Codul muncii
Iul152019
Noua Lege a Pensiilor 135/2019
de Colectiv Portal Codul Muncii
15 Iul 2019
Lege nr. 135 din 12 iulie 2019
pentru modificarea art. 56 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Articol unic – La articolul 56 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, ...
Iul182019
Coasigurat cetetan din Republica Moldova. CNP sau Cod unic de identificare atribuit de catre casele de asigurari de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un cetatean moldovean, cu permis de sedere temporara in Romania, casatorit cu o doamna cu cetatenia romana, poate fi co-asigurat medical? Domnul nu obtine venituri in Romania.
Iul182019
Contract de prestari servicii - Model
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru un contract civil de furnizare servicii pentru activitati independente ocazionale
Iul182019
Revisal. Inregistrare absente nemotivate
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un salariat absenteaza nemotivat incepand cu data de 15 iulie 2019 iar de astazi s-a inceput procedura de cercetare disciplinara pentru absente nemotivate.
Suspendarea in Revisal pentru absente nemotivate cand ar fi trebuit sa o transmit: in a 3-a zi de absenta nemotivata, respectiv 17 iulie sau astazi 18 iulie?
Iul182019
Somaj. Salariat cu CIM cu timp partial si raportul de munca suspendat in ultimele 19 luni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un asociat unic, salariat cu contract de munca partial de 4 ore/zi din iunie 2016, aflat in suspendare (28.01.2018-22.01.2020) doreste sa inceteze suspendarea in data de 01.08.2019. Are contracte comerciale doar pe trei luni pana in luna Octombrie. In aceasta situatie poate sa intre in somaj din Noiembrie 2019 si cu ce articol?
Iul182019
Concediu de odihna. Obligatia de planificare a efectuarii
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Este obligatoriu ca la sediul societatii sa avem intocmita o procedura de acordare a concediilor de odihna?
Iul192019
Absente nemotivate. CIM se suspenda
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Declaratia 112 nu cunoaste termenul de absente nemotivate de la locul de munca cu numai termenul de suspendare contract. Unii inspectori ITM sustin ca daca nu avem in regulamentul intern prevazuta suspendarea contractului pentru cercetare disciplinara nu operam in Revisal. Vrem sa stim opinia dumneavoastra.
Iul182019
Tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Putem acorda tichetete de masa unui angajat cu timp partial de 4 ore/zi, cu baza la societatea noastra, nu mai are contract de munca in alta parte.
Intrebarea noastra este daca se poate acorda 1 tichet de masa pe zi adica ex. 23 zile lucratoare - 23 tichete de masa sau este conditionat la numarul de ore si sa primeasca doar jumatate adica 12 tichete in luna respectiva?
Iul192019
Deplasare din Elvetia in Romania. Incadrarea in detasare transnationala. Drepturi si obligatii. Aspecte fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: O societate din Elvetia doreste sa trimita in delegatie (angajata si platita de societatea din Elvetia), pentru o perioada cuprinsa intre 6 si 12 luni, o persoana in Romania pe post de director
1. Ce tratatment trebuie sa aplicam din punct de vedere al Codului muncii si al Codului fiscal
2. Este necesar sa obtinem permis de lucru in Romania?
3. Este posibila delegarea pe o perioada atat de ...
Iul192019
Formularul foaie colectiva de prezenta nu este reglementat legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca formularul tipizat de foaie colectiva de prezenta are o reglementare legala. Daca nu exista un formular tip de pontaj, reglementat printr-un act normativ, evidenta orelor de munca prestate de catre salariati poate fi tinuta de angajator pe un formular intocmit de el, cu respectarea prevederilor art. 119 din Codul muncii?
Iul182019
Hotararea judecatoareasca privind reintegrarea salariatului poate fi suspendata pana la solutionarea apelului
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Situatia cu care ne confruntam este urmatoarea: pe baza hotararii judecatoresti se face reintegrarea unui salariat care a fost concediat disciplinar. Mentionam ca inainte de concediere, respectiv inainte si pe perioada cercetarii disciplinare, conducerea a facut diligentele necesare in vederea asigurarii integritatii bunurilor/documentelor din proprietatea societatii si prin decizie interna ...
