Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu crestere copil

Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copil

Sep262022

Concediul pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: O salariata aflata in concediu crestere copil pana la 30.04.2023 urmeaza sa nasca in luna 03.2023. Va naste practic in timp ce se afla in crestere copil. Angajatorul ce obligatii are? Face prelungirea suspendarii in baza unei noi cereri din partea salariatei? Mai trebuie sa se elibereaza adeverinta?
Sep252022

Cumul venituri asimilate salariilor. Concediu de lauzie

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: O persoana care lucreaza la doua firme, din care la una este presedinte al consiliului de administratie(contract de mandat) intentioneaza sa intre in concediu ingrijire copil. Ea vrea sa-si ia concediu de lauzie doar la o firma(nu cea in care este in CA). Poate sa faca acest lucru sau e obligata sa aiba concediu de lauzie la ambele firme?
Sep232022

Prelungire durata CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Am o angajata care este in concediu crestere copil. Aceasta doreste sa isi prelungeasca cu inca doua luni suspendarea contractului, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, initial cererea fiind facuta pana la implinirea varstei de 1 an si 10 luni. In acest caz se va face inca o cerere pentru inca doua luni?
Sep202022

Program de reintegrare profesionala salariat(a) revenit la munca

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata care a revenit din concediul de crestere si ingrijire copil. Conform Legii 202/2002, art. 10: (8) La incetarea concediului de maternitate, a concediului pentru cresterea copiilor in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati sau a concediului paternal, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca ...
Sep182022

Perioada CCC constituie vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata care a stat in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani. In societatea noastra, se acorda spor de vechime, in procente diferite, in functie de vechimea in munca. Perioada de concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani se ia in calculul vechimii pentru acordare spor de vechime? In caz afirmativ, ...
Sep182022

Concediu de maternitate si concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: O salariata intra in concediu medical sarcina si lauzie, cu 01.05.22-03.09.22. Cu data de 04.09.22, i am suspendat contractul de munca pentru o perioada de 2 ani. Aceasta doreste sa stie, pe ce perioada o sa primeasca indemnizatia de la stat? Perioada 04.09.22-22.06.2024 (cand copilul implineste 2 ani), sau se calculeaza si perioada cat aceasta a fost in concediu medical sarcina si lauzie.
Sep182022

Revenire din CCC. Obligatii angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie reangajarea salariatului care se intoarce din concediul pentru ingrijire copil, pentru o perioada de cel putin 6 luni. in forma actualizata a OUG 111/2010 nu am gasit o prevedere clara in acest sens . Angajatorul nu a redus numarul de posturi dar persoana angajata in locul salariatei care este in CIC pana la 30.09.2022, este din punct de vedere ...
Sep152022

Salariata in CCC. Desfasurare activitate in baza unui nou CIM la acelasi angajator

de Adina Popescu valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: O salariata este in prezent in concediu de crestere copil pana in luna iunie 2023, deci are contractul de munca suspendat. Angajatorul doreste ca pe perioada cat este in crestere copil sa o implice intr-un proiect, remunerat. In acest caz: 1. Care este valoarea maxima pe care o poate obtine salariata astfel incat sa nu i se suspende indemnizatia de crestere copil? 2. Angajatorul ii poate deschide ...
Aug282022

CCC. Stimulent de insertie

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. Copilul s-a nascut pe 27.10.2020. Cu data de 27.09.2022 se intoarce la munca (nu se opteaza ptr. luna tatalui). In aceste conditii mai beneficiaza de stimulentul de insertie? Cu ce data trebuie sa anunte tatal Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului intentia de a nu solicita dreptul la ...
Aug112022

Revenirea in activitate cu 3 luni inainte de implinirea copilului a varstei de 2 ani. Date si termene

de Gabriela Dita valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: O salariata a nascut pe data de 17.11.2020, in prezent ea aflandu-se in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Tatal nu a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului si nici nu intentioneaza. Salariata doreste sa isi reia activitatea in cadrul firmei. Va rog sa imi spuneti: 1. Care este data limita la care salariata trebuie sa isi reia activitatea astfel ...
Aug132022

Activarea contractului dupa CCC anterior perioadei legale de suspendare si in lipsa cererii salariatei. Consecinte. Solutii

de Gabriela Dita valabil la 13 Aug 2022
Intrebare: I. Avem o salariata care in data de 08.08.2022 trebuia sa revina la locul de munca din concediu pentru crestere in ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani (data nasterii copilului este 07.09.2020) In 22.07.2022, a anuntat telefonic angajatorul ca doreste sa isi ia 30 zile concediu fara plata, in luna tatalui, dar nu mentionat nimic daca doreste sa obtina stimulentul de insertie. La solicitarea ...
Aug092022

Prelungire certificat handicap peste varsta de 3 ani. Temei legal suspendare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere pt urmatoarea situatie: daca un angajat aduce un certificat de incadrare in grad de handicap pt copil si solicita prelungirea suspendarii CIM peste varsta de 3 ani, in baza certificatului adus, cu ce articol se opereaza aceasta cerinta? 55 litera b) din Codul muncii fiind la initiativa salariatului sau 31 (1) din OUG 111/2010? Daca nu se foloseste 55 ...
Aug072022

Data incetare suspendare cand incetarea suspendarii este in zi nelucratoare

de Adina Popescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Un angajat are contractul suspendat pentru concediu crestere si ingrijire copil, luna tatalui. Expirarea suspendarii este in data de 13.08. Revenirea la lucru ar trebui facuta cu data de 14.08 care este in ziua de duminica. Este in regula sa operez revenirea cu acesta data daca nu este o zi lucratoare? Daca ii fac revenirea cu data de 12.08 il va afecta la plata indemnizatiei pentru luna tatalui?
Aug052022

Revenirea din CCC. Stimulent de insertie. Cuantum si documente

de Gabriela Dita valabil la 05 Aug 2022
Intrebare: Avem o microintreprindere cu o salariata aflata in CIC de 12 luni. Ne-a anuntat ca este insarcinata si ca naste undeva in martie 2023. Doreste sa revina la servici si sa primeasca stimulentul de insertie. Cum procedam, cat este stimulentul de insertie si ce documente intocmim pentru aceasta situatie?
Pagina: 123456»
x