Ultimele Noutati
Sep212020
Fisa postului pentru stivuitorist
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 21 Sep 2020
Intrebare: Firma de construcii, dorim fisa post pentru stivuitorist cod 834403 in format word.
Sep212020
Munca in folosul comunitatii
de Adina Popescu
valabil la 21 Sep 2020
Intrebare: Am o situatie cu un angajat care a primit munca in folosul comunitatii.
Cum se procedeaza in acest caz cu zilele care le va folosi (pontaj, plata) in cazul "munca in folosul comunitatii"?
Sep212020
Procedura prelungire suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2020
Intrebare: Am o salariata in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, acesta implineste varsta de doi ani in data 11.11.2020. Intre timp salariata a ramas din nou insarcinata si tocmai a nascut. Ce documente trebuiesc intocmite in aceasta situatie?
Sep202020
Spor CFP determinare cuatum 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: Suntem institutie publica.
Intrebare: sporul de control financiar preventiv;
In anul 2019 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2018? chiar daca salariile au crescut?
In anul 2020 este corect ca acest spor sa se mentina la nivelul acordat in decembrie 2019? de fapt in decembrie 2018 in conformitate cu OUG 114/2018 art. 34. -
(2) Incepand cu luna ianuarie ...
Sep212020
Concediu de odihna efectuat in avans. Conditii recuperare indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2020
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea speta:
Un angajat si-a efectuat integral concediul de odihna aferent anului curent (30 zile lucratoare) in perioada februarie - martie 2020. In intervalul 01.07-31.08.2020 s-a aflat in concediu fara plata.
Fata de cele prezentate mai sus, va adresam urmatoarele intrebari:
1. Se impune recuperarea c/valorii zilelor de concediu de odihna necuvenite (5 zile)?
2. In ...
Sep202020
Continuarea activitatii la cerere. Temei incetare CIM pensie limita de varsta
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: Un angajat aduce decizia de pensionare pentru limita de varsta si face cerere de continuare a activitatii pentru un an. contractul nu se inchide, angajatul continua activitatea inca un an, apoi la implinirea acelui an mai face o cerere de continuare a activitatii pentru inca 3 luni. In acest caz, cand angajatul pensionat face cerere de continuare a activitatii, fara sa i se inchida contractul, ...
Sep202020
Angajare fara concurs. Decret 195 si Legea 55
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: In baza Decretului nr. 195/2020, Cap. III, art. 16, unitatea noastra (spital municipal, aflat in subordinea administratiei publice locale), a angajat personal fara concurs, pe durata determinata de 6 luni. Avand in vedere ca in aceste cazuri contractele individuale de munca expira in cursul lunii septembrie, am dori sa stim daca le-am putea prelungi pentru o perioada ce nu poate depasi 30 de zile ...
Sep202020
Poprire venituri salariale sub salariu net minim pe tara. Tichete de masa
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Sep 2020
Intrebare: Am primit o infiintare de poprire, din partea unui executor judecatoresc, pe numele unei salaraiate a instituiei noastre. Salariata este angajata cu norma de 4 ore/zi, are salariul brut 1.144 ron, salariul net este 715 ron si primeste tichete de masa in valoare de 220 ron (11*20 ron). Care este suma pe care trebuie sa o poprim si sa o platim lunar, tinand cont de faptul ca veniturile salariatei ...
Sep192020
Telemunca. Locul de munca din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: Pentru clauza de telemunca urmeaza sa se intocmeasca acte aditionale pentru o parte din angajati. Acestia, in functie de natura functiei si a postului pe care il ocupa, vor presta activitate atat la sediul firmei cat si in regim de telemunca. Astfel, va rog sa ne spuneti daca trebuie intocmit un singur act aditional sau pentru fiecare saptamana cate un act aditional, avand urmatoarele ...
Sep192020
Calculul perioadei de proba
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere legat de modul de calcul a perioadei de proba. Mai concret, daca in calcul perioadei de proba intra prima si utima zi.
