Intrebare: Am urmatoarea situatie. Din greseala, in 2016 s-a inregistrat un contract eronat, fiind vorba de un CIM cu o persoana minora. Imediat ce s-a constatat greseala, contractul a fost radiat. Persoana respectiva s-a reangajat la noi in iulie 2024, iar acum am observat ca in istoricul REGES contractul apare ca fiind activ. Mentionez ca in REVISAL contractul de care vorbesc este radiat. Va rog sa imi ...
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul unui angajat strain cu aviz de munca, pentru care a fost inregistrat in REVISAL un CIM fara CNP, pe baza de pasaport, iar ulterior, la obtinerea CNPui, a fost inregistrat in REVISAL un al doliea CIM cu CNPul obtinut, si, in consecinta, salariatul figureaza in REVISAL ca doua persoane cu doua CIMuri active.
Intrebare: Se poate corecta data de sfarsit a unui spor permanent in Revisal? Concret, am operat stergerea sporului cu data gresita si as dori sa intervin asupra inregistrarii.
Intrebare: O colega a intampinat o problema in transmiterea registrului din Revisal in Reges. Nu s-a efectuat schimbarea de salariu la un angajat, nu a verificat si luna aceasta cand a modificat din nou salariul am observat ca de fapt avea o eroare. Poate fi din cauza ca avea versiunea veche la Revisal? I-am actualizat acum versiunea 6.0.9 Ce poate face in situatia in cauza? nu se vede modificarea trecuta ...
Intrebare: O societate cu mai mult de 5 salariati in a carui contract individual de munca este mentionata la adresa locului de munca punctul de lucru diferit de sediul social, pentru care societatea a obtinut CIF. In Revisal salariatii figureaza angajati pe sediul social al angajatorului si nu pe cif ul punctului de lucru (atat sediul social cat si punctul de lucru se afla in acelasi sector). Cum se poate ...
Intrebare: Societatea cu activitate preponderenta caen-1071 fabricarea painii-78% in cifra de afaceri(CA) si comert 22% din cifra de afaceri. Din 22% CA comert, 43% este vanzarea de paine. Avand in vedere ca cifra de afaceri caen 1071 este sub 80% societatea acorda salariu minim 3.300 lei.Societatea nu a acordat salarul minim salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele ...
Intrebare: 1.Persoana X are contract de munca pe perioada determinata din 08.10.2009-08.01.2010, insa in Revisal data de incepere activitate este 08.01.2010, moment in care CIM a fost transformat in perioada nedeterminata. La vechime in munca primul interval de vechime este legat de anul 2011. Trebuie facuta corectie in Revisal legat de aceste 2 aspecte. Atasez raport Revisal al persoanei in cauza. Cum ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011(desi gresela este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o situatie legata de REVISAL ultima versiune - VERSIUNEA 6.0.9 A APLICATIEI REVISAL cum putem rezolva sa se actualizeze CODURILE COR s-a facut actualizarea aplicatiei insa nu apar toate COD-URILE COR. Ce putem face in aceasta situatie?
Intrebare: Pentru o perioada de timp in Revisal, ca modalitate de lucru, data incetarii contractelor a fost inregistrata ca data ultimei zile de contract. Exemplu: ultima zi de lucru a salariatului 31.03, data incetarii in Revisal 31.03. Incetarea a fost trasmisa online la data de 31.03. Avand in vedere ca instructiunile de completare ale ITM prevad ca data de incetare contract se inregistreaza cu valoarea ...
Intrebare: Care ar fi pasii de urmat in REVISAL in cazul inregistrarii eronate a datei producerii efectelor unui nou salariu? De pilda, inregistrarea produce efecte din 24.11, in loc de 01.12.
Intrebare: In anul 2021 s-a transmis in Revisal un contract de munca cu "Data incepere activitate": 12.07.2021. In data de 31.08.2021 s-a transmis in Revisal, pentru acelasi salariat, o modificare de salariu cu "Data de la care produce efecte": 01.09.2021. In 30.09.2022 s-a transmis in Revisal, pentru acelasi salariat, o modificare de functie cu "Data de la care produce ...
Intrebare: Am constatat ca la rubrica "nr/data contract" din Revisal sunt informatii diferite de data contractului de munca semnat de angajat (de exemplu - In Revisal avem contract 24 / 30.10.2010, iar in contractul de munca semnat avem 24 / 01.11.2010) - am observat 9 greseli de acest tip, pentru 9 angajati diferiti. Din 2010 pana in prezent au fost emise diferite acte aditionale in care se face ...
Intrebare: Ref la raspunsul dvs din data de 27.05.2022 si din 06.06.2022 cu privire la corectitudinea inregistrarilor din sectiunea istoric contract si faptul ca la eliberarea unui raport per salariat, acesta se va corecta manual conform istoric contract, Va rog a-mi da un model de nota de constatare a erorii, drept justificare.