Concediu fara plata
Subiectul legat de concedii este unul vast si faptul ca exista o multitudine de tipuri de concediu transforma discutia in una foarte ampla. De exemplu clientii sunt interesati daca trebuie sa inregistreze concediu fara plata in ReviSal, care este durata maxima pentru acordarea concediul fara plata, dar si care sunt conditiile in care se acorda concediu fara plata. Ceea ce nu stiu angajatii este caFeb272023
CCC. Luna celuilalt parinte
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei spete: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani a acestuia, tatal indeplineste conditiile de acordare a lunii tatalui dar nu doreste acest lucru, motiv pentru care mama doreste sa intre in concediu fara plata conform art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010. Salariata nu doreste sa solicite in scris ...
Feb192023
Clauza CCM referitoare la concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: La negocierea CCM dorim sa stim daca este conform legii urmatoarea exprimare "(44) Partile de comun acord hotarasc ca, in conditiile in care din motive obiective, Angajatorul va decide ca este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, Societatea poate acorda un concediu fara plata de maximum 15 zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru toti salariatii sau doar ...
Ian192023
CFS dupa concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Draga echipa, In primul rand va dorim un An Nou 2023 plin de realizari, bucurie si sanatate. Va rugam sa ne clarificati urmatoarea speta. O angajata care ar urma sa revina din CCC doreste sa ramana in CFS 12 luni. Avem cadru legal care obliga angajatorul sa aprobe aceasta solicitare a salariatei sau este decizia angajatorului? Totodata in situatia in care angajatorul decide sa aprobe solicitarea ...
Ian072023
Incetare CIM prin demisie fara preaviz in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea situatie: Angajata aflata in perioada de proba pana pe 25.12.2022 (90 zile calendaristice) In intervalul 15.12-20.12.2022, contractul este suspendat pentru absente nemotivate In intervalul 21.12-31.12.2022, contractul este suspendat in baza cererii de concediu fara plata, nu mai avea zile de concediu de odihna in perioada de vacanta. In data de 03.01.2023 isi ...
Dec282022
Perioada maxima anuala pentru concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Care este perioada maxima intr-un an calendaristic in care un salariat isi poate lua concediu fara plata (suspendare cu acordul partilor) intr-o societate?
Nov172022
Concediu pentru formare profesionala
de Adina Popescu
valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: Angajatorul poate oferi salariatului concediu pentru formare profesionala? Care este durata maxima intr-un an? Care sunt conditiile? Acest concediu este platit de catre angajator? Inteleg ca daca e din initiativa angajatului, sa urmeze un curs, are dreptul sa isi faca o cerere de concediu fara salariu.
Oct282022
Concediu pentru formare profesionala. Vechime in munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Concediu formare profesionala se considera vechime in munca? S-a suspendat contractul de munca pentru o perioada de 2 luni.
Oct232022
Strain. Concediu fara plata. Prelungire drept de sedere
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Un salariat dintr-o tara asiatica, care are drept de munca in Romania cu permis de munca si contract de munca pe durata nedeterminata, poate sa-si suspende contractul de munca printr-o cerere de concediu fara plata pentru probleme personale pentru o durata mai mare de 1 (una) luna intr-un an calendaristic, pentru ca doreste sa se intoarca pentru o perioada in tara de provenienta si sa revina dupa ...
Sep062022
Indemnizatie somaj tehnic. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: Daca societatea inchide temporar activitatea din lipsa materie prima pentru productie, cum vor fi pontati salariatii, in concediu fara plata sau 75% din salariu?
Mai202022
CFP invatamant potrivit CCM. Vechime in invatamant
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Conform Contract Colectiv de Munca pentru Invatamantul Preuniversitar, art .31(2), salariatul din invatamant, care se pregateste pentru prezentarea la un concurs pe post are dreptul la concediu fara plata (maxim 90 zile) pentru pregatirea pentru examen, fara a fi afectata vechimea in invatamant / in munca? Este adevarat ca nu se va intrerupe vechimea in munca, in acest caz?
Mar062022
Concediu militar platit
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: Poate compania acorda concediu militar platit sau neplatit angajatilor sai? In cazul in care angajatii companiei doresc sa se inscrie in mod voluntar la actiuni militare, care sunt oligatiile companiei? Se va proceda la suspendarea contractului? Pe de alta parte, se poate acorda concediu platit pentru aceasta perioada? Daca da, cum se va calcula plata concediului?
Feb052022
Concediu fara plata. Posibilitatea de a avea calitatea de coasigurat
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2022
Intrebare: As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma, este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?
Dec042021
Tichete cadou pe durata CFP
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2021
Intrebare: Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?
Nov262021
Revisal. Data incetare suspendare CIM pentru o zi
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat are concediu fara plata in data de 29.11.2021, data de incetare a suspendarii (prima zi cand contractul este activ) va fi 30.11 (zi libera national) sau 02.12 (prima zi lucratoare)?
