Codul muncii
Iul212023
Codul muncii actualizat iulie 2023
de Colectiv Portal Codul Muncii
21 Iul 2023
Codul muncii – Legea nr. 53 din 24 ianuarie, republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011TITLUL IDispozitii generaleCAPITOLUL IDomeniul de aplicareArt. 1. – (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.(2) Prezentul cod se ...
Oct032023
Recuperare sume provenite din imposibiitatea recuperarii integrale a perioadei absentate, conform art. 152^2 din Codul muncii
de Florentina Buzea
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: O angajata a incetat raporturile de munca, prin depunerea la sediul angajatorului a deciziei de pensionare anticipata partiala, in data de 28 septembrie 2023. In luna septembrie 2023, angajata a absentat de la locul de munca, in temeiul art.152 indice 2 din Codul Muncii, urmand sa recupereze perioada de absenta in intervalul 27 septembrie - 13 octombrie 2023. Avand in vedere ca angajata a incetat ...
Oct022023
Zile libere platite. Pontaj. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: O societate care are detasare transnationala si salariatul este plecat pe comunitate doua luni, cand vine in tara si nu lucreaza cum este pontat tinand cont ca este liber ptr zilele care a lucrat pe comunitate si este platit?
Oct022023
Data acordarii indemnizatiei CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Salariata noastra a efectuat 126 zile concediu de maternitate, in continuare a solicitat in scris 7 zile de concediu de odihna, iar incepand cu urmatoarea zi solicita suspendarea contractului de munca pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Aprobarea concediului de odihna in intervalul dintre concediul medical si suspendare CIM pentru CCC, afecteaza intrarea in CCC?
Oct032023
Salariul minim in agricultura
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: De la 1 octombrie 2023 pentru domeniul Agriculturii, se majoreaza salariul minim pe economie la 3300 sau nu?
Oct022023
Presedinte de sindicat. Posibilitatea de remunerare din fondurile sindicatului. Tratamentul fiscal al remuneratiei
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Avem un sindicat creat cu codul CAEN 9499 cu membrii din cadrul unei institutii publice. Lunar Institutia retine pe stat cotizatiile sindicale si plateste in contul organizatiei valoarea totala rezultata. Presedinte doreste sa primeasca o indemnizatie lunara pentru activitatea depusa. Afirma ca si alte sindicate in baza statutului se poate acorda o indemnizatie lunara presedintelui pe baza ...
Oct022023
Fisa postului pentru Manager atragere fonduri
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Daca puteti sa ne ajutati cu o fisa de post Manager atragere fonduri cod COR 243222.
Oct032023
Ajutorul de deces. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ...
Oct032023
Salariata in cumul de functii. Concediu medical. Venituri realizate in ultimele 6 luni realizate la alt angajator si din CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: Rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: Avem cazul unei salariate care isi desfasoara activitatea la doi angajator: angajatorul A (8 ore/zi â brut 3000 ron ) are venitul mai mare si angajatorul B (2ore/zi- brut 1000 ron) incepand cu data de 08.08.2023. Aceasta beneficiaza de un concediu medical cod 09 â ingrijire copil pentru perioada 18.09.2023-22.09.2023, prezinta concediu ...
Oct012023
Limita poprire salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Avem un angajat pentru care am primit 3 popriri pe salariu. Exista vreo reglementare care specifica ca nu avem voie sa ii retinem pana la jumatate din venitul lunar net realizat daca are 4 copii minori? Mentionez ca are salariu minim pe economie.
Oct032023
Incetare CIM. Dreptul salariatului la acordare unui bonus stabilit anterior
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: Avem un regulament care prevede un bonus ce se acorda unor salariati cheie, pentru fidelizarea catre companie, pentru realizarea obiectivelor . Unui salariat i s-a acordat acest bonus dar in cuprinsul actului aditional s-a prevazut ca se acorda pentru realizarea obiectivelor anului anterior. Tot in actul aditional se prevede suma ce se va acorda si faptul ca aceasta se va plati in doua transe ...
Oct032023
Concediu fara plata diminueaza durata concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: Persoana x are concediu fara plata in luna august 2023 de 10 zile. Cat concediu de odihna are dreptul in luna august 2023 avand in veder ca pe an are negociat un concediu de odihna de 21 zile?
Oct012023
Acordare drepturi in mod diferentiat. Discriminare
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Avand in vedere decizia interna a unei companii, de a acorda beneficii in natura in mod diferentiat unor categorii de salariati, in ce masura dpdv al respectarii egalitatii de sanse si al discriminarii la locul de munca, se pot acorda si pot fi tratati disctinct anumiti salariati? Exemplu: Categoria de salariati aflati in pozitii de conducere primesc asigurare de sanatate privata, iar ceilalti ...
Oct012023
Eliberare adeverinta venituri
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul este obligat sa-i elibereze unui fost angajat, adeverinta cu toate veniturile realizate defalcate pe diferite elemente conform statului de plata, pentru perioada 2017-2018, avand in vedere ca toate veniturile sunt declarate in D112 si activitatea s-a desfasurat dupa data de 01.04.2001. Mentionam ca s-a eliberat adeverinta care atesta vechimea in munca ...
Oct012023
Refuzul salariatului de a beneficia de drepturile stabilite de CCM
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: La nivel de societate avem incheiat un CCM incheiat intre conducerea societatii si sindicatul reprezentativ. Conform CCM actual incepand cu data de 01.10. 2023 avem majorari salariale, care presupune ca fiecare salariat poate primi intre 100-500 lei ca medie in functie de indicatori, sef... Etc. Toti salariatii au luat la cunostinta CCM ul pe baza de semnatura, dar totusi avem salariati care nu ...
Oct012023
Eroare salariu de baza brut in Revisal. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011(desi gresela este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? ...
Oct022023
Perioada CCC pentru tata. Acte necesare dosar
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite.
Oct012023
Medical fara stagiu de cotizare. Pontaj si declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea speta: avem o salariata care a nascut, nu are stagiu de cotizare de 6 luni ptr concediul medical (cod 08), nu il pot lau in considerare. Nu pot sa fac nici incetare contract pana nu se indeplinesc cele 42 de zile, postnatal. Cum pot sa adaug pe statul de plata, beneficiaza doar de 17 zile CO, cu restul de zilelor cum procedez?
Oct022023
Evaluare practica asistent medical
de Adina Popescu
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: In domeniul medicinei dentare nu gasesti asistenti medicali calificati, medicul care este si administrator doreste sa evalueze un asistent medical generalist in vederea angajari doua trei zile fara a intocmi contract de munca. Sa intocmit doar un acord de evaluare semnat de medic si asistentul medical generalis. Nu s-a facut medicina muncii si nici protectia muncii Ce riscuri isi asuma ...
Oct022023
Control medical la angajare
de Adina Popescu
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o speta, ipotetic vorbind, daca exista o situatie ca viitorul angajat nu a reusit sa-si scoata adeverinta de la medicul de familie, face fisa de aptitudini astazi la Medicina muncii, peste 3 zile medicul de familie ii elibereaza adeverinta medicala pentru angajare, adica aceasta ar avea o data ulterioara de inregistrare si eliberare fata de fisa de aptitudini realizata. ...
