Munca suplimentara

Intrebare: Suntem companie de transport cu program de transport diferit de la o perioada la alta. Pentru a nu recurge la alte forme de organizare cu efect asupra numarului de personal, in perioadele de reducere a activitatii platim ore libere pe care salariatul trebuie sa le efectueze in urmatoarele 12 luni. Care sunt conditiile de acordare a acestor ore libere cu plata si cum pot legal sa recuperez sumele ...

Intrebare: Un angajat a lucrat in ziua de 15.08.2022 in intervalul orar 10.30-22.30, adica un nr de 12 ore. Va rog sa ma lamuriti cum trebuie salarizat in acest caz. Ma intereseaza punctual. Nu ma intereseaza procentul, acela il stiu.

Intrebare: In cadrul organizatiei noastre sunt in derulare si proiecte internationale, pentru care ocazional se fac deplasari in tarile partenere pentru anumite intalniri. In aceasta luna a avut loc o asemenea intalnire in Grecia, avand agenda de lucru pe zile incepand cu luni 29.08.2022, ora 8. Pentru a fi prezenti la deschiderea evenimentului, luni dimineata, colegii nostri au plecat de duminica dimineata ...

Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat cu contract de munca de 8 ore zi sal brut 2.550 lei, lucreaza in luna iunie astfel: 1-4 iunie - 7 ore/zi 5-6 iunie- liber 7-16 iunie - 8 ore/zi 17-18 liber 19-21 iunie - 8 ore/zi ( 20 si 21 zile sarbatoare- Rusalii) 22-30 iunie concediu va rog ajutati-ma cu un calcul salarial, avand in vedere ca persoana a lucrat si suplimentar si in wk si in zile de sarbatoare ...

Intrebare: Daca angajatul presteaza munca suplimentara in fractiuni de ora (de exemplu: 10 minute, 20 minute, 35 minute, 45 minute sau orice alta factiune), nu o ora intreaga, poate compania sa calculeze si sa plateasca aceste fractiuni asa cum sunt lucrate in minute? Sau este obligata sa rotunjeasca astfel incat daca angajatul a lucrat si un minut, acest minut devine o ora suplimentara de plata?

Intrebare: Pentru salariatii care au lucrat pe 1 iunie, fiind liber national, le-am dat zi libera platita in urmatoarele 30 zile. De la payroll mi se spune ca trebuie sa le platesc si 8h suplimentar chiar daca le-am dat liber. Va rog sa imi confirmati ca asa trebuie sa fac.

Intrebare: Orele lucrate suplimentar de salariati se calculeaza la salariul de 2550 lei, sau 2750 lei cu tot cu cei 200 la care nu se platesc contributiile?

Intrebare: Am rugamintea sa imi explicati mai clar cum este cu perioada de referinta de 4 luni la calculul orelor suplimentare in cazul in care am o persoana care lucreaza mai mult de 48 h/saptamana. Aleg eu oricare 4 luni? Trebuie sa fie consecutive? Pastrez aceasta perioada aleasa pentru toate lunile urmatoare? Scot concediul de odihna, fara plata sau alte tipuri de concedii din cele 4 luni de referinta ...

Intrebare: In cazul in care in prima saptamana a unei luni cu 160 de ore lucratoare, un angajat efectueaza 48 de ore, iar in a doua saptamana 32 de ore si in urmatoarele doua saptamani cate 40 de ore pe saptamana, la calculul salariului se va considera ca angajatul a efectuat 8 ore suplimentare si trebuie sa isi primeasca drepturile salariale pentru munca suplimentara sau o zi libera platita?

Intrebare: In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore) respectiv 200 ore; SAU - se platesc total ore lucrate (200 ore) si se da recuperare in termen de 90 zile ...

Intrebare: In cazul orelor suplimentare, pentru situatia institutiilor publice (in speta sanatate), este interzisa plata acestora conform OUG 130/2021. In situatia in care ele nu pot fi recuperate datorita numarului redus de personal si a numarului foarte mare de ore fata de cele legale, acestea pot fi platite prin derogare de la OUG 130/2021? Aici va rog sa aveti in vedere contractul colectiv de munca la ...

Intrebare: COMPENSARE MUNCA SUPLIMENTARA CU ORE LIBERE PLATITE - In situatia in care un salariat efectueaza 10 ore suplimentare in luna februarie, in termen de 90 de zile, deci pana la sfarsitul lunii mai va primi 10 ore libere am o nelamurire, punctul de vedere al unor inspectori de munca este ca ar trebui sa primeasca sporul pentru ore suplimentare in luna in care a efectuat orele suplimentare, respectiv ...

Intrebare: Compania a hotarat sa acorde ore programate platite pentru zilele de sarbatoare legala, prin urmare daca un angajat este programat sa lucreze toata ziua intr-o zi de sarbatoare legala, dar angajatul nu lucreaza efectiv in ziua respectiva, angajatul va fi platit pentru 8 ore prima de sarbatoare legala, 100%. Intrebare: daca angajatul lucreaza 40 de ore intr-o saptamana care include o sarbatoare ...

Intrebare: Firma are un angajat care lucreaza toata luna, dar datorita turelor in care este programat nu poate atinge numarul de ore lucratoare din luna. In luna Decembrie angajatul a lucrat 140 ore si a avut 24 ore de vacanta, in total 164 ore, desi luna Dec are 176 de ore. In totalul celor 140 de ore sunt incluse si 16 ore lucrate pe 25/12 si 26/12. Deoarece cele 16 ore lucrate in zi de sarbatoare legala ...