Munca suplimentara
Iul132026
Ore suplimentare radiologie
de Florentina Buzea
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Medicii radiologi incadrati conform legislatiei cu 6 ore norma intreaga / zi, pot efectua ore suplimentare? Si daca da, care este maximul de ore suplimentare?
Iul052026
Repausul saptamanal. Programul de lucru. Legalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Va solicitam un punct de vedere in legatura cu doua spete: 1. orele lucrate in repausul saptamanal. Soferii care au realizat norma in luna (168 ore-iunie 2026) , lucrand doua sambate in luna, orele respective sunt ore suplimentare sau se platesc doar cu spor de week-end. 2. Daca pe un pontaj incep luna cu doua zile lucrate urmate de 2 zile libere, 3 zile lucrate o zi libera, 4 zile lucrate cu 2 ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Iun252026
Munca suplimentara prestata in luna mai compensata cu timp liber corespunzator in luna iunie
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Avand in vedere faptul ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia sau este platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu ce nu poate fi mai mic de 75%, cum se procedeaza cu plata acestor ore in situatia in care orele prestate suplimentar se vor compensa in luna urmatoare? Se vor plati ca ore lucrate (cu ...
Iun092026
Aplicarea restrictiilor de natura salariala la o societate cu capital integral de stat.
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iun 2026
Intrebare: In cadrul unui SRL cu capital integral de stat, a aparut urmatoarea situatie practica: Un angajat a plecat in concediu pentru cresterea copilului. Postul acestuia nu a fost ocupat prin angajarea unui inlocuitor, ci atributiile sale au fost redistribuite intre 2-3 colegi, cu modificarea corespunzatoare a fiselor de post ale acestora. Intrebarea noastra: Este posibila majorarea salariului de baza ...
Mai232026
Deplasari in weekend. Acordare repaus saptamanal in natura
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2026
Intrebare: In cadrul organizatiei noastre au loc ocazional deplasari efectuate de conducatori auto, in zile de sambata si duminica, perioda de repaus saptamanal, pentru preluare persoane de la aeroport. Va rugam sa ne spuneti, in acest caz cand si in baza carui temei legal se platesc orele efectuate in repaus saptamanal. Este gresit daca se platesc in luna in care s-au efectuat? Este prevazut undeva ...
Mai052026
Modalitate calcul plata ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: Care este modalitate de calcul pentru plata orelor suplimentare? Puteti sa ne dati un exemplu practic pentru un spor de 75%?
Apr302026
Numarul maxim de ore suplimentare efectuate intr-un an
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Societatea are ca obiect de activitate constructiile. Datorita specificului activitatii in perioada martie - octombrie programul de lucru pe santiere este de 9-10 ore pe zi. Orele suplimentare din aceasta perioada se platesc cu spor de 75% iar in perioada rece salariatii au program normal de 8 ore. In aceste conditii, care este numarul maxim de ore suplimentare pe care le poate efectua un ...
Apr272026
Munca in ziua de Vinerea Mare. Compensare sau sporuri
de Gabriela Dita
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu orele lucrate in zi de sarbatoare legala. Daca un angajat care lucreaza de luni pana vineri, program 09:00-18:00, lucreaza 8h si in zi de sarbatoare legala (de ex. Vinerea Mare), orele lucrate se considera si ore suplimentare? Care este procentul cu care trebuie compensate orele lucrate in ziua de sarbatoare legala: 200% sau 275%?
Apr182026
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Conform art 114, din Codul muncii, orele efectuate suplimentar in cursul unei luni, se pot compensa cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 4 luni. Cum se procedeaza acest lucru? Ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru orele compensate?
Apr032026
Munca suplimentara si munca in weekend. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare Va solicit respectuos sa imi comunicati numarul de ore sau de zile ce trebuie inscris in referatul de compensare pentru cele 3,5 ore efectuate in timpul saptamanii-respectiv vineri 20 martie, respectiv pentru cele 7 ore lucrate in weekend-sambata 21 martie, astfel incat documentul sa fie intocmit in deplina concordanta cu normele interne in vigoare. Cat timp liber ...
Mar182026
Elementele salariale se motifica numai prin act aditional la CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Pentru orele suplimentare si sporul de noapte, trebuie intocmite acte aditionale? sau se pot trece doar in regulamentul de ordine interioara?
Mar162026
Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Respectarea atat a repausului zilnic cat si a celui saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Programul de lucru din CIM este luni vineri, 9:00a17:30. Compania doreste ca, ocazional, sa se lucreze sambata 4 ore, cu repaus de 48 de ore duminica si luni (luni se va incepe la ora 13:00). Cele 4 ore lucrate sambata sunt considerate ore suplimentare, fiind in afara programului de lucru? Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta situatie (act aditional la CIM, modificare ROI, decizie ...
Mar142026
Sporul pentru munca suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca potrivit legislatiei muncii, modalitatile de compensare a muncii suplimentare prevazute de art. 122 sunt: a) alternative, respectiv: compensarea orelor suplimentare prin acordarea de timp liber corespunzator platit in termenul prevazut de lege; sau in situatia in care compensarea cu timp liber nu este posibila in termenul legal, plata orelor suplimentare cu sporul prevazut de ...
Mar072026
Conditii compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Cum interpretati art 123 alin. (1) din Codul muncii, compensarea numarului de ore suplimentare in urmatoarele 90 de zile calendaristice (conf.art.122 alin. (1), in luna urmatoare (conf.art.123 alin. (1)? Art. 123 (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin ...
Un produs marca 