Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire - Avantaje in natura
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 28 Ian 2025

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
Compania deconteaza transportul angajatilor cu urmatoarea situatie: 1. Pentru angajatii care vin cu transportul in comun companie le achizitioneaza abonamente lunare in valoare de 100 lei 2. Pentru angajatii care vin cu masina personala, acestia primesc carduri de combustibil tot la aceeasi valoare ca si a abonamentelor, 100 lei 3. Categorii deosebite de angajati care primesc valoarea combustibilului mai mare, de exemplu 300 lei. Mentionez ca in aceasta valoare intra consumul carburantului pentru deplasarea de la locul de munca la domiciliu conform normei de 7.5% consum pe distanta rutiera. In schimb diferenta este acordata pentru activitati care le presteaza cu autovehiculul personal pentru companie (deplasari, furnizori, clienti, institutii... etc. ) Intrebarea este, ce valoare a combustibilului trebuie trecuta si declarata in D112 pentru categoriile mentionate, si daca exista alte implicatii fiscale asupra categoriei 3?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2932

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 ian 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Mar272026

Locuinta de serviciu. Limite si conditii de acordare.

de Eugenia Cremanaru valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Locuinta de serviciu pentru angajati. Care sunt termenii si conditiile de acordare? Salariatul este un angajat cu vechime la societatea respectiva. Care este cea mai optima solutie pentru acordare, respectiv motivarea angajatului? Se poate acorda locuinta de serviciu unui angajat cu titlu gratuit? fara chirie?, daca da, in ce conditii fiscale? daca nu, care este solutia optima in acest caz? 
Mar132026

Beneficii puse la dispozitia salariatilor

de Dani Cucu valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Compania a achizitionat doua benzi alergare pt a fi puse la dispozitia tuturor angajatilor firmei. Ele au fost amplasate intr-un loc special amenajat pt tinerea sedintelor (pt persoanele care nu doresc sa stea pe scaun, in timpul sedintelor mai lungi). Aceasta achizitie va fi considerata avantaj in natura pentru salariatii care o folosesc si cum s-ar putea calcula avantajul in aceasta situatie ...
Feb232026

Asigurare voluntara suportata de societate pentru sotia managerului. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Plata de catre companie a unei asigurari de sanatate pentru sotia unui cetatean strain care face parte din managementul companiei reprezinta venit de natura salariala pentru angajatul strain sau doar o cheltuiala nedeductibila la companie? 
Feb192026

Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: O societatea a facut abonament la Regina Maria pentru cei 12 angajati + 1 copil al unui angajat, aflat in intretinerea acestuia. Abonamentul este de 140 lei pentru fiecare angajat si 140 lei pentru copil, pe factura sunt 13 persoane Cei 140 lei pentru copilul angajatului este suportat de firma sau i se retine angajatului din salariu? Daca este suportat de firma, cum se trece in declaratia 112? 
Feb202026

Asigurare medicala de sanatate. Prevederi in CIM. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cele 2 spete de mai jos. 1. in cazul unui salariat pentru care firma plateste asigurare privata de sanatate mai mare de 400 EUR pe an (impozabila), asigurare ce acopera mai multi mebri ai familiei. Va rog sa imi comunicati daca acest avantaj salarial trebuie adaugat in contractul de munca si in Revisal.  2. in cazul unui salariat pentru care firma plateste 400 Eur pe an ...
Ian212026

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala doreste sa plateasca abonamente medicale salariatilor si copiilor acestora, valoare totala 17 euro/persoana. Unitatea medicala va emite lunar o singura factura cu valoare totala pentru 9 persoane (4 fiind salariati si 5 copii). Pentru salariati este clar abonamentul se incadreaza in procentul de 33%, deci cheltuiala deductibila. Pentru copii salariatilor angajatorul doreste ...
x