Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 August 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

salariul de baza minim brut pe tara

Feb282021

Salariat incadrat cu salariu de baza minim brut pe tara. Impozit pe tichete de masa

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat este incadrat cu salariul de baza minim brut pe tara iar acesta primeste si tichete de masa, impozitul aferent tichetelor de masa este corect sa se retina salariatului daca acesta este incadrat cu salariul minim? Mentionez ca este angajat cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
Feb142021

Obligatia angajatorului de respectare a salariului minim brut pe tara

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Angajatorul a ales in anul 2019 si 2020 sa calculeze salariile lunare ale angajatilor folosind numarul mediu de ore pe luna, indicat in hotararile anuale pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. 2019 si 2020 - au indicat acelasi numar de ore: 167,333 In 2021, numarul s-a modificat prin HG nr. 4 din 13 ianuarie 2021pentru stabilirea salariului de baza minim ...
Ian212021

Modificare salariu minim. Posibilitati

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Ce data va avea actul aditional de majorare salariu minim, HG este dat in 13 ianuarie 2021, produce efecte din 01 ianuarie 2021, data actului aditional este 31 decembrie 2020 si transmitere in REGES pana pe 29 ianuarie 2021?
Ian042021

Majorare salariu. Somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 04 Ian 2021
Intrebare: In situatia in care se majoreaza salariu minim economie pentru 2021, pentru salariatii aflati in somaj tehnic suportat de stat, trebuie operata incetare suspendare cu data 01.01.21, modificat salariu si o noua decizie suspendare?
Dec232019

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2020

de Colectiv Portal Codul Muncii 23 Dec 2019
Hotararea Guvernului nr. 935 din 13 decembrie 2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.010 din 16 decembrie 2019     In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) si (11) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ...
Dec192019

Majorare salariu conform hotarare de Guvern

de Adina Popescu valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Tinand cont ca de la 01.01.2020 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 2230 lei (1346 LEI NET) pregatim actela aditionale inainte de 01.01.2020 sau avem timp 20 de zile lucratoare de la data cu care se face majorarea?
Aug272019

Salariul minim in constructii

de Gabriela Dita valabil la 27 Aug 2019
Intrebare: O societatecare are CAEN secundar inclus in categoria CAEN-urilor de constructii si procentul veniturilor din aceasta activitate este sub 80%, este obligata sa modifice salariul tarifar brut la 3000 incepand cu 01.01.2019?
Aug172019

Angajat cu timp partial in domeniul constructiilor. Facilitati

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Aug 2019
Intrebare: Un angajat cu timp partial 3 ore/zi este incadrat in constructii cu suma de 1.125 lei - pentru un salariu minim in constructii de 3.000 lei, de ce facilitati beneficiaza salariatul tinand cont de fapul ca are contract de munca cu timp partial de 3 ore /zi si salariu aferent.
Iun132019

Salariul minim pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani

de Gabriela Dita valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: Societatea urmeaza sa angajeze elevi pe perioada vacantei. Avand in vedere varsta lor (16-17 ani), care este salariul minim care poate fi mentionat in contractul de munca, tinand cont de faptul ca sunt angajati cu norma intreaga, 6 ore/zi? Se va acorda 2080 lei sau echivalentul la 6 ore/zi (1560 lei)?
Mar042019

Nivelul salariului minim in constructii si agricultura

de Dani Cucu valabil la 04 Mar 2019
Intrebare: Societatea presteaza activitate in agricultura, precum si in constructii, salariatii - jumatate in constructii, jumatate in agricultura. Incepand cu data de 01.01.2019, a fost modificat salariul salariatilor din constructii (santier), la nivelul de 3000 lei brut. Trebuia facuta modificarea salariului si pentru personalul de la birou? Inspector resurse umane, contabil? Daca da, trebuie transmisa ...
Feb202019

Salariul minim in cazul angajatilor straini

de Gabriela Dita valabil la 20 Feb 2019
Intrebare: O microintreprindere a angajat un salariat strain. Pana acum, salariul minim pentru un angajat strain era egal cu salariul mediu brut pe tara. Care este salariul minim brut pentru angajati straini, incepand cu 01.01.2019?
Feb032019

Salariati cu timp partial. Angajatori din domeniul constructiilor. CAS si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o lamurire. O firma de constructii care are angajati cu timp partial cu functie de baza, fara ca aceste persoane sa mai figureze la un alt angajator cu norma intreaga, va plati contributiile aferente minimului brut pe tara 2080 lei/2350 lei sau aferent sectorului constructii, 3000 brut conform OUG 114/2018?
Ian222019

OUG 114/2018 publicata in M.Of. nr. 1116 din 29 decembrie 2018

de Colectiv Portal Codul Muncii 22 Ian 2019
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114 din 28 decembrie 2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal - bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, publicata in Monitorul Oficial nr. 1116 din 29 decembrie 2018 Avand in vedere obiectivul asumat prin Programul de guvernare de realizare a unei cresteri ...
Ian222019

Valoarea salariului minim utilizat in raport cu stabillirea contributiilor sociale obligatorii. Facilitati acordate programatorilor.

de Dani Cucu valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Prin HG 937/dec 2018 este stabilit ca incepand cu 01.01.2019 toate drepturile si obligatiile prevazute conform legii se determina prin raportare la nivelul de 2080 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Dar conform OUG 114/29 dec 2018 am inteles ca toate contributiile salariale se determina dupa 2080/2350/3000 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in ...
Pagina: 1234»
x