Munca suplimentara
Ian252023
Ore suplimentare
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Pentru personalul din echipa de management se doreste includerea urmatoarei mentiuni in contractul individual de munca: Orele suplimentare de pana la 40 de ore pe an calendaristic pot fi compensate cu timp liber in acelasi an. Depasirea orelor suplimentare se realizeaza din initiativa angajatului si nu face obiectul platii sau compensarii cu timp liber. Este legal sa trecem acest paragraf in ...
Ian202023
Drepturile salariatului pentru munca in zi de repaus saptamanal care este si zi de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Cum se recupereaza/ recompenseaza (sporuri) orele suplimentare/ munca prestata in zilele libere? Daca un salariat este chemat sa lucreze in ziua libera de duminica, (avand ca zile libere sambata si duminica) cum si cand se pot acorda cele 2 zile consecutive pentru repausul saptamanal? daca ziua de duminica este si zi de sarbatoare legala, de cate zile libere si de ce sporuri va beneficia ...
Ian152023
Spor pentru munca suplimentara. Reglementare. Acordare diferentiata
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Societatea stabileste in cadrul contractului de munca si a Regulamentului intern un spor pentru ore suplimentare de minimum 75 %. In aceasta situatie daca societatea doreste sa plateasca orele suplimentare in aceasta luna cu un spor de 100% , trebuie sa intocmim act aditional de modificare a acestui spor? Se poate acorda spor pentru ore suplimentare diferentiat salariatilor in functie de ...
Dec202022
Compensare ore suplimentare sector public
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local(administratie publica locala). Salariatii sunt functionari contractuali(nu publici) angajati prin concurs in baza unu contract individual de munca. Legile dupa care ne orientam pentru angajare, stabilirea drepturilor banesti, a orelor lucrate suplimentar si orelor libere platite sunt: Legea 53/2003 ...
Oct232022
Program de lucru de luni - sambata. Nelegalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: se lucreaza luni-vineri 7 ore jumate/zi, iar sambata 5 ore/zi, intre sambata si luni se respecta repausul de 48 de ore. Contractul de munca este inregistrat cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/sapt.avand in vedere programul de lucru cum ar trebui sa fie inregistrat CIM in Revisal in mod corect (inegal oare)? Ar trebui sa specific programul de lucru print-un act ...
Oct172022
Termen plata ore suplimentare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2022
Intrebare: Exista vreo problema daca se platesc orele suplimentare mai repede de 90 de zile pentru ca nu exista posibilitatea acordarii de timp liber? In cazul unui control de la ITM se poate aplica vreo sanctiune cu privire la acest aspect?
Oct062022
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Un salariat in luna septembrie 2022 a efectuat 4 ore suplimentare. Societatea doreste sa-i compenseze cele 4 ore suplimentare cu timp liber in intervalul celor 90 zile. Compensarea orelor suplimentare in luna Octombrie o sa fie de 4 ore? 4 ore vine la serviciu si 4 ore i se acorda liber?
Sep182022
Zile libere platite acordate in vederea prestarii muncii
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Suntem companie de transport cu program de transport diferit de la o perioada la alta. Pentru a nu recurge la alte forme de organizare cu efect asupra numarului de personal, in perioadele de reducere a activitatii platim ore libere pe care salariatul trebuie sa le efectueze in urmatoarele 12 luni. Care sunt conditiile de acordare a acestor ore libere cu plata si cum pot legal sa recuperez sumele ...
Sep182022
Activitate in zi de sarbatoare legala. Partial dupa ora 22. Drepturi salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Un angajat a lucrat in ziua de 15.08.2022 in intervalul orar 10.30-22.30, adica un numar de 12 ore. Va rog sa ma lamuriti cum trebuie salarizat in acest caz. Ma intereseaza punctual. Nu ma intereseaza procentul, acela il stiu.
Sep042022
Deplasare salariati. Timpul petrecut pe drum
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: In cadrul organizatiei noastre sunt in derulare si proiecte internationale, pentru care ocazional se fac deplasari in tarile partenere pentru anumite intalniri. In aceasta luna a avut loc o asemenea intalnire in Grecia, avand agenda de lucru pe zile incepand cu luni 29.08.2022, ora 8. Pentru a fi prezenti la deschiderea evenimentului, luni dimineata, colegii nostri au plecat de duminica dimineata ...
Aug292022
Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat cu contract de munca de 8 ore zi sal brut 2.550 lei, lucreaza in luna iunie astfel: 1-4 iunie - 7 ore/zi 5-6 iunie- liber 7-16 iunie - 8 ore/zi 17-18 liber 19-21 iunie - 8 ore/zi ( 20 si 21 zile sarbatoare- Rusalii) 22-30 iunie concediu va rog ajutati-ma cu un calcul salarial, avand in vedere ca persoana a lucrat si suplimentar si in wk si in zile de sarbatoare ...
Aug172022
Munca suplimentara in fractiuni de ora
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Daca angajatul presteaza munca suplimentara in fractiuni de ora (de exemplu: 10 minute, 20 minute, 35 minute, 45 minute sau orice alta factiune), nu o ora intreaga, poate compania sa calculeze si sa plateasca aceste fractiuni asa cum sunt lucrate in minute? Sau este obligata sa rotunjeasca astfel incat daca angajatul a lucrat si un minut, acest minut devine o ora suplimentara de plata?
Iul212022
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensarea cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: Pentru salariatii care au lucrat pe 1 iunie, fiind liber national, le-am dat zi libera platita in urmatoarele 30 zile. De la payroll mi se spune ca trebuie sa le platesc si 8h suplimentar chiar daca le-am dat liber. Va rog sa imi confirmati ca asa trebuie sa fac.
Iul172022
Salariul minim majorat cu 200 lei. Orele suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Orele lucrate suplimentar de salariati se calculeaza la salariul de 2550 lei, sau 2750 lei cu tot cu cei 200 la care nu se platesc contributiile?
