Avantaje in natura
Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2025 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si serviciiMar052025
Consultatii si tratamente medicale suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal. Optiune mai avantajoasa
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: O firma doreste sa deconteze salariatilor consultatiile medicale si tratamentele medicale. Va rugam sa ne comunicati daca acestea reprezinta venituri neimpozabile pentru salariati conform art. 76 din Codul fiscal si daca exista vreo limita de deductibilitate a acestora.
Feb162025
Avantaje salariale. Pretul pietei
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa vanda catre angajatii sai produsele fabricate in cadrul acesteia. Pretul propus angajatilor este cel mai mic pret pe care il ofera de altfel si distribuitorilor sai. Este in acest caz pretul propus angajatilor considerat ca un beneficiu in natura? Exemplu: Un set de bare auto costa 1100 RON (pret de lista) iar pretul care se poate oferi atat distribuitorilor / ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Ian282025
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Compania deconteaza transportul angajatilor cu urmatoarea situatie: 1. Pentru angajatii care vin cu transportul in comun companie le achizitioneaza abonamente lunare in valoare de 100 lei 2. Pentru angajatii care vin cu masina personala, acestia primesc carduri de combustibil tot la aceeasi valoare ca si a abonamentelor, 100 lei 3. Categorii deosebite de angajati care primesc valoarea ...
Ian192025
Produse vandute salariatilor la un pret mai mic decat pretul pietei.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Suntem o companie din industria alimentara, mai precis un restaurant-pizzerie cu peste 100 angajati. Dorim sa acordam lunar angajatilor un beneficiu constand in posibilitatea de a achizitiona lunar orice produs (pizza, suc, cafea, apa, meniu crispy) din restaurantele noastre cu o reducere de 50% din pretul de lista in limita a 500 lei lunar pret de lista. Mentionam ca majoritatea angajatilor ...
Dec142024
AA CIM. Avantaje in natura
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional care modifica elementul din CIM "Alte clauze........ alte clauze........Concret, as dori adaugarea unui beneficiu pt un angajat, beneficiu care consta in plata biletelor de avion pentru el si familie avand ca destinatie o tara straina. Mentionez ca achizitia si plata o face compania pentru el. Am dori sa incheiem un act aditional la CIM ...
Nov242024
Abonamente medicale impozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Compania ofera abonamente medicale neimpozabile in valoare de 400 euro/ an. Ce depaseste aceasta suma devine impozabila. In d112 aceste venituri impozabile din abonamentele medicale unde ar fi corect sa se vada: la randul 8.3.3 sau la randul 8.3.4.?
Nov062024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: O societate a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate pentru salariati, in limita a 400 eur/an de fiecare salariat. Suplimentar a negociat si cuprins in polita, si asigurarea voluntara de sanatate pentru copilul minor al unuia din angajati intrucat oferta in cadrul acestui pachet era mult mai avantajoasa decat cea individuala. Salariatul urmeaza sa suporte pentru copilul minor ...
Oct242024
Obligatii vanzare auto uzat catre salariat.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul in care compania doreste sa vanda unui angajat un autovehicul uzat din patrimoniul companiei si urmeaza pasii de mai jos se considera avantaj in natura: Compania obtine 3 oferte de la 3 dealeri diferiti (cumparatori de masini uzate) pentru autovehiculul respectiv, pentru a afla pretul pietei. Compania vinde angajatului autovehiculul la pretul egal cu oferta cea ...
Oct212024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Suma suportata de angajator pentru revizia autoturismului. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Avem cativa angajati care se deplaseaza la birou cu masina personala, iar pentru acestia decontam costurile cu combustibilul. Incepand de anul viitor, dorim sa acoperim si o suma pentru revizia vehiculului. Ne puteti oferi detalii privind modalitatea legala pentru implementarea acestei masuri astfel incat sa nu fie considerat avantaj in natura? Este necesara includerea acestui aspect in ...
Sep272024
Bilete de valoare oferite gratuit salariatilor pentru spectacol. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Societatea a achizitionat bilete de spectacol pentru angajatii societatii. Valoarea este de 180 lei/persoana. Aceasta achizitie poate fi asimilata tichetelor culturale, avand in vedere ca nu au fost acordate sub forma de tichete culturale, biletele fiind cumparate de societate? De asemnea, in cazul in care aceste bilete nu se pot asimila tichetelor culturale, va rugam sa ne spuneti opinia dvs. cu ...
Aug272024
Vouchere de vacanta. Venitul brut de 8.000 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarele situatii: 1. Voucherele de vacanta se acorda angajatilor care au un venit de baza net de pana in 8000 lei. Netul de baza se calculeaza raportat la salariul brut realizat sau la salariul de baza ? 2. Indemnizatia de hrana se acorda salariatilor al carui salariu net este de pana in 8000 lei inclusiv. La calculul salariului net de 8000 ...
Iul282024
Contravaloare hrana procurata de salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Iul 2024
Intrebare: Incepand cu luna urmatoare dorim sa decontam cheltuielie cu hrana angajatilor in valoare de 40 lei/zi (ne incadram in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil). Putem sa viram banii angajatilor iar ei sa aduca bon fiscal sau factura ca document justificativ? sau societatea trebuie sa incheie un contract cu un restaurant?
Mai262024
Ajutor pentru boli grave si incurabile. Afectiuni grave
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Putem sa acordam un ajutor material unei salariate care a fost operata de hernie inghinala? Adica se poate incadra acest ajutor material la cheltuieli sociale conform in art 76 alin 4 din Codul fiscal? Concediul medical emis are cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 564. Mentionam faptul ca in regulamentul intern exista urmatoarea exprimare: "Ajutoare materiale: salariatii din cadrul ...
Mai192024
Cumul salariat si administrator. Facilitati pentru educatia timpurie
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: La o microintreprindere este angajat un salariat in functia de director care este si administrator in actul constitutiv al societatii (fara indemnizatie/contract de administrator). Persoana, in calitate de salariat, solicita decontarea sumei de 1500 lei pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie, potrivit Codului Fiscal, in conditiile alin. (41) lit. i). Avand in vedere dubla ...
Un produs marca 