Protectia muncii - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Iunie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Pentru intrebarile sau problemele legate de SSM, va rugam accesati portalul www.portalssm.ro, unde aveti acces la peste 1507 intrebari si raspunsuri din partea specialistilor nostri.

Protectia muncii

Apr092025

Decontare ochelari. Plafon maxim

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: In cazul angajatilor care isi desfasoara munca utilizand mijloace electronice (laptop, calculator), angajatorul este obligat sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere recomandati de medicul specialist in intregime sau poate stabili, prin Regulament Intern si Contract Colectiv de Munca, un plafon maxim?
Apr052025

Model decizie conducator serviciu extern SSM

de Adina Popescu valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Ma intereseaza un model Decizie numire (WORD), sef serviciu exten ssm.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Ian312025

SSM. Angajatori cu peste 250 de salariati

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie cu privire la obigativitatea de a avea un Sef sau Coordonator al Departamentului SSM. Avem departament SSM in care activeaza o persoana cu functia de specialist in domeniul SSM, de asemnea avem peste 250 de lucratori. Conform art. 23 din HG nr.1425/2006 alin. (1) "Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care ...
Nov292024

Instruire SSM salariati

de Adina Popescu valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Referitor la legislatia privind securitatea si sanatatea in munca, conform normelor metodologice de aplicare a legii 319/2006, instruirea la locul de munca si cea periodica se realizeaza de catre conducatorul locului de munca. Concret cine are obligatia de a realiza instruirea la locul de munca si cea periodica? Este obligatoriu ca persoana care face instruirea sa aiba calitatea de angajat in ...
Nov012024

Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: In cazul contractelor de internship: Exista o varianta de internship care sa nu presupuna plata unei indemnizatii? In Legea 176/2018 nu exista nimic specificat legat de obligativitatea ca intershipul sa fie platit. In caz afirmativ, contractul de internship fara plata va fi inregistrat in Registrul de evidenta al contractelor de internship si in programul de salarizare? Sunt obligatorii controlul ...
Oct292024

Utilizarea inregistrarilor convorbirilor telefonice realizate fara acordul interlocutorului in litigiile de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii 29 Oct 2024
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 39 din 16 septembrie 2024 pentru admiterea unei hotarari prealabile privind conditiile utilizarii inregistrarilor convorbirilor telefonice realizate fara acordul interlocutorului in litigiile de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 1047 din 18 octombrie 2024INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIECOMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE ...
Iul112024

Persoana care realizeaza instrurea de protectia muncii

de Adina Popescu valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Instruirea pe protectia muncii poate fi realizata de catre un salariat part-time, care are atestatele necesare desfasurarii acestei activitati, si are contractul individual de munca full-time la o alta firma, ca inspector SSM?
Iun172024

Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSM

de Adina Popescu valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea? Poate fi o persoana cu contract part-time? Poate fi o persoana cu alte atributii principale, acestea ...
Iun162024

Obligatia angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: in luna iunie 2024, o salariata cu contract de munca 8 ore/zi, functie operator interviu, solicita angajatorului decontarea ochelarilor de vedere recomandati de medicul oftamolog in urma unui control efectuat in luna martie 2024. Ca documente ne-a trimis fisa de consultatie oftalmologica cu diagnostic miopie cu astigmatism compus si recomandare consult neurologic pentru ...
Iun142024

Utilizare echipament de munca

de Adina Popescu valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Avem o salariata cu probleme de sanatate . Echipamentul pe care trebuie sa il poarte la locul de munca o jeneaza in anumite parti ale corpului unde ea are problemele de sanatate. Va rog sa imi spuneti cui trebuie sa se adreseze pt a primii o scutire, un document, care sa ii permita sa nu poarte acel echipanent . Este vorba despre un sort, pe care il pune peste uniforma de serviciu iar bretele ...
Mai202024

SSM pentru salariatii colaboratorilor

de Adina Popescu valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Suntem o firma ce produce geam termoizolant, am dori sa stim daca intre noi si firmele cu care colaboram ar trebui sa incheiem o conventie sau ceva acte privind clauzele de protectie a muncii. Mentionez ca colaboratorii nostri isi trimit angajatii pentru a ridica comenzile de geam termoizolant de la noi din hala.
Mar252024

Lucrator desemnat SSM

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Daca avem serviciu externalizat de SSM si PSI (contractat cu o firma specializata) angajatul care se ocupa intern de aceasta parte de SSM este necesar sa aiba functia COR de SSM: de Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca COD COR 325723 sau 226302 specialist in domeniul securitatii si sanatatii in munca sau 226303 coordonator in materie de securitate si sanatate in munca (studii ...
Oct242023

Fisa de aptitudine completata de medicul de medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 24 Oct 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie - la doi dintre salariatii companiei am primit aviz periodic de medicina muncii cu diagnostic: 1. apt conditionat - fara alte mentiuni; 2. apt cu dispensarizare prin MF - fara alte mentiuni. In cazul 1 am urmatoarele intrebari: - recomandarile medicului de medicina muncii ar fi trebuit scrise pe aviz; - cum poate afla angajatorul care sunt aceste recomandari; are dreptul sa ...
Oct022023

Control medical la angajare

de Adina Popescu valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o speta, ipotetic vorbind, daca exista o situatie ca viitorul angajat nu a reusit sa-si scoata adeverinta de la medicul de familie, face fisa de aptitudini astazi la Medicina muncii, peste 3 zile medicul de familie ii elibereaza adeverinta medicala pentru angajare, adica aceasta ar avea o data ulterioara de inregistrare si eliberare fata de fisa de aptitudini realizata. ...
Pagina: 123456»
x