Timpul de munca
Apr162021
Program de lucru. Zile lucratoare in luna
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Cum trebuie intocmit un pontaj pentru un program de lucru de L-J : 8-16.30, V: 8-14 astfel incat sa iasa nr. de zile planificate in luna ? Condica de prezenta este completata respectand programul de lucru mentionat.
Apr152021
Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Munca in zilele de repaus saptamanal
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: Vrem sa stabilim un program flexibil al timpului de lucru pentru un departament. Astfel, acestia conform art.118 CM vor avea o perioada fixa cand salariatii se vor afla simultan la locul de munca si o parte variabila, cand isi vor alege orele de sosire si plecare in functie si de incarcatura/sarcinile de serviciu pe care le au.
In acest sens, programul de munca zilnic va fi inegal dar raportat ...
Apr152021
Certificat medical pentru ziua in care salariatul a prestat activitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: Care ar fi modalitatea de a plati un salariat care a lucrat intr-o zi in care sotia a fost depistata pozitiv la testul covid?
Pentru aceeasi zi salariatul primeste concediu medical pentru ca este contact direct al sotiei sale dar certificatul de concediu medical este eliberat mai tarziu de catre medic. I se plateste medicalul care fiind de carantina este recuperat de la Stat.
I se poate acorda ...
Apr152021
Zilele de sarbatoare legala pentru alte culte
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: In cadrul organizatiei avem angajati care apartin de culte religiose diferite, atat crestine, cat si necrestine. Cum va fi platit un angajat de cult musulman care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor echivalenta cu Vinerea Mare, insa lucreaza in Vinerea Mare a Pastelui ortodox? Cum va fi platit un angajat de cult catolic care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor ...
Apr072021
Evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru
de Adina Popescu
valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: Incepand cu data de 01.04.2021 s-a modificat programul de lucru astfel: L-J: 8,00 – 16.30 ,V: 8,00 – 14,00. Cum se noteaza in pontaj numarul de ore intr-o zi , 8 ore sau 8,5 ore? Mentionez ca in condica de prezenta se evidentiaza timpul de lucru 8,00-16,30, respectiv 8,00-14,00.
Apr042021
Kurzarbeit. Posibilitatea de angajare a unui salariat pentru inlocuirea unuia ce si-a dat demisia
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: Suntem unitate hoteliera. In contextul situatiei de pandemie, folosim metoda reducerii timpului de munca (kurzarbeit). Avem un angajat bucatar care demisionaza. Intrebarea noastra este daca putem angaja o alta persoana pe postul respectiv si daca da, pentru acesta putem folosi aceeasi metoda de lucru? Mai avem un bucatar tot cu timp redus de munca, dar acesta nu poate acoperi intreaga perioada de ...
Mar192021
Modificare program de lucru
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2021
Intrebare: Dorim modificarea programului de lucru
1. Personalul muncitor: de Luni pana Joi de la 07:30- 17:30, Vineri 07:30 - 16:00 si Sambata 07:30-13:00
2. Personalul administrativ: Luni pana Joi de la 07:30- 17:30, Vineri 07:30 - 16:00
Ambele categorii vor avea pauza de masa 1 ora.
Daca ar fi posibil, care sunt implicatiile din punct de vedere al Codului muncii?
Mar072021
Munca in ture de 12 cu 24 nu modifica salariul
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va adresam acesta intrebare, ca urmare a raspunsului primit pentru intrebarea adresata in data de 09.02.2020.
In situatia de atunci am solicitat sa ne indrumati in realizarea unui grafic de lucru pentru un numar de 8 agenti de securitate care trebuie sa asigure paza pentru 2 puncte de lucru 24/24.
In urma precizarilor, am simulat un grafic unde sunt respectate toate aceste reguli conform ...
Mar012021
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19
de Raluca Dimitriu
01 Mar 2021
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19
Lector: Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Feb222021
Munca in ture. Neefectuarea normei lunare nu modifica salariul
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2021
Intrebare: Intr-o societate angajati au program inegal, au salariu mai mare decat salariu minim pe economie, si se intimpla luni in care sa lucreze mai putin decat numarul legal de ore, dar se platesc integral.
In aceasta situatie exista baza legala sa fie platiti exact la numarul de ore lucrate?
Ian232021
Pauza de masa. Reglementare
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2021
Intrebare: Programul in societatea noastra este de la 7.00-15.00. Sa putem eivdentia pauza de masa de 30 minute, ne-ar ajuta suportul dvs, cu privire la cum ne am gandit noi:
a) durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, Luni-Vineri 7.00-15.30, cu 30 minute pauza in intervalul 12.30-14.30; Sambata si Duminica, zile de repaus
b) durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ...
Ian202021
Pauze pentru angajatii call center
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2021
Intrebare: Exista reglementari care impun/recomanda pauzele in timpul programului de munca pentru agentii call center?
Dorim sa stim daca trebuie sa acordam angajatilor nostri - agenti call center si alte pauze in afara pauzei de masa de 1 ora.
Ian212021
Servicii de asistenta sociala. Program de lucru. Spor de noapte. Spor de repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Un ONG specializat pe servicii de asistenta sociala oferite categoriilor defavorizate are incadrate in munca persoane care lucreaza doar in weekend, in timpul saptamanii sunt liberi.
Acestea incep programul sambata seara, dupa ora 22.00 si incheie programul luni dimineata, in acest interval avand in grija persoane varstnice si persoane cu probeme psihice. Pe parcursul programului au asigurate ...
Ian172021
Munca de noapte. Conditionalitati legale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze un operator pe utilaje cu comanda numerica, care sa presteze exclusiv munca de noapte (schimbul III, 8 ore, de la 22:00 la 06:00, 5 zile pe saptamana). Exista reglementari sau interdictii deosebite in acest sens, in afara de prevederile legate de sporul de noapte (minim 25%), stabilirea programului de lucru in CIM si informarea ITM?
