Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu paternal

Concediile reprezinta in continuare un subiect de interes pentru sfera legislatiei muncii. In Codul Muncii sunt specificate numeroase tipuri de concedii, fiecare cu specificul si cu particularitatile sale. In ultima perioada ne-a fost adus in atentie la consultanta un tip de concediu specific, si anume concediul paternal, si cum este el reliefat in Codul Muncii. Conform legislatiei din Romania, na

Ian112023

Decesul mamei la nastere sau in perioada concediului de lauzie. Drepturile tatalui

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: Rog a exemplifica prevederile din art. 9 HG 244/2000pentru fiecare situatie descrisa: Art. 9. - (1) In cazul decesului mamei copilului, in timpul nasterii sau in perioada concediului de lauzie, tatal copilului beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi: a) indemnizatie egala cu indemnizatia de maternitate, cuvenita mamei decedate, calculata potrivit prevederilor art. 25 din Ordonanta de ...
Dec012022

Concediu paternal. Adoptie

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Avem un salariat care a adoptat un copil. A prezentat: - Sentinta civila din 03.05.2022 - incredintarea copilului familiei in vederea adoptiei pentru o perioada de 90 zile, la data asta hotararea nefiind definitiva. - Certificat de nastere copil cu schimbarea de nume cu data de 08.11.2022. Salariatul solicita concediul paternal 5 zile lucratoare: 28.11.2022 - 06.12.2022. In ...
Nov242022

Concediul paternal suspenda perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Daca un salariat solicita suspendarea contractului individual de munca pentru concediu paternal (15 zile) in perioada de proba (90 zile), se considera suspendata si perioada de proba, timp de 15 zile cat se afla angajatul in concediu paternal, si se prelungeste perioada de proba cu cele 15 zile?
Oct282022

Suspendare CIM pentru concediu paternal. Revisal

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat concediu paternal (10 zile plus 5 zile pt cursul de puericultura). Este obligatorie suspendarea contractului individual de munca? Perioada suspendata reprezinta vechime in munca pentru salariat? Am posibilitatea sa nu suspend contractul individual de munca pentru aceasta perioada si sa trec in pontaj "eveniment" timp de 15 zile?
Sep302022

Concediul paternal minimum 10 zile lucratoare fara curs de puericultura

de Colectiv Portal Codul Muncii 30 Sep 2022
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 117 din 26 august 2022 pentru modificarea si completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999, publicata in Monitorul Oficial nr. 845 din 29 august 2022Avand in vedere necesitatea realizarii demersurilor necesare pentru transpunerea Directivei (UE) 2019/1.158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor si de ...
Sep302022

Concediu paternal fara curs de puericutura

de Gabriela Dita valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: Tatii beneficiaza de 10 zile de concediu paternal (in loc de 5, cate erau in trecut), dupa nasterea fiecarui copil, potrivit unui proiect de OUG aprobat de Guvern saptamana trecuta si care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158? Se aplica deja? Avem un salariat in aceasta situatie si nu stim cate zile sa ii acordam.
Sep142022

Concediul paternal. Obligatia angajatorului

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Sep 2022
Intrebare: Daca un salariat a urmat cursul de puericultura si nu a facut cerere pentru concediul prenatal, este obligat angajatorul sa il acorde (concediul prenatal)? Trebuie angajatorul sa-i faca instiintare scrisa salariatului cu drepturile care le are?
Iul272022

Indemnizatia pentru concediul paternal

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Iul 2022
Intrebare: Avem un angajat care are atestatul de puericultura - va rugam sa ne confirmati daca aceasta plata/suma pentru cele 10 zile suplim. se recupereaza de la stat , sau doar firma plateste in total 15 zile - pentru un angajat care are un nou nascut ? Legea concediului paternal nr. 210/1999, aprobata prin H.G. nr. 244/2000 in articolele 6 si 7 evidentiaza faptul ca tatal noului nascut poate beneficia de ...
Apr302022

Concediu paternal. Durata suspendare CIM. Plata indemnizatie. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca. 10 zile sau 15 zile? pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?
Nov132021

Concediu crestere copil. Suprapunere concediu medical

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Angajatul a intrat in ingrijire copil, din 04.10.2021-03.11.2021, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului (luna tatalui). Din data de 24.10.2021 el intra in concediu medical pentru izolare pana in data de 06.11.2021. Avand in vedere ca el isi reia activitatea incepand cu data de 04.11.2021, care este modalitatea de plata al concediului medical.
Oct252021

Concediu paternal vs concediu crestere copil. Suspendare CIM. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca cele 15 zile libere la nasterea unui copil ( 5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal? Angajatorul va emite decizie de suspendare? Concediul paternal care suspenda contractul individual de munca nu se refera la luna ...
Apr252021

Perioada de concediu paternal nu este considerata vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendare contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, este corect ca in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu cas trebuie sa trecem numarul de zilele de concediu paternal sau nu. Adica aceste zile de concediu paternal se considera vechime in munca?
Feb072021

Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului

de Gabriela Dita valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati sa lamurim o situatie legata de concediul paternal pe care il solicita un tatic angajat. El este la al doilea copil si sustine ca pentru primul copil nu a beneficiat de acest drept deoarece era plecat din tara in aceea perioada (fara un contract de munca). Exista vreo modalitate de a demonstra ca un angajat aflat la al doilea, sau urmatorul copil, nu a beneficiat de acest ...
Nov222020

Conditii curs puericultura

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Salariatul prezinta un curs de puericultura desfasurat online, un atestat de absolvire a cursului de puericultura eliberat de catre un spital privat, semnat si parafat de un medic, altul decat medicul de familie al tatalui. In baza acestuia salariatul poate beneficia de cele 10 zile lucratoare in plus de concediu paternal, sunt indeplinite conditiile legale. Care ar fi conditiile legale de ...
Pagina: 1234»
x