CIM perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataMar302026
CIM durata determinata. Incetare CIM pe durata CCC. Compensare CO neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract de munca pe durata determinata pana la data de 01.04.2027. Aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca la inceputul lunii octombrie 2026. Salariata va intra in concediul prenatal incepand cu luna august 2026 si apoi in concediu pentru crestere copil. La ce data vom inceta contractual de munca si cum vom achita eventualele zile de concediu de ...
Mar242026
Incetare CIM de drept. Data incetarii
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.04.2026 si nu se doreste prelungirea acestui contract. Angajata este insarcinata si incepand cu data de 05.01.2026 are certificat de concediu medical pe 08 (sarcina si lauzie). Poate inceta CIM conform art. 56, lit. i)?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mar072026
Contracte succesive incheiate pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Daca un angajat a avut 1 contract de munca pe perioada determinata 1(un) an care a fost prelungit prin 2 acte aditionale, deci de 2 ori cate 1 an. In total angajatul a lucrat 3 ani. Dupa 3 ani contractul a incetat. Pot sa reangajez aceiasi persoana dupa 1 luna de la incetarea contractului, printr-un contract separat. Poate fi considerat acest contract cel de al 2 lea contract succesiv?
Feb282026
CIM incheiat pentru inlocuirea titularului de post aflat in CCC. Durata
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Avem situatia unei salariate incadrate cu contract de munca pe durata determinata pentru inlocuirea unei salariate aflate in CCC incepand cu data de 01.02.2023. Contractul a fost transmis in Revisal/Reges fara data de final invocand exceptia privind inlocuirea unui salariat suspendat. Salariata suspendata s-a aflat in concediu de maternitate in perioada 01.02.2023 -06.06.2026, solicitand CCC ...
Feb192026
CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post.Reglementare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind redactarea unui contract individual de munca pe durata determinata pentru inlocuirea unei salariate aflate in concediu pentru cresterea copilului. In contextul noului model de CIM, unde se solicita la capitolul durata contractului mentionarea expresa a perioadei contractului in zile/saptamani/luni, precum si data de inceput si data de sfarsit, cum ar ...
Feb172026
Salariat NON UE. CIM incheiat pe durata determinata. Cazuri
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2026
Intrebare: Am un angajat, persona cu cetatenie straina (non UE), cu CIM perioada determinata pentru 4 luni, deoarece expira dreptul de sedere, apoi am facut act aditional de prelungire pana la 3 ani. Am incetat contactul si am facut din din nou contract pe perioada determinata pt 2 ani (atat are permisul de sedere) este corect sau trebuia sa-l fac pe perioada nedeterminata?
Feb132026
Reges. Data sfarsit si data incetare CIM pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Avem un contract de munca incheiat pe durata determinata pentru perioada 12.11.2025-12.02.2026, 12 februarie fiind ultima zi de munca. Reges-Online afiseaza ca data de incetare data de 12.02.2026. O putem modifica in 13.02.2026 sau trebuie sa precizam si noi in decizie data de 12.02.2026 ca fiind data la care contractul inceteaza? Sa ii spunem salariatului sa nu mai lucreze in data de 12 ...
Feb072026
Durata determinata a muncii. Contracte succesive
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Avem un salariat caruia i s-a incetat contractul de munca in baza deciziei de pensionare. I s-a facut un nou contract de munca pe o perioada de 24 luni, care s-a prelungit in baza unui act aditional cu 12 luni. La expirarea perioadei i s-a incetat respectivul contract si i s-a intocmit un contract nou, pe o perioada de 24 luni. Intrebarea mea este daca cel de-al doilea contract se mai poate ...
Feb042026
Prelungire termen angajare cetateni ucraineni fara aviz de angajare
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Avem o angajata de cetatenie ucraineana si contratul il are valabil pana in Martie 2026, cat era maximul la un moment dat. S-a prelungit acest termen pentru ei? Putem sa ii facem act aditional de prelungire?
Ian292026
Data incetare CIM pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai exact, daca am un salariat pe perioada determinata, careia ultimul act aditional este in desfasurare, perioada 14.02.2025 - 13.02.2026, care este mai exat data incetarii ? 14.02.2026, in sensul ca 13.02.2026 este ultima zi de munca? sau 13.02.2026? cu ce data voi face decizia si cu ce data va trebui inregistrata cel tarziu in REGES ? Mentionez ca salariatul a fost angajat pe ...
Dec292025
CIM pe durata determinata. Incheierea unui nou CIM pentru alt temei
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Avem un angajat cu contract pe durata determinata conform art. 83 lit. B (01.01.2026 si 30.06.2026). Dorim sa il mutam pe un post de inlocuire pentru o salariata gravida, al carei contract se va suspenda la sfarsitul lunii mai. In noul REGES-ONLINE, este posibil sa operam modificarea datei de sfarsit a contractului prin act aditional, fara incetarea contractului initial, sau trebuie sa incetam ...
Dec272025
CIM determinat. Prelungire. Reges/Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2025
Intrebare: S.C.insolventa. Avem pensionari cu CIM pe perioada determinata. Inceteaza pe 16.12.2025. Intocmesc un nou CIM cu 17.12.2025 (a 2-a prelungire). In Revisal care sunt pasii de urmat? Tehnic nu merge decat cu incetare cu 55 B pentru CIM expirat, si apoi inregistrez un nou CIM. Este corect ?
Dec192025
Salariata insarcinata. Incetare CM de drept. Conditii obtinere indemnizatie pentru maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
Dec052025
Necesar de munca temporara
de Adina Popescu
valabil la 05 Dec 2025
Intrebare: Va rog un sfat legat de urmatoarea speta. Sunt o societate cu activitate principala comert online. Pentru marfa primita nu pot stabili o ciclicitate ca si termen de livrare sau ca si volum, se poate intampla luna aceasta sa primesc un container azi, luna viitoare 5 containere intr o singura zi. 1. ca si cod caen principal nu ma incadrez la angajrea de zilieri; 2.am totusi nevoie ca in acele zile ...
Un produs marca 