Salarii si venituri la functia de baza - Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Salarii si venituri la functia de baza

Sep062024

Salariata in CCC. Bonus de performanta

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Avem o angajata care intra in CIC la inceputul lunii octombrie. Angajata are nivel managerial, iar pentru aceasta categorie de angajati platim anual un bonus de performanta. Exista vreo posibilitate de a i se plati acest bonus de performanta in luna Martie 2025, in acelasi timp cu ceilalti manageri din firma, in conditiile in care contractul ei de munca va fi suspendat? Putem sa ii facem virament ...
Aug262024

Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: La incheirea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza. Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in statele de salarii. Problema este ca, salariatii lucreaza ocazional in zile de sambata si automat sunt luni, in care se acorda sporul si luni, in care nu se ...
Aug212024

Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Salariatii din domeniul agriculturii si alimentatiei publice care nu beneficiaza de facilitati, beneficiaza de acei 300 lei neimpozabili pentru salariu minim? Multumesc!
Iul162024

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul prestarii servicilor, adica in Mures. In acest scop s-a inchiriat un apartament pentru cazarea salariatului. Contractul de inchiriere este intre ...
Iun142024

Munca in ziua de 1 iunie 2024 nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Pentru 8 ore lucrate in zi de Sambata, dar in acelasi timp, aceasta zi este zi libera legala, precum cea de 1 iunie 2024, orele suplimentare din acea zi se platesc ca si ore suplimentare de weekend, sau ca si ore suplimentare legale cu 100%?
Iun112024

Majorare salariu minim incepand cu data de 1 iulie 2024

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: In vederea aplicarii HG nr. 598/06.06.2024, pentru stabilirea salariului de baza minim pe tara garantat in plata este necesara intocmirea de acte aditionale sau decizii individuale?
Apr162024

Parinti divortati. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
Apr032024

Acordare sporuri personal TESA si medici.

de Florentina Buzea valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Personalul TESA din cadrul unitatii noastre beneficiaza de sporul pentru conditii de munca periculoase sau vatamatoare prevazut de art. 3 si articolul unic din anexa 1 din Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 917/2017. Unitatea are angajat si personal de specialitate medico-sanitar care ocupa functia de medic, cuprins la anexa nr. II capitolul I punctul 2 litera a) subpunctul a.4 din ...
Mar162024

Ajutor pentru boli incurabile acordat administratorului. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: (1) Conducerea societatii doreste sa acorde unui membru din Consiliu de Administratie un ajutor financiar pentru o boala incurabila. (2) Aceasta cheltuiala intra sub incidenta art. 25 p-ul (3) alin.1 din Codul Fiscal? (3) Daca nu intra sub incidenta art. 25, sub ce forma am putea sa ii acordam acest ajutor financiar pentru a nu fi considerat un venit impozabil si sa nu intre in baza de calcul a ...
Feb202024

Stabilirea numarului de zile platite in cazul angajarii in timpul lunii

de Dani Cucu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Un salariat se angajeaza in data de 10.01.2024 cu salariu brut lunar de 10.000 lei. Va rog sa-mi imi spuneti care este salariul brut din luna ianuarie al angajatului si daca zilele de sarbatori legale sunt zile platite sau neplatite conform Codului muncii?
Ian022024

Abonament sportiv suportat de salariat. Deducere. Limita de 400 euro in anul 2023

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Ian 2024
Intrebare: In cazul abonamentelor sportive suportate de angajati din surse proprii, angajatorul este obligat sa aplice deducerea la impozit in limita a 400 euro/an/angajat. Avand in vedere faptul ca aceasta prevedere legisativa a intrat in vigoare cu 01 februarie 2023, limita de 400 euro/angajat trebuie pro-ratata pentru perioada 01 februarie-31 decembrie 2023? Adica cei 400 euro devin 366 euro pentru 2023 ...
Nov232023

Salariat in domeniul constructiilor. CAS in perioada iunie pana la octombrie 2023

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: Ce se intampla cu contributia pilon 2 (3.75%) pentru un salariat care lucreaza la un SRL cod caen constructii, in perioada iunie-octombrie 2023? Pentru ca, aplicand facilitatea fiscala, CAS-ul s-a retinut in procent de 21.25%, iar salariatul are act aderare pensie pilon 2. Iar contributia pensie pilon 2 pentru perioada iunie-octombrie 2023 este 0.( informatie verificata).
Nov102023

Salarizare constructii conform OUG 93/2023

de Florentina Buzea valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Salariile nete pentru salariatii care muncesc in sectoarele constructii, agricultura si industria alimentara si ne fererim aici la salariatii care au salariile lunare brute de angajare mai mari decat salariul de baza minim brut pe tara conform O.U.G.in M.O. nr. 993/1.XI.2023, trebuie ajustate? in sensul ca salariatii sa aiba aceleasi salarii nete ca in luna octombrie 2023 si retroactiv, exista ...
Sep142023

Ajutor pentru interventia chirurigicala a copilului salariatului. Tratament fiscal. Clauza RI

de Rodica Mantescu valabil la 14 Sep 2023
Intrebare: Avem situatia unei salariate al carei copil a avut nevoie de interventie chirurgicala de urgenta si a altei salariate careia i-a murit mama. Angajatorul doreste acordarea unor ajutoare sociale financiare. S-a redactat Decizie de presedinte / reprezentant legal. Totodata RI al unitatii prevede la obligatiile angajatorului Acordarea unui sprijin financiar in caz de necesitate pt salariat. Ajutorul ...
Pagina: 123456»
x