Ultimele Noutati
Dec012022
Revisal. Transmitere incetare CIM salariat decedat
de Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: In cazul in care decesul unui salariat care fusese in concediu medical a fost comunicat, dupa 1 saptamana, dupa ce se virase salariul, se intocmise declaratia, cum se procedeaza in Revisal?
Nov282022
Fisa postului pentru Coordonator birou
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru cod cCOR 3341 - coordonatori de birou.
Nov282022
Fisa postului pentru Pregatitor suprafete pentru lacuit
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Am nevoie, va rog, de fisa post pentru cod COR 752214 <span class="yiv4599498985ydp6595862atpa">pregatitor suprafete pentru lacuit.</span>
Nov282022
Fisa postului pentru Manager al sistemului de management al securitatii si sanatatii in munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru Manager al sistemului de management securitate si sanatate in munca cod COR 325709?
Dec012022
Cadouri de Craciun. Angajator din domeniul constructiilor. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: In conditiile in care compania se afla in sectorul constructiilor si beneficiaza de facilitati, care va fi tratamentul fiscal in cazul unor prime de Craciun care depasesc plafonul de 300 de lei? Tinand cont de facilitati, pentru partea ce depaseste plafonul deductibil, se vor retine totusi impozit si contributii chiar daca veniturile sunt pana in limita a 10.000 de lei?
Dec012022
Inregistrare sporuri in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: Sporurile temporare pentru orele efectuate - de noapte 25%, suplimentare 75% si weekend 1% trebuie transmise in Revisal pe fiecare luna?
Nov262022
Prevederile Ordinului 585/2021 produc efecte pentru viitor
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: In urma unu control ITM s-a primit masura urmatoare Angajatorul va utiliza noul model cadru al contractului individual de munca conform Ordinului 585/2021. Va rugam sa ne spuneti daca este necesar sa fie modificate contractele semnate anterior Ordinului 585/2021 sau care este procedura?
Dec012022
Contracte succesive. Posibilitate incheiere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: O salariata, angajat contractual, perioada nedeterminata, nascuta in 1958, a primit in anul 2019, luna august, decizia de pensionare privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, drept pentru care, a incetat contractul individual de munca, la momentul luarii la cunostiinta de catrea angajator, a deciziei. Datorita lipsei de personal calificat si cu experienta in domeniu, postul vacant a fost ...
Nov262022
Drepturi acordate salariatului decedat
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Un salariat care era in concediu medical a decedat in data de 17 Noiembrie 2022. Compania acorda in acest caz un ajutor de deces. Acesta trebuie virat in contul salariatului impreuna cu plata zilelor de concediu medical sau cum este legal sa procedam?
Nov282022
Cumul de contracte. Concediu medical in primele 6 luni de la angajare in cumul
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Urmeaza sa angajam o persoana cu norma intreaga (8 h/zi), care deja lucreaza la alt angajator cu timp partial (4h/zi). In cazul unui concediu medical in urmatoarele 6 luni de la angajare, la societatea unde este angajat cu 8 h se poate plati medicalul daca la angajatorul unde lucreaza cu timp patial nu inceteaza contractul de munca?
Dec012022
Director contract de mandat. Contributii sociale. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: O societate incheie cu o persoana fizica nerezidenta un contract de mandat pentru functia de director. Persoana fizica nerezidenta nu petrece in Romania mai mult de 183 zile/an. Care sunt taxele care se datoreaza si care este modalitatea de declarare a acestora? Ce documente este necesar sa obtinem de la persoana fizica?
Nov282022
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: In data de 30.11.2022 si 01.12.2022 in cadrul companiei se va lucra. S-a luat decizia de a nu se plati orele lucrate in zi de sarbatoare si de a se acorda 2 zile libere pe parcursul lunii Decembrie. Pentru salariatii care lucreaza la tura de 12 cu 24; 12 cu 48 si care in acele zile erau la serviciu conform graficului de rotatie a turelor este legal sa nu platim orele lucrate?
