Codul muncii
Mai172019
Modalitate de calcul. Perioada de referinta de 4 luni calendaristice
de Laurentiu Petre
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o formula matematica de calcul a mediei orelor de munca, pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, conform prevederilor art. 114 alin. (2) si (5) din Codul muncii.
Mai182019
Indemnizatia de somaj intra in baza de calcul a concediiilor medicale
de Adina Popescu
valabil la 18 Mai 2019
Intrebare: Ajutorul de somaj intra in baza calcului indemnizatiei de concedii medicale? Ajutorul de somaj reprezinta stagiu de cotizare?
Mai182019
Salariati pensionabili. Conditii pentru continuarea executarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2019
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o interpretare privind recentele modificari ale art. 56 din Codul muncii, care au intrat in vigoare conform Legii 93 din 06 mai 2019, cu referire la salariatele care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 30 de zile calendaristice anterior implinirii conditiilor de varsta standard si anume:
1. Avem cateva ...
Mai162019
Durata maxima de suspendare CIM prin acordul partilor
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2019
Intrebare: Care este durara maxima pentru care poate fi suspendat CIM in baza acordului partilor? ( art. 49 din Codul muncii)?
Pot partile sa stabileasca de comun acord - 1 an de zile?
Mai172019
Fisa de post Administrator societate comerciala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Vin cu rugamintea de a primi fisa de post pentru administrator, angajat cu contract de munca. 214945 administrator societate comerciala.
Mai152019
Suspendare CIM pentru concediu fara plata. Durata maxima
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Este posibil ca o persoana care este angajata cu CIM intr-un SRL - si doreste suspendarea CIM prin acorul partilor in baza art. 49 din Codul muncii - motivat de faptul ca isi va insoti sotia la studii in strainatate - sa faca acest lucru pentru 1 an de zile?
Stabileste Codul muncii - o durata maxima a suspendarii CIM prin acordul partilor?
Mai172019
Concediu medical acordat in luna februarie 2019. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Care este baza de calcul pentru concediul medical acordat initial la sfarsitul lunii februarie in conditiile in care angajatul a beneficiat de un concediu medical la inceputul lunii februarie, acest concediu fiind continuarea unuia acordat pentru un numar de 10 zile si salariatul are o perioada lucrata de 15 zile intre cele doua concedii medicale?
Mai182019
Salariati detasati in alt stat. Munca in zi de sarbatoare legala
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2019
Intrebare: La o firma de constructii din Romania care are sucursala in Germania, pentru luna Aprilie angajatii delegati care lucreaza in Germania au fost liberi pe data de 19.04 si 22.04 (cand a fost in Germania Pastele) si au lucrat pe data de 26.04 si 29.04 cand in Romania au fost zile libere. Cum intocmesc pontajul in aceasta situatie? Trebuie sa le acord spor pt Sarbatoare legala angajatilor care au ...
Mai202019
Fisa de post pentru Director general adjunct
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Mai 2019
Intrebare: Se poate sa ma ajutati va rog cu o fisa de post pentru Director General Adjunct? Cod COR - 112012, director general adjunct societate comerciala.
Mai162019
Marire salariala prin transferul contributiilor sociale de la angajator la salariat
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2019
Intrebare: Din 01.01.2018 de cand contributiile au intrat in sarcina angajatului, compania pe care o reprezint a aplicat o compensatie la salariul brut pt a nu afecta netul. Am decis sa facem acest lucru pana la definitivarea Ordonantei. Ne puteti spune in ce stadiu se afla aceasta si daca a devenit Lege? Dorim ca la finalul acestei proceduri de definitoare sa crestem bruturile angajatilor.
Mai182019
Adeverinta privind activitatea desfasurata. Model de adeverinta pe site ITM neconform cu legislatia
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2019
Intrebare: Am primit demisia din partea unui angajat si doresc sa ii intocmesc actele necesare incetarii CIM-ului. Spuneti-mi va rog cum este corect sa completez adeverinta la sectiunea Salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual in conditiile in care angajatul a fost remunerat si pentru ore suplimentare facute si i-au fost date si prime, care evident nu sunt cu ...
