Codul muncii
Ian182022
Semnare fisa de post
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: Cine semneaza fisa postului unui angajat din Romania al carui manager direct este la o filiala din alta tara, cu CIM in tara respectiva? Poate fi si directorul general?
Ian182022
Salariu minim pentru CIM ianuarie 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: Ce salariu de baza minim brut se foloseste in aplicarea art. 39 alin (2) din Legea nr. 153/2017, la incheierea unui contract individual de munca in luna decembrie 2021 cu intrare in vigoare de la 01 ianuarie 2022?
Ian162022
PFA. Venituri sub plafon. Asigurare la sistemul de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: PFA incadrata la activitati independente cu impozitare in sistem real obtine venit net anual sub plafonul de 12 salarii minime brute. Deoarece nu poate plati CASS sub acest plafon, si nu opteaza pentru plata CASS la nivelul plafonului minim, exista alta posibilitatile de a fi asigurat din punctul de vedere al sanatatii in perioada in care se afla in aceasta situatie?
Ian162022
PFA. Asigurare in sistemul de pensii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: PFA incadrata la activitati independente cu impozitare in sistem real obtine venit net anual sub plafonul de 12 salarii minime brute. Deoarece nu poate plati CAS sub acest plafon, si nu opteaza pentru plata CAS la nivelul plafonului minim, mai exista alta posibilitatile de a obtine vechime in munca in perioada in care se afla in aceasta situatie?
Ian162022
Curieri. Obligatia angajatorului de a infiinta punct de lucru
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: O firma de curierat cu sediul social in TM, are salariati care isi desfasoara activitatea si in alte judete decat in cel in care este deschis sediul social al firmei. Societatea nu are punct de lucru in judetele in care salariatii isi desfasoara activitatea. In situatia in care, in aceste judete numarul de angajati este peste 5, societatea are obligatia de a-si deschide puncte de lucru in acele ...
Ian162022
Deplasare salariati in Franta. Obligatii angajator, Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: Societatea Inetum Romania doreste sa angajeze un salariat care sa presteze activitate pentru o perioada de 6-12 luni de la sediul societatii Inetum Franta , pentru clientii Inetum Franta. Ne aflam in situatia de detasare transnationala? Va rugam sa ne comunicati obligatiile noastre ca angajator pe care trebuie sa le indeplinim fata de salariatul nostru si pasii pentru plecarea acestuia in Franta.
Ian152022
CCC. Luna tatalui. Stimulentul de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: O angajata care a revenit din concediul pentru cresterea copilului inainte de a implini copilul varsta de 2 ani-revenind in luna noiembrie 2021, iar copilul implineste varsta de doi ani in ianuarie 2022, a depus dosarul pentru stimulentul de insertie in luna noiembrie, dar in ianuarie 2022 a primit stimulent doar pentru o luna, adica 650 lei. In urma sesizarii dansei, i s-a raspuns ca are ...
Ian162022
Detasare salariat. Durata muncii nu poate fi modificata in perioada detasarii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: O firma detaseaza un salariat angajat cu 4 ore/zi la alta societate sase luni in perioada 16.04.2021-15.10.2021.In 11.10.2021 se primeste o decizie de prelungire detasare pentru inca 3 luni, in perioada 16.10.21-15.01.2022 in care este specificat si faptul ca programul va fi de 8 h/zi. In statul de plata salariatul respectiv figureaza suspendat cu 4 ore/zi, pe toata perioada celor 9 luni. Suntem ...
Ian152022
Regulamentul intern. Cele mai recente modificari
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti daca exista o actualizare mai apropiata de data aceasta privind Regulamentul de Ordine Interna. Am descarcat ultimul model actualizat in iulie 2021 de aceea m-ar interesa daca au mai aparut noi reglementari obligatorii pe care ar trebui sa le cuprind in ROI.
Ian182022
Continuare activitate dupa 70 de ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: In cadrul companiei noastre avem persoane care urmeaza sa implineasca varsta de 70 ani. Avand in vedere schimbarile legislative recente, doresc sa va intreb daca putem sa le pastram in companie si dupa implinirea varstei de 70 de ani?
