Salarizare Contributii
Mai162019
Marire salariala prin transferul contributiilor sociale de la angajator la salariat
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2019
Intrebare: Din 01.01.2018 de cand contributiile au intrat in sarcina angajatului, compania pe care o reprezint a aplicat o compensatie la salariul brut pt a nu afecta netul. Am decis sa facem acest lucru pana la definitivarea Ordonantei. Ne puteti spune in ce stadiu se afla aceasta si daca a devenit Lege? Dorim ca la finalul acestei proceduri de definitoare sa crestem bruturile angajatilor.
Mai112019
Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat vs decizia privind invaliditatea
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mai 2019
Intrebare: Pentru a considera un salariat cu handicap ca are scutire la impozitul pe salariu cf art. 60 CF dupa ce ne ghidam? Dupa certificatul de handicap sau dupa decizia medicala?
Mentionez ca am decizie medicala cu grad mediu (cu posibilitatea de a lucra 4 h) si certificat de handicap PERMANENT emis cu grad accentuat (de catre primarie).
Eu ce iau in calcul? Daca iau in calcul decizia ii retin ...
Mai112019
Constructii. CAM in aprilie 2019
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2019
Intrebare: Avand in vedere Legea nr. 50/2019 din 15 martie 2019
Legea bugetului de stat pe anul 2019
Emitent: Parlamentul Romaniei
Publicat in: Monitorul Oficial nr. 209 din 15 martie 2019
Art. 71. - In anul 2019, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, in conformitate cu prevederile art. 220^6 alin. (6) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ...
Apr192019
Activitate prestata in afara tarii. Facilitati in domeniul constuctiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: 1.O societate cu activitate in domeniul constructiilor, care a majorat salariile la 3.000 lei conform OUG 114 si care desfasoara activitate doar in afara Romaniei (spatiul UE sau non-UE - ambele situatii sau combinate), poate beneficia de facilitatile fiscale tinand cont ca salariatii sai NU sunt detasati (sunt facute ordine de deplasare/delegare pe intervale conform prevederilor din Codul muncii ...
Mar212019
Obligatia de majorare a salariului la 3.000 lei
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2019
Intrebare: Suntem o societate cu CAEN principal 1623, care se incadreaza la facilitatea acordata in domeniul constuctiilor. In schimb, noi nu avem deloc activitate pe acest CAEN ci desfasuram activitate pe un CAEN secundar ce nu se incadreaza la acesta facilitate. Avem obligatia de a majora salariile angajatilor la 3000 lei brut chiar daca nu avem activitate pe CAEN-ul principal?
Mar072019
Angajare strain. Salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: In cazul in care se doreste sa angajeze un cetatean sarb, care detine un permis de sedere cu urmatoarele mentiuni:
Tipul de sedere: rezident pe termen lung-UE
Observatii: membru familie cetatean roman, drept de munca
Angajatorul il poate angaja cu un salariu brut negociat si agreat de parti (care este sub nivelul salariului mediu brut pe economie) sau este obligat sa il incadreze cu un ...
Feb272019
Constructii. Consiliul de administratie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca facilitatile oferite in cazul salariatilor din constructii se aplica si in cazul consiliului de administratie al societatii.
Mar012019
Activitate desfasurata in domeniul constructiilor si in agricultura. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Societate cu cod caen 0111 (activitate principala) - Cultivarea cerealelor, si cod caen secundar constructii 42..., in care cifra de afaceri din constructii nu atinge 80%, a majorat salariile pentru personalul din constructii incepand cu 01.01.2019 .
Societatea are obligatia de a majora salariile la 3000 de lei brut, si pentru cei ce presteaza activitate in agricultura, pe CAEN-ul principal? Mai ...
Feb242019
Constructii si comert. Cumul de contracte
de Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2019
Intrebare: O persoana are contract de munca cu 8 ore la o firma profil comert si mai are incheiat un contract de munca cu timp partial de 2 ore/zi la o firma de constructii care se incadreaza in OUG 114. va rog sa imi spuneti daca in acest caz, la firma de constructii persoana beneficiaza de scutiri la taxe. Va rog sa imi explicati pentru ambele variante:
1. persoana realizeaza venituri din ambele ...
Feb162019
Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite nu mai este posibila
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Cum se poate determina incadrarea locului de munca pentru conditii deosebite de munca si care este regimul contributiilor pentru acestea, atat pentru angajator cat si pentru angajat?
Feb132019
Reducerea CAM in domeniul constructiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Suntem o societate care intra sub incidenta OUG 114/2018. Cum se calculeaza contributia asiguratorie pentru salariatii care beneficiaza de scutirile aferente OUG 114 si cum se calculeaza contributia mai sus mentionata pentru salariatii al caror venit nu se incadreaza in marja din OUG 114?
Feb082019
Domeniul constructii. Salariul minim se stabileste in functie de codul CAEN. Conditii scutire
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2019
Intrebare: Societatea are codul Caen 7112 si are cifra de afaceri 100% din aceasta activitate. De la 1 ianuarie salariul minim pentru acest CAEN este 3000 lei . Societatea are 8 angajati: 5 sunt ingineri manageri de proiect, restul sunt: o secretara, o menajera si un director. Obligativitatea de salariu minim 3000 lei se aplica la toti angajatii firmei indiferent de munca prestata? Daca Da , facilitatile ...
Ian222019
Baza de calcul al impozitului pe salarii
de Dani Cucu
valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modul de determinare a bazei de impozitare pentru o angajata, care in cursul unei luni are si venituri din indemnizatie concediu medical pentru sarcina si lehuzie. De exemplu: suma bruta pentru ore lucrate 1.600 lei, indemnizatie concediu medical 1.000 lei, tichete de masa 150 lei, o persoana in intretinere.
Ian132019
Venituri din arenda. Impozit pe venit. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Pentru un venit brut de 50.000 lei din arendarea bunurilor agricole, se datoreaza 3000 lei impozit si 2496 lei sanatate?
