Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Noiembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton


Codul muncii

Nov182019

Activitate prestata pe teritoriul unui alt stat membru UE. Consecintele lipsei documentului portabil A1

de Rodica Mantescu valabil la 18 Nov 2019
Intrebare: Daca un angajat merge in delegatie 3 zile in Italia, trebuie sa aiba asupra lui formularul A1? Daca nu il are, ce consecinte sunt?
Nov152019

Fisa postului pentru Specialist Sanatate si Securitate in Munca

de Carmen Dolores Gosa valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Specialist Sanatate si Securitate in Munca (cod cor 226302)
Nov172019

Cumul diurna si spor de mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: O societate de transport are in contractul individual de munca la sectiunea loc de munca specificat atat munca la sediul societati cat si munca de teren si ofera salariatilor diurna pe perioada deplasarii. In CIM are cuprinsa si o clauza de mobilitate de 3%. Intrebarile sunt: 1. In decursul unei luni, salariatul care a beneficiat de diurna (toata luna sau partial), precum si de decontarea ...
Nov162019

Concedierea salariatului. Neprezentarea la cercetare disciplinara. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Am rugamitea sa ma ajutati cu o lamurire vis-a-vis de speta in care avem o cercetare disciplinara pentru un angajat care nu s-a mai prezentat la lucru. Am intocmit raport de sesizare, l-am convocat pe angajat, acesta nu s-a prezentat, s-a intocmit un raport de convocare prin care se constata ca nu a dat curs convocarii. Data de incetare a contractului trebuie sa fie in aceeasi zi cu raportului ...
Nov172019

Incapacitate temporara de munca din prima zi de angajare. Eroare in formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Avem un salariat angajat pe data de 14.10.2019, anterior fiind angajat la alta firma. In prima zi de angajare a prezentat concediu medical eliberat de medic de familie, pentru perioada 11.10.2019 - 20.10.2019, data acordarii concediului medical fiind data de 11.10.2019. Avand in vedere ca la noi angajarea este de pe data de 14.10.2019, i-am platit doar perioada 14.10.2019 - 20.10.2019, ...
Nov172019

Salariat detasat. Responsabilitati suplimentare

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Unui salariat detasat i se pot acorda responsabilitati suplimentare in fisa postului, decat avea la angajatorul unde acesta are contractul de baza? Plata se va face conform noilor responsabilitati.
Nov152019

Concediu medical. Modificare durata

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: Avem o salariata care a primit concediu medical pentru ingrijire copil bolnav (cod 09) pt o perioada de 5 zile dupa o zi de medical - hotareste sa se prezinte la munca spunand ca vrea sa intrerupa concediul medical - este posibil? Cum procedeaza angajatorul in aceasta situatie? Pentru orice tip de medical daca salariatul decide ca nu vrea sa stea in medical pe toata perioada este in regula sa ...
Nov152019

Activitatea profesionala a consilierului juridic

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: Activitatea unui compartiment juridic poate fi comasata cu alte activitati, cum ar fi resurse, umane, administrativ, etc.
Nov152019

Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: In baza articolului 52 alin. (3) din Codul muncii - reducerea timpului de lucru de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana, exista flexibilitate de a cumula zilele de suspendare? Adica in loc sa suspendam contractul cate o zi pe saptamana,sa suspendam 4 zile consecutiv, dupa care sa se lucreze program normal (8 h/zi, 5 zile pe saptamana).
Nov182019

Desemnare cadru tehnic. Cumul de functii

de Badea Marin valabil la 18 Nov 2019
Intrebare: Societatea noastra doreste ca un salariat care este incadrat pe un post de sofer sa se ocupe si de protectia impotriva incendiilor (dupa ce acesta a absolvit un curs de cadru tehnic PSI). Intrebarea se refera la posibilitatea mentinerii in aceeasi functie (sofer) dar sa aiba si atributii PSI. Codul muncii, prevede ca orice modificare adusa contractului se reflecta intr-un act aditional, care ...
Nov172019

