Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simIul152024
Locul muncii. Mutare interna in alta echipa
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru (practic intr-o alta echipa), nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a ...
Iul082024
CM cod 14. Impozit pe venit. CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste calculul concediului medical, si anume pentru concediu medical cod indemnizatie 14, se retine in continuare CAS ul si impozitul din salariu? doar CASS ul observ ca nu se mai retine.
Iul022024
Concediu medical boala cardivasculara. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Am angajat o persoana la 01.03.2024. Aceasta a mai lucrat anul trecut in iunie si 4 zile din iulie. S-a imbolnavit si a primit concediu medical cu codul 13. Va rog sa imi spune-ti daca pot sa ii platesc acest concediu. Stiu ca trebuia sa aiba 6 luni de zile in ultimele 12 luni in care a platit contributii la stat. Pot sa ii platesc acest concediu si din ce sursa?
Iun302024
Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2024
Intrebare: Am un angajat din data de 08.04.2024 deci are 2 luni si jumatate lucrate . Anterior deci in luna martie nu a mai lucrat dar inainte a lucrat la alta firma o perioada mai lunga . Deci intre noi si firma anterioare are o pauza de o luna nelucrata . Pot sa ii platesc concediul medical ? Cum pot sa ii calculez baza si numarul de zile pentru plata CM?
Iun152024
Conditii modificare salariu. CIM suspendat
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: O angajata are salariul de 3450 lei si este din 10.05.2024 in concediu de sarcina si lauzie. Incepand cu 01.07.2024 i se va majora salariul la 3700 lei?
Iun072024
CM.Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iun 2024
Intrebare: Va prezint urmatoarea situatie: o angajata din data de 17.01.2024, cu norma de 6 ore/zi, iar functia de baza este la alta societate. In luna mai prezinta un concediu medical cu cod 01, iar din 27.05.2024 prezinta concediu medical cu cod 08. Cum se procedeaza in aceasta situatie daca nu are 6 luni lucrate la societatea noastra? Ii platim concediul medical si ce baza de calcul folosim pt cele 2 ...
Iun192024
Obligatii fiscale declarative privind indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: Ref. recuperare indemnizatii platite in cazul accidentelor de munca Pentru un salariat care a beneficiat de majorarea salariului cu 200 de lei peste salariul minim (respectiv de la 2550 la 2750, in perioada iulie-dec. 2022, conform OUG 67/2022) la stabilirea bazei de calcul a CM pentru accident de munca a fost utilizat venitul brut, respectiv 2750 lei. La momentul depunerii cererii pentru ...
Iun052024
Termen arhivare certificate medicale
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2024
Intrebare: Pentru ce perioada trebuie pastrate (arhivate) certificatele medicale?
Iun042024
Concedii medicale. Recaculare perioada ianuarie - martie
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre angajat si sa depun rectificative pentru lunile in ianuarie-martie, conform mentiunilor din atasament? ...
Mai302024
CM ingrijirea copilului bolnav. Viza medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2024
Intrebare: Avem un salariat care in ultimele 12 luni a avut urmatoarele medicale: - in luna octombrie 2023 CM Initial cod indemnizatie 01 Boala Obisnuita 29 zile calendaristice - in luna noiembrie 2023 CM In continuare cod indemnizatie 01 Boala Obisnuita 30 zile calendaristice - in luna decembrie 2023 CM In continuare cod indemnizatie 01 Boala Obisnuita 21 zile calendaristice - in luna Mai 2024 CM Initial ...
Mai232024
Concediu medical. Pensie de invaliditate in ultimele 6 luni. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2024
Intrebare: Avem o salariata, pensionara cu pensie de invaliditate grad 3. Ea s-a angajat in luna mai 2024 si tot in aceasta luna aduce un certificat medical cod 01. In acest caz, care va fi baza de calcul pentru concediu medical?
Mai232024
Avizul medicului expert. Coduri de indemnizatie
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Mai 2024
Intrebare: Ne puteti ajuta cu o clarificare privind codurile de concediu medical pentru care este necesar avizul medicului expert incepand cu a 91 zi? In afara de codul 01 si 06 se mai incadreaza si alte coduri in aceasta categorie?
Mai192024
Certificat medical eliberat dupa decesul salariatului. Refuzul casei de sanatate. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in luna Decembrie 2023 perioada 01.12.2023-27.12.2023, nu initial ci in continuare. Acesta a decedat in data de 27.12.2023. Concediul medical a fost platit de angajator inclusiv ziua decesului (cf.art.66 lit. a) din OUG 158/2005). Data de acordare a certificatului medical este 04.01.2024. Casa de Sanatate a Municipiului Bucuresti refuza la plata acest medical, ...
Mai112024
Corectarea codului de indemnizatie a certificatului medical. Solicitarea este a salariatului
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a primit din februarie si pana in aprilie a.c. medical cu cod de boala obisnuita (avusese un accident la munca, evenimentul era in cercetare la ITM). Pv final prin care a fost catolgat accident de munca a fost trimis de ITM in aprilie iar angajatul acuza ca nu am respectat legislatia: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) (2) In cazul bolilor profesionale sau al accidentelor ...
