Intrebare: In cazul in care in CCM-ul societatii concediul paternal este tratat ca si zile libere platite atasat paragraf din CCM, este corect sa nu operam suspendare in REGES conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Mentionez ca salariatul face cerere de zile libere platite, nu solicita concediu paternal. Cum trebuie procedat corect?
Intrebare: Un salariat a solicitat acordarea concediului paternal conform Legii 210/1999. Pentru justificarea cererii, acesta ne-a pus la dispozitie o copie a certificatului de nastere al copilului, insa a ales sa anonimizeze (mascheze) prenumele copilului, precum si datele personale ale mamei (sotiei sale) - prenumele. Singurele date lasate vizibile pe document sunt: Numele salariatului (in calitate de ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: In cazul in care un salariat are dreptul la concediul paternal dar mama si copilul sunt spitalizati (nastere prematura) in acest caz concediul paternal se poate acorda si ulterior celor 8 saptamani de la nsterea copilului?
Intrebare: Dorim sa stim daca cele 10 zile de concediu paternal care se pot solicita in primele 8 saptamani de la nasterea copilului de catre tata se pot imparti in cadrul acestei perioade, spre exemplu 5 zile in prima saptamana si 5 zile in a patra saptamana de la nasterea copilului sau este obligatoriu sa se ia cele 10 zile consecutiv?
Intrebare: Avem o situatie in care un angajat urmeaza sa isi ia 'lunile tatalui' in perioada decembrie+ianuarie; la inceputul lunii decembrie, urmeaza sa se nasca al doilea copil, pentru care are dreptul la cele 15 zile de CO suplimentar. Este corecta abordarea noastra, incepe cu cele 15 zile si pentru restul perioadei va avea lunile tatalui?
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare pentru urmatoarea speta: avem un coleg care doreste sa intre el in concediu de crestere copil, deoarece sotia nu realizeaza venituri. Dar el doreste sa isi ia concediul paternal inainte si doar dupa aceea sa suspendam contractul pt crestere copil. Este ok sa se procedeze asa in aceasta situatie? Multumesc anticipat pt raspuns!
Intrebare: Va rog frumos in limita timpului disponibil ajutati-ma cu un raspuns la urmatoarea situatie: un angajat a devenit tatic; are dreptul la zile libere platite pentru acest evenimet?
Intrebare: O salariata este in CIC, copilul implineste 2 ani pe data de 03.10.2025. La ce data se intoarece la serviciu sa poata beneficia si de stimulent de insertie? Mentionez ca parintii sunt divortati, dar au grija ambii de copil.
Intrebare: Am o situatie a unei angajate care a nascut 2 copii unul dupa celalalt, iar tatal nu a beneficiat de luna tatalui pentru primul copil, insa ar vrea acum sa beneficieze pentru ambii copii. Intrebarea este daca are dreptul la 2 sau mai multe luni in aceasta situatie.
Intrebare: In situatia in care, intr-o anumita perioada, nu am posibilitatea de a atribui sarcini de lucru unui angajat, pot dispune unilateral trecerea acestuia in concediu de odihna?
Intrebare: In cat timp de la nasterea copilului se poate efectua concediul paternal? Se poate depune cerere in primele 8 saptamani, dar efectuarea concediului sa fie dupa acea perioada de 8 saptamani de la nasterea copilului?
Intrebare: De cate zile de concediu paternal poate beneficia un angajat?
Intrebare: Avem un salariat a carui sotie a nascut si avem cateva intrebari legate de concediul paternal (conform legislatiei, la solicitarea lui, angajatorul ii acorda 10 zile lucratoare. 1. Salariatul trebuie sa depuna doar la noi (angajator) documentele pentru solicitarea concediului paternal sau trebuie sa depuna si la Casa de sanatate o serie de documente? 2. In perioada concediului paternal contractul ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarele probleme: avem un angajat caruia i s-a nascut primul copil. La cate zile libere platite are dreptul? Mentionez ca a absolvit si un curs de puericultura. Angajatorul are obligatia sa ii plateasca acest curs?