Concediu paternal
Oct312019
Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019
Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?
Sep272019
Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...
Iun182019
Incetare suspendare CIM la reluarea activitatii dupa concediu paternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Avand in vedere ca in decizia de suspendare CIM pentru concediu paternal (Legea 210/1999) este mentionata si data incetarii suspendarii, mai este necesara la data reluarii activitatii de catre salariat, de o noua decizie de incetare suspendare?
Iun202019
Concediul paternal majorat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2019
Intrebare: Majorarea concediului paternal cu 10 zile se face o singura data, conform Legii 210/1999.. Daca unui angajat i se naste al doilea copil, si imi aduce atestat de puericultura emis in jurul datei nasterii celui de-al doilea copil, inseamna ca la primul copil nu a beneficiat de o astfel de majorare a concediului paternal (el lucrand la alta societate la data nasterii primului copil)?
Ii pot acorda ...
Mar202019
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Conditii suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Am luat aceasta informatie de pe portal, in legatura cu dreptul tatalui atunci cand i se naste un copil. Dreptul la 5 zile platite si cursul de puericultura 10 zile .
informatie luata de pe portal - Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile ...
Dec042018
Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce perioada se acorda salariatului, in calitate de tata al nou-nascutului concediu pentru evenimente speciale (nastere copil 5 zile). Se acorda in urmatoarele 5 zile lucratoare de la data nasterii sau le poate lua oricand?
Nov302018
Concediu paternal de 15 zile lucratoare se acorda o singura data
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Am o intrebare, am citit ca concediu paternal se acorda o singura data,- o singura data la un copil sau indiferent ori de cate ori are un copil de atatea ori se acorda?
Apr012018
Concediu paternal. CIM se suspenda obligatoriu
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea pentru concediu paternal este facultativa sau obligatorie, si daca zilele de concediu paternal reprezenta vechime in munca, avand contractul suspendat. Articolul 51 din Codul muncii spune ca poate fi suspendat, ceea ce ne induce in eroare. Va rugam sa ne spuneti daca in pontaj poate aparea ca si concediu special sau trebuie sa apara ca si zile suspendate, ...
Mar262017
Tatal poate beneficia de stimulent de insertie fara a solicita CCC
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Am o intrebare legata de stimulenul de insertie.
Mamica lauza nu a avut nici un venit, este casnica si nu beneficiaza de indemnizatie pentru cretere copil. Sotul, respectiv angajatul nostru, nu doreste sa depuna documentele pentru indemnizatia de crestere copil, desi intruneste toate conditiile necesare, ci doreste sa lucreze in continuare.
Intrebarea: este obligatoriu pentru sot sa depuna ...
Feb172017
Concediul paternal. Reglementare. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2017
Intrebare: Tatal unui nou nascut care detine un certificat de absolvire a cursului de puericultura are dreptul la un concediu platit de 10 zile lucratoare? Societatea la care este angajat este obligata sa il ofere sau este doar optional?
Mai052016
Revisal. Suspendarea CIM pentru concediu paternal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Mai 2016
Intrebare: Perioada de concediu paternal (5 zile conform legii +10 curs puericultura) in care angajatul lipseste de la serviciu si este platit se transmite in Revisal? sau e suficienta cererea lui, certificatul de nastere al copilului si atestatul pentru curs?
Feb042016
Concediul paternal. Conditii de efectuare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Va rugam sa neprecizati acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral.
Ian072016
Concediul paternal si stimulentul de insertie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Un salariat al societatii are sotia ca coasigurat din 01.06.2015 si a nascut pe 07.12.2015. Conform legii, poate sa beneficieze de:
1. Concediu paternal de 5 zile lucratoare, in conditiile prevazute de prezenta lege?
2. Stimulentul de insertie asa cum prevede OUG nr. 111/2010?
De asemenea, cum trebuie procedat pentru a beneficia de stimulant de insertie conform legii? In cat timp trebuie ...
