Contributii sociale. Doua contracte la angajatori diferiti - Contributii sociale
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Octombrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 06 Apr 2025

Contributii sociale. Doua contracte la angajatori diferiti

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Un salariat cu 2 contracte de munca in locuri diferite, in primul loc este angajat cu 7 ore, salariu de 3.846 lei cu functia de baza iar in al doilea loc de munca angajat cu 1 ora, salariul de 507 lei., care sunt contributiile care trebuiesc platite de angajatori, se platesc la salariul de incadrare sau la salariul minim pe economie de 4.050 lei?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 4646

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 apr 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii sociale

Oct062026

Vouchere de vacanta acordate ca premii la un concurs intern. Tratament fiscal

de Bianca Arsene valabil la 06 Oct 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta si anume, daca organizam un concurs si premiile acordate constau in vouchere de vacanta, contributiile suportate de catre angajator, imi puteti spune, va rog, cum tratam aceste vouchere acordate din punct de vedere taxe? Le consideram beneficii in natura si platim toate taxele pentru ele, sau platim doar sanatate si impozit ca la orice vouchere de ...
Sep292026

Venituri din drepturi de autor. Retinerea CASS de catre platitor

de Gabriela Dita valabil la 29 Sep 2026
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit incheie in luna septembrie un contract de cesiune a drepturilor de autor cu un student (care nu este salariat si nu are bursa de studii), obiectul contractului: realizarea de materiale audio, video, foto, grafice pentru promovare brand, cu o remuneratie neta de 10.000 lei/luna. Pentru sumele obtinute in urma contractului de drepuri de autor (40.000 lei in ...
Sep142026

Punct de vedere privind modalitatea de raportare in Declaratia 112 a unui nerezident care desfasoara activitate in regim de telemunca

de Florentina Buzea valabil la 14 Sep 2026
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere cu privire la modalitatea de raportare in declaratia 112 a unui nerezident care desfasoara activitate in regim de telemunca pentru institutia noastra. 
Aug242026

Obligatii declarative si de plata privind beneficiile suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 24 Aug 2026
Intrebare: Pentru o companie inregistrata ca SRL, cu cod CAEN 3316 repararea si intretinerea aeronavelor si navelor spatiale (civile/comerciale), la care actionar integral este statul roman, va rog sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte: SRL-ul mentionat mai sus are incheiate doua contracte de asigurare: A. un contract de asigurare pe legi speciale pentru personalul companiei ASIGURAT IN BAZA ...
Aug122026

Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in ...
Iun072026

Drepturi salariale. Cursul de schimb

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Iun 2026
Intrebare: Conform Codului fiscal, pe parcursul anului platitorul de venituri din salarii cumuleaza sumele in euro, prevazute la art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (iii) si (iv) din Codul fiscal, si verifica incadrarea in plafonul deductibil prevazut de lege. Pentru verificarea incadrarii in plafonul anual, cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului in euro este cursul leu/euro comunicat de ...
x