Ultimele Noutati
Iul062020
Detasare. Angajatorul obligat la plata drepturilor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2020
Intrebare: Este posibil ca unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de ;a care a fost detasat.?
Codul muncii {art.47), specifica ca plata salariului se face de catre unitatea la care s-a dispus detasarea, in cazul de fata,unitatea B.
Iul052020
Mod calcul zile suspendate pentru somaj tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iul 2020
Intrebare: Cum se calculeaza numarul de zile de suspendare a contractului de munca pentru care se solicita decontarea sumei prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 (41,5% din salariul de baza brut)?
Mentionez ca angajatii au intrat in somaj tehnic din luna aprilie dar pe mai multe perioade (06.04.2020 - 13.04.2020=8 zile; 15.04.2020-22.04.2020=8 zile; ...
Iul052020
Mod calcul indemnizatie concediu de odihna in cazul micsorarii salariului
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2020
Intrebare: Avem un salariat care pleaca din societate la data de 30.06.2020.
A avut incheiat contract de munca cu timp partial 4 ore/zi – 1.200 ron salariu brut (angajare an 2016) insa in perioada aprilie-iunie 2020 conform unui act aditional, timpul de lucru s-a stabilit la 1 ora/zi cu salariul de baza 300 ron/luna.
Are 58 de zile de concediu de odihna neefectuate (anii 2017-2020).
Va rugam sa ne ...
Iul042020
Concediu de odihna pentru 3 zile lucrate pe saptamana. Mod de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: La o S.C. se acorda 20 zile de concediu de odihna pe an pentru programul de lucru de 8 ore zi.
Un salariat a lucrat in perioada ianuarie mai 2020 cu program de 8 ore zi. Incepand cu 01 06 2020 programul de lucru este de 20 ore saptamana: marti si joi 8 ore zi, vineri 4 ore zi.
1. Pentru anul 2020 cate zile de concediu odihna are dreptul?
2. Un numar de 10 zile de concediu odihna, de exemplu, ...
Iul032020
Somaj tehnic in aprilie si mai. Concediu medical in luna iunie. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Iul 2020
Intrebare: Avem o angajata care in perioada 01.04.2020- 15.05.2020 a fost in somaj tehnic. In luna 06.2020 a prezentat certificat medical. Cum se calculeaza baza de calcul pentru plata certificatului medical ? Iau in calcul venitul brut realizat in perioada somajului tehnic si nr. de zile de somaj tehnic?
Iul042020
Angajare elevi pe perioada vacantei de vara. Conditii de munca
de Adina Popescu
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: Va rog sa-mi scrieti care-s conditiile si pe ce functii putem angaja elevi de 16-18 ani in timpul vacantei, in domeniul Comert cu ridicata de piese si accesorii pentru autovehicule - cod CAEN 4531. Functia de manipulant marfuri (cod COR 933303) este considerata periculoasa/vatamatoare, sau se pot angaja minori de 16-18 ani pe aceasta functie?
Iul042020
Salariat detasat. Prima de performanta
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: Solicitam sa ne furnizati un punct de vedere cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 47 din Codul Muncii in situatia in care potrivit contractelor colective de munca aplicabile la nivelul angajatorilor (atat cel care a dispus detasarea, cat si la cel la care a fost detasat salariatul) se achita salariatilor o prima de performanta in functie de rezultatele evaluarii anuale, ...
Iul042020
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: In situatia in care repausul saptamanal il acord salariatului in alte zile ale saptamanii in afara de sambata si duminica cum se platesc orele lucrate sambata si duminica? cu un spor de 100% sau cu un spor la salariu de baza negociat/stabilit de angajator prin CIM, CCM/regulament intern? sunt considerate orele lucrate sambata si duminica ore suplimentare daca salariatul are trecut in CIM un ...
Iul062020
Decontarea procentului de 41,5% din salariu se realizeaza dupa plata taxelor
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iul 2020
Intrebare: Imi cer scuze daca va deranjez, insa intrebarea mea se refera la prevederile OUG 92/2020, coroborata cu OUG 99/2020 si anume:
- compania noastra a decis sa beneficieze de amanarea platii taxelor salariale panain 25 oct conf OUG 99/2020;
- totodata, am dori sa aplicam si pentru obtinerea a 41.5% din salariile brute aleangajatilor care au fost in somaj tehnic platit de stat;
- intrebarea mea ...
Iul042020
Limita veniturilor salariale ce pot fi realizate in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: Imi cer scuze pentru deranj, insa am o intrebare legata de prestarea unei activitati cu contract de munca la acelasi angajator al unei salariate aflate in CIC.
Stiu, tot dvs. m-ati lamurit si va multumesc, ca, in timpul CIC o salariata poate presta activitate cu CIM partial la acelasi angajator, iar venitul maxim pe care il poate castiga este de maxim 6.250 lei net.
Intrebare mea este, daca ...
