Formare profesionala
Apr052026
Deplasare salariat pentru curs de formare profesionala in Germania. Reges.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Avem urmatoare situatie: un angajat va efectua un curs de formare profesionala de 3 zile in Germania, cost suportat de angajator. Referitor la acest fapt dorim sa ne ajutati cu indrumari pentru: 1. Perioada de 3 zile de instruire trebuie declarata in Reges Online? 2. Indemnizatia ce i se cuvine in aceasta perioada se negociaza printr-un act aditional si exista un nivel minim pentru ea?
Mar052026
Semnare si intrare in vigoare a contractului de adaptare
de Adina Popescu
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Unui salariat i se schiba functia din data de 01.03.2026. I se face act aditional in data de 27.02.2026 cu aplicabilitate din 01.03.2026. Acest act aditional este semnat electronic cu certificat calificat de catre persoanele implicate. In aceeasi zi, 27.02.2026, i se face contract de adaptare profesionala pentru o perioada de 6 luni, incepand cu data modificarii functiei, ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Feb192026
Curs de formare profesionala decontat de angajator. Demisia salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Un angajat solicita decontarea unui curs de calificare mai costisitor (aprox.8500 lei), poate societatea sa aprobe decontarea acestui curs cu conditia ca angajatul sa resituie suma integrala in cazul in care isi da demisia?
Feb162026
Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: Societatea noastra doreste numirea prin decizie interna a unui salariat ca responsabil ptr GDPR. Va rugam frumos sa ne precizati care sunt criteriile de numire a unui salarit ca responsabil GDPR avand invedere ca acesta nu are un curs de formare in acest sens. Este obligatoriu cursul de formare profesionala? Care sunt atributiile pe care trebuie sa le indeplineasca persoana numita prin decizie ...
Ian202026
Despre restituirea cheltuielilor de formare profesionala de catre salariat in cazul nerespectarii obligatiilor ce ii revin in urma urmarii unui program de formare profesionala
de Radu Patru
20 Ian 2026
1. Introducere Formarea profesionala este o etapa importanta in cadrul relatiilor de munca. Avand in vedere modul in care este reglementata de legiuitor, formarea profesionala poate fi obligatorie sau facultativa.Codul muncii, stabileste in art. 194 alin. (1) urmatoarele: (1) Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum ...
Dec172025
Concediul de studii. Suspendare CIM
de Florentina Buzea
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa precizati daca, in cazul concediului acordat pentru redactarea tezei de doctorat, care este platit de angajator, contractul individual de munca se suspenda sau nu, avand in vedere ca legislatia muncii prevede suspendarea doar in situatiile expres reglementate de lege.
Nov222025
Formare profesionala. Numar salariati. Model plan
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile legislative in vigoare din Codul muncii: Art. 194. - (1) Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati; b) cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati. Art. 195. - (1) Angajatorul persoana juridica care ...
Nov172025
Instruire salariati primul ajutor
de Adina Popescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Instruirea cu tematica - primul ajutor la locul de munca, prevazuta ca obligatie a angajatorului in Legea 319/2006 si HG 1425/2006 este o instruire care se face o data si e valabila cat angajatii instruiti raman in companie sau trebuie sa fie o instruire periodica. Daca da (instruire periodica) care ar fi temeiul legal?
Nov102025
Cursuri formare profesionala prin PNRR.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Recent compania a accesat cursuri de formare profesionala (Inteligenta artificiala) prin PNRR (fonduri UE). In mod normal societatea semneaza acte aditionale de formare profesionala cu salariatii, in cazul in care efectueaza cursuri platite de companie, urmand ca acestia sa isi asume ramanerea in companie pentru 2 ani. Aceasta prevedere exista in CCM. Avend in vedere ca in acest caz fondurile din ...
Sep172025
Organizare formare profesionala pentru salariati. Curs public speaking si dictie
de Adina Popescu
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Avem un angajat care este incadrat in functia de Marketing Manager; daca societatea plateste un Curs de public speaking si dictie, pentru acel salariat, acesta este considerat un curs de formare profesionala sau se impoziteaza la salarii?
Aug062025
Clauza de formare profesionala. Elemente din practica instantelor judecatoresti
de Radu Patru
06 Aug 2025
Introducere Contractul individual de munca este alcatuit din doua parti: partea legala, care contine clauze care nu pot lipsi din contract si partea conventionala, lasata exclusiv la latitudinea partilor.Partea conventionala (facultativa) a contractului individual de munca este alcatuita din clauze reglementate de Codul muncii, respectiv din clauze nereglementate de cod, care pot fi inserate prin ...
Iul212025
Cheltuieli pentru pregatirea profesionala
de Dani Cucu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie legata de incadrarea cheltuielilor cu masa pentru angajatii care participa la un curs de formare profesionala (training), in masura in care dorim sa oferim participantilor ceva de mancare. Participantii, angajati ai companiei, vor petrece 8 ore in cadrul programului de training, trainingul e organizat la sediul companiei, se desfasoare cu o frecventa lunara timp ...
Mai312025
Obligatii de plata privind cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala
de Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca, in opinia dvs, un salariat trimis de angajator la formare profesionala in alta localitate, beneficiaza de tichet de masa pe durata cursului de formare profesionala. Mentionam ca pachetul cursului include cazare si masa. Din punct de vedere fiscal, masa primita de salariat va fi tratata ca avantaj in natura? Cum se reglementeaza fiscal?
Mai282025
Calificare/pregatire la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: S.C. activeaza in domeniul fabricarii robinetilor de extractie petrol, cu un numar de 157 salariati. Categorii de meserii: frezor, lacatusi mecanici, vopsitori industriali, modelieri, etc. S.C. este in insolventa si o parte din activitate si-a modificat structura nevoilor de muncitori calificati. Societatea poate asigura la sediul sau, calificare la locul de munca? Care sunt conditiile si ...
Un produs marca 