Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Aprilie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Concediu fara plata

Mar282020

Masuri in caz de reducere a activitatii societatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Poti trimite o parte din angajati in concediu fara plata avand in vedere ca s-a redus activitatea societatii, dar NU intr-atat incat sa beneficiem de somajul tehnic?!
Mar222020

Coronavirus. Incidenta fortei majore in executarea contractelor individuale de munca

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: In contextul pandemiei cu coronavirus, in cazul unui restaurant care a fost nevoit sa isi inchida activitatea, sau in cazul unei fabrici care avea contracte cu Italia, se pot suspenda contractele de munca conform art. 50 din Codul muncii, litera f) forta majora?
Mar202020

Concediu fara plata. Asigurarea de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Definirea concediului fara plata si daca pe aceasta perioada salariatul mai beneficiaza de asigurare medicala (daca o firma doreste sa vb cu salariatii sa intre in concediu fara plata pe o perioada de 30 de zile - jumatate din luna martie si jumatate din luna aprilie - practic o sa aiba zile lucate in martie si posibil si in aprilie) sunt asigurati la sanatate daca se intampla ceva cu ei?
Mar092020

Concediu fara plata pentru crestere copil

de Adina Popescu valabil la 09 Mar 2020
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu de crestere copil, luna aceasta copilul implineste 2 ani, iar salariata solicita concediu fara plata pentru perioada de 1 an. Procedam corect daca ii suspendam contractul in baza art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010 pentru un an, sau aceasta suspendare se face doar pentru o luna?
Feb132020

Incetarea suspendarii CIM cel tarziu in ziua anterioara datei incetarii suspendarii

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: Cum se procedeaza corect in urmatoarea situatie: angajatul a solicitat, si i s-a aprobat concediul fara plata, pentru luna februarie 01.02 - 29.02.2020, (din motive personale). suspendarea s-a transmis in Revisal, conform prevederilor legale. In data de 11.02.2020, angajatul solicita incetarea suspendarii contractului, intrucat si-a rezolvat problemele personale si poate reincepe activitatea. ...
Ian092020

Corectie data incetare suspendare vs anulare suspendare

de Rodica Mantescu valabil la 09 Ian 2020
Intrebare: Am inregistrat un concediu fara plata si inchis in Revisal, pe perioada 23.12.2019-24.12.2019. Stiu ca odata incetata suspendarea (25.12.2019), nu se mai poate anula, insa pe data de 06.01.2020 am aflat ca salariatul a fost la munca. Daca corectez incetarea suspendarii cu data de 23.12.2019, se poate considera nul concediu fara plata?
Iun142019

Concediul fara plata si concediul de odihna se acorda pentru situatii diferite

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: As dori sa stiu daca exista o baza legala privind acordarea concediului fara plata numai dupa consumarea zilelor de concediu de odihna disponibile pentru un angajat. De exemplu, daca angajatul mai are la dispozitie 15 zile de concediu de odihna, dar nu doreste sa le consume si solicita concediu fara plata pentru rezolvarea unei probleme personale, angajatorul are dreptul de a-i refuza CFP sub ...
Mar012019

Concediu fara plata. Revisal. Inregistrare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Concediul para plata se inregistreaza in Revisal? Daca DA, cum procedez?
Ian132019

Revisal. Incetare CIM dupa suspendare

de Gabriela Dita valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Un salariat cu salariu minim pe economie este in CFS din luna decembrie 2018 si se continua pana in Februarie 2019. Salariatul a anuntat ca doreste sa-si intrerupa CFS si sa-si faca incetarea CIM. Cum procedez privind inregistarea in Revisal al incetarii suspendarii CIM, modificare salariu minim pe economie si incetarea contractului de munca?
Aug132018

Rezervist militar. Suspendarea raporturilor de munca. Temei legal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este articolul in baza caruia are loc suspendarea raporturilor de munca in urma primirii de la Ministerul Apararii prin care un angajat a fost declarat repartizat in vederea indeplinirii serviciului militar in calitate de soldat/rezervist pentru o anumita perioada cand va parcurge programul de instruire initiala si daca este vorba despre concediu fara salariu. Ei scriu ...
Aug142018

Concediu fara plata vs absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2018
Intrebare: Avem o societate de constructii cu 130 salariati. O mare parte din ei lipsesc fara a face cerere de concediu de odihna sau fara plata. In situatia asta au fost trecuti ca, concediu fara plata cu declararea in Revisal in termen de 3 zile lucratoare de la data absentei. Daca nu este legal asa, cum pot proceda, deorece nu le pot platii zilele in care ei lipsesc nemotivat?
Mar212018

Revisal. Suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand se raporteaza in Revisal suspensarea CIM pentru concediu fara salariu si incetarea suspendarii. Este obligatorie raportarea in Revisal?
Ian052018

Concediu fara plata pentru plecare in strainatate

de Gabriela Dita valabil la 05 Ian 2018
Intrebare: Daca un salariat a beneficiat de concediu fara plata intr-un an calendaristic, mai poate solicita in anul urmator concediu fara plata? Concret, conform contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara, concediul fara plata se poate acorda pentru plecare in strainatate 12 luni. Daca un salariat a beneficiat de acest concediu fara plata, chiar fractionat, intr-un an, mai poate beneficia ...
Oct262017

Concediu fara plata. Durata si legislatia aplicabila

de Gabriela Dita valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: In ce situatii un salariat din mediul privat poate solicita concediu fara plata, pe ce durata si care este legislatia aplicabila?
Pagina: 123456»
x