Clauza de mobilitate

Intrebare: In cazul delegarii unui angajat in alta localitate pe o perioada de 20 zile lucratoare, cu deplasare zilnica, se va acorda diurna in valoare de 50 lei si indemnizatie de mobilitate, tot in valoare de 50 lei/zi lucratoare. Intrebarea este daca se poate acorda si diurna, si indemnizatie de mobilitate in acest caz. Multumesc.

Intrebare: In cazul sociatatilor comericale care au ca angajati soferi sau agenti comerciali (deplasari in Ro si in afara Romaniei), societatea este obligata sa acorde indemnizatia de mobilitate, daca da exista un cuantum minim? In situatia in care societatea doreste sa acorde indemnizatia de mobilitate, in urma negocierii cu angajatii, ce documente justificative sunt necesare pentru a putea plati ...

Intrebare: Exista reglementata o suma minima pentru indemnizatia de mobilitate? Putem acorda in acelasi timp unui angajat si indemnizatia de mobilitate dar si tichet de masa? Concret: este posibil sa acordam 30 lei/zi indemnizatie de mobilitate + 30 lei/zi tichet de masa?

Intrebare: Spuneti-mi va rog frumos daca o idemnizatie de mobilitate in valoare de 60 lei/zi reprezinta venituri neimpozabile. Calculul acesteia este diferit de cel al diurnei?

Intrebare: Se poate ca un angajat, (ex: Reprezentant comercial-dep Vanzari), sa aiba atat clauza de mobilitate cat si telemunca in contractul sau de munca? Daca da, cum vom face diferenta intre zilele in care va fi in telemunca si cele in care va fi mobil si pentru care va trebui sa-i platim indemnizatia de mobilitate?

Intrebare: La ce punct din contractul individual de munca trebuie introdusa clauza de mobilitate si cum ar trebui formulata, pentru a inlocui diurna? In cazul acestei clauze, mai trebuie ordinul de deplasare? Ce documente justificative trebuie in acest sens?

Intrebare: Pentru soferii unui SRL, care are ca activitate transportul de marfa, (fac transporturi zilnice de marfa pe teritoriul tarii), li se poate acorda diurna de 50 lei ? Mentionez ca depasesc 12 ore, (de ex. de la ora 3 la ora 16).

Intrebare: Salariat incadrat ca sofer cu un salariu brut de 3.000 lei desfasoara activitatea atat la sediul firmei cat si in afara sediului societatii, in Romania, in vederea livrarii de produse clientilor, respectiv ridicarii de produse de la furnizorii societatii. Pentru acesta situatie din urma primeste un spor de mobilitate, in procent de 15% din salariul de baza brut lunar proportional cu cu numarul de ...

Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul unui salariat care are completat in CIM la punctul D.2. faptul ca isi desfasoara activitatea la clientii companiei de pe aria judetului Alba, in conditiile in care societatea are punctul de lucru in alt judet, este obligatorie acordarea unei indemnizatii de mobilitate atat timp cat salariatul semneaza contractul de munca fara specificarea unei astfel de ...

Intrebare: Pentru delegarea de o zi se acorda indemnizatie numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore. Incepand cu veniturile aferente lunii mai, prestatiile in bani pentru mobilitate dobandesc acelasi regim fiscal cu cel al diurnei. Se poate intelege ca pentru a beneficia de prestatia in bani pentru mobilitate trebuie indeplinita conditia de 12 ore?

Intrebare: Salariat incadrat ca sofer cu un salariu brut de 3.000 lei desfasoara activitatea atat la sediul firmei cat si in afara sediului societatii, in Romania, in vederea livrarii de produse clientilor, respectiv ridicarii de produse de la furnizorii societatii. Pentru acesta situatie din urma primeste un spor de mobilitate, in procent de 50% din salariul de baza brut lunar proportional cu cu numarul de ...

Intrebare: Avem cativa angajati care vor avea pentru o perioada de cateva luni activitati extra de promovare produse. In contractul de munca este specificat locul de munca actual, un anumit punct de lucru, insa pentru perioada in care vor face promovare produse, vor lucra la punctul de lucru indicat deja in contract plus multe alte zone dintr-un judet in care compania nu are punct de lucru, unde se va face ...

Intrebare: Firma transport marfa. Putem trece la locul desfasurarii activitatii teritoriul Romaniei? Mentionam ca firma primeste comenzi ocazional in jurul orei 16.00 pentru efectuarea unei curse la o destinatie diferita de celelalte comenzi anterioare. Asadar nu se poate stabili prin Contract o arie geografica. Spor mobilitate: ce recomandati? Suma fixa sau procent? Cum se practica? Exista un model/ ...

Intrebare: Va rog sa imi spuneti pentru angajati in functia de Administrator de retea de calculatoare respectiv Inginer de sistem in informatica care desfasoara activitate la sediul firmei, la domiciliul lor si la clienti, cum ar trebui intocmit contractul de munca, locul muncii si clauze ce ar trebui incluse in contract.