Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Mai 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

salariul de baza minim brut pe tara

Mai152023

Modificare salariu si act aditional la CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Pe 28.04.2023 am facut un contract de munca unui muncitor cu incepere de la 1.05.2023 si 3000 lei salariu brut. Astazi angajatorul a decis sa mareasca salariul cu 01.05.2023 de la 3000 la 3300 lei. 1. Merg in Revisal si fac corectie sau modificare a salariului? (contractul a fost trimis si inregistrat la ITM cu 3000 lei si acum il modificam tot cu 01.05.2023 la 3300 lei ) 2.Pe adeverinta de ...
Apr082023

Facilitati 200 lei in cazul persoanelor scutite de impozit pe venit pentru activitatea de creare de programe pentru calculator

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Apr 2023
Intrebare: Un angajat cu functie de programator, scutit de impozit, cu salar de incadrare de 3000 mai beneficiaza de scutirea celor 200 de lei?
Feb162023

Facilitati suma de 200 lei. Venitul brut de 4000 lei. Componenta. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor+acord) 4000 ron si tichete de masa 600 ron. Beneficieza de cei 200 ron neimpozabili conform Ordonantei 168/2022 ? Tichetele de masa intra la asimilatii din salarii?
Feb052023

Salariu de baza si tichete de masa. Deducerea personala Suma de 200 lei

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Angajat cu salariul de incadrare 3.000 de lei. Beneficiaza de 360 lei, tichete de masa. Venitul brut realizat in luna: 3.360 lei. Se mai considera 200 lei netaxabili? Deducerea (16%) se aplica la 3.000 lei.
Ian152023

Salariul minim in 2023

de PortalCodulMuncii.ro 15 Ian 2023
Hotararea Guvernului nr. 1.447 din 8 decembrie 2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 1186 din 9 decembrie 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,Guvernul Romaniei adopta prezenta ...
Ian162023

Servicii turistice. Tratament fiscal in anul 2023

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Pentru beneficiile extrasalariale in 2023 si anume incadrarea in plafonul de 33%, la un venit lunar de 3000 lei (salariu de baza), aceste beneficii in suma de 990 lei, se acorda in fiecare luna, sau ne raportam la un an intreg? De exemplu angajatul achizitioneaza un pachet de vacanta in luna iulie de 11000 lei (990*12= 11880 lei) si s-ar incadra in plafonul anual, insa daca ne raportam strict la ...
Oct202022

Constructii. Salariu minim

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Oct 2022
Intrebare: S.R.L., cu activitate principala 4711, are autorizate si activitati din domeniul constructii CAEN 41.42.43. In cursul anului 2022, pentru cateva luni, a desfasurat activitati in domeniul constructiilor, nebeneficiind de facilitati. Avand in vedere ca nu mai desfasoara activitati in domeniul constructiilor, cat timp mai exista obligatia sa incadreze salariatii cu salariul minim de 3000 lei?
Oct082022

Modificare salariu minim de la 2.550 lei la 2.750 lei

de Alexandra Nedelcu valabil la 08 Oct 2022
Intrebare: Pentru o persoana care a fost angajata cu 4 ore/zi, cu suma de 1.275 lei (salariul minim brut pe tara) din anul 2021, daca din octombrie am modificat contractul pentru 8 ore/zi putem/trebuie sa acordam salariul minim de 2.750 lei?
Iul232022

Salariul minim la angajare

de Gabriela Dita valabil la 23 Iul 2022
Intrebare: Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?
Iul012022

Salariul minim in sectorul agricol si in industria alimentara

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Avem o societate cu cod caen principal de activitate prelucrarea si conservarea carnii (CAEN 1011) si doua coduri caen secundare: unul de activitate comert cu ridicata al carnii si produselor din carne (4623) si unul de restaurant (5610). Pe baza codului CAEN 1011 avem angajati la macelarie (macelari, transatori, ciontolitori), pe baza codului caen de restaurant avem angajati bucatari, pe baza ...
Iun182022

OUG 67 din 2022. CM. CO. Salarizare in acord

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2.550 lei la 2.750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu medical in tot cursul lunii 3. Salariatul este in concediu de odihna toata luna si primeste o ...
Iun102022

CAEN secundar in industria alimentara. Salariul minim

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Iun 2022
Intrebare: O societate are cod caen principal 4941- Transporturi rutiere de marfuri si cod caen secundar 1071- Fabricarea painii; fabricarea prajiturilor si a produselor proaspete de patiserie. Rog sa mi comunicati daca pentru codul caen secundar 1071 trebuie modificate salariile angajatilor la 3.000 lei, conform Legii 135/2022, desi cifra de afaceri realizata de societate aferenta acestui cod caen (1071) ...
Mai262022

Salariul minim in sectorul agricol si industria alimentara

de Gabriela Dita valabil la 26 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca la o societate agricola-cod CAEN 0111, trebuie sa majoram salariile la 3000 ron pe luna,chiar daca nu putem aplica scutirea pentru contributii sociale, impozit. Mentionam ca nu ne incadram datorita cifrei de afaceri.
Mai222022

Majorare salariul minim cu 200 de lei de la 1 iunie 2022. Aplicabilitate

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu 1h/zi-7h/zi salariat cu functia de baza la o unitate cu 4h/zi, part time de 1h/zi la o a doua unitate, part ...
Pagina: 12345»
x