Ultimele Noutati
Iul152019
Noua Lege a Pensiilor 135/2019
de Colectiv Portal Codul Muncii
15 Iul 2019
Lege nr. 135 din 12 iulie 2019
pentru modificarea art. 56 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Articol unic – La articolul 56 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, ...
Iul162019
Legea zilierilor. 9 modificari aprobate prin Legea 132 din 15 iulie 2019
de Colectiv Portal Codul Muncii
16 Iul 2019
Legea nr. 132 din 11 iulie 2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 575 din 15 iulie 2019
Iata care sunt cele 9 modificari ale legii zilierilor, Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, ...
Iul162019
Legea zilierilor actualizata iulie 2019
de Colectiv Portal Codul Muncii
16 Iul 2019
Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1. – (1) In intelesul prezentei legi, urmatorii termeni se definesc dupa cum urmeaza:
a) zilier - persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca ...
Iul182019
Coasigurat cetetan din Republica Moldova. CNP sau Cod unic de identificare atribuit de catre casele de asigurari de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un cetatean moldovean, cu permis de sedere temporara in Romania, casatorit cu o doamna cu cetatenia romana, poate fi co-asigurat medical? Domnul nu obtine venituri in Romania.
Iul182019
Contract de prestari servicii - Model
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru un contract civil de furnizare servicii pentru activitati independente ocazionale
Iul182019
Revisal. Inregistrare absente nemotivate
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un salariat absenteaza nemotivat incepand cu data de 15 iulie 2019 iar de astazi s-a inceput procedura de cercetare disciplinara pentru absente nemotivate.
Suspendarea in Revisal pentru absente nemotivate cand ar fi trebuit sa o transmit: in a 3-a zi de absenta nemotivata, respectiv 17 iulie sau astazi 18 iulie?
Iul182019
Somaj. Salariat cu CIM cu timp partial si raportul de munca suspendat in ultimele 19 luni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un asociat unic, salariat cu contract de munca partial de 4 ore/zi din iunie 2016, aflat in suspendare (28.01.2018-22.01.2020) doreste sa inceteze suspendarea in data de 01.08.2019. Are contracte comerciale doar pe trei luni pana in luna Octombrie. In aceasta situatie poate sa intre in somaj din Noiembrie 2019 si cu ce articol?
Iul182019
Concediu de odihna. Obligatia de planificare a efectuarii
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Este obligatoriu ca la sediul societatii sa avem intocmita o procedura de acordare a concediilor de odihna?
Iul192019
Absente nemotivate. CIM se suspenda
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Declaratia 112 nu cunoaste termenul de absente nemotivate de la locul de munca cu numai termenul de suspendare contract. Unii inspectori ITM sustin ca daca nu avem in regulamentul intern prevazuta suspendarea contractului pentru cercetare disciplinara nu operam in Revisal. Vrem sa stim opinia dumneavoastra.
Iul182019
Tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Putem acorda tichetete de masa unui angajat cu timp partial de 4 ore/zi, cu baza la societatea noastra, nu mai are contract de munca in alta parte.
Intrebarea noastra este daca se poate acorda 1 tichet de masa pe zi adica ex. 23 zile lucratoare - 23 tichete de masa sau este conditionat la numarul de ore si sa primeasca doar jumatate adica 12 tichete in luna respectiva?
