Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Martie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton


Codul muncii

Mar222019

Fisa de post pentru Facturist

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu o fisa de post pentru pozitia de Facturist cod COR 432202 (operator facturare).
Mar222019

Nesuspendarea CIM pentru absente nemotivate. Sanctiuni

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: In conditiile in care un salariat absenteaza nemotivat, 1 zi sau 2 zile exista obligativitatea de a transmite in Revisal suspendarea pentru aceste zile? Se sanctioneaza de catre ITM netrasmiterea in Revisal acestor suspendari de 1 zi sau 2 zile?
Mar222019

Pontajul biometric. Obligatia angajatorului de evidentiere a timpului de lucru

de Adina Popescu valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Este corecta conform legislatiei romanesti folosirea pontajelor biometrice la intocmirea statelor de plata intr-o societate?
Mar212019

CIM incheiat pe durata determinata. Reducere durata anterior expirarii

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: In cazul unui salariat care are incheiat contract individual de munca cu durata determinata (ex: pana la data 01.10.2019), se poate diminua durata contractului de munca prin act aditional, cu acordul salariatului (ex: 01.06.2019)?
Mar212019

Formula de calcul pentru fond de handicap

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: In functie de care salariu minim pe economie (2080 sau 3000) se calculeaza fondul de handicap daca societatea noastra este in domeniul constructii. Mentionez ca in prezent avem un singur angajat cu handicap incadrat cu norma partiala de 4 h/zi, care este formula de calcul in acest caz?
Mar212019

Obligatia de majorare a salariului la 3.000 lei

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: Suntem o societate cu CAEN principal 1623, care se incadreaza la facilitatea acordata in domeniul constuctiilor. In schimb, noi nu avem deloc activitate pe acest CAEN ci desfasuram activitate pe un CAEN secundar ce nu se incadreaza la acesta facilitate. Avem obligatia de a majora salariile angajatilor la 3000 lei brut chiar daca nu avem activitate pe CAEN-ul principal?
Mar222019

Program de lucru doar in ture 12/24 si 12/48. Protectia salariatei gravide

de Mihaela Marica valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Conform OUG nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, ...
Mar222019

Adeverinta eliberata la incetarea CIM. Obligatia angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat incetarea CIM-ului cu acordul partilor. Cererea i-a fost aprobata, s-a emis decizia de incetare, iar la plecarea acestuia i s-a intocmit nota de lichidare si i s-a eliberat un extras din Revisal. Mentionez ca respectivul salariat a fost angajat din luna septembrie 2016 si pana la data de 01.02 2019. In Revisal s-au inregistrat toate modificarile survenite pe ...
Mar222019

Acordare indemnizatie de hrana in cazul contractului de munca cu norma partiala si in cazul cumulului de contracte individuale de munca

de Adina Popescu valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Colaborez cu o instituie public, de subordonare local, finanare Venituri proprii si subventii, personal contractual, unde este aplicabila Legea nr. 273/2006 privind finanele publice locale. Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice prevede, la art.18, acordarea, incepand cu 1 decembrie 2018, lunar, a unei indemnizatii de hrana reprezentand a 12-a parte ...
Mar222019

Incetare CIM prin acordul partilor

de Adina Popescu valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Am urmatoarea situatie: ca urmare a desfiintarii unui loc de munca, salariatul respectiv a intrat in perioada de preaviz de 20 zile lucratoare. Insa a venit cu o solicitare scrisa, o cerere de incetare cu acordul partilor, la o data anterioara (cu o saptamana) datei de sfarsit a preavizului, pt ca si-a gasit un loc de munca nou. Cum trebuie procedat in acest caz?
Mar202019

Concediu de odihna. Restituirea indemnizatiei incasata necuvenit

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns referitor la situatia in care un angajat paraseste compania si a efectuat mai multe zile de concediu de odihna decat avea cuvenit pana la data plecarii. Contravaloarea zilelor, ce s-au efectuat extra, se pot retine din salariu?
Mar202019

Concediu paternal vs concediu crestere copil. Conditii suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Am luat aceasta informatie de pe portal, in legatura cu dreptul tatalui atunci cand i se naste un copil. Dreptul la 5 zile platite si cursul de puericultura 10 zile . informatie luata de pe portal - Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile ...
Mar202019

Revisal. Suspendare CIM pentru absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Daca un angajat absenteaza nemotivat, fara sa anunte, o zi, iar a doua zi se intoarce la munca, neputand motiva absentele, cum se inregistreaza corect in Revisal absentele nemotivate?
Mar202019

Decizie incetare CIM prin acordul partilor. Protectia datelor personale

de Adina Popescu valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: As dori sa-mi trimiteti un formular Decizie incetare CIM cu acordul partilor cu respectarea GDPR.
Mar202019

CIM cu timp partial doua zile pe saptamana

de Adina Popescu valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Vrem sa angajam o persoana care sa lucreze 2 zile pe saptamana (luni si marti), cu program de 8 ore. Ce fel de contract trebuie sa facem si cum se face transmiterea in Revisal?
Mar202019

Fisa de post pentru Guvernanta hotel

de Carmen Dolores Gosa valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pentru codul COR: 515102 - guvernanta hotel.
Mar202019

Fisa de post pentru Director tehnic

de Carmen Dolores Gosa valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea fisa de post: COR 112024, director tehnic.
Mar202019

Fisa de post pentru Bucatar sef

de Carmen Dolores Gosa valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pentru codul COR 343403, bucatar-sef.
Mar192019

Agent de munca temporara. Documentul portabil A1

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2019
Intrebare: Societatea X plaseaza personal (caen 7820) in tarile din UE. Este obligatorie obtinerea certficatului A1 pentru salariatii plasati in strainatate (avand in vedere ca nu opereaza detasarea si acestia raman salariatii societatii ce face leasingul de personal care le plateste drepturile)?
Mar212019

Detasare. Inregistrari in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: Care sunt inregistrarile care trebuiesc facute in Revisal, pt detasarea unor salariati (la o alta societate din tara), atat din punct de vedere al societatii care detaseaza, cat si din punct de vedere al societatii la care au fost detasati salariatii.
Pagina: 123456»
x