salariul de baza minim brut pe tara
Ian152023
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in 2023
de PortalCodulMuncii.ro
15 Ian 2023
Hotararea Guvernului nr. 1.447 din 8 decembrie 2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 1186 din 9 decembrie 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,Guvernul Romaniei adopta prezenta ...
Ian162023
Servicii turistice. Tratament fiscal in anul 2023
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Pentru beneficiile extrasalariale in 2023 si anume incadrarea in plafonul de 33%, la un venit lunar de 3000 lei (salariu de baza), aceste beneficii in suma de 990 lei, se acorda in fiecare luna, sau ne raportam la un an intreg? De exemplu angajatul achizitioneaza un pachet de vacanta in luna iulie de 11000 lei (990*12= 11880 lei) si s-ar incadra in plafonul anual, insa daca ne raportam strict la ...
Oct202022
Constructii. Salariu minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Oct 2022
Intrebare: S.R.L., cu activitate principala 4711, are autorizate si activitati din domeniul constructii CAEN 41.42.43. In cursul anului 2022, pentru cateva luni, a desfasurat activitati in domeniul constructiilor, nebeneficiind de facilitati. Avand in vedere ca nu mai desfasoara activitati in domeniul constructiilor, cat timp mai exista obligatia sa incadreze salariatii cu salariul minim de 3000 lei?
Oct082022
Modificare salariu minim de la 2.550 lei la 2.750 lei
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Oct 2022
Intrebare: Pentru o persoana care a fost angajata cu 4 ore/zi, cu suma de 1.275 lei (salariul minim brut pe tara) din anul 2021, daca din octombrie am modificat contractul pentru 8 ore/zi putem/trebuie sa acordam salariul minim de 2.750 lei?
Iul232022
Salariul minim la angajare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2022
Intrebare: Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?
Iul012022
Salariul minim in sectorul agricol si in industria alimentara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Avem o societate cu cod caen principal de activitate prelucrarea si conservarea carnii (CAEN 1011) si doua coduri caen secundare: unul de activitate comert cu ridicata al carnii si produselor din carne (4623) si unul de restaurant (5610). Pe baza codului CAEN 1011 avem angajati la macelarie (macelari, transatori, ciontolitori), pe baza codului caen de restaurant avem angajati bucatari, pe baza ...
Iun182022
OUG 67 din 2022. CM. CO. Salarizare in acord
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2.550 lei la 2.750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu medical in tot cursul lunii 3. Salariatul este in concediu de odihna toata luna si primeste o ...
Iun102022
CAEN secundar in industria alimentara. Salariul minim
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Iun 2022
Intrebare: O societate are cod caen principal 4941- Transporturi rutiere de marfuri si cod caen secundar 1071- Fabricarea painii; fabricarea prajiturilor si a produselor proaspete de patiserie. Rog sa mi comunicati daca pentru codul caen secundar 1071 trebuie modificate salariile angajatilor la 3.000 lei, conform Legii 135/2022, desi cifra de afaceri realizata de societate aferenta acestui cod caen (1071) ...
Mai262022
Salariul minim in sectorul agricol si industria alimentara
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca la o societate agricola-cod CAEN 0111, trebuie sa majoram salariile la 3000 ron pe luna,chiar daca nu putem aplica scutirea pentru contributii sociale, impozit. Mentionam ca nu ne incadram datorita cifrei de afaceri.
Mai222022
Majorare salariul minim cu 200 de lei de la 1 iunie 2022. Aplicabilitate
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu 1h/zi-7h/zi salariat cu functia de baza la o unitate cu 4h/zi, part time de 1h/zi la o a doua unitate, part ...
Mai182022
Salariul minim in agricultura si in industria alimentara de la 1 iunie 2022
de PortalCodulMuncii.ro
18 Mai 2022
Legea nr. 135 din 13 mai 2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 489 din 17 mai 2022Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Art. I. – Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa ...
Mai192022
Majorare salarii cu 200 de lei de la 1 iunie 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: Incepand cu 01.06.2022, dorim sa majoram salariile angajatilor cu 200 lei brut. Imi puteti spune va rog daca proiectul prin care suma mentionara este neimpozitata s-a aprobat? Sau momentan este tot la nivel de proiect?
Mai092022
Salariul minim in domeniul constructiilor
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: La o societate cu cod CAEN 4931 (activitate principala inregistrata, pe care isi desfasoara activitatea) si diverse coduri caen secundare printre care si de constructii (pe care nu isi desfasoara activitatea), ar trebui eliminate din codurile caen secundare cele specifice pentru constructii pentru a nu exista riscul interpretarii salariului minim brut care trebuie acordat angajatilor?
Mai072022
Salariul minim in domeniul constructii
de Adina Popescu
valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: La o societate cu cod caen 4120 (activitate principala inregistrata, dar pe care nu isi desfasoara activitatea) si cod caen secundar 4711 (pe care isi desfasoara activitatea), salariul minim brut care se poate acorda va fi 3.000 de lei brut sau 2.550 lei brut? Incepand cu luna in care va desfasura activitate in domeniul constructiilor apare obligatia majorarii salariului minim brut la 3.000 lei? ...
