Intrebare: Compania noastra are domeniul de activiatea constructii drumuri avand peste 200 de salariati si santiere in mai multe judete. Vrem sa modificam contractele individuale de munca prin act aditional cu acordarea clauzei de mobiliate. Clauza de mobiliate se doreste a fi o suma fixa /luna. In situatia in care un salariat este in concediu odihna sau are absente se plateste clauza in suma stabilita sau ...
Intrebare: Societate cu 15 angajati care efectueaza transport rutier de marfuri in spatiul UE, soferii primesc diurna zilnica. Se poate acorda si indemnizatie de mobilitate pentru acelasi scop?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in speta urmatoare: In prezent, salariatii societatii beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare zi prestata. Tinand cont ca salariatii nu au un loc de munca fix (lucreaza pe diferite santiere), fiind declarati salariati mobili in Reges, au dreptul la indemnizatia de mobilitate. Astfel, societatea doreste inlocuirea tichetelor de masa cu acordarea indemnizatiei de ...
Intrebare: Am rugamintea sa imi transmiteti un model de act aditional cu clauza de mobilitate.
Intrebare: Avem soferi care nu au loc de munca fix (sunt mobili) si dorim sa ii trecem pe clauza de mobilitate, pastrand valoarea diurnei netaxabile ca valoare. Clarificari privind modalitatea de stabilire a plafonului neimpozabil aferent prestatiilor suplimentare acordate salariatilor in baza CLAUZEI DE MOBILITATE, avem urmatoarele intrebari: 1. in urma raspunsului de pe site-ul www.ccf.ro (ccf nr. ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru o societate cu sediul in Bucuresti, care se ocupa cu servicii de instalare CATV, salariatii care efectueaza aceste instalari la diversi beneficiari din Bucuresti si Ilfov, pot primi indemnizatie de mobilitate. Daca da, care sunt conditiile care trebuie indeplinite. Daca se poate, va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional care sa reflecte acest lucru.
Intrebare: O societate are ca domeniu de activitate lucrari de constructii. Angajatii isi desfasoara activitatea o perioada de 6-8 luni in acelasi santier. Se mai achita clauza de mobilitate?
Intrebare: Daca am angajati doi salariati cu functia de curier, ei fac livrari in tara in fiecare zi, trebuie sa le acord clauza de mobilitate - daca vreau sa acord aceasta clauza de mobilitate ca venit neimpozabil lunar - este obligatoriu ca programul lor sa fie peste 12 h / zi, adica un program inegal pentru ca dupa 12 h sunt obligata sa le acord 0 zi libera? Adica daca ei lucreaza in fiecare zi cate 8 h ...
Intrebare: Care este diferenta intre loc mobil de munca si clauza de mobilitate? Cum se scrie in CIM fiecare?
Intrebare: O societate doreste sa acorde angajatilor clauza de mobilitate neimpozabila de 57 lei/zi, nu s-a precizat in contractul de munca aceasta clauza si suma prestatiilor. S-a intocmit act aditional dar nu s-a precizat suma de 57/zi lucratoare. Este necesar a se emite un alt act aditional cu aceasta suma sau se poate emite o decizie interna in care sa se specifice suma si pe care sa o semneze angajatii.
Intrebare: SRL care are ca si obiect de activitate restaurarea de biserici. SRLul incheie contracte de prestari servicii cu o parohie care are CUI. Prin contract salariatii vor lucra in locatia unde se afla biserica posibil si 3,4 luni, depinde de cat dureaza lucarea. Salariatii sunt platiti de catre SRL, nu de catre parohie unde isi desfasoara activitatea. Trebuie emisa pentru fiecare salariat decizie de ...
Intrebare: Un SRL are angajati agenti de vanzari, fiecare agent de vanzari are o arie de acoperire de 3-4 judete din tara. Se poate acorda clauza de mobilitate? Intrebarea este daca se poate face o optimizare fiscala a taxelor salariale in sensul ca unui agent cu un salariu de baza de 10.000 lei i se poate face un act aditional pentru a se reduce baza impozabila a contributiilor salariale in asa fel incat ...
Intrebare: Societate cu activitate in Romania de productie si montaj mobila. Face export mobila si deplasare cu salariatii una - doua saptamani in fiecare luna pentrui montaj in Franta. Care sunt conditiile pentru acordare clauza de mobilitate si plafonul maxim, neimpozabil pe zi?
Intrebare: In cazul in care un salariat este incadrat ca si Conducator activitate transport, practic transporta masini de la un punct de lucru al societatii la altul, tracteaza ocazional masinile defecte ale clientilor in vederea reparatiei, nu numai in oras ci si in afara acestuia, trebuie sa aibe loc de munca mobil? si clauza de mobilitate? mentionez ca programul acestuia de lucru este zilnic de luni pana ...