Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Munca suplimentara

Ian172021

Ore libere acordate in avans. Munca suplimentara in compensare este obligatorie

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Are castig de cauza un angajat care doreste sa ii fie platite orele suplimentare, in timp ce el a beneficiat de zile libere platite, pe care inca nu le-a recuperat? Situatie: Societatea noastra comerciala functioneaza in domeniul auto, la nivel international. In functie de fluctuatia pietei de munca, in acest domeniu sunt perioade de maxima intensitate pentru proiecte, si apoi altele de ...
Ian032021

Munca in zi de sarbatoare legala. Activitate 6 zile consecutive. Concediu de odihna in zi de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: Va trimit anexat programarea si respectiv pontajul pentru luna decembrie 2020 pentru un salariat care lucreaza in ture. Conform programarii ,salariatul lucreaza 18 zile + 4 zile de concediu de odihna. Salariatul reclama ca, i s-a depasit norma lunara de 168 h (21 zile) in decembrie si nu doreste acest lucru. Precum reieste din pontaj I-a fost respectat repausul saptamanal de 2 zile ...
Dec312020

Compensarea cu timp liber corespunzator a orelor suplimentare

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Dec 2020
Intrebare: Va solicit consultanta in urmatoare speta legata de compensarea cu timp liber platit a orelor suplimentare. Va rog sa imi spuneti zilele libere platite acordate pentru munca suplimentara sunt incluse in norma lunara similar zilelor de concediu de odihna, concediu medical, concediu de evenimtente etc. De exemplu, un salariat care lucreaza in ture a efectuat in luna decembrie 16 ore suplimentare ...
Dec312020

Sactiune pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 31 Dec 2020
Intrebare: Va solicit consilierea in urmatoarea speta legata de munca suplimentara. In cadrul companiei este infiintat un departament nou, pentru care se fac recrutari si se estimeaza ca, echipa va fi completa dupa 5 luni. Drept urmare, salariatii actuali presteaza munca in ture si lunar presteaza munca suplimentara intre 8 si 16 h peste norma lunara. Intrucat se stie de la bun inceput ca nu vom putea ...
Sep272020

Munca suplimentara si munca in zi de repaus saptamanal

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Sep 2020
Intrebare: Daca programul angajatilor in prima saptamana este de 48 de ore (luni-sambata) urmata de zile libere (duminica-luni) si saptamana urmatoare este de 36 de ore (marti - vineri) cu zile libere (sambata - duminica), programul de lucru presupune 8 ore suplimentare sau ma incadrez ca program normal de lucru cu media de 40 de ore pe saptamana?
Aug152020

Spor pentru repausul saptamanal acordat cumulat

de Gabriela Dita valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: Revin cu intrebarea pusa pe data de 13.08.2020 referitoare la 4 zile libere acordate in cursul lunii, pentru 4 zile lucrate de weekend in cursul aceleias luni. Din cate stiu, aceste 4 zile se platesc dublu plus un spor, care este negociat in contractul colectiv de munca (spor pentru zilele lucrate sambata/duminica - in cazul acestei societati sporul este de 10%). Astfel pentru plata unei singure ...
Iul102020

Munca suplimentara. Modalitate de compensare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2020
Intrebare: Compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Am o intrebare legata de modul de compensare /plata al orelor prestate peste numarul de ore lucratoare din luna. S-a optat pentru compensarea orelor suplimentare cu timp liber platit in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia. Angajatul care a muncit suplimentar va ...
Iun122020

Munca suplimentara. In ce conditii sporul este de 100%

de Gabriela Dita valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: Suntem in contradictoriu partea angajator- salariat in urmatoarea problema: Prin respectarea art. 114 sau 115 din Codul muncii se efectueaza ore suplimentare care in baza art. 122 (1) se acorda liber. Pentru fiecare ora suplimentara efectuata se acorda in compensare timp dublu, sau pentru o ora suplimentara se acorda 1 ora libera? In cazul in care nu se poate compensa cu timp liber, din motive ...
Iun032020

Compensare ore suplimentare pentru zile libere platite

de Gabriela Dita valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Avand in vedere ca in perioada starii de urgenta s-a recurs la acordarea de zile libere platite conform art.122 (3) din Codul muncii. Orele ce vor fi efectuate dupa acordarea zilelor libere , (in avans ) pentru compensarea acestor zile libere si care sunt efectuate normal in afara celor 8h de program de lucru , sunt apreciate a fi ora la ora sau se considera ore suplimentare si in acest caz si ...
Mai092020

Munca suplimentara, in zi de sarbatoare legala si in repaus saptamanal. Modalitate de compensare

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Avem 3 salariati care in luna aprilie 2020 au prestat munca in zile de sarbatoare legala, pe langa orele lucrate in programul normal de lucru (L-V), dupa cum urmeaza: 1. salariatul nr. 1 -----salariul brut 5000 lei, norma 8 h, functia de baza, fara persoane in intretinere, program de lucru L-V--- presteaza 8 h in data de 19 aprilie 2020 (duminica); 2. salariatul nr. 2 ---- salariul brut de ...
Mai032020

Munca in ture. Repasul saptamanal. Zile de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 03 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa aveti amabilitatea de a ne raspunde la urmatoarele intrebari: 1. Cum se intocmeste planificarea turelor, pentru cazul desfasurarii activitatii in ture de 12/24, 12/48, pentru lunile cu sarbatori legale? De exemplu aprilie 2020 2. In cazul planificarii turelor la program de 12/24, 12/48, inclusiv pentru zilele de sarbatoare legala, daca intr-una din zilele de sarbatoare legala, nu s-a ...
Apr302020

Sporul pentru munca suplimentara si pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala

de Dani Cucu valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de calcul al orelor suplimentare avand urmatorul exemplu: Contract de munca individual cu program de lucru de 8 h, inegal (se lucreaza in ture), in luna Mai 2020 are un total de 216 ore lucrate, inclusiv data de 1 Mai cu 12 ore, rezultand un total de 56 ore suplimentare.
Apr262020

Ore suplimentare. Posibilitatea depasirii celor 48 de ore pe saptamana

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2020
Intrebare: Avand in vedere ordonata militara nr.8, privind siguranta persoanelor varstnice , intr-un centru de batrani s-a prevazut o procedura de lucru in care s-a stabilit o echipa de lucru care sa ramana in autoizolare pana la suspendarea starii de ugenta. Aceasta echipa lucreaza in ture. Intrebarea mea este tinand cont de situatia actuala, personalul din echipa de lucru poate realiza ore suplimentare ...
Mar022020

Sporul pentru munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 02 Mar 2020
Intrebare: In Regulamentul Intern al societatii (societatea nu are Contract Colectiv de Munca), este prevazut faptul ca orele suplimentare se vor plati cu un spor de 75% (minimul prevazut in Codul muncii). Administratorul societatii doreste ca plata acestor ore suplimentare (care nu se pot compensa cu timp liber conf. Codului muncii) sa se faca cu un spor de 100%. Mentionez faptul ca nu se efectueaza ...
Pagina: 123456»
x