Munca suplimentara
Apr032026
Munca prestata in zi de sambata nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Un salariat lucreazaa in luna Februarie (20 zile lucratoare), program normal de 8 ore/zi, de luni pana vineri, plus o zi de sambata 8 ore (cu nota de chemare la ore suplimentare). Total ore lucrate: 160 ore standard + 8 ore suplimentare efectuate in weekend = 168 ore. Cum platim cele 8 ore suplimentare din weekend, ce sporuri trebuie sa aplicam?
Apr032026
Munca suplimentara si munca in weekend. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare Va solicit respectuos sa imi comunicati numarul de ore sau de zile ce trebuie inscris in referatul de compensare pentru cele 3,5 ore efectuate in timpul saptamanii-respectiv vineri 20 martie, respectiv pentru cele 7 ore lucrate in weekend-sambata 21 martie, astfel incat documentul sa fie intocmit in deplina concordanta cu normele interne in vigoare. Cat timp liber ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mar182026
Elementele salariale se motifica numai prin act aditional la CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Pentru orele suplimentare si sporul de noapte, trebuie intocmite acte aditionale? sau se pot trece doar in regulamentul de ordine interioara?
Mar162026
Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Respectarea atat a repausului zilnic cat si a celui saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Programul de lucru din CIM este luni vineri, 9:00a17:30. Compania doreste ca, ocazional, sa se lucreze sambata 4 ore, cu repaus de 48 de ore duminica si luni (luni se va incepe la ora 13:00). Cele 4 ore lucrate sambata sunt considerate ore suplimentare, fiind in afara programului de lucru? Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta situatie (act aditional la CIM, modificare ROI, decizie ...
Mar142026
Sporul pentru munca suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca potrivit legislatiei muncii, modalitatile de compensare a muncii suplimentare prevazute de art. 122 sunt: a) alternative, respectiv: compensarea orelor suplimentare prin acordarea de timp liber corespunzator platit in termenul prevazut de lege; sau in situatia in care compensarea cu timp liber nu este posibila in termenul legal, plata orelor suplimentare cu sporul prevazut de ...
Mar072026
Conditii compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Cum interpretati art 123 alin. (1) din Codul muncii, compensarea numarului de ore suplimentare in urmatoarele 90 de zile calendaristice (conf.art.122 alin. (1), in luna urmatoare (conf.art.123 alin. (1)? Art. 123 (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin ...
Mar012026
CIM cu timp partial. Conditii munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, stabilit la un program de 96 ore/luna, exista posibilitatea legala de efectuare a orelor suplimentare in situatia in care luna respectiva are un numar mai mare de zile lucratoare? Mai exact, daca repartizarea timpului de lucru conduce la depasirea programului lunar de 96 ore din cauza structurii calendaristice a lunii, ...
Ian312026
Reducerea salariului cu 10%. Orele suplimentare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Orele suplimentare pentru un salariat cu sanctiune de 10% (reducerea salariului) se calculeaza raportat la salariul de baza brut redus, sau la salariu de incadrare.
Ian302026
Reglementare munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Va rugam opinia dumneavoastra asupra urmatoarei spete: avem salariati cu program normal de luni pana vineri, de la 09.00 la 17.00. Unii dintre ei efectueaza ore suplimentare si cate 1-2 sambate pe luna (maxim 12 ore suplimentare pe luna). Pentru acestia considerati ca este indeajuns plata orelor suplimentare de sambata cu 175% sau ar trebui introdus si un spor de weekend? Mantionam ca nu este ...
Ian132026
Sporul pentru munca de noapte. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Ne puteti ajuta cu urmatoare speta: avem o salariata care lucreaza in intervalul 12.00 - 21.00, de luni- vineri insa am avut o exceptie unde a stat de doua ori pana la ora 24.00. Pentru cele 2 ore din intervalul 22.00 - 24.00 se aplica sporul de noapte de 25% iar ora de la 21.00 pana 22.00 se plateste normal ca ora suplimentara? Va rog sa ne explicati cum trebuie sa procedam corect dpdv legal cu ...
Dec052025
Plata orelor suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2025
Intrebare: Putem plati orele de munca suplimentara mai devreme de cele 90 de zile ?
Nov212025
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: In cadrul companiei se intampla sa se efectueze ore suplimentare in timpul weekendului. Cf legislatiei, am oferit atat plata orelor, cat si timp liber colegilor. Daca unii colegi nu si-au luat timpul liber in maximul de 14 zile mai au acestia dreptul la ore libere?
Nov162025
Munca in ture. Salariul
de Gabriela Dita
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Pentru salariatii cu programul de lucru 12/24, 12/48, exista luni in care datorita repartizarii turelor, nu este indeplinita norma de lucru (8 ore/zi x nr de zile lucratoare din luna) pe cand in altele e depasita. Este evidet ca in lunile in care nu este indeplinita, angajatorul nu poate sa nu plateasca salariul intreg salariatului. Trebuie insa ca in cele in care este depasita, sa plateasca ...
Nov102025
Sporul pentru munca suplimentara nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Cum se calculeaza orele suplimentare in cazul in care se platesc si nu se acorda zile libere platite? Daca se acorda zile libere platite valoarea unei ore suplimentare va avea valoarea egala cu o ora normala de lucru. In cazul in care se achita in bani are aceeasi valoare cu o ora normala de munca?
Un produs marca 