Pentru intrebarile sau problemele legate de SSM, va rugam accesati portalul www.portalssm.ro, unde aveti acces la peste 1507 intrebari si raspunsuri din partea specialistilor nostri.
Protectia muncii
Feb172023
Completare atributii salariat. Act aditional la CIM
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: Avem 4 salariati incadrati pe urmatoarele functii: operator debitare laser (2 persoane), muncitor necalificat si sef atelier. Angajatorul doreste ca cele 4 persoane sa primeasca si atributii de stivuitorist, prin completarea fisei de post cu atributiile acestei functii. Mentionez ca toate cele 4 persoane au calificare de stivuitorist si autorizatie. Va rugam sa ne precizati daca legislatia ne ...
Ian182023
Responsabil protectia muncii
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: In momentul de fata in cadrul companiei noastre avem un Responsabil Protectia Muncii (functie interna), cu functie COR "Manager" - cod cor 112029, ca si conducator al departamentului Securitate si Sanatate in Munca. Dansul este in subordinea directa a Managerului General. E nevoie de o reorganizare a departamentului in sensul ca se doreste sa intre in cadrul Departamentului de ...
Nov142022
Fisa SSM. Traseul locuinta-serviciu
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Ce adresa (traseul locuinta-serviciu) se trece in carnetul ssm al unui nou angajat daca locuieste la o alta adresa decat cea din buletin, fara a avea un act oficial in acest sens? Un eveniment pe acest traseu neoficial, poate fi considerat accident de munca? Aceeasi intrebare legata de adresa si pentru incheiere CIM va rog.
Nov142022
Contract administrare
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea situatie: Se doreste incheierea unui contract de management/administrare si nu suntem siguri daca suntem obligati sa-l programam la medicina muncii, SSM/PSI si de asemenea daca este obligatoriu sa intocmim regulament intern, condica de prezenta si pontaj.
Aug292022
Salariat apt conditionat. Concediere
de Adina Popescu
valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Daca unul dintre salariati, avand functia de sudor a primit de la medicul de medicina muncii, fisa de aptitudini ca fiind apt conditionat cu recomandarile: de a lucra in echipa, fara lucru la inaltime, control si tratament de specialitate iar atributiile functiei nu pot fi realizate conform acestor recomandari iar societatea nu are la dispozitie alte posturi unde ar fi posibil indeplinirea ...
Iul052022
Pastrare Fisa SSM
de Adina Popescu
valabil la 05 Iul 2022
Intrebare: Cat timp se pastreaza fisa de instruire privind SSM, dupa incetarea raportului de munca cu angajatul? Cum se distrug aceste documente avand in vedere ca au date cu caracter confidential?
Mar072022
Organizarea activitatii in cadrul unitatilor de invatamant in conditii de siguranta epidemiologica
de PortalCodulMuncii.ro
07 Mar 2022
Ordin comun al ministrului educatiei si al ministrului sanatatii nr. 3076/212 din 1 februarie 2022 privind modificarea Ordinului ministrului educatiei si al ministrului sanatatii, interimar, nr. 5.338/2.015/2021 pentru aprobarea masurilor de organizare a activitatii in cadrul unitatilor/institutiilor de invatamant in conditii de siguranta epidemiologica pentru prevenirea imbolnavirilor cu virusul ...
Dec162021
Examenul medical la reluarea activitatii. Revenire din CCC
de Adina Popescu
valabil la 16 Dec 2021
Intrebare: Pentru o salariata care revine din CCC, cand trebuie facuta Medicina Muncii? Conform H.G. 355/2007 art. 23 specifica un termen de 7 zile de la reluarea activitatii. Intrebarea este: Se poate face si inainte de reinceperea activitatii?
Nov292021
Certificatul digital european Covid pentru candidatii la interviul pentru ocuparea unui loc de munca
de Adina Popescu
valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: Dorim sa stim daca este vreo posibilitate ca pentru canditatii care vin la interviuri sa cerem dovada certificatului verde si daca putem sa aflam cum au obtinut acest certificat verde: daca au fost vaccinati, au trecut prin boala sau cu test COVID.
Sep102021
Cod COR conducator serviciu de prevenire si protectie
de Adina Popescu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: Potrivit Legii securitatii si sanatatii in munca in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 250 de lucratori, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie.
Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori (COR 325723) care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 si, iar acest serviciu ...
Mai142021
Accident de munca. Aspecte
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa imi comunicati intreaga procedura in cazul unui accident de munca .
Totodata , am nevoie de informatii referitoare si la concediile medicale in cazul unui accident de munca. Speta este ca medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical ce are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce documente trebuie sa transmitem noi medicului de familie? ...
Sep222020
Fisa de aptitudini. Valabilitate
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2020
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti care este valabilitatea fiselor medicale periodice, pentru magazin ce desfasoara activitatea de comert cu preponderenta produse alimentare (ambalate dar si sector de mezeluri) .
Difera valabilitatea fiselor in functie de postul ocupat?
Iun162020
Conditii desfasurare activitati de prevenire si protectie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Iun 2020
Intrebare: O s.c. cu un numar de 12 salariati, din care 7 la sediul social, respectiv birou si 5 salariati la punctul de lucru magazin propriu, si care are contract cu un serviciu extern
1. este obligata sa numeasca lucrator desemnat?
2. se poate numi un salariat, care sa il reprezinte pe directorul general in intreaga activitate de protectia muncii si sa preia atributiile lui in acest domeniu? In ce ...
Iun092020
Ce conditii trebuie sa indeplineasca lucratorul desemnat pentru activitati de prevenire si protectie a muncii
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2020
Intrebare: Un salariat prin decizie a directorului general este desemnat pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Printre conditii este si cea a programului de lucru de 8 ore pe zi?
Mentionez ca societatea desfasoara activitatea de protectia muncii prin intermediul servicului extern. Salariatul, care are ...
