Concediu crestere copil - Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu crestere copil

Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copil

Mar162025

Conditii acordare stimulent de insertie

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat care beneficia de stimulent de insertie pana la varsta de 3 ani, nu mai poate beneficia de acest drept intrucat nu mai realizeaza venituri impozabile, se poate transfera dreptul la stimulent catre celalalt parinte care indeplineste conditiile pentru a beneficia de acordarea acestui drept?
Mar132025

Reglementare beneficii pe durata suspendarii CIM pentru CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Conform CCM in vigoare in compania noastra, angajatorul plateste pentru angajati o serie de beneficii printre care si abonament medical si contributie la pensie privata pilon III. Intrebarea este daca aceste costuri pot sa continue si in perioada in care CIM este suspendat pentru o colega ce o sa intre in concediu de crestere copil?
Mar032025

Revenirea din CCC. Act aditional de modificare elemente CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata care incepand cu data de 22.03.2025 isi reia activitatea in cadrul firmei din concediu pentru cresterea copilului ( copilul implineste 2 ani pe data de 22.05.2025). Inainte de a intra in crestere copil, salariata era incadrata cu CIM cu 8 ore/zi. In urma unor discutii dintre salariata si angajator, s-a hotarat ca revenirea sa se faca in baza aceluiasi contract , dar cu 4 ore/zi , ...
Feb272025

Revenire din CCC. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Avem urmatoare situatie: o salariata este in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. In luna mai 2025, copilul implineste 2 ani. intrebari: 1. Cand ar trebui sa revina mama la munca? Pentru reluarea activitatii mama trebuie sa faca cerere de revenire? 2. Ca tatal sa beneficieze de CCC veniturile luate in calcul sunt tot cele anterioare datei nasterii copilului? 3. ...
Feb272025

Cumul functie de conducere cu functie de executie la acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Coordonatorul departamentului de CC (functie de conducere) intra in curand in concediu crestere copil, urmand ca pe perioada de suspendare a contractului individual de munca, o alta colega de departament (functie de executie) sa ii tina locul pana la revenire. Va rog sa ne spuneti ce documente sunt necesare sa intocmim si care ar fi continutul acestora.
Feb212025

Revenire din CCC. Concediu de odihna restant

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii despre pasii necesari pentru revenirea din CCC - este prima colega care beneficiaza de astfel de concediu si vreau sa ma asigur ca nu ratez vreun pas important. Datele colegei sunt: - data nasterii copilului: 19.09.2023; - suspendarea CIM: cu 20.11.2023; - tatal nu doreste sa beneficieze de niciuna dintre lunile tatalui; - pana pe 17.07.2023 si-a luat 10 zile de ...
Feb182025

Temei suspendare CIM pentru concediu crestere copil cu handicap

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata care a fost in concediu crestere copil pana la 2 ani. Copilul implinea 2 ani pe data de 17.02.2025, salariata s-a intors la munca cu 1 luna inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv pe data de 17.01.2025. Salariata ma anunta verbal in data de 17.02.2025 ca a primit prin posta certificatul de handicap pentru copil, urmand ca in data de 18.02.2025 sa imi aduca o copie dupa ...
Feb182025

2025. Revenire din CCC

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Cu cat timp inainte de implinirea celor 2 ani revine din CIC o salariata.
Feb122025

Desfiintare post. Revenire CCC.

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Avem o colega ce se intoarce din ccc cu 21.feb. Functia pe care a avut-o la intrarea in CCC este de sef compartiment. In perioada CCC regia a fost reorganizata conform Legii 296/2023, iar functia de sef compartiment nu mai exista, aceasta fiind transformata in functie de executie. Care sunt documentele pe care trebuie sa le emitem si cu ce data?
Feb112025

Salariat in CCC. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: O salariata a intrat in concediu crestere copil 2 ani incepand cu iulie 2023. Suspendarea a fost transmisa in REVISAL,dar s-a omis operarea ei in statul de plata motiv pentru care nu apare suspendarea in Declaratia 112. Avand in vedere ca suspendarea a fost trimisa in REVISAL, considerati ca este necesar transmiterea de declaratii rectificative pt D112? Ce implicatii ar putea aparea in cazul ...
Feb142025

CCC. Venituri din desfasurarea unei activitati la acelasi angajator

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: O angajata are la un Angajator un contract de munca cu 8 ore/zi si 40 ore /saptamana care este suspendat pentru CIC de anul trecut din primavara. Angajata ar vrea sa se angajeze la acelasi Angajator cu un Contract de munca dar cu timp partial de 3 ore / saptamana. Legal este posibila aceasta situatie astfel incat sa nu i se suspende plata indemnizatiei pentru cresterea copilului? Daca legal este ...
Feb062025

Incetare CIM ca urmare a desfiintarii postului unui salariat aflat in concediu pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Avem un profesor care se afla in concediu de crestere a copilului. Postul acestui profesor a fost desfiintat si a suferit modificari. Mai exact, pe langa materia predata anterior de acest profesor, s-au adaugat si alte responsabilitati pentru care acesta nu are calificarile necesare. Astfel, angajatul nu poate raspunde cerintelor noului post. Ce se intampla cu salariatul la revenirea din ...
Ian222025

Concedierea salariatei revenita din CCC

de Colectiv Portal Codul Muncii 22 Ian 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 419 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 25 alin. (3) si (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in redactarea anterioara intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea ...
Feb022025

CCC. Parinti fara forme legale. Femeile insarcinate si lauzele beneficiaza de asigurare, fara plata CASS

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: avem un angajat care este in concubinaj. Concubina este insarcinata si trebuie sa nasca. Ea nu a fost angajata niciodata. Tatal copilului este angajat si ar dori sa beneficieze el de concediu pentru cresterea copilului. Poate tatal sa beneficieze de acest drept si cand poate sa intre in concediu pentru cresterea copilului? Copilul se va naste la spital ...
Pagina: 123456»
x