecanic din zona de Tratament termic, pe care dorim sa il inlocuim, avand in vedere cresterea volumului, intre timp. Am dori sa angajam un ucenic, pentru ca pe piata muncii nu am ...
Sep272019
Modificare norma de lucru de la 8 la 12 ore. Conditii. Informare ITM
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: La solicitarea angajatilor, incepana cu 01.10 am dori sa modificam programul de lucru de la 8 ore la 12/24. Am solicitat acordul Sidicatului si sunt de acord. Trebuie sa infromam ITM-ul despre aceasta modificare?
Sep282019
Program de lucru flexibil. Reglementare
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2019
Intrebare: Primim din ce in ce mai multe solicitari de la angajatii nostri in a oferi flabilitate privind inceperea programului de lucru, cu respectarea normei de lucru pentru ziua respectiva.
De ex. angajatul sa poata ajunge la birou in intervalul orar 8-9, urmand a respecta norma zilnica de 8 ore + 30 de minute pauza de masa.
Intrebarea este: Ce ar trebui sa facem ca angajator in acest sens, tinand ...
Sep212019
Reducerea cu o patrime a duratei timpulu de lucru. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Sep 2019
Intrebare: Imi puteti spune, va rog, daca reducerea normei de lucru cu 1/4 pentru o salariata insarcinata ca urmare a recomandarii medicului de familie se transmite in ReviSal?
Inspectorii de serviciu de la ITM Alba si ITM Bucuresti spun ca se intocmeste ori act aditional, ori decizie si se transmite in Revisal in oricare din urmatoarele forme: ori se modifica norma intreaga 8/40 in norma intreaga 6/30, ...
Sep202019
Activitate prestata in proiecte cu fonduri nerambursabile
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Art. 16 „Drepturi salariale pentru activitatea prestat in proiecte finanate din fonduri europene”.
(1) Personalul din instituiile i/sau autoritile publice nominalizat n echipele de proiecte finanate din fonduri europene nerambursabile beneficiaz de majorarea salariilor de baz, soldelor de funcie/salariilor de funcie, indemnizaiilor de ncadrare cu pn la 50%, indiferent de numrul de proiecte ...
