Intrebare: Nu gasesc info privind compensarea taxelor salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale. Stiu ca a fost un proiect de lege, insa nu stiu daca a fost adoptat. Ma aflu in situatia in care societatea a platit foarte multe medicale si nu a incasat nimic de la stat. Statusul cererilor este "in lucru"...chiar daca au trecut cateva luni, ar fi fost de un real ajutor daca puteam ...
Intrebare: Un salariat a realizat stagiu de cotizare la asigurarile de sanatate la un angajator pana la 30 noiembrie 2024, timp de mai multi ani. Incepand cu luna decembrie el a renuntat la contractul de munca de la primul angajator si s-a angajat ca salariat la un nou angajator, fiind asigurat in continuare. In ianuarie 2025 el aduce un certificat medical pentru o boala obisnuita, pentru care sunt necesare ...
Intrebare: In situatia in care un salariat, in luna angajarii, prezinta 1 Concediu medical pentru ingrijire si crestere copl in varsta de pana la 12 ani ( cod 09), dar are in simultan contracte de munca si la alti angajatori, putem refuza la plata acestui concediul medical, motivand lipsa stagiului de cotizare? Salariata are stagiu de cotizare, dar nu la societatea noastra. In acest caz, daca functia de ...
Intrebare: Angajatii care lucreaza in operational au in CIM la Timpul de lucru, progam inegal, 40 de ore pe saptamana, de luni pana duminica in acord cu nevoile operationale si programarea prealabila. In acest caz, daca nu se specifica expres nici in CCM cand se acorda cele 2 zile consecutive libere saptamanal, Concediu medical se plateste doar pentru zilele lucratoare iar pentru zilele din sambata si ...
Intrebare: Am o angajata in concediu de risc maternal, pot majora salariul minim pe economie incepand cu data de 01.01.2025?
Intrebare: Un salariat are concediu medical din 01.01 pana in 31.01.2025 , cod de indemnizatie 14 - Neoplazii. In data de 31.01.2025 salariatul comunica la societate decizie medicala asupra capacitatii de munca de invaliditate grad I. Societatea ia la cunostinta de aceasta decizie si inceteaza contractul cu data de 31.01.2025. Plata indemnizatiei la concediul medical se face pentru ziua de 31.01.2025?
Intrebare: Cate zile de Concediu medical plateste angajatorul daca intr o luna sunt trei concedii medicale:- primul (initial) de 4 zile, 14-17.01.25 - al doilea tot de 4 zile (cu intrerupere fata de primul de cateva zile) 20.01.-23.01.2025 si -al treilea de 5 zile (lucratoare) in continuare (calendaristic vorbind) 24.01.2025-31.01.2025 dar dat de o unitate spitaliceasca (nu de medicul de familie ca ...
Intrebare: Cadru didactic care are CIM incheiat din 09.09.2024 incepand cu data de 1 februarie 2025 va intra in concediu de maternitate. Beneficiaza de plata indemnizatiei? Mentionez ca anterior a avut CIM numai pe durata cursurilor din 09.09.2023 pana la 20.06.2024. Cum se va calcula indemnizatia?
Intrebare: Pentru concediu medical accident de munca acordat in lunile octombrie- decembrie 2023 se calculeaza contributii CAS si CASS?
Intrebare: Cum se stabilesc zilele de stagiu de cotizare necesare pentru calculul concediului medical, inclusiv cele utilizate pentru baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical, in cazul unui angajat cu norma de 30 de ore pe luna care lucreaza doar 4 zile pe luna?
Intrebare: O angajata care a fost in concediu de maternitate s-a intors la serviciu cu 2 luni mai devreme pentru a obtine stimulentul de insertie. Intre timp, a ramas insarcinata cu cel de-al doilea copil si a intrat in concediu medical prenatal; perioada de concediu medical cu cod 08 suprapunandu-se cu perioada de acordare a stimulentului de insertie pentru primul copil. Ce se intampla in acest caz? Mai ...
Intrebare: Dorim o clarificare la urmatoarea situatie. Avem 3 certificate medicale cu urmatoarele caracteristici: 1. 1.CCMAT 5479611- bifat initial, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651(3 zile lucratoare) 2.CCMAT 5479612-cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651, bifat " in continuare la CCMAT 5479611"(1 zi lucratoare) 3.CCMAT 5479613-cod indemnizatie 01, cod diagnostic 651. bifat " in ...
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu medical in septembrie 2024, si va finaliza in ianuarie 2026. In aceasta perioada ea va beneficia si de concediu de odihna? Avea deja 30 de zile de concediu neefectuat, se adauga si cele 27 de zile aferente anului 2025 + cele aferente septembrie-decembrie 2024
Intrebare: Care este perioada maxima pentru care un angajat poate primi de la medicul de familie scutire medicala?