Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Octombrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Cumul de functii

Iul302021

CO pentru cumul si timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Iul 2021
Intrebare: Daca avem o angajata care are un CIM partial de 2 ore la institutia noastra si un CIM norma intreaga la o alta institutie bugetara, cf. art. 3 alin.(3) din HG.250/1992 nu suntem obligati sa i acordam concediu de odihna. Va rog sa mi spuneti daca este bine.
Iun302021

Manager biblioteca judeteana

de Adina Popescu valabil la 30 Iun 2021
Intrebare: Lucrez intr-o  institutie publica, mai exact o biblioteca judeteana cu personal contractual si va solicit respectuos un raspuns avizat in ceea ce priveste urmatoarele aspecte: 1. Institutia noastra are din data de 22.06.2021 un nou manager/director (ca urmare a castigarii concursului organizat conform prevederilor O.U.G. 189/2008), care are functia de baza cu norma intreaga in cadrul ...
Mai162021

Cumul de functii la acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Mai 2021
Intrebare: Avem un angajat pe functia de macaragiu si totodata dorim ca acesta sa presteze transport de persoane la aceeasi societate. Cum procedam in acest sens? Se face inca un contract de munca pt functia de transport persoane sau se face modificarea prin act aditional. Va rugam sa ne spuneti care este procedura corecta?
Apr162021

Conducator activitate de transport rutier

de Adina Popescu valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Revenim catre voi cu urmatoarea situatie pentru care va solicitam ajutorul, Este obligatorie pentru o casa de expeditii sa aiba cel putin un angajat cu functia COR 132439, adica Coordonator de Transport. Daca da, e posibil sa fie realizat un cumul de functii, si anume COR 132439 Coordonator de Transport si COR 112017 Director Comercial, Ce calificare este necesara pentru ambele functii?
Apr072021

Functia de baza. Tipul contractului

de Gabriela Dita valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: In cazul unui salariat care are incheiat un contract de munca cu norma intreaga la un angajator si un contract de munca cu timp partial la un alt angajator, cum se stabileste functia de baza? Poate sa aleaga angajatul sau este obligatorie la contractul cu norma intreaga?
Feb212021

CO in caz de cumul de contracte individuale de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Feb 2021
Intrebare: In cazul salariatilor cumularzi la acelasi angajator, au dreptul la concediul de odihna pe ambele contracte (cel initial cu norma intreaga si unul cu timp partial) sau numai la contractul cu norma intreaga?
Feb212021

Acordare CO cumul contract acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Feb 2021
Intrebare: In cadrul societatii noastre avem urmatoare situatie: un angajat are doua contracte de munca pe doua locatii, un contract cu 4 zile/32 ore pe saptamana si unul cu 1 zi/8 ore pe saptamana. Daca in luna ianuarie 2021 are concediu de odihna in perioada 04-15.01. Este corect ca aceasta perioada sa figureze in ambele pontaje cate 10 zile consecutiv concediu de odihna aferent fiecarui contract de ...
Sep062020

Plati compensatorii. Conventii civile. Stagiu de cotizare in sistemul de pensii

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Va rog sa precizati daca, perioada in care o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in perioada 13.11.1998-12.05.1999 precum si de un cuantum de plati compensatorii conform OUG Nr. 9/1997, constituie stagiu de cotizare ce va fi valorificat la stabilirea drepturilor de pensie. De asemenea daca obtinerea de venituri din Contract conventie civila in perioada 2000-2003 constituie sume ce ...
Aug302020

Completarea atributiilor salariatilor. Modificarea fisei postului

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: In cadrul societatii avem operatori masini stanta, tipar, lipit, corrugator, laminator. Exista posibilitatea legala ca un operator sa lucreze si pe alte masini? In acest moment ei sunt incadrati operatori dedicati pentru stanta, lipit..etc. si avem nevoie sa poata lucra si pe alte masini in alte departamente. ne puteti ajuta cu un raspuns urgent?
Iun302020

Modificarea functiei si a salariului pe durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2020
Intrebare: Un salariat a fost numit sef de sectie, pe perioada determinata pana la aprobarea organigramei. El era responsabil retele in cadrul aceleasi sectii. Cum poate fi numit in functia de sef sectie, in continuare, deci temporar, intrucat s-ar putea sa urmeze o reorganizare a sectiei ? Precizez ca i s-a incheiat act aditional pe perioada determinata cu noua functie si cu salariul corespunzator.
Iun282020

Cumul de functii la acelasi angajator. Procedura

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iun 2020
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza in practica pentru cazurile in care un salariat este incadrat pe un post si pentru o perioada de timp determinata primeste atributii specifice altui post. De exemplu un conducator de departament, primeste atributii specifice postului de director calitate. Ce documente va trebui sa intocmeasca societatea, cum ar trebui abordat subiectul remunerarii ...
Iun232020

Cumulul pensiei la limita de varsta cu salariul. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 23 Iun 2020
Intrebare: Un angajat care si-a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta dar vrea sa lucreze in continuare dupa ce ii vine decizia poate lucra in baza aceluiasi contract de munca sau alt contract?
Iun012020

Control medical in caz de cumul de functii

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Iun 2020
Intrebare: Prezentam urmatoarea speta: salariat cu 2 CIM incheiate la acelasi angajator, respectiv cumul de functii. Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pt primul CIM, data angajarii fiind 25.07.2017, precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 13.05.2019. Data de angajare pt al doilea CIM este 26.05.2020, CIM semnat si ...
Mai302020

Cumul CIM la acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: Un salariat are 3 contracte la acelasi angajator: unul pe activitatea de baza a ONG-ului, iar 2contracte pe 2 proiecte diferite din fonduri europene. In acest context am trei intrebari: 1. Cum se calculeaza un CM? Se cumuleaza veniturile de la toate contractele? 2. Pe care din cele 3 contracte se inregistreaza si se plateste CM? Si daca se inregistreaza doar pe unul dintre contracte, ce se ...
Pagina: 123456»
x