Concediu medical - Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical

Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este sim

Apr072024

Perioada studiilor. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatorul caz: un angajat nu are destule zile de stagiu de cotizare pentru a putea calcula concediul medical pe luna curenta. Concediul medical are cod 01 (boala obisnuita), iar angajatul nu a mai lucrat anterior. Persoana in cauza a fost la facultate de stat, la zi. Va rog sa ne spuneti daca art. 8 alin. (2) din OUG nr.158/2005 se mai aplica si in ce conditii.
Apr052024

Concediu medical accident de munca. Stagiu de cotizare Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Am un salariat care s-a angajat in 12.02.2024, iar in data de 18.03.2024 a suferit un accident de munca. A fost anuntat iTM si dosarul este in curs de depunere. La iesirea din spital am primit medical cu cod 03. Salariatul va avea o perioada de imobilizare fizica si de recuperare a mobilitatii membrului inferior, urmand sa stea o perioada mai lunga in concediu medical. Pt concediul medical cu cod ...
Apr052024

Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice si concediul de ingrijitor

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Ma ajutati va rog cu informati despre concediul medical pt persoanele care ingrijesc persoane cu boli oncologice. Avem o salariata, al carui copil, in varsta de 19 ani, si el salariat al societatii noastre este bolnav oncologic, cu interventii chirurgicale, tratament de chimioterapie si radioterapie! Salariata este persoana care il va insotii pe durata tratamentului la spital! Ajutati-ma va rog ...
Apr062024

Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Aven in cadrul societatii o salariata care are doua contracte de munca: - primul contract de 7 ore/ zi, functie scutire IT, pentru care salariata are stagiu pentru concediu medical; - al doilea contract de 1 ora/zi, functie fara scutire IT din data de 01.10.2023, pentru care salariata nu are stagiu complet pentru CM. In luna martie 2024, salariata are concediu medical in perioada 18.03-31.03. ...
Mar242024

Certificat medical Covid. Cod indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajuati cu urmatoarea situatie: medicul de familie a eliberat in luna februarie 2024 un CM cu cod de indemnizatie 05, cod diagnostic 64 si cod boala infecto contagioasa 35. Medicul refuza modificarea acestui medical pe motiv ca este eliberat corect, insa in D112 apare urmatoarea eroare: "Certificatele cu codul de indemnizatie 05 si cod boala 35 se raporteaza numai pt ...
Mar232024

Concediu medical. Stagiu de cotizare vs baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Am o nelamurire cu privire la baza calcul concediu medical. Un salariat are concediu medical in luna ianuarie 2024, in ultimele 6 luni, respectiv iul 2023-dec 2023 are lucrat doar 122 zile, stagiu complet fiiid de 125 zile, lipsesc 3 zile. Avand in vedere ca este angajatul societatii din ian 2023 in ultimele 12 luni are stagiu de cotizare In aceste conditii cum se calculeaza concediul medical? ...
Mar222024

Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: La acelasi angajator, un angajat detine doua contracte, unul individual de munca si unul de mandat. Angajatul respectiv are concediu medical, care inregistrat pe ambele contracte, in declaratia 112 baza de calcul o cumuleaza de pe ambele contracte. Cumulata acea baza de calcul, depaseste plafonul a 12 salarii minime garantate in plata, iar declaratia 112 nu poate fi validata. Va rog sa-mi ...
Mar212024

Incetare suspendare CIM. Modificare salariu minim

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Avem o angajata care este in concediu medical din septembrie 2023 fara intrerupere pana in 23.03.2024 care este o zi de sambata. Trebuie sa-i fac majorare salariala, avand salariul minim pe economie de 3000 lei. Cu ce data ar trebui sa intre in vigoare majorarea salariala?
00000000

Certificat medical. Lipsa stagiului de cotizare. Evidenta salariatului in pontaj si declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem un salariat, angajat de o luna, care nu are stagiu de cotizare si a adus un medical cu cod 01. Cum trebuie inregistrat in programul de salarii? Se inregistreaza la concedii medicale fara a fi platit, sau la concedii fara plata in baza medicalului? Trebuie inregistrat si in Revisal avand in vedere ca nu este platit?
Mar152024

Concediu medical. Baza de calcul. Distinctie intre initial si in continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: O firma are o angajata in concediu medical in ianuarie 2024 - 16 zile si 4 zile lucrate, cand i s-a calculat ca baza ultimele 6 luni lucrate adica din iunie- decembrie 2023. In februarie are 21 zile de concediu medical. Cum i se calculeza baza de calcul pentru concediul din februarie? i se ia in considerare si luna ianuarie2024, adica cele 20 de zile sau doar cele 4 zile lucrate?
Mar032024

Certificat medical in continuare. Cod diagnostic diferit. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Am primit un certificat medical in continuare la un certificat initial care are cod de diagnostic diferit. Intrebarea mea este cum rezolvam aceasta problema?
Mar042024

Indemnizatie medicala accident de munca. CAS

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa.mi spuneti daca pentru concediu medical pentru accidente de munca se datoreaza CAS?
Feb292024

Perioada cuprinsa in adeverinta pentru medicul de familie

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Cand se elibereaza o adeverinta salariala in vederea calcularii zilelor de concediu medical se ia in calcul si luna curenta?
Feb262024

Tichete de masa. Baza de calcul al indemnizatiei medicale

de Rodica Mantescu valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Tichetele de masa intra in baza de calcul a concediului medical?
Pagina: 123456»
x