Mai162019
Incheiere CIM pe durata determinata. Perioada maxima. Conditii de prelungire
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2019
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana pe durata determinata si as dori sa stiu urmatoarele:
1. Care este perioada maxima pentru care putem incheia CIM-ul initial?
2. Care sunt conditiile de prelungire?
2. Poate fi prelungit la expirarea celor 36 de luni sau trebuie incheiat un CIM nou?
Mai152019
Pensionare limita de varsta. Aplicarea Legii 93/2019
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Am omis sa specificam in intrebarea pentru pensionarea la limita de varsta, ca suntem o societate cu capital privat. Cred ca influenteaza raspunsul dat de dvs. pe 14.05.2019.
Mai152019
Domeniul constructii. Pilonul II de pensii
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Suntem o companie care beneficiaza de facilitatile OUG 114. Intrebarea este ce se intampla cu pilonul II de pensii? Se mai vireaza sau nu?
Mai152019
Act aditional ajorare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Actul aditional de majorare a salariului incepand cu data de 01.05.2019 a fost incheiat in data de 25.04.2019.
Din data de 01.05.2019 pana in data de 10.05.2019 salariatul este in concediu medical.
Majorarea salariului se face conform actului aditional (incepand cu data de 01.05.2019) sau incepand cu 11.05.2019?
Mai152019
Angajatorii, obligati sa instituie un sistem obiectiv pentru masurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat de fiecare lucrator
de Andreea Pestisan
15 Mai 2019
Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a decis ca statele membre trebuie sa impuna angajatorilor obligatia de a institui un sistem obiectiv si accesibil pentru masurarea duratei timpului de lucru zilnic efectuat de fiecare lucrator.
Statelor membre le revine sarcina de a defini modalitatile concrete de punere in aplicare a unui astfel de sistem, in special forma pe care acesta trebuie sa ...
Mai152019
Drepturi salariati CIM cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mai 2019
Intrebare: Institutie publica, personal contractual. Doi salariati cu timp de munca 4 ore pe zi.
Unul are diploma pentru detinerea titlului stiintific de doctor. Are functia de baza la institutia noastra. Conform art. 14 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral acest spor? sau 50% pentru 4 ore/zi? Al doilea salariat are certificat de handicap grav. Conform art. 22 din Legea 153/2017 ii pot acorda integral ...
Mai152019
Control ITM: amenzi de peste 2,6 milioane euro au fost aplicate in ultima luna
de Colectiv Portal Codul Muncii
15 Mai 2019
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 1 aprilie - 3 mai 2019, actiuni de control in urma carora au fost aplicate amenzi in valoare totala de 12.613.005 lei (echivalentul a 2.649.513791 euro), potrivit unui comunicat de presa al institutiei.
In urma controalelor efectuate, inspectorii de munca au depistat 814 persoane care lucrau fara forme legale, dintre care 99 erau din judetul Arad, 62 ...
Mai172019
Diurna si masa in delegatie. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Suntem un SRL din Iasi si o parte dintre salariatii nostrii participa la cursuri, initiate de noi, in diferite localitati din tara. Ma intereseaza daca pot sa ofer diurna (valoarea stabilita de noi este de 17 lei, chiar daca s-a marit minimul pentru bugetari cu 01.01.2019), in conditiile in care societatea ii deconteaza angajatului:
1.Transportul din Iasi, in localitatea in care are loc ...
Mai172019
Remuneratie zilieri. Mod de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: As dori daca se poate sa ne lamuriti la modul cum se calculeaza taxele pentru zilieri incepand cu mai 2019 ?
(CAS=brut*25% si impozit=(brut-CAS)*10%) sau
(CAS=brut*25% si impozit=brut*10%)?
