ITM - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

ITM

Dec032024

Despre modificarile aduse Inspectiei Muncii de catre Legea nr. 283 din 2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate

de Radu Patru 03 Dec 2024
I. Legea nr. 283/2024 a adus importante modificari unor acte normative, printre care si Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii.Inspectia Muncii are acum noi atributii, iar nediscriminarea, impartialitatea si proportionalitatea sunt concepte care isi gasesc aplicabilitatea in cadrul legii care reglementeaza, printre altele, activitatea inspectorilor de ...
Nov292024

Salariul minim de la 1 ianuarie 2025. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Guvernul a anuntat majorarea salariului minim brut pe tara la 4.050 lei, de la 1 ianuarie 2025, de la 3.700 lei in prezent. intrebarea este e valabil pentru toti salariatii? inclusiv cei din constructii si agricultura?
Nov082024

Concedieri colective. Notificare ITM

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Societatea incepe un proces de restructurare colectiva, mentionam ca societatea are sediul social in Bucuresti, puncte de lucru in tara si angajati in fiecare judet. Conform articolului 70 din Codul muncii, societatea a informat reprezentantii salariatiilor, ITM Bucuresti si ITM-uri din tara, AJOFM Bucuresti si AJOFM din tara de procesul de restructurare colectiva. Am primit raspuns de la ITM ...
Oct252024

Abilitare serviciu extern de prevenire si protectie

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Un Administrator ( Persoane FIZICA imputernicita , Rezulta din Certificatul Constatator ) de Societate Comerciala ( SRL ), cu toate cerintele ( studii ingineresti, curs de 80 ore, Curs postunivewrsitar SSM - 240 ore , vechime dovedita peste 15 ani in domeniul SSM ), Se poate abilita ca serviciu Extern SSM , Fara contract individual de munca pe aceasta societate (SRL) , Fara nici un alt angajat ?, ...
Mai212024

Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mai 2024
Intrebare: In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?
Mar172024

Functia de baza. Tichete de masa. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Societatea in cauza, are la momentul actual 40 de salariati. Din cei 40 de salariati, 10 nu au functie de baza. S-a luat decizia la nivelul societatii ca personalul ce nu are functie de baza sa nu beneficieze de tichete de masa si bonusuri de sarbatori. 1. Aceasta decizie poate fi discriminatorie pentru acesti salariati? 2. In ceea ce priveste un eventual control ce probleme putem avea pe partea ...
Feb062024

Programul de lucru inegal are norma intreaga

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Cum se procedeaza cu salariile angajatilor unei firme inrolate in platforma Bolt? Acestia au contracte de munca cu 8 ore/zi (repartizare inegala), ies la munca cand vor, isi fac singuri programul de munca, pontajul cu orele lucrate in fiecare zi se completeaza avand la baza informatiile de pe aplicatia BOLT (angajatii nu pot lucra daca nu sunt autentificati in aplicatie, nu sunt sanse de a ...
Ian022024

Incetare contract de prestari servicii pentru completare Revisal. Termen informare ITM

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Ian 2024
Intrebare: O societare de contabilitate a avut un contract de prestari servicii pentru completare si transmitere revisal, acesta a fost transmis in termenul legal de 3 zile lucratoare. Intre timp a intervenit rezilierea contractului. In ce termen trebuie angajatorul sa transmita informarea cu privire la incetarea contractului de prestari servicii? In cazul in care angajatorul a omis sa transmita informarea ...
Oct052023

Activitate prestata in Franta. CIM in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: Avem o societate care este inregistrata in Romania dar care isi desfasoara activitatea in Franta. Societatea are 3 salariati francezi, care sunt declarati in Franta si pentru care se platesc contributii salariale tot in Franta. In Romania trebuie sa le facem contracte de munca in conditiile in care acestia locuiesc si lucreaza in Franta?
Iun272023

Raspuns masuri dispuse in urma unui control ITM

de Adina Popescu valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: In urma unui control ITM, pe tema SSM, s-a dispus realizarea a doua masuri, la doua termene diferite. Intrebarea este: se trimit catre ITM doua informari , pe masura realizarii masurilor? Sau o singura informare, la data ultimei masuri?
Ian292023

Detasare transnationala in Romania. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Compania din Romania are un contract de prestari servicii privind instalarea unor utilaje cu o companie din Polonia. Echipa din Polonia urmeaza sa lucreze pe teritoriul companiei din Romania aprox. 30 zile in baza contractului de prestari servicii mentionat anterior. Ce obligatii legale are compania din Romania catre ITM din perspectiva Legii 16/2017? Ce actiuni sau documente trebuie sa ...
Ian172023

Angajare cetatean ungur. Revisal. Durata CIM

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: O societate vrea sa angajeze un cetatea din ungaria care a primit un certificat de inregistrare cu valabilitate de 5 ani si CNP si are adresa de domiciliu in Romania Cum se transmite in Revisal? (pe perioada determinata pana expira acest certificat?, ca si cetatean din uniune?) Societatea este obligata sa mai anunte undeva angajarea lui? Trebuie sa obtinem si permis de munca? In afara de ...
Ian152023

Revisal. Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Cercetare disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: In cadrul societatii ne confruntam cu urmatoarea situatie in cazul unui salariat. In luna decembrie anul 2022 are urmatorul pontaj: 2 decembrie-prezent 5 decembrie-13 decembrie -absent 14 decembrie-23 decembrie-concediu medical -27 decembrie -30 decembrie absent in luna ianuarie 2023 3 ianuarie-9 ianuarie 2023 absent Contactat telefonic salariatul spune ca nu are concediu medical dar nu poate sa ...
Apr132022

Soferi. Clauza de mobilitate. Prestatii in bani. Continut CIM

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o problema legata de Legea 72/2022 privind diurna. Intrebarea este: Daca o societate care presteaza transport international regulat ,cu o medie de 12 -16 zile de deplasare intr-o luna a soferilor de transport marfa ,trebuie sa indeplineasca conditii speciale de intocmire a contractelor de munca sau alte documente necesare care ar fi acestea astfel incat sa aiba dreptul de ...
Pagina: 1234»
x