Salarizare Contributii
Ian252023
Reduceri de preturi pentru salariati
de Dani Cucu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un calcul pt un salariu care include, ca si beneficiu salarial, reducerea pe care o primeste un salariat, in fiecare luna, pt cumparaturile efectuate in magazinele proprii ale angajatorului, cu un card de reducere de 10%. La ce categorie de beneficiu se incadreaza si ce contributii i se aplica? Sa zicem 10 % la o valoare totala a cumparaturilor in luna de 1500 ron.
Ian252023
Constructii. Deducerea personala suplimentara
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: In cazul unei firme de constructii, daca avem salariati care depasesc 10.000 lei brut, la suma care trece prin toate contributiile se aplica deducerea suplimentara de 100 lei pentru copii minori?
Ian062023
Activitatea de creare de programe pentru calculator. Scutire de impozit. Conditia veniturilor
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi infiintata in anul 2020 cu cod CAEN 6202 si 1 salariat angajat - programator cu diploma in domeniu IT. In anul 2021 venituri totale cod CAEN =165586 LEI. In perioada 01.01-2022-31.05.2022 a avut venituri cf cod CAEN 6202 in valoare de 60828 lei si 1 singur salariat angajat pe postul de programator cu diploma in domeniu si care a beneficiat de scutire impozit ...
Dec282022
CIM cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Dorim sa stim daca o angajata are norma intreaga la alta firma si se angajeaza la noi cu contract part-time (2 ore), vom plati aceleasi contributii ca pentru o norma intreaga (8 ore)?
Dec172022
Modificare salariu minim. Transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Pentru salariul minim pe economie de la 01.01.2023, care este termenul de inregistrare a actelor aditionale in Revisal? 31.12.2022 sau in termen de 20 de zile lucratoare de la 01.01.2023?
Dec222022
Cumul de CIM. Facilitati suma de 200 lei
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Dec 2022
Intrebare: Cei 200 lei netaxabili: Facilitatea se aplica si daca angajatul primeste adaosuri la salariu de maximum 1.000 lei Facilitatea ce consta in 200 de lei netaxabili se va aplica in 2023 daca salariul de baza brut este de 3.000 de lei. Insa aceasta va ramane valabila chiar si in situatia in care un angajat primeste adaosuri la salariu de pana la 1.000 de lei. Cu alte cuvinte, salariul de baza brut ...
Dec182022
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal din ianuarie 2023
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Firma noastra acorda angajatilor un decont pentru cheltuielile de transport de acasa si de la locul de munca acasa. Aceasta cheltuiala cum va fi taxata/impozitatta incepand de la 01.01.2023 avand in vedere ca suntem o firma din domeniul constructiilor beneficiind de scutiri fiscale?
Dec202022
Facilitati pentru suma de 200 lei. Acordarea doar pentru timpul lucrat
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: Conform OUG 168/2022 privind unele masuri fiscal bugetare, publicata in MOf nr 1.186 din 9 decembrie 2022, incepand cu 1 ianuarie 2023, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, NU se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale ...
Dec172022
CIM cu timp partial. Facilitatile pentru suma de 200 lei
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: O firma are angajati part time cu ora/zi si doi cu 10 ore/luna.Toti sunt angajati la alte unitati cu 8 ore.Vom mari salariul din ianuarie si vrem sa stim daca aceste contracte beneficiaza de reducerea de 200 lei?
Dec172022
Plafonul de 33%. Abonament servicii medicale. Pensia facultativa
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Salariatii nostri beneficiaza lunar de: tichete de masa 30 lei/zi, ab servicii medicale 150 lei/luna suportata de angajator, pensie facultativa suportata de angajator 150 lei/luna, bonusuri pentru performanta (variabile), si ocazional de tichete cadou (cei 300 lei pentru diverse sarbatori) si vouchere de vacanta. Va rog sa imi spuneti daca incepand cu anul 2023, toate aceste beneficii intra in ...
Dec152022
Munca de pe teritoriul Ungariei pentru un angajator roman. Salariul. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Vreau sa angajez un cetatean roman cu domiciliul stabil in Ungaria pe o societate din Romania, cu CIM la domiciliu. Va rog sa-mi spuneti: - nivelul salariului si al contributiilor sunt supuse legilor romanesti sau celor din tara de resedinta a salariatului? - salariatul are nevoie de A1 pentru a desfasura activitate conform CIM? - daca este necesar A1, acesta se obtine din Romania sau din Ungaria?
Dec122022
Domeniul constructiilor. Contributii sociale de la 01 ianuarie 2023
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Societate de constructii, cu aplicarea facilitatilor in domeniu, are angajata o persoana cu salariul minim pe economie in constructii - 3.000 lei brut/norma intreaga. Avand in vedere majorarea salariu minim in constructii, preconizata de la 01 Ianuarie 2023 si anume 4.000 lei brut, dorim modificarea CIM cu norma intreaga la CIM cu norma partiala (4h) - cu acordul salariatului si mentinerea ...
Dec012022
Director contract de mandat. Contributii sociale. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: O societate incheie cu o persoana fizica nerezidenta un contract de mandat pentru functia de director. Persoana fizica nerezidenta nu petrece in Romania mai mult de 183 zile/an. Care sunt taxele care se datoreaza si care este modalitatea de declarare a acestora? Ce documente este necesar sa obtinem de la persoana fizica?
Nov262022
Constructii. Indemnizatie medicala si alte venituri. Calcul taxe
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: In luna octombrie 2022 pe o societate de constructii avem urmatoarea situatie: un salariat a realizat brutul de 24.847 de lei (o zi de concediu de odihna - valoare =1.094, 20 zile de concediu medical - (cod indemnizatie 01 si 06) valoare=20.142 si o prima bruta - valoare=3.611). Pentru aceasta situatie care va fi baza de calcul pentru sanatate: 24.847 - 20.142 (practic va fi scutit) sau ...
