Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Februarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton


Codul muncii

Feb172019

Indemnizatie de concurs pentru functionar public

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: Cum se stabileste indemnizatia de concurs pentru un functionar public (conf. HG 611/2008) avand in vedere prevederile art 34 alin. (2) din OUG 114/2018 (se ia in calcul salariul minim 1900 sau 2080 lei?)
Feb172019

Detasare cetateni sarbi in Romania. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: O societate de constructii din Romania vrea sa contracteze, printr- o agentie de leasing de personal din Serbia, personal sarb care va munci pe teritoriul Romaniei. In aceasta situatie, ce obligatii are societatea din Romania cu privire la contractarea acestui serviciu? Ce documente trebuiesa puna la dispozitie agentia de leasing de personal societatii de constructii cu care va incheia ...
Feb152019

Acordare drepturi de hrana. Cumul de contracte individuale de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract individual de munca cu timp partial care primeste si tichete de masa. Acelasi salariat este angajat si la o institutie bugetara si primeste norma de hrana din ianuarie 2019. E corect sa ii acordam tichete masa in continuare?
Feb162019

Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite nu mai este posibila

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Cum se poate determina incadrarea locului de munca pentru conditii deosebite de munca si care este regimul contributiilor pentru acestea, atat pentru angajator cat si pentru angajat?
Feb152019

Data eronata incheiere contract. Corectie in Revisal. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Se poate corecta/modifica in Revisal data incheierii unui contract de munca? Ex. am facut o angajare in data de 1.02.2019 iar in Revisal am inregistrat CIM in data de 07.02.19, iar la data de la care se produc efecte am trecut data de 08.02. Nu am observat acest lucru decat astazi cand am scos un registru de evidenta salariati. Ce consecinte suporta modificarea acestui contract?
Feb132019

Constructii. Salariul pentru CIM cu timp partial (pensionar)

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Avem cod CAEN pt constructii, si un salariat cu timp partial 4 ore (pensionar) incadrat cu 1500 lei pentru contractele cu timp partial se aplica reducerile de impozite sau numai pentru contractele cu 8 ore?
Feb162019

Acordarea de burse private

de Dani Cucu valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: In cazul unei asociatii care doreste sa ofere burse private care sunt conditiile de acordare, facilitatile fiscale de care benficiaza platitorul bursei si beneficiarul si care este valoarea minima obligatorie a bursei?
Feb142019

Aprobarea unor documente interne ale angajatorului

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca pe o cerere de acordare a concediului de odihna este obligatoriu sa semneze/sa aprobe si reprezentantul legal al organizatiei/Directorul General. La acest moment cererile sunt semnate de catre sefi ierarhici superiori (seful de birou, seful de serviciu, seful de directie) si avizate de catre biroul resurse umane. De asemenea va rugam sa ne spuneti daca pe un Contract ...
Feb152019

Desfiintare post. Conditii pentru a beneficia de somaj

de Gabriela Dita valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Vrem sa desfiintam un post de presator si angajatul actual nu accepta transferul in alt post de lucru care sunt conditiile de a il trimite in somaj?
Feb142019

Cumul de functii. Tichete cadou si tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Un salariat are 2 contracte de munca:1 contract cu 8 h si un contract cu 4 h. Poate primi tikete de masa /cadou de la ambii angajatori?
Feb142019

Desfiintarea locului de munca din motive care nu tin de persoana salariatului

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Avand in vedere desfiintarea unui post de presator si crearea unui post de aschietor, presatorul in ce conditii poate sa fie trimis in somaj, societatea neavand conditii pentru recalificare si nici presatorul nu are aptitudini de aschietor?
Feb142019

Constructii. Contract de management

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Suntem o societate care aplica OUG 114/2018. Directorul General daca are contract de Management intra sub incidenta acesti ordonante?
Feb132019

Reducerea CAM in domeniul constructiilor

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Suntem o societate care intra sub incidenta OUG 114/2018. Cum se calculeaza contributia asiguratorie pentru salariatii care beneficiaza de scutirile aferente OUG 114 si cum se calculeaza contributia mai sus mentionata pentru salariatii al caror venit nu se incadreaza in marja din OUG 114?
Feb152019

Salariu mai mic decat jumatate din salariul minim net pe economie. Imposibilitate de poprire

de Rodica Mantescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat pentru care s-a primit o poprire pe salariu din partea unui executor. Facem precizarea ca salariatul are incheiat contract individual de munca cu 1 ore/zi , salariul de angajare 294 lei si este pensionar. Va rugam sa ne precizati daca se poate ca, la solicitarea scrisa a salariatului si acordul acestuia, sa demaram procedura de retinere pe salariu.
Feb152019

Indemnizatie intership pentru 4 ore pe zi

de Gabriela Dita valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Este legal ca pentru un contract de internship cu o durata a timpului de munca de 4 ore/zi sa acord o indemnizatie de 520 lei/luna?
Feb162019

Detasare cetateni sarbi. Avizul de detasare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme care doreste sa angajeze cetateni sarbi prin intermediul unui agent temporar de munca cu sediul in Serbia.
Feb122019

Durata CCM. Conditii prelungire

de Gabriela Dita valabil la 12 Feb 2019
Intrebare: Avem contract colectiv de munca incheiat in 7 decembrie 2017cu valabilitate pana in 31 Martie 2019. Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere referitor la prelungire: 1. pot prelungi cu inca 12 luni - adica pana in 31 Martie 2020 o singura data; 2. pot prelungi doar pana in 7 decembrie 2019 o singura data.
Feb142019

Neindeplinirea conditiilor pentru acordarea concediului de maternitate. Data CCC

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: O angajata trebuie sa nasca la inceputul lunii aprilie. EA nu are 6 luni lucrate in Romania. In anul 2018 a lucrat in Anglia si incepand cu 10 ianuarie lucreaza in Romania cu contract de munca de 8 ore/zi. Va rog sa specificati daca beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie. Daca nu beneficiaza atunci de cand poate intra in concediu crestere copil. De la data nasterii copilului sau incepand cu ...
Feb132019

Adeverinta de venituri pentru dosarul de pensie. Sporuri

de Adina Popescu valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Avem salariati care pentru depunerea dosarului de pensionare ne cer adeverinta de salariu pentru fiecare luna din perioada lucrata care sa cuprinda ore suplimentare, ore de noapte, prime, desi sunt perioade lucrate ulterior datei de 01 aprilie 2001. Va rugan sa ne specificati care articol din lege ne obliga sa eliberam o astfel de adeverinta. In cazul refuzului angajatorului de a eliberea o ...
Feb132019

Tichete de masa pentru munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca pentru zilele de 24 si 31 decembrie 2018 declarate prin Hotarare de guvern libere, dar care se recupereaza prin prelungirea programului de lucru in luna ianuarie se poate acorda tichete de masa?
Pagina: 123456»
x