Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical

Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este sim

Ian242023

CIM suspendat. Modificare salariu minim

de Gabriela Dita valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: In situatia in care avem angajati in concediu medical la sfarsitul lunii Decembrie 2022 si chiar si in luna Ianuarie 2023 care sunt incadrati cu salariul minim pe economie 2750 lei brut se mai face majorarea la 3000 lei brut?
Ian152023

Adeverinta AJPIS. Calcul indemnizatie de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Avem un caz in care angajata noastra din Iulie 2022 a adus un medical cod 08 pentru luna Decembrie 2022 si adeverinta cu baza de calcul de la Ajpis Iasi. In acest caz se iau in considerare veniturile nete pentru calcul indemnizatie concediu medical? Ma puteti ajuta cu constituirea bazei de calcul conform documentelor atasate?
Ian052023

Reforma in domeniul sanatatii. Act de malpraxis reclamat. Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii 05 Ian 2023
Legea nr. 292 din 2 noiembrie 2022 pentru modificarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.067 din 3 noiembrie 2022Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. - Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 652 din 28 august 2015, cu modificarile si ...
Ian082023

Cumul de functii. Concedii medical eliberat de CASMB si OPSNAJ

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: Un angajat, care este incadrat la doi angajatori diferiti ( fara ca angajatorii in cauza sa cunoasca acest aspect) , a declarat la angajare la unul dintre acestia ca apartine CASMB, iar la celalat la OPSNAJ, iar in declarartiile lunare D112, angajatul apare asa cum a facut declaratiile. In luna noiembrie din acest an a avut nevoie de ingrijiri medicale in spital, eliberandu-i-se certificat ...
Ian072023

Concediu medical cod 06. Viza medicului expert

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical din 31.08.2022 cod indemnizatie 01, cod diagnostic 996. Pentru perioada 25.11.2022-24.12.2022 concediul medical a fost acordat cu avizul medicului expert. In 27.12.2022 primeste un concediu medical initial de la UPU, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 932, urgenta medico-chirurgicala 164. Este corect acordat acest concediu medical fara avizul medicului ...
Ian032023

Salariat detasat. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 03 Ian 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. Cadru didactic detasat din institutia A intr-o alta institutie B in functie de conducere prezinta un certificat medical, cod 06. Acesta are obligatie de catedra in sensul ca presteaza ore de predare la unitatea A insa plata integrala a salariului se face de catre unitatea B la care este detasat in functia de conducere. Trebuie sa precizez ca incepand ...
Dec272022

Concediu medical COD 14. Venituri realizate la alt angajator. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Angajata aduce concediu medical initial, cod indemnizatie 14, incepanda cu data de 31.05.2021 (concediu medical initial). Angajata are contract de munca in societate incepand cu 01.02.2021. Se calculeaza baza concediu medical luand in considerare doar veniturile din lunile 02-03-04.2021 (de cand este angajata in societate), adica 3 luni de stagiu in loc de 6 . Concediu medical cod 14 continua, ...
Dec172022

Concediu medical cod 14. Reluarea activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 1. salariat in concediu medical din iunie 2021 pana pe 11.12.2022 cod 14 / cod diagnostic 130 - vrea sa se reintoarca la serviciu 2. jobul este la birou , fara conditii grele de lucru 3. ce docum trebuiesc intocmite sau care este procedura pt reintoarcerea la serviciu? 4. putem sa trecem contrctul individual de munca de la norma intreaga la norma partiala ( 2-3 ore)? ...
Dec172022

Student. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul al unui concediu medical fara stagiu de cotizare. In luna noiembrie am angajat o persoana care nu a mai lucrat pana in acest moment. Este student, frecventeaza studii la zi. Cum formam baza de calcul pentru perioada concediului medical avut in luna noiembrie?
Dec152022

Certificat medical fara stagiu de cotizare. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O societate primeste de la un salariat concediu medical cu cod 01, salariatul este angajatul societatii de aproximativ 2 luni iar de la alt loc de munca a adus adeverinta cu stagiul de cotizare pentru o luna, n-a mai avut alte contracte de munca. Societatea este obligata sa plateasca concediul medical? Cum se procedeaza in aceasta situtie?
Dec102022

CM urgenta medicala. Stagiu de cotizare. CCC in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Avem un salariat care are concediu medical urgenta medico-chirurgicala in perioada 17.11.2022-21.11.2022-5 zile - cod indemnizatie 06, dar nu are stagiu de cotizare. In perioada 20.07.2020-09.05.2022 a fost in concediu ingrijire copil, apoi in perioada 09.05.2022-09.09.2022 a fost in concediu fara plata. In aceste perioade a avut contractul individual de munca suspendat. Baza de calcul pe ...
Dec062022

Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare realizat in Cipru

de Rodica Mantescu valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: Am o angajata cu contract pe perioada nedeterminata, pe 4 ore din 17.10.2022, a lucrat in 01.01.2022-septembrie 2022 in Cipru, are adeverinta de stagiu de cotizare pentru acesta perioada cu sume in euro, imi puteti spune va rog cum sa-i calculez , la ce curs euro sa-i fac calculul la suma primita luna de luna. Tin sa precizez ca salariata este insarcinata si trebuie sa-i trec stagiul de cotizare ...
Dec022022

Concediu medical cod 03. Adeverinta medicala

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Concediile medicale cod 03 se trec pe adeverinta de medic? Daca nu, care este baza legala pentru care nu trebuie.
Dec022022

Concedii medicale carantina si izolare. Durata de 90 zile

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: La calculul celor 90 de zile de concediu medical se scad concediile medicale de carantina si izolare?
Pagina: 123456»
x