Clauza de mobilitate - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Clauza de mobilitate

Sep102026

Clauza de mobilitate. Loc fix vs loc mobil

de Adina Popescu valabil la 10 Sep 2026
Intrebare: O firma presteaza servicii de curatenie la terti, in aceeasi localitate. Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarelor situatii:  1. Cum poate tine angajatorul evidenta orelor efectuate de salariati la sediile clientilor?  2. Unii angajati isi desfasoara activitatea doar intr-o singura locatie (un singur client), altii se pot deplasa la doi beneficiari pe parcusul celor 8 ore/zi. In ...
Sep022026

Lucrator mobil transport rutier

de Adina Popescu valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: 1.Societate cu cod caen 4941 - transport rutier de marfuri : Pentru soferii de autocamioane care transporta materiale pe teritoriul Romaniei catre clienti, dar si catre santierele pe care angajatorul are lucrari subcontractate se doreste incheierea/modificarea contractului individual de munca prin introducerea clauzei de mobilitate, iar ca indemnizatie zilnica suma de 57 lei/ zi lucrata. 2 ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Aug292026

Prestatii pentru mobilitate. Data platii. Statul de salarii. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2026
Intrebare: Incepand cu luna august am declarat in reges un spor de mobilitate de 1000 lei/luna/salariat acordat proportional cu zilele lucrate (neimpozabil, se lucreaza pe santiere). intrebarea este: sporul se acorda la data salariului? suma de 1000 lei neimpozabil trebuie sa apara pe statul de plata daca apare si in d 112? daca salariatul are poprire, poprirea se aplica asupra venitului net si asupra ...
Aug262026

Diurna si indemnizatie de mobilitate. Documente, temei legal

de Gabriela Dita valabil la 26 Aug 2026
Intrebare: O societate care are activitate de montare de panouri fotovoltaice (la terti) decide sa acorde clauza de mobilitate si diurna pentru acelasi salariat. De exemplu, intr-unul dintre cazuri avem: salariu de incadrare: 4.582 lei; diurna: 912 lei; indemnizatie de mobilitate: 1.349 lei. Este legala acordarea concomitenta a celor doua? Care este baza legala? Ce documente trebuie sa stea la baza ca ...
Aug122026

Clauza de mobilitate. Cuantum indemnizatie si documente necesare

de Gabriela Dita valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Am un salariat, angajat cu timp partial de 2 ore/zi pe postul de agent vanzari, care isi desfasoara activitatea atat la birou cat si pe teren. Pe langa salariu as vrea sa beneficieze si de clauza de mobilitate. As vrea sa stiu daca aceasta clauza de mobilitate se declara in Reges, daca da, avand in vedere ca nu este permanenta sau in suma fixa, cum o pot declara? Ce documente justificative ar ...
Aug112026

Clauza de mobilitate. Locul de munca stabil

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2026
Intrebare: Avand in vedere reglementarile din Codul muncii in vigoare: Art. 25. - (1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura. (2) Cuantumul ...
Aug072026

Mobilitate. Reguli de evidentiere in pontaj

de Gabriela Dita valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Cum se evidentiaza, in mod practic, clauza de mobilitate in pontaj? In prezent, intocmesc pontaje separate pe puncte de lucru si pe echipe. In ce pontaj trebuie sa figureze salariatii care au clauza de mobilitate in zilele in care isi desfasoara activitatea in regim mobil? Dar in zilele in care nu desfasoara activitate mobila si lucreaza la un punct de lucru fix, in ce pontaj trebuie inscrisi? ...
Aug052026

Natura locului de munca. Loc fix vs. clauza de mobilitate

de Gabriela Dita valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind incadrarea juridica a urmatoarei situatii. Societatea noastra desfasoara activitati de constructii, iar salariatii sunt repartizati, in functie de necesitatile operative, la diferite investitii si santiere. Un grup de salariati are domiciliul in municipiul Brad, judetul Hunedoara, si isi desfasoara activitatea in mod constant la o investitie ...
Iul292026

Clauza de mobilitate. Indemnizatia

de Gabriela Dita valabil la 29 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere clauza de mobilitate: pe langa avantajele in natura oferite de angajator si negociate cu salariatul este obligatoriu ca salariatului sa i se acorde si o indemnizatie in bani?
Iul232026

Activitate desfasurata la terti. Clauza de mobilitate, locul muncii si indemnizatia acordata salariatilor. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iul 2026
Intrebare: O societate are CAEN "activitati ale agentiilor de publicitate". Sediul social al societatii este fara activitate, totul fiind desfasurat efectiv la terti. Sunt doi angajati pe firma: administrator si designer grafic. Activitatea lor consta in a calatori prin tara, testeaza meniuri in diverse restaurante si apoi publica review pe instagram (poze, filmulete etc.) si tik tok. Cu unele restaurante ...
Iul232026

Conducatori auto. Prestatii pentru mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iul 2026
Intrebare: O societate are ca obiect de activitate transportul rutier de marfa. Organizeaza aceste transporturi atat intern cat si extern. Salariatii sunt angajati pe COR 833201. Fiind vorba despre activitate de transport rutier eu inteleg ca sunt aplicabile prevederile art. 76 alin. (2) lit. k) din CF. In acest caz salariatii pot beneficia de prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in ...
Iul222026

Incadrarea unui salariat ca avand loc de munca mobil

de Gabriela Dita valabil la 22 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti asupra temeiului legal si a criteriilor/ conditiilor privind incadrarea unui salariat ca mobil. Cand vom putea inregistra un angajat ca fiind mobil?
Iul192026

Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructii

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din ...
Iul192026

Prestatie de mobilitate. Stabilire in suma neta si acordare pentru zile lucrate

de Bianca Arsene valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Angajatii nostri, agenti de vanzari, au (conform contract individual de munca) spor de mobilitate impozabil in valoare de 350 lei brut/luna. Avand in vedere raspunsul CCF legat de indemnizatia de mobilitate neimpozabila, dorim sa le facem acte aditionale prin care sa majoram aceasta suma, de exemplu 45-50 lei net/zi sau 1000 lei net/luna. Va rugam sa ne spuneti daca trebuie specificat in actul ...
Pagina: 123456»
x