Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical

Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este sim

Mai172022

CIM cu timp partial 1 zi/saptamana. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: Va prezint urmatoare speta: un salarit are CIM cu timp partial, 20 ore pe luna si lucreaza cate 5 ore pe zi, miercurea. In luna aprile 2022 are cm pentru perioada 29-30.04.2022, vinerea si sambata, deci nici o zi de miercuri . Pentru luna mai 2022 a adus cm pentru perioada 01-05.05.2022, in continuare, in acest interval este o sigura zi de miercuri in care trebuia sa lucreze. In aceste conditii ...
Mai082022

Concedii medicale cod 92 si cod 17.Contributii sociale. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Mai 2022
Intrebare:  Referitor la Ordinul nr. 1165/15.04.2022 (pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical) si Ordinul nr. 1166/15.04.2022 (pentru modificarea si completarea NORMELOR de aplicare a OUG nr. 158/2005) va rugam sa ne ajutati in urmatoarele chestiuni: 1. Care este regimul taxelor pentru aceste 2 noi coduri? 2. Dar a impozitul? Sunt supuse impozitarii noile coduri de ...
Mai072022

Concediu medical cod 51 la externare. Durata

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Salariata internata in spital cu Covid, are emis concediu medical la externare astfel: cod 51 - 1 zi in martie + 14 zile in luna aprilie, continuat cu cod 01 (diagnostic 064) - pentru 7 zile. se pot acorda 15 zile pe cod de izolare (avand in vedere ca deciziile de izolare se acorda pentru 5 sau 7 zile)?
Mai072022

Suprapunere certificate medicale. Perioada ulterioara celui de al doilea medical

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un raspuns referitor la modalitatea de plata a certificatelor medicale in situatia descrisa mai jos: 1.Cod indemnizatie 01, perioada 18-31 martie, emis de spital 2.Cod indemnizatie 01, emis de spital in data de 28.03.2022, in continuare, eliberat la externare, pentru perioada 01-10 aprilie 3.Cod indemnizatie 51, emis de medic de familie in data de 8 aprilie pentru perioada ...
Mai062022

Certificatele de concediu medical emise dupa data de 21 aprilie 2022 pe formularele vechi

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mai 2022
Intrebare: Certificatele de concediu medical emise dupa data de 21.04.2022 inclusiv, de cand intra in vigoare Ordinul 1165/218, emise pe modelul anterior, pot fi respinse de catre angajator la plata? Cum trebuie procedat cu aceste certificate emise pe modelul vechi in luna aprilie 2022?
Mai052022

Indemnizatia de asigurari sociale de sanatate pentru codul 51

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pentru concediul medical cod 51 indemnizatia primita reprezinta 75% sau 100% din salariu brut.
Mai012022

Certificat medical cod 13. Exceptie de la acordarea in etape

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata in concediu medical eliberat dupa cum urmeaza: 1. Cod 06 - eliberat de spital, internare - perioada 23.02.2022 - 28.02.2022 cod boala 489 - 6 zile 2. In continuare - Cod 13 - eliberat de spital, internare - perioada 01.03.2022 - 10.03.2022 cod boala 489 - 10 zile externare - perioada 11.03.2022 - 24.03.2022 cod boala 489 - 14 zile 3. In continuare - Cod 13 - eliberat din ...
Apr252022

Concediu medical in luna februarie. Mod de stabilire a stagiului de cotizare. Mode de stabilire a bazei de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 25 Apr 2022
Intrebare: Un salariat are un concediu medical initial, cod indemnizatie 01, acordat in data de 23.02.2022, pentru perioada 23.02.2022 - 28.02.2022; tot in data de 23.02.2022 se elibereaza un al doilea concediu medical, cod indemnizatie 01, in continuare, pentru perioada 01.03.2022 - 09.03.2022. Pentru stabilirea bazei de calcul si a stagiului avem urmatoarele date: 01.2022: 20 zile lucrate - 3760 baza ...
Apr052022

Copil in carantina. Concediu medical pentru parintele asigurat

de PortalCodulMuncii.ro 05 Apr 2022
<strong>Legea nr. 73 din 30 martie 2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 315 din 31 martie 2022<br /> <br /> <strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta prezenta lege.<br /> <br ...
Apr072022

Prelungire CIM in perioada de suspendare. Consecinte posibile

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: Care sunt concecintele modificarii contractului individual de munca al unui salariat angajat pe durata determinata si care prezinta concediu medical? De exemplu, acesta se afla in concediu medical la momentul la care se decide prelungirea CIM-ului acestuia sau majorarea salariala.
Apr022022

Concediu medical cod 01. Data acordarii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Un salariat a prezentat un concediu medical initial pentru cod indemnizatie 01, acordat in data de 21 martie pentru perioada 18 martie - 21 martie. Conform legii, concediile medicale initiale pot fi acordate cu o retroactivitate de doar 24 de ore. Firma poate refuza la plata acest concediu? Medicul spune ca este corect acordat.
Mar202022

Mod completare certificat medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: Un angajat primeste un cocediu medical pe cod 06 in urgenta UPU SMURD. cod diagnostic 921 pe perioada 08.03.2022-12.03.2022 emis in data de 08.03.2022 dupa care primeste un alt concediu medical IN CONTINUARE pe perioada 13.03.2022-31.03.2022 pe cod indemnizatie 01 si acelasi cod de diagnostic 921. Problema este ca al 2-lea concediu este emis in data de 17.03.2022. Este corect? Data acordarii ...
Mar192022

Concediu medical. Stagiu de cotizare in lunile 7 �¢?? 12

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: Un salariat are concediul medical din data de 01.03.2022 . La stabilirea bazei de calcul si a stagiului avem urmatoarele date:luna septembrie = baza de calcul 9576 - nr zile 22 lucrateluna octombrie = baza de calcul 9496 - nr zile 21 lucrateluna noiembrie = baza de calcul 5413 - nr zile 13 lucrate si 8 zile concediu fara plataluna decembrie = concediu fara plata toata luna luna ianuarie 2022 = ...
Mar192022

CM carantina. Activitate ce poate fi desfasurata de la domiciliu. Indemnizatii necuvenite

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: Cum procedam in cazul salariatilor care aduc concedii medicale cu codul de indemnizatie 07, cod de boala 994 si care se afla in urmatoarele situatii:<br /> - salariatul se afla in telemunca<br /> - salariatul nu se afla in telemunca, dar poate realiza o parte din munca de acasa<br /> - salariatul nu isi poate desfasura activitatea de acasa<br /> Ce se intampla in ...
Pagina: 123456»
x