Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Martie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Salarizare Contributii

Mar212019

Obligatia de majorare a salariului la 3.000 lei

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: Suntem o societate cu CAEN principal 1623, care se incadreaza la facilitatea acordata in domeniul constuctiilor. In schimb, noi nu avem deloc activitate pe acest CAEN ci desfasuram activitate pe un CAEN secundar ce nu se incadreaza la acesta facilitate. Avem obligatia de a majora salariile angajatilor la 3000 lei brut chiar daca nu avem activitate pe CAEN-ul principal?
Mar072019

Angajare strain. Salariul minim

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: In cazul in care se doreste sa angajeze un cetatean sarb, care detine un permis de sedere cu urmatoarele mentiuni: Tipul de sedere: rezident pe termen lung-UE Observatii: membru familie cetatean roman, drept de munca Angajatorul il poate angaja cu un salariu brut negociat si agreat de parti (care este sub nivelul salariului mediu brut pe economie) sau este obligat sa il incadreze cu un ...
Feb272019

Constructii. Consiliul de administratie

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca facilitatile oferite in cazul salariatilor din constructii se aplica si in cazul consiliului de administratie al societatii.
Mar012019

Activitate desfasurata in domeniul constructiilor si in agricultura. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Societate cu cod caen 0111 (activitate principala) - Cultivarea cerealelor, si cod caen secundar constructii 42..., in care cifra de afaceri din constructii nu atinge 80%, a majorat salariile pentru personalul din constructii incepand cu 01.01.2019 . Societatea are obligatia de a majora salariile la 3000 de lei brut, si pentru cei ce presteaza activitate in agricultura, pe CAEN-ul principal? Mai ...
Feb242019

Constructii si comert. Cumul de contracte

de Gabriela Dita valabil la 24 Feb 2019
Intrebare: O persoana are contract de munca cu 8 ore la o firma profil comert si mai are incheiat un contract de munca cu timp partial de 2 ore/zi la o firma de constructii care se incadreaza in OUG 114. va rog sa imi spuneti daca in acest caz, la firma de constructii persoana beneficiaza de scutiri la taxe. Va rog sa imi explicati pentru ambele variante: 1. persoana realizeaza venituri din ambele ...
Feb162019

Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite nu mai este posibila

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Cum se poate determina incadrarea locului de munca pentru conditii deosebite de munca si care este regimul contributiilor pentru acestea, atat pentru angajator cat si pentru angajat?
Feb132019

Reducerea CAM in domeniul constructiilor

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Suntem o societate care intra sub incidenta OUG 114/2018. Cum se calculeaza contributia asiguratorie pentru salariatii care beneficiaza de scutirile aferente OUG 114 si cum se calculeaza contributia mai sus mentionata pentru salariatii al caror venit nu se incadreaza in marja din OUG 114?
Feb082019

Domeniul constructii. Salariul minim se stabileste in functie de codul CAEN. Conditii scutire

de Gabriela Dita valabil la 08 Feb 2019
Intrebare: Societatea are codul Caen 7112 si are cifra de afaceri 100% din aceasta activitate. De la 1 ianuarie salariul minim pentru acest CAEN este 3000 lei . Societatea are 8 angajati: 5 sunt ingineri manageri de proiect, restul sunt: o secretara, o menajera si un director. Obligativitatea de salariu minim 3000 lei se aplica la toti angajatii firmei indiferent de munca prestata? Daca Da , facilitatile ...
Ian222019

Baza de calcul al impozitului pe salarii

de Dani Cucu valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modul de determinare a bazei de impozitare pentru o angajata, care in cursul unei luni are si venituri din indemnizatie concediu medical pentru sarcina si lehuzie. De exemplu: suma bruta pentru ore lucrate 1.600 lei, indemnizatie concediu medical 1.000 lei, tichete de masa 150 lei, o persoana in intretinere.
Ian132019

Venituri din arenda. Impozit pe venit. CASS

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Pentru un venit brut de 50.000 lei din arendarea bunurilor agricole, se datoreaza 3000 lei impozit si 2496 lei sanatate?
Ian122019

Modul de calcul al contributiei la fondul pentru handicap

de Gabriela Dita valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Fondul de handicap pentru firmele de constructii ce vor aplica salariul minim de 3000 lei, se va calcula la valoarea de 3000 lei? Plafonul pentru baza concediilor medicale, de 12 salarii minime pe economie cum era pana acum, va ramane la salariul minim pe economie sau la salariul minim pe care trebuie sa-l respecte angajatorul? Nu am vazut nicio precizare explicita in acest sens.
Ian102019

Domeniul de activitate constructii. CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: O societate x , al carei obiect de activitat principal este 4321. Conform modificarilor in vigoare (OUG 114/2018) salariile angajatilor incepand cu 01.01.2019 trebuie majorate minim la 3000 ron. Legat de acesta modificare va rog sa ma ajutati in legatura cu urmatoarele nelamuriri: - de scutire (impozit salarii si CASS) beneficiaza toti salariatii, inclusiv salariatii din adminstrativ pana la ...
Ian102019

Constructii. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 ianuarie 2019

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Care este salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 ianuarie 2019 pentru salariatii care presteaza activitate in domeniul contructiilor?
Ian082019

CAEN 7111. Salariul minim. Scutiri

de Gabriela Dita valabil la 08 Ian 2019
Intrebare: Societatea are cod CAEN 7111 activitati de arhitectura si are 2 angajati cu contracte de munca cu timp partial (pensionari) un inginer proiectant si un expert inginer in construtii pentru acestia salariu minim de la 01.01.2019 trebuie sa fie de 3000 lei raportat la nr.de ore lucrate? De ce scutiri benefiaza pentru veniturile obtinute?
Pagina: 123456»
x