Erori in REVISAL - Revisal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 Decembrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Erori in REVISAL

ReviSal-ul a devenit un instrument de lucru indispensabil pentru angajatori dar si o mare provocare in situatiile in care trebuie realizata o corectie. Sunt cateva lucruri de care persoanele care lucreaza in ReviSal trebuie sa tina cont: cand se poate face o corectie in ReviSal, cand se face corectia si cand apar modificare in ReviSal. Alte provocari sunt cele unde trebuie sa tii cont ca incetarea

Oct052023

Suspendari incetate in Revisal inregistrate eronat. Modalitatea de remediere

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: 1.Persoana X are contract de munca pe perioada determinata din 08.10.2009-08.01.2010, insa in Revisal data de incepere activitate este 08.01.2010, moment in care CIM a fost transformat in perioada nedeterminata. La vechime in munca primul interval de vechime este legat de anul 2011. Trebuie facuta corectie in Revisal legat de aceste 2 aspecte. Atasez raport Revisal al persoanei in cauza. Cum ...
Oct012023

Eroare salariu de baza brut in Revisal. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011(desi gresela este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? ...
Sep062023

Revisal. Versiunea 6.0.9. Actualizare coduri COR

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o situatie legata de REVISAL  ultima versiune - VERSIUNEA 6.0.9 A APLICATIEI REVISAL  cum putem rezolva sa se actualizeze CODURILE COR  s-a facut actualizarea aplicatiei insa nu apar toate COD-URILE COR. Ce putem face in aceasta situatie?
Mar092023

Completare eronata Revisal. Corectie. Sanctiune

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Pentru o perioada de timp in Revisal, ca modalitate de lucru, data incetarii contractelor a fost inregistrata ca data ultimei zile de contract. Exemplu: ultima zi de lucru a salariatului 31.03, data incetarii in Revisal 31.03. Incetarea a fost trasmisa online la data de 31.03. Avand in vedere ca instructiunile de completare ale ITM prevad ca data de incetare contract se inregistreaza cu valoarea ...
Nov262022

Revisal. Corectie data la care produce efecte

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Care ar fi pasii de urmat in REVISAL in cazul inregistrarii eronate a datei producerii efectelor unui nou salariu? De pilda, inregistrarea produce efecte din 24.11, in loc de 01.12.
Oct222022

Revisal. Corectie data de incepere a activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2022
Intrebare: In anul 2021 s-a transmis in Revisal un contract de munca cu "Data incepere activitate": 12.07.2021. In data de 31.08.2021 s-a transmis in Revisal, pentru acelasi salariat, o modificare de salariu cu "Data de la care produce efecte": 01.09.2021. In 30.09.2022 s-a transmis in Revisal, pentru acelasi salariat, o modificare de functie cu "Data de la care ...
Oct212022

Neconcordanta Revisal cu documente. Indreptare erori

de Rodica Mantescu valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Am constatat ca la rubrica "nr/data contract" din Revisal sunt informatii diferite de data contractului de munca semnat de angajat (de exemplu - In Revisal avem contract 24 / 30.10.2010, iar in contractul de munca semnat avem 24 / 01.11.2010) - am observat 9 greseli de acest tip, pentru 9 angajati diferiti. Din 2010 pana in prezent au fost emise diferite acte aditionale in care ...
Iun192022

Nota de constatare eroare Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2022
Intrebare: Ref la raspunsul dvs din data de 27.05.2022 si din 06.06.2022 cu privire la corectitudinea inregistrarilor din sectiunea istoric contract si faptul ca la eliberarea unui raport per salariat, acesta se va corecta manual conform istoric contract, Va rog a-mi da un model de nota de constatare a erorii, drept justificare.
Iun052022

Revisal. Temei suspendare eronat. Remedierea situatiei

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: Avem o salariata care a fost in concediu ingrijire copil. S-a operat in REVISAL, perioada corecta de suspendare, mai putin temeiul legal, in sensul ca a fost selectata suspendarea cu acordul partilor, in loc temeiul de suspendare - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, si acest lucru a fost observat ulterior, dupa incetarea suspendarii. Cum se poate indrepta aceasta ...
Iun032022

Inregistrari incorecte in raportul per salariat

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Salariatul din Raportul anexat s-a angajat la 10.04.1997. Revisalul societatii s-a constituit la 01.08.2011, de la aceasta data facandu-se inregistrarile pentru toti salariatii existenti la acea data. Greselile din raportul anexat sunt: 1. Inregistrarea de la nr. crt 1 trebuie stearsa. 2. La nr crt 8 perioada corecta este 10.01.2018-02.06.2020 3. La nr. crt. 9 perioada corecta este ...
Mai182022

Cod COR. Functii reglementate cu studii medii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, ...
Mar042022

Inregistrari multiple in Revisal. Transmitere

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In situatia in care in aceesi zi se fac inregistrari in Revisal la doi sau mai multi salariati, transmiterea acestor modificari sau corectii se face pe fiecare salariat in parte?
Feb162022

Revisal. Corectii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2022
Intrebare: In cazu unui CIM cu timp partial, de la data incheierii lui la 03.03.2015 si pana in prezent s-au facut sapte inregistrari privind numarul de ore pe zi si salarii. In intervalul Intervalul 03.03.2015-31.01.2016 este corect timpul de lucru: ore/zi si 4 ore precum si salariul. Intervalul 01.02.2016-31.03.2017 este corect timpul lucru: ore per zi si 1 ora, precum si salariu modificat. Intervalul ...
Feb112022

CIM suspendat. Modificare salariu. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2022
Intrebare: Pe 04.01 am introdus in Revisal modificarile privind salariul minim, data producerii efectelor fiind data de 03.01, tot pe 04.01 am suspendat CIM la doi salariati, pentru care nu am facut modificarile salariale (pe 3 ianuarie ei fiind activi). Acum am ajuns in situatie cand ei sunt suspendati din data de 04.01, iar modificarile salariale nu sunt facute. Care ar fi optiune corecta pentru a rezolva ...
Pagina: 123456»
x