Salarizare Contributii - Contributii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Februarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Salarizare Contributii

Feb072026

Obligatii fiscale declarative privind veniturile din proiecte diferite

de Dani Cucu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere privind eventualul impact asupra Declaratiei 112 in situatia in care un angajat al aceleiasi companii isi inregistreaza orele de lucru in pontaj pentru doua proiecte diferite cu bugete distincte dar primeste acelasi salariu lunar fara o plata separata in functie de proiect.
Ian302026

Obligatii privind stabilirea drepturilor in urma reintegrarii salariatului

de Dani Cucu valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Am urmatoarea speta: salariat concediat, contesta decizia de concediere, castiga definitiv in apel si trebuie sa il reintegrez in munca, calculandu-i salariul, indexare si majorari daca a fost cazul, dar nu stiu cum sa ii calculez indexarea. Perioada in litigiu 19.02.2024-18.01.2026
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Ian272026

Soferi livratori Bucuresti si Ilfov. Clauza de mobilitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Ian 2026
Intrebare: Avem soferi, cu program de 8 ore/zi, care livreaza meniuri in Bucuresti si Ilfov. E ok daca le acordam indemizatie pentru clauza de mobilitate, in valoare de 57,5 lei/zi?  
Ian222026

Obligatii privind plata impozitului pe salarii la sedii secundare

de Justinian Cucu valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns in legatura cu obligatia angajatorilor de a solicita inregistrarea fiscala a punctelor de lucru unde presteaza activitatea cel putin 1 salariat in contextul Legii 245/23.12.2025. Inteleg ca pentru salariatii angajatorului X care lucreaza la sediu, nu se schimba nimic, se platesc impozitele pe salarii pe CUI- ul normal iar in situatia salariatilor care ...
Ian182026

Atingerea numarului de angajati 50. Obligatii angajator privind angajarea somerilor si a persoanelor incadrate in grad de handicap

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Doresc sa stiu mai multe informatii cu privire la noi taxe (daca este cazul) sau modificari atunci cand o societate depaseste numarul de 50 de salariati. In acest moment societatea are 42 de salariati, dar se preconizeaza in perioada urmatoare ca va depasi numarul de 50 de salariati, vor fi undeva la 55-60 de salariati. Am rugamintea sa imi spuneti din punct de vedere al legislatiei ce obligatii ...
Dec182025

Dreptul la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Un medic care desfasoara activitate in forma de organizare PFI are dreptul la concediu medical, in conditiile in care contributia la CASS este platita conform plafoanelor legale in vigoare prin Declaratia Unica? Daca da, care sunt conditiile concrete pentru acordarea concediului medical (stagiu de cotizare, baza de calcul, depunere documente) si exista diferente fata de salariati?
Dec172025

Certificat atestare aplicarea legislatiei din Turcia. Obligatia platii CAM

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Am situatia mai multor angajati cetateni turci care au prezentat documentul portabil care atesta faptul ca raman asigurati in sistemul de asigurari sociale din Turcia. Astfel, in Romania nu li se retine CAS si CASS, insa as dori sa stiu daca angajatorul trebuie sa plateasca contributia asiguratorie de munca (CAM 2.25%) pentru ei. Care sunt prevederile legale relevante in acest sens? 
Dec122025

CIM incheiat potrivit legislatiei din Germania. Reges. Pluriactivitate

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Avem situatia unei persoane fizice, cetatean roman, angajat la o societate in Germania. Urmare a unui acord cu angajatorul german, salariatul isi va desfasura activitatea in Romania timp de 1 an si va plati contributiile salariale in Romania. Salariatul a urmat pasii de inregistrare la autoritatea fiscala competenta depunerea D 020, inregistrare spv si depunere D112. Intrebari: 1.Exista ...
Dec112025

Obligatii fiscale in cazul suspendarii si incetarii contractului

de Dani Cucu valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES? 
Dec092025

Persoana incadrata in grad de handicap. Norma de lucru

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Cum se platesc contributiile pentru persoaanele cu handicap? Daca angajez la 4 ore se vor platii contributii la 8 ore? atasat aveti deciza de handicap
Dec082025

Cadouri de Craciun pe durata suspendarii CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: O salariata cu contractul de munca suspendat pentru crestere copil poate beneficia de 300 de lei neimpozitati pentru Prima de Craciun? Poate beneficia si pentru copiii acesteia? 
Dec072025

Activitate prestata de pe teritoriul Olandei pentru un angajator roman. Taxe salariale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarea speta: un salariat al unei persoane juridice romane isi desfasoara activitatea salariata exclusiv din Olanda; - conform certificatului de rezidenta fiscala emis de catre autoritatile din Olanda, salariatul este rezident al statului Olandez din data de 07.11.2024; - in Romania persoana juridica romana are obligatii declarative si de plata referitoare ...
Nov262025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii

de Dani Cucu valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Pana la un moment dat softul de salarizare nu scadea din Baza de calcul a impozitului pe venit, taxele aferente veniturilor neimpozabile (de exemplu CM: neimpozabil). Acum ne este prezentata situatia in care in care nu se scad aceste taxe din baza de calcul (CAS SI CASS). Am dorri sa stim care este varianta corecta de luat in calcul pentru viitor. Trebuie sa le includem ...
Nov252025

Salariul minim brut pe tara garantat in plata

de Gabriela Dita valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: Salariat cu CIM data incepere activitate 15.06.2023, data incetare CIM 06.08.2024 salariu minim in vigoare Acelasi salariat se reangajeaza la acelasi angajator incepand cu data de 11.09.2025 cu salariul minim de 4050 lei. Intrebarea este daca trebuie platit cu un salariu mai mare decat salariul minim si care este data de la care trebuie facuta modificarea
Pagina: 123456»
x