Salarii si venituri la functia de baza
Mai022019
Decizie nr. 6 din 11 februarie 2019 referitoare la notiunea de salarii brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
02 Mai 2019
Decizie nr. 6 din 11 februarie 2019 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la urmatoarea chestiune de drept: "Lamurirea modului de interpretare si aplicare a dispozitiilor art. 165 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la notiunea de "salarii brute sau nete, dupa caz, in ...
Apr022019
Asigurare voluntara de sanatate suportata de angajator in afara functiei de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: Asigurarile voluntare de sanatate suportate de angajator in limita a 400 euro/an sunt neimpozabile si sunt scutite de la plata contributiilor sociale, doar pentru salariatii care au functie de baza sau se acorda acest beneficiu tuturor angajatilor, indiferent de functia de baza?
Apr022019
Munca prin agent de munca temporara. Salariu minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: O societate ce plaseaza personal (caen 7820) in strainatate este obligata sa acorde salariul minim brut din tara in care salariatii presteaza activitatea?
Apr032019
Contract de munca temporara. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: O societate ce plaseaza personal (caen 7820), atat in tara cat si in strainatate poate acorda diurna salariatilor plasati? In ce conditii si ce natura va avea diurna?
Mar282019
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2019
Intrebare: Avem un angajat caruia vrem sa ii platim salariul in conditiile in care nu ar avea nici o ora prezenta in firma (pontaj zero ore). Noi platim salariul complet ca si cum ar fi prezent in firma tot programul. Este vreo problema daca vrem sa procedam asa? Trebuie sa mai intocmim vreun document in care sa mentionam acest lucru?
Mar262019
Constructii. Cod CAEN 4120. Activitate de comert. Salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2019
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate de comert, angajatii au functii cum ar fi: manipulanti, incarcatori, agenti comerciali, soferi.
90 la suta din cifra de afaceri este din activitatea de comert iar restul din servicii.
Problema este ca nu a fost schimbat codul CAEN si apare cu activitatea autorizata desfasurata de lucrari de constructii, CAEN 4120.
In acest caz avem obligativitatea sa ...
Mar122019
Clauza privind acordarea unor drepturi la incetarea contractului individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 12 Mar 2019
Intrebare: Se doreste acordarea pt un singur salariat la incetarea contractului de munca, indiferent de motiv, a unui bonus de 24 de salarii brute.
Se poate insera o clauza precum ...la incetarea contractului de munca se va acorda un bonus de 24 de salarii brute... la punctul J. Salariul litera c) alte adaosuri din contractul de munca?
Daca nu, care este solutia?
Mar092019
Sporul pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, repaus saptamanal si munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mar 2019
Intrebare: Cum se calculeaza corect din punct de vedere legal sporul pentru un salariat care lucreaza in ture 12/24/12/48 care a lucrat 192 ore intr-o luna cu norma de 168 ore, avand in vedere ca:12 ore din orele lucrate peste norma au fost lucrate intr-o zi de sarbatoare legala care este sambata? Cele 24 ore peste norma vor fi platite: 12 ore ca ore lucrate sarbatoare legala precum si ca ore lucrate in ...
Mar082019
Copil beneficiar bursa si pensie de urmas. Calitatea de persoana intretinuta. Calitatea de coasigurat
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Mar 2019
Intrebare: Am angajat o doamna pe functia de baza program 8 / ore zi , vaduva cu doi copii peste varsta de 18 ani , unul dintre copii este student in anul Intai cu pensie de urmas de la tatal decedat in valoare de 346 de ron , la facultate a primit pe un trimestru bursa in valoare de 600 de ron ( aceasta bursa nu se acorda tot timpul ).
Intrebarea este: se poate lua copilul in intrtinere si sa fie si ...
Feb222019
Munca suplimentara in zilele de repaus saptamanal si in zilele de sarbatare legala
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2019
Intrebare: Ma intereseaza sa stiu cum este legal sa se faca plata unui salariat care a realizat ore suplimentare si ore in zi de sarbatoare legala respectiv :
salariatul a lucrat 180 ore, intr-o luna cu norma de 168 ore, realizand 12 ore suplimentare. Totodata, in luna respectiva a avut si 12 ore in zi de sarbatoare legala.
Mentionez ca programul a fost 12/24/12/48 si in CCM orele suplimentare se platesc ...
Feb212019
Activitati secundare constructii. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2019
Intrebare: Societatea desfasoara activitati secundare definite de cod CAEN 41.42.43 si cifra de afaceri din activitatile mentionate reprezinta 20% din cifra de afaceri totala. Ce salariu minim de baza trebuie sa aiba salariatii care desfasoara aceste activitati?
Feb042019
Acordare indemnizatie de hrana in perioada in care salariatul se afla in delegatie
de Adina Popescu
valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti daca pentru un salariat care se afla in delegatie interna cu durata de 3 zile, la o distanta mai mare de 5 km. de Bucuresti si primeste diurna, poate beneficia si de indemnizatie de hrana simultan, cf.Lg.153/2017 si Oug.114/2018, in perioada delegarii?
Ian302019
Salariul se negociaza individual si nu colectiv si tot asa se si modifica
de Adina Popescu
valabil la 30 Ian 2019
Intrebare: Cum se procedeaza legal in vederea micsorarii colective a salariului de baza (dificultati economice firma)? Mentionez ca firma nu are contract colectiv de munca (suntem 19 salariati)
Feb022019
Obligatia angajatorului de a stabili persoanele aflate in intretinerea salariatului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: Am o intrebare legata de persoanele aflate in intretinere - angajatorul este obligat ca la angajarea unui salariat sa-i solicite acestuia copie dupa certificatele de nastere ale copiilor si sa-i treaca automat in intretinerea acestuia sau trebuie sa-l puna pe salariat sa dea o declarartie prin care acesta sa spuna daca ii are sau nu in intretinere? Este la optiunea salariatului sa-i declare sau ...