Munca la domiciliu. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Exista posibilitate ca o angajata incadrata cu norma de 8 h/zi, sa lucreze 5 h la sediul firmei si 3 h la domiciliu? Cum trebuie sa arate foaia de prezenta? Trebuie sa avem 2 foi de prezenta (una pentru sediu si una pentru domiciliu)? Din punct de vedere al SSM, cine raspunde de salariata in decursul celor 3 h lucrate la domiciliu?
Nov172019

Detasare cetateni albanezi in Romania. Necesitatea avizului de detasare

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Daca o societate din Albania detaseaza doi salariati in Romania timp de 7 luni, iar drepturile salariale vor fi achitate de firma de la care s-a facut detasarea, ce obligatii ii revin angajatorului roman? Trebuie sa obtinem aviz de detasare pentru ei si permis de sedere?
Nov162019

Stabilire cod COR in CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Daca dorim sa angajam o persoana, care are calificare intr-un domeniu care nu are legatura cu obiectul de activitate al societatii, insa dorim sa o calificam intr-o meserie de care avem nevoie, ce cod COR ii trecem la angajare in CIM (de muncitor necalificat) sau codul COR pentru care este calificat, dar care nu are legatura cu specificul activitatii societatii si nici cu sarcinile postului ...
Nov172019

Salariat bolnav absent fara concediu medical. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Avem un salariat bolnav de cancer. Pana in data de 07.10.2019 a adus concediu medical pentru ca pana atunci a fost internat in spital. Dupa data de 08.10.2019 si 07.11.2019 cand a decedat nu a adus concediu medical pe motiv ca nu s-a mai acordat . Societatea a asteptat concediu medical pe luna octombrie 2019 pana pe 5 ale lunii urmatoare respectiv 05.11.2019 asa cum prevede legea. Ce putem ...
Nov152019

Indemnizatia de somaj. Baza de calcul

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: a) Un salariat este incadrat la o societate, cu Contract individual de munca pe perioada nedeterminata. Contractul individual de munca al acestuia inceteaza prin acordul partilor, conform art 55 lit. b) din Codul muncii. La incetarea activitatii, salariatul primeste (pe langa drepturile salariale cuvenite) un bonus/prima pentru intreaga activitate, pentru care se platesc toate contributiile. ...
Nov172019

Acordarea diurnei in mod eronat. Indreptarea situatiei

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Societatea noastra are in actul constituitv si cod CAEN pentru transport, drept urmare, in parcul auto avem 5 cisterne+2 tiruri, care pleaca de la sediul social al societatii luni dimineata cu intoarcere vineri. Cei care merg cu cisternele, incarca de la rafinariile din tara, dupa care merg la clientii dare au solicitat carburnat pentru alimentarea bazinelor/statiilor peco.. Mentionez ca soferii ...
Nov172019

Revenire din CCC. Refuzul angajatorului de a majora salariul. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Avem un CIM suspendat pentru concediu crestere copil, si incepand cu 14 noiembrie reincepe activitatea si ma intereseaza daca angajatorul este obligat sa modifice venitul si anume sa trecem taxele de la angajator la angajat, asa cum s-a intamplat in ianuarie 2018 sau putem pastra venitul cu care a intrat in concediu crestere copil. Mentionez ca, angajatorul vrea sa pastreze venitul vechi, dar ma ...
Nov122019

Incetare contracte de munca. Modalitate si temei legal

de Gabriela Dita valabil la 12 Nov 2019
Intrebare: Avem doi angajati care sunt la pensie. Avem o problema financiara si nu mai este suficient de lucru. Intrebarea mea este: cum putem inceta contractul de munca cu cele doua persoane? Este obligatoriu de a le acorda si preaviz? Sau doar o notificare din partea angajatorului de incetare a contractului de munca si care este temeiul legal si articolul din Codul muncii, adica poate fi vorba de incetare ...
Nov122019

Concediere individuala pe motive economice. Documente

de Gabriela Dita valabil la 12 Nov 2019
Intrebare: Am nevoie de pasii de concediere, de model de preaviz si decizie concediere individuala pe motiv ce nu tine de persoane angajatei, concedierea fiind efectuata doar pe motive economice.
Nov142019

Asigurarea voluntara de sanatate pentru copil

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2019
Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti daca angajatul vine sa ii deduc si polita de asigurare de sanatate a copilului am voie sa fac acest lucru.
Pagina: 123456»
x