Ian172022
Venituri salariale acordate unui fost salariat. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Ian 2022
Intrebare: Va rog sa ne indrumati cum este corect sa fie declarat in d112 un fost angajat care, in luna curenta, are venituri salariale sub forma de avantaje in natura, la care s-au calculat toate contributiile angajat, angajator si impozit. Cum este corect sa fie incadrat la categoria asigCI si asigSo? Venitul brut realizat de catre acesta trebuie sa fie inclus in Total fond de salarii brute b_brutSalarii ...
Ian152022
Cetatean strain. Salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Am rugamintea daca se poate sa imi spuneti, care este salariul minim pe economie ce trebuie acordat unui cetatean strain. (din afara UE, in cazul de fata, Republica Moldova). Toate articolele pe care le'am gasit fac referire ca trebuie sa fie cel putin ca cel acordat cetatenilor din Romania. Pe Ministerul Muncii nu am gasit sa scrie exact cat este salariul minim .
Ian182022
Adeverinta de vechime in anul 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: La incheierea CIM trebuie sa-i eliberam salariatului o adeverinta de vechime. Am inteles ca din 2022 adeverinta ce trebuie eliberata s-a modificat. Ma puteti ajuta cu un formular de adeverinta de vechime model an 2022?
Ian152022
Pensie limita de varsta. Indeplinirea cumulativa a conditiilor
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Avem un salariat care are o decizie de pensie anticipata partial dar pe care nu a pus-o inca in plata. In 18 februarie 2022 face 65 ani si are drepptul la pensie limita de varsta. Poate solicita incetarea contractului de munca la sfarsitul lunii februarie adica 28.02.2022 sau trebuie sa-i incetam contractul chiar la data cand implineste 65 ani tinand cont ca are deja emisa decizie de pensionare ...
Ian182022
Perioada de proba la modificarea functiei din CIM
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: Avem cativa colegi la care i-am modificat functia si am facut Actul Aditional la CIM. Ce-i drept, nu este o functie noua, ei continua sa lucreze la acelasi post, doar ca inainte functia si codul COR nu corespundeau cu postul lor. Ma intereseaza daca se aplica o noua perioada de proba la acesit colegi si daca da, lucrul asta trebuia sa fie indicat in actul aditional de modificare a ...
Ian152022
Bonusuri. Tratament fiscal. Modificarea salariului
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu cateva informatii in legatura cu salarizarea angajatilor nostri. Daca alegem sa oferim bonusuri (pentru ore suplimentare, de ex), acestea se supun acelorasi taxe ca si salariul? sau exista o taxare diferita? Totodata, dorim sa stim in ce situatii putem reduce salariile angajatilor? Trebuie modificata incadrarea lor, sau exista mentionari legale cu privire la acest aspect?
Ian152022
Abonament servicii medicale/asigurare voluntara de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu ianuarie 2022 vom avea pentru angajatii nostri abonamente medicale si asigurari medicale pe care le va plati compania. Fiecare angajat va putea sa isi ia membrii de familie pe partea de abonamente si asigurari. Eu trebuie sa le retin angajatilor aceste sume. Practic, firma este doar intermediar. In loc sa plateasca direct angajatul catre furnizorul de servicii medicale, va retine ...
00000000
Act aditional cu clauza de confidentialitate
de Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un act aditional cu clauza de confidentialitate pentru salariatii dintr-o clinica medicala.
Ian182022
Drepturi contractuale stabilite de CCM. Interpretare
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: In CCM-ul societatii noastre avem prevazute urmatoarele: "La plecarea in concediu de odihna (odata cu implinirea a 10 zile din concediu de odihna) salariatii cu functia de baza in cadrul societatii beneficiaza de o prima de vacanta stabilita conform legislatiei in vigoare ." Intrebarile mele sunt:<br />
1. Daca salariatul este angajat in cursul anului si nu a beneficiat ...
Ian152022
Munca in zilele de sarbatoare legala, munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Am urmatoarea situatie care uneori imi creeza confuzie in interpretare. In luna decembrie un salariat a lucrat in total 180 ore din care: 16 ore lucrate in datele de 01 si 25. Este corect pentru plata orelor 176 normal 4 ore cu 175 % 16 ore cu 100%.
