valabil la 01 Iul 2025
Certificate medicale. Reglementari in RI. Termen inregistrare in REGES
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
In urma intrarii in vigoare a HG 295/2025 privind inregistrarea concediilor medicale de catre angajator in Reges, considerati necesara exstenta unei anexe la regulamentul intern privind procedura de aducere la cunostinta angajatorului de catre salariat a concediului medical intr-un termen de maxim 3 zile de la primirea acestuia, sanctiuni disciplinare in cazul in care nu indeplineste aceasta conditie, de fapt o detaliere a intregului proces? Si daca da, ma puteti ajuta cu o astfel de anexa? Subliniez ca de-a lungul timpului am mai avut situatii de intarziere in primirea concediilor medicale.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 iul 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria REGES
Iul092025
Accesul in Reges prin impternicit cu procura notariala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum putem sa ne autentificam in noul REGES avand in vedere ca asociatii firmei sunt straini. Avem o hotarare din 2023 prin care directorul societatii este imputernicit inclusiv pe parte de Revisal, ce avem de facut ca sa trecem in REGES? Firma are 9 salariati si 610 salariati sunt detasati periodic de la alta firma.In departamentul de Resurse umane suntem 2 persoane numite ...
Iul072025
Reges Online. Contractul de activitate sportiva
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Va rog precizari ce tip de contract de activitate sportiva se inregistreaza in REGES ONLINE HG 295/2025 stabileste conditiile de intocmire si accesare a Registrului general de evidenta a salariatilor, denumit in continuare Registru, de completare si transmitere in acesta a elementelor contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, de catre ...
Iul042025
Reges-online. Transmiterea contractelor active
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iul 2025
Intrebare: Avem un angajator care in prezent (03.07.2025) are 7 angajati. Incepand cu 06.08.2025 acestia vor intra in somaj apoi societatea se inchide. Intrebare: mai are acest angajator obligatia sa se porteze pe reges online, tinand cont ca incepand cu 06.08.2025 nu mai are salariati?
Iul062025
Reges ONLINE. Programul de lucru. Studii si ore de noapte/zi
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Compania a migrat la noul reges-online incepand cu data de 02.06.2025. Dorim sa actualizam contractele active in baza HG 295/27.03.2025 si avem urmatoarele intrebari: 1. La repartizarea programului de lucru, este obligatoriu sa trecem data de inceput si de sfarsit a programului de lucru? eg. 08:00 - 16:00. 2. Nivelul de studii se refera la postul la care se face modificarea? sau la clasificarea ...
Iul032025
Reges Online. Program ture
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: Lucrez de ceva timp pe Reges- Online mediu test si as avea cateva intrebari: 1. La departamentul productie din cadrul firmei noastre avem mai multe ture care lucreaza in regim de 12/24 * 12/48. Astfel incat dupa tura de zi pauza este de 24 ore iar dupa tura de noapte pauza este de 48 ore. In Reges eu voi opta pentru repartizarea timpului de munca in schimburi/ture, iar la detalii repartizare timp ...
Iul032025
Reges. Elementele noi se completeaza doar pentru CIM active pana la 30 septembrie
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat cu contractul suspendat pana pe 31.12.2025. Cum procedam in reges online cu actualizarea datelor/elementelor noi care in Revisal nu au fost introduse? Stim ca pana pe 01.10.2025 trebuie sa introducem toate elementele/atributele noi aferente contractelor. Daca intram pe modificare contract, acest contract suspendat nu apare.
Un produs marca 