Ultimele Noutati
Feb182019
Convocarea salariatului la cercetare disciplinara (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Feb 2019
Evolutia practicii judecatoresti in ceea ce priveste disciplina muncii - si, cu deosebire, concedierea disciplinara - trebuie sa ne indemne la foarte multa atentie, atunci cand dorim sanctionarea disciplinara a unui salariat. Legislatia este extrem de formalista; de aceea este foarte usor sa gresim.
Atentie! Actul de convocare nelegal intocmit va putea atrage nulitatea intregii concedieri ...
Feb172019
Indemnizatie de concurs pentru functionar public
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: Cum se stabileste indemnizatia de concurs pentru un functionar public (conf. HG 611/2008) avand in vedere prevederile art 34 alin. (2) din OUG 114/2018 (se ia in calcul salariul minim 1900 sau 2080 lei?)
Feb162019
Modificare fisa postului. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Daca doresc sa ii adaug unui angajat o noua sarcina prin semnarea unei anexe la fisa postului si acesta refuza sa semneze aceasta anexa, ce demersuri pot sa iau?
Feb172019
Detasare cetateni sarbi in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: O societate de constructii din Romania vrea sa contracteze, printr- o agentie de leasing de personal din Serbia, personal sarb care va munci pe teritoriul Romaniei.
In aceasta situatie, ce obligatii are societatea din Romania cu privire la contractarea acestui serviciu?
Ce documente trebuiesa puna la dispozitie agentia de leasing de personal societatii de constructii cu care va incheia ...
Feb152019
Acordare drepturi de hrana. Cumul de contracte individuale de munca
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract individual de munca cu timp partial care primeste si tichete de masa. Acelasi salariat este angajat si la o institutie bugetara si primeste norma de hrana din ianuarie 2019. E corect sa ii acordam tichete masa in continuare?
Feb162019
Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite nu mai este posibila
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Cum se poate determina incadrarea locului de munca pentru conditii deosebite de munca si care este regimul contributiilor pentru acestea, atat pentru angajator cat si pentru angajat?
Feb152019
Data eronata incheiere contract. Corectie in Revisal. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Se poate corecta/modifica in Revisal data incheierii unui contract de munca?
Ex. am facut o angajare in data de 1.02.2019 iar in Revisal am inregistrat CIM in data de 07.02.19, iar la data de la care se produc efecte am trecut data de 08.02. Nu am observat acest lucru decat astazi cand am scos un registru de evidenta salariati. Ce consecinte suporta modificarea acestui contract?
Feb132019
Constructii. Salariul pentru CIM cu timp partial (pensionar)
de Gabriela Dita
valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Avem cod CAEN pt constructii, si un salariat cu timp partial 4 ore (pensionar) incadrat cu 1500 lei pentru contractele cu timp partial se aplica reducerile de impozite sau numai pentru contractele cu 8 ore?
Feb162019
Acordarea de burse private
de Dani Cucu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: In cazul unei asociatii care doreste sa ofere burse private care sunt conditiile de acordare, facilitatile fiscale de care benficiaza platitorul bursei si beneficiarul si care este valoarea minima obligatorie a bursei?
Feb142019
Aprobarea unor documente interne ale angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca pe o cerere de acordare a concediului de odihna este obligatoriu sa semneze/sa aprobe si reprezentantul legal al organizatiei/Directorul General. La acest moment cererile sunt semnate de catre sefi ierarhici superiori (seful de birou, seful de serviciu, seful de directie) si avizate de catre biroul resurse umane.
De asemenea va rugam sa ne spuneti daca pe un Contract ...
