Timpul de munca
Mar102026
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in ...
Feb222026
Salariata gravida cu munca in ture de 12 cu 24
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: O salariata care are contract de munca cu repartizarea timpului de lucru in ture 12/24, 12/48 instiinteaza angajatorul ca este insarcinata si aduce adeverinta din care reiese ca este insarcinata, si nu trebuie sa mai efectueze ore de noapte si reducere timp de lucru cu 1/4 . In aceasta situatie salariata in cauza poate efectua doar program de zi , 6 ore pe zi , uniform, sau poate avea un program ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Feb202026
Evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: In contractul nostru, la CIM-urile cu norma intreaga folosim urmatoarele specificatii: a) Norma intreaga de 8 ore/ zi b) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: INEGAL, programul de lucru se va desfasura in intervalul 8.00 - 20.00 (zilnic, de luni pana vineri), ora de incepere este in intervalul 8 -11, ora de sfarsit este in intervalul 17- 20, pauza de masa este intre 13 a 14, ...
Feb192026
Program de lucru pompieri privati.
de Florentina Buzea
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Suntem o societate care ofera servicii de pompieri privati, cu peste 1000 de salariati. Avem urmatorul program de lucru pentru servanti pompieri: in ture cu 24 ore urmata de o perioada de repaus de 72 de ore, si de 24 ore urmata de o perioada de repaus de 48 de ore. Din cele 24 de ore, 8 sunt de repaus/veghe, practic fiind 16 ore de lucru efectiv. Pe luna acestia au 10 ture, cumuland in total 160 ...
Feb152026
CIM cu ore pe saptamama. Tip de norma. Reges. Reglementari in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL care ofera urmatorul program: de luni pana joi, 09:00 - 18:00 (include o pauza de masa de 60 minute, care nu este cuprinsa in durata timpului de munca) si vineri, 09:00-15:00 (include o pauza de masa de 30 minute, care nu este cuprinsa in durata timpului de munca). Ce tip de norma este si ce tip de repartizare a timpului de munca? Cum se completeaza in CIM?
Feb102026
Program de lucru inegal. Mod de stabilire a programului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: As dori sa stiu ce presupune mai exact trecerea de la un program actual de 8 ore bine definit la un program inegal, ce inseamna pentru angajati si ce inseamna pentru firma din punct de vedere al modificarilor documentelor si a contractelor.
Feb072026
Munca in ture. Programul de lucru. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Societate comerciala (SRL) cu peste 300 salariati, are angajati 4 agenti de securiatate, care lucreaza in ture de noapte, 1 agent/noapte/12h, iar in weekend, zilele de sarbatori legale si cand firma este inchisa pe perioada concediilor (sunt concedii colective de 10 zile lucratoare vara si respectiv 5 zile lucratoare iarna) se lucreaza in ture de 24h, 1 agent/tura. Pentru a ne asigura ca procedam ...
Feb072026
Obligatii declarative privind contractul cu timp partial
de Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Un angajat solicita sa lucreze 8 ore pe zi de marti pana vineri iar ziua de luni este zi libera, solicitarea fiindu-i aprobata. In situatia data cum trebuie sa figureze angajatul in declaratia 112, el lucrand cu 32 de ori pe saptamana, 4 zile.
Feb072026
Cumul de contracte la mai multi angajatori
de Adina Popescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Am vrea sa angajam o persoana care are deja, la alte firme, un contract de 8 ore si unul de 1 ora. Cu cate ore avem voie sa il angajam? Exista vreo restrictie?
Feb022026
Protectia prin lege a salariatelor gravide
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Daca o angajata ce lucreaza in ture noapte conform contractului de munca, ne anunta ca este insarcinata, angajatorul are obligatia de a o muta pe un program in ture de zi daca aceasta nu solicita si nu are o astfel de mentiune pe adeverinta eliberata de medic? Mentionez ca angajata lucreaza in regim de telemunca. Conform codului muncii, intelegem ca nu pot fi obligate: Art. 128. [interzicerea ...
Ian312026
Compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Vreau sa stiu cum se procedeaza corect cu munca in ture- daca avem in luna decembrie 160 de h lucratoare salariatul lucreaza in ture si lucreaza 165 de ore eu trebuie la luna decembrie sa-i achit bani pentru cele 5 ore lucrate in plus, sa-i compensez cu timp liber echivalent in urmatoarele 90 de zile sau daca in luna ianuarie daca norma este de 144 ore si el lucreaza 139 se considera ca s-a ...
Ian262026
Conditii in care un salariat poate lucra 10 ore pe zi in baza aceluiasi contract de munca
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: In baza aceluiasi contract un salariat poate sa lucreze 10 ore/zi?
Ian142026
Munca on-call. Regim permanenta
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Dorim sa implementam o procedura de munca on call in weekenduri pentru asistentii medicali din departamentul ATI, astfel: programul normal de lucru de luni pana vineri este de 8 ore/zi in schimburi (7:00 - 15:00, 14:00 - 22:00), iar in weekenduri, prin rotatie un salariat sa fie la dispoziatia angajatorului in regim on call. Va fi chemat la lucru doar in cazuri de urgenta. Care sunt prevederile ...
Ian092026
Munca in zi de repaus saptamanal. Acordarea repausului in natura
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Ian 2026
Intrebare: Un salariat, angajat cu norma intreaga, in functia de sofer, lucreaza zilnic conform foilor de parcus, a pontajului doar 5 ore / zi. In cursul lunii lucreaza doua sambete, cate 3 ore/zi. Pentru aceste 3 ore lucrate compensarea cu zile libere se efectueaza in ziua de luni. Este posibil ca pentru aceste 2 zile de sambata lucrate sa i se acorde doar o zi de luni libera sau este obligatoriu sa se ...
Un produs marca 