Iul172019
Salariat pensionat la limita de varsta. Dreptul de a-si continua activitatea
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: Avem o salariata care a optat in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la varsta de 65 de ani, respectand termenul prevazut in Codul muncii, aceasta are contract pe perioada nedeterminata si in acest caz, contractul nu inceteaza de drept. Dorim sa stim daca are dreptul sa presteze activitate si dupa varsta de de 65 de ani, avand in vedere ca in legea pensiilor ...
Iul172019
Cumul pensie anticipata cu venituri din activitati independente
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: O persoana pensionar anticipat poate acumula pensia cu un PFA.
Iul182019
PFA fara venituri. Declaratia unica
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un PFA in sistem real nu a avut venituri pe anul 2018 si nici nu va avea venituri pe anul 2019, mentionez ca in perioada 2018-2019 a avut venituri din salarii. Este obligat sa depuna Declaratia unica pana la 31.07.2019 ?
Iul182019
Retinere din salariu. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in baza carui document pot retine salariatului 1/3 din venitul salarialnet lunar. Se retine in baza unei Hotarari Judecatoresti sau la rugamintea institutiilor bancare care aduc ca si document justificativ contractul de credit, acesta din urma reprezentand totodata titlu executoriu conform legii si conform celor specificate in adresa, mentionez ca nu este o adresa de ...
Iul172019
Angajatorul nu poate schimba incadrarea legala in detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: O societate cu activitate in domeniul constructiilor, cu salariile la 3.000 lei conform OUG 114 si care desfasoara activitate si in afara Romaniei, dar si in Romania, cu mai bine de jumatate de salariati delegati in Germania la un santier (lucrare inceputa dupa Paste si cu documentatie A1 inaintata catre CNPP), poate beneficia de facilitatile fiscale tinand cont ca salariatii sai NU sunt detasati ...
Iul162019
Pensionarea la limita de varsta. Continuarea activitatii in baza aceluiasi contract
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Iul 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o intrebare referitoare la pensioanrea la limita de varsta.
Am un angajat pentru care am primit decizie de pensionare la limita de varsta, insa domnul doreste sa ramana la lucru. In cazul acesta trebuie sa incetam contractul actual si sa facem unul nou sau poate sa ramana cu cel actual activ pana la momentul in care se hoaraste sa renunte la activitate?
Iul172019
Sporuri reglementate in CCM. Decizia angajatorului. Inregistrarea in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: In data de 01.07.2019 a intrat in vigoare noul Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate, valabil pe 2 ani. Cu aceasta data vor fi unele modificari de sporuri la personalul angajat pentru care va trebui sa intocmim acte aditionale. Noile drepturi salariale intra in vigoare cu data de 01.07.2019. In acest caz cand se incheie actul aditional: cu o zi inainte de producerea efectelor ...
Iul162019
Expert contabil. Activitati ce pot fi prestate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2019
Intrebare: O persoana fizica independenta (expert contabil) inregistrata doar la ANAF, doreste sa presteze si servicii de resurse umane (transmitere Revisal, intocmire CIM, intocmire acte aditionale, decizii incetare CIM, salarizare etc.). Este nevoie de calificari si inregistrare la Registru Comertului sau este suficient acest lucru? Persoana fizica detine diploma de Inspector Resurse Umane dobandite ...
Iul172019
Absente nemotivate. Salariata insarcinata care a anuntat angajatorul cu privire la starea sa fiziologica de graviditate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: O societate comerciala din Romania, angajeaza o persoana incepand cu data de 14.05.2019. In data de 12.06.2019, aduce o adeverinta de la medicul de familie, in care este precizat ca este gravida in 20 saptamani (data adeverintei este 24.05.2019). Incepand cu data de 14.06.2019, nu s-a mai prezentat, nu mai raspunde la telefon, i-a fost trimisa acasa o convocare scrisa prin care i se cerea sa se